1. 水文地质工工作职责是什么?
从事的工作主要包括:(1)选择、检查、维护工具、观测仪器和设施;(2)采集水样、矿样并进行登记、编号和保管,填写送样单和标签并送样品;(3)进行水文、地质观测并记录;(4)整理记录并对水文地质情况进行一般描述。下列工种归入本职业:水文地质工(14-008),矿山地质工(41-088)
2. 地质岗位职责
地质岗位职责15篇
在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是我帮大家整理的地质岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
地质岗位职责1 1负责编制本专业的监理实施细则;
2负责本专业监理工作的具体实施;
3组织指导、检查本专业监理员的工作。当人员需要调整时向总监理工程师提出建议;
4审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,签署意见后报总监理工程师;
5组织或参加本专业分项(隐蔽)工程验收;
6定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报;
7根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;
8负责本专业监理资料的收集、汇总及整理工作;
9核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格后方可签认;
10负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证11完成施工前所有进场材料的抽样送检试验
12对设计图纸和定线数据进行必要的现场复查核对,纠正差错补充
13对有可能造成工程延期或费用索赔的施工环境进行实际调查,调查重点为设计阶段尚未示明的地下结构物和管线,工程占地范围内尚不能按时交接的工作占地及有争议的工程占地及可能危害工程安全的自然灾害及地质灾害等。
14熟悉合同文件及有关标准和测试方法,对合同文件中存在的差错、遗漏、含糊不清等问题尽可能查证清楚,作出合理的处理方式与业主或承包人进行澄清。
15检查承包人进场施工机械的数量、型号、规格、生产能力、完好率,检查进场机械设备(包括计划进场的机械设备)与投标书所填列的符合性;检查各种施工机械设备的进场及周转计划是否与工程进度计划相适应。
16检查承包人进场人员是否与投标书所提交的符合,是否满足施工工序控制人员需求。
17工程开工前7天内,对承包人提交的各种施工图进行审核,检查落实各项准备工作,理顺各方面关系,准备正式开工。
18在授权分管的工程项目和工程部位检查和控制施工程序和施工进度
19按照合同文件及有关技术规范,检查控制各工程部位的工程质量,进行合格签证,负责隐蔽工程验收签证。参加分部工程验收、阶段验收、竣工验收、缺陷责任期验收。
20参加审查设计单位提交的施工图纸,承包单位的施工组织设计、
21核对承包单位的月进度支付申请,参加索赔调查,提出证明材料和处理建议。
22做好本专业质量安全技术交底工作
23根据施工图设计和概(预)算,协助业主组织图纸会审,做好记录写出会审纪要。
24参与业主与承包商签订施工承包合同,编制施工进度计划,并在实施过程中松树、监督施工单位严格执行合同和施工规范、工程技术标准。
25协助业主做好开工准备,负责对分包商的资格审查和考察、确认分包商。
26审批施工组织设计和施工方案,审查和检查施工技术措施,质量保证体系及安全防护措施,签署开、复工报告。
27审查承包商采购清单,检查工程使用材料、构件、设备的规格、质量与数量。
28协助业主组织施工图交底和配合设计变更单的签证。
29参加业主定期召开的工程协调会议并做好纪要,调解有关工程建设施工合同的争议,处理索赔事项。
30检查安全防护措施,检查监督工程进度和施工质量,验收隐蔽工程和分部分项工程。
31及时提供完整的监理档案资料,定期编制监理报告。
32参加工程竣工验收,填写单位工程质量综合评定表,填写工程质
地质岗位职责2 职责描述:
1、 负责环境修复类项目的技术工作的实施,以及修复类项目市场开拓所需的的'技术支持工作,制定完善部门各项管理制度,参与公司修复业务中长期规划制定;
2、 负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务,以及针对修复进行的小、中试的实施任务;
3、 负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;
4、 主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;
5、 负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
任职要求:
1、 硕士或以上学历,环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景,优先考虑有海外留学工作背景人员;
2、 5年以上修复技术的实践经验,2年以上团队管理经验,具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;
3、 了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范,掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;
4、 了解国内外最新的修复技术、发展前沿及趋势,在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;
5、 具有较强的动手能力和实践能力,有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;
6、 熟练使用工程制图软件(如 autocad)及相关应用软件(如 arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);
7、 具备吃苦耐劳的精神,并能够适应出差。
地质岗位职责3 地质工程师精工控股精工控股集团有限公司,精工控股,精工集团职责描述:
1、利用测井资料完成地层对比、小层划分、沉积相带(微相)、砂体展布规律等综合地质研究工作;
2、通过井震结合完成构造精细解释、储层及流体预测研究;
3、储量计算及储量评估;
4、利用petrel完成地质建模研究。
任职要求:
1.石油地质专业本科以上学历;
2.在国内油田勘探开发研究院从事开发地质(油田地质)研究工作者优先考虑;
3.具备较强的英语听说读写能力,石油专业英语读写能力;
4.可以独立进行petrel建模优先考虑;
5.年龄45岁以下,能够出差(国外);
6.有国际项目合作及相关培训经验者优先。
地质岗位职责4 1、负责编制监理规划及监理实施细则中有关土方开挖(明挖基坑土方开挖,隧道矿山法开挖盾构土方掘井)等有关内容;
2、负责审核施工组织设计施工方案中有关土方开挖部分内容;
3、负责审核承包商提交的涉及不良地质情况的地质调查报告及地基(地层)加固措施、方案;
4、监督、检查各标段驻地对监理规划、监理实施细则中有关施工阶段地质调查及信息反馈及工程土方开挖等相关监理工作的落实情况,对检查情况及整改问题及时反馈驻地监理、报告总监理工程师并监督问题整改;
5、配合各标段驻地监理督促施工单位做好施工过程中的地质、水文地质调查、观测,信息反馈要及时;
6、督促检查并配合各标段驻地监理在工程土方开挖中做好以下工作:
(1) 暗挖段:
① 观测暗挖过程中土体的稳定状况及水文地质情况并记录地质分层情况,抽查施工单位地质、水文观测记录。发现问题及时与相关人员分析、解决,并及时向驻地监理工程师报告。
② 检查施工单位绘制的施工断面图是否与地质状况相符。
③ 及时收集暗挖工程监控量测资料,对出现的问题及时反馈相关人员,采取有效措施确保施工安全及以周围管线邻近建筑物的安全。
(2) 明挖段:
① 观察土方开挖过程土体的稳定状况,发现问题及时汇同有关人员解决。
② 组织甲方、设计、施工单位验槽并签认验槽记录,对验槽过程中发现的问题根据勘测院提出的处理意见督促施工单位整改,合格后再予以签字确认。
(3) 盾构
① 观测盾构掘进过程中地质及水文地质情况及土体的稳定性,检查施工单位地质、水文地质观测记录并做好信息反馈。
② 根据地质观测情况调整盾构掘进有关参数,确保盾构掘进的方向和高程。
③ 要求施工单位做好地质及水文地质观测记录。
7、负责监督检查该方面监理工作的实施,并做好监理日志;
8、负责工程地质方面监理资料的收集、汇总及整理,参与监理各类报表、报告(例如监理周报、月报、监理工作总结等)。
地质岗位职责5 一、负责项目工程的质量检验工作,对项目总工负责。
二、负责贯彻执行国家和上级部门颁发的各项技术规范、规程、强制性标准的质量管理制度,负责本项目的工程质量管理检查工作。
三、参加图纸会审和设计交底工作。
四、负责制定工程的检测计划,负责分项、单位工程的质量评定。
五、实行质量否决制,对不合格分项工程,有权停止后续工程的施工,并向项目总工报告。
六、协助项目测量员的工作。
七、参与不合格分项、单位工程纠正和预防措施的制定。
八、负责工程竣工验收单的填写及与业主和监理工程师的联系工作。
盯、负责工程质量检验施工技术资料的整理工作。
十、参加工程图纸的会审工作。
十一、每月及时上报质量月报。
十二、负责组织检查工程材料、成品、半成品的质量,有权制止使用不合格材料。
十三、参与工程竣工资料的收集、整理、移交的工作。
十四、负责本岗位项目管理信息的收集工作。
地质岗位职责6 岗位职责
一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定,保证和指导矿山建设与生产的正常进行,监督矿产资源的合理开采和利用,努力延长矿山的服务年限。
二、对开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题的处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
三、根据设计图纸、施工合同及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加工程检查验收,参加工程材料设备进场检查验收。
四、根据公司批准的工程项目施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程项目现场经济签证的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现。
五、参加现场建设单位、工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;
六、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。
七、负责现场工程的日常管理工作,完成现场工程施工日志的准确记录。
八、参加现场施工协调会议,审查现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。
地质岗位职责7 1、高级职员的基本职责
主持或分管学校或者学院(课部)、部处级单位管理工作,或者专职从事高层次的专门性管理工作;负责研究、协调处理本职管理工作中的重要问题;负责拟定本职管理工作中重要的公文或者文稿;按照任期目标和年度工作计划,积极主动并富有创造性地开展工作,保质保量地完成各项工作任务;注重调查研究,不断提高管理水平和管理效率;指导中、初级职员工作。
2、中级职员的基本职责
承担本单位某一方面的行政管理、党务工作,或者承担某一方面的专门性管理工作;起草本职管理工作中重要的公文或者文稿;积极参加调查研究,不断提高管理水平和管理效率;指导初级职员工作。
3、初级职员的基本职责
承办具体的管理与服务工作,起草本职管理工作中一般性公文或者文稿。
地质岗位职责8 职责:
1、具有较高石油地质分析能力;
2、熟悉油藏描述流程;
3、熟练掌握地层对比、沉积(微)相分析、砂岩预测、综合油藏地质评价、储量、井位部署等工作流程及相关应用技术;
4、石油地质研究;油气成藏规律研究与圈闭评价;
5、综合地质研究报告编写,具有较强的综合分析和汇报能力。
应聘条件:
1、石油、地质院校本科及以上学历,石油地质等相关专业;
2、有相关的项目经验硕士毕业生优先;
3、具有石油地质综合研究的能力;
4、熟练操作、运用相关专业软件者优先;
5、办事严谨、细致,有良好的团队意识,具有责任心,敬业,有协作精神;
6、吃苦耐劳,能承受工作压力,能适应公司安排出差的需要,能够独立完成本岗位工作。
地质岗位职责9 1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录;
2、收集地质及岩体结构等信息;
3、地质资料的整理、解译、综合;
4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定;
5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告;
6、负责金属矿山地质工作,做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为长期开发规划和短期生产提供资源依据;
7、负责作业现场的技术指导工作,及时进行地质取样和地质编录并上图,计算损失和贫化率指标;
8、负责地质编录、取样的工作;
9、编制地质技术管理规范,指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作,为金属矿山开采提供准确的地质资料;
7、完成上级领导交办的其他的事项。
地质岗位职责10 性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
主要职责:
1.测井数据、岩心数据的整理、数字化、加载录入工作;
2.测井曲线的拼接、编辑、深度对齐、标准化、环境校正等工作;
3.单井解释,绘制解释成果图表;
4.测井井间对比分析,多井评价;
5.沉积环境与岩性分析、测井相分析;
6.技术支持、项目的商务协助;
任职要求:
1.测井或石油地质专业毕业,大专以上学历,有1年左右测井地质解释经验
2.熟悉常规测井解释软件工具,有商务助理经历者优先
地质岗位职责11 1、在矿长领导下,负责日常安全生产工作,对分管范围内的防治地质灾害相关工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关防治地质灾害方面安全生产方针、政策、法规、规定。
3、对分管单位防治地质灾害管理工作负直接领导责任,制定并实施防治地质灾害管理工作计划,落实防治地质灾害方面管理措施。
4、经常深入现场,加强现场管理,解决和处理防治地质灾害方面的问题,坚持不安全不生产的原则。
5、负责抓好分管范围内的防治地质灾害方面各项措施、方案的实施。
6、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。
7、抓好分管职能部门的防治地质灾害业务保安工作。
8、按照地质灾害事故隐患排查制度,对分管范围内的地质灾害隐患进行排查和整改。
9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作,并负责组织实施。
10、配合总工程师搞好防治地质灾害安全技术措施工程的实施
地质岗位职责12 岗位职责:
1、负责技术管理范围内周计划和月计划的报送,组织完成计划的实施;
2、负责实施落实地质方向相关工作计划;
3、负责收集和整理地热开发区域地质资料;
4、负责单井地质论证报告的编写;
5、负责地热井井位现场的勘探以及井位地质构造的可行性分析;
6、参加论证报告和成井报告评审工作;
7、参加钻井招投标工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,水文地质、地下水科学等相关专业5年以上工作经验,有地热能勘探开发工作经历的优先;
2、能吃苦耐劳、团队意识强、执行力强、身体健康;
3、待遇面议。
地质岗位职责13 岗位职责
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定,牢固树立安全第一的思想,积极做好矿井水害的防治工作。
2、负责地表水、地下水的动态观察。
3、负责地表坍塌、山体滑坡等地质灾害的动态监测。
4、负责灾害性天气预警和预防机制及对周边相邻矿井的预警工作。 5、负责水文地质信息及各类数据的采集工作。
6、负责调查井下各类涌、突水点,并对水量按照规定进行观测。对其涌、突水进行取样化验。
7、负责防治水中长期规划和年度防治水计划的编制。 8、负责修编防治水基础图纸,建立防治水基础台帐。
9、负责收集、整理、分析有关矿井水文地质资料,为生产、建设提供防治水基础资料。
10、负责制定防治水工作的各项规章制度。
地质岗位职责14 一、 严格执行地质设计,遵守操作规程,取全取准各项录井资料。
二、 熟练掌握钻具管理、迟到时间测定计算、岩屑的“捞、洗、晒、烤、装”及钻井液性能测量。
三、 观察并记录岩屑与槽池面的油气显示情况。
四、 协助配合队长、地质师对比地层,卡准油气层,抄写各类资料。
五、 严格执行现场巡回检查制度与“四不打钻”原则。
六、 负责填写现场各类报表。
七、 负责地质值班室内资料、设备、工具的保管。
八、 参加钻井队班前会,掌握当班工程作业内容,协助地质师进行地质预告。
九、 努力学习掌握新技术、新工艺,成为多面手。
十、 完成录井队长布置的其他任务。
地质岗位职责15 地质工程师/技术员 金诚信 金诚信矿业管理股份有限公司,金诚信,金诚信
岗位职责:
1、 负责执行公司地质相关技术管理制度,做好地质灾害防范和三级矿量平衡管理工作。
2、 负责编制矿石质量计划,指导监督区队做好采出矿品位管理及损失贫化率控制工作。
3、 参与项目部专项技术方案、技术措施、作业指导书编制,开展各类方案、图纸设计、交底工作,并对项目矿床地质、工程地质、水文地质、环境地质情况,以及对项目组织、进度、施工顺序等提出意见和建议。
4、 负责矿山地质编录、取样的工作,协助业主做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据。
5、 负责做好现场施工与地质有关的技术服务工作,加强与业主技术部门的沟通和协调。
6、 组织项目部矿床地质、工程地质和水文地质方面的检查工作,并对检查出的问题督导整改落实,对重大疑难问题及时报告技术部,并协助解决。
7、 配合采矿工程师编制生产探矿年度计划。
8、 负责项目生产建设过程中和竣工后地质资料的编制、整理和审核。
9、 收集整理矿山闭坑有关的水文地质、工程地质资料。
10、 负责项目部对矿业软件的运用工作。
任职资格:
年龄:22 岁—45 岁(接受本科应届毕业生)
专业要求:地质工程专业
专业资格:初级及以上专业资格
知识:熟悉地质专业知识,了解建井、采矿专业知识
技能:具备较强的沟通协调能力、问题分析能力和技术应用能
;
3. 地质岗位职责
地质岗位职责1 地质工程师/技术员 金诚信 金诚信矿业管理股份有限公司,金诚信,金诚信
岗位职责:
1、 负责执行公司地质相关技术管理制度,做好地质灾害防范和三级矿量平衡管理工作。
2、 负责编制矿石质量计划,指导监督区队做好采出矿品位管理及损失贫化率控制工作。
3、 参与项目部专项技术方案、技术措施、作业指导书编制,开展各类方案、图纸设计、交底工作,并对项目矿床地质、工程地质、水文地质、环境地质情况,以及对项目组织、进度、施工顺序等提出意见和建议。
4、 负责矿山地质编录、取样的工作,协助业主做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据。
5、 负责做好现场施工与地质有关的技术服务工作,加强与业主技术部门的沟通和协调。
6、 组织项目部矿床地质、工程地质和水文地质方面的检查工作,并对检查出的问题督导整改落实,对重大疑难问题及时报告技术部,并协助解决。
7、 配合采矿工程师编制生产探矿年度计划。
8、 负责项目生产建设过程中和竣工后地质资料的编制、整理和审核。
9、 收集整理矿山闭坑有关的水文地质、工程地质资料。
10、 负责项目部对矿业软件的运用工作。
任职资格:
年龄:22 岁—45 岁(接受本科应届毕业生)
专业要求:地质工程专业
专业资格:初级及以上专业资格
知识:熟悉地质专业知识,了解建井、采矿专业知识
技能:具备较强的沟通协调能力、问题分析能力和技术应用能
地质岗位职责2 岗位职责:
1、负责技术管理范围内周计划和月计划的报送,组织完成计划的实施;
2、负责实施落实地质方向相关工作计划;
3、负责收集和整理地热开发区域地质资料;
4、负责单井地质论证报告的编写;
5、负责地热井井位现场的勘探以及井位地质构造的可行性分析;
6、参加论证报告和成井报告评审工作;
7、参加钻井招投标工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,水文地质、地下水科学等相关专业5年以上工作经验,有地热能勘探开发工作经历的优先;
2、能吃苦耐劳、团队意识强、执行力强、身体健康;
3、待遇面议。
地质岗位职责3 1、在项目经理的领导下,实施质量一票否决制,对工程质量实施全过程的检查,落实项目工程质量目标。
2.在项目工程上负责质量,检查监督质量保证措施的实施以及国家颁发的各种技术规范、规程、规定的执行情况。
3,严把现场材料进场关,即:型号、规格、成品、半成品、材料的复试标识,参与甲方供料的验收及质量评审。
4.按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定,正确指导班组进行自检、互检、交接检,对工程质量正确进行实测实量,及时填报分部分项工程检查表,对验收合格的分项工程质量及时进行标识,对不符合质量要求的项目,提出返工意见。
5.对工程质量事故进行调查分析,提出处理意见,在项目经理的主持下每月召开一次质量分析会。
地质岗位职责4 1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录;
2、收集地质及岩体结构等信息;
3、地质资料的整理、解译、综合;
4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定;
5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告;
6、负责金属矿山地质工作,做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为长期开发规划和短期生产提供资源依据;
7、负责作业现场的技术指导工作,及时进行地质取样和地质编录并上图,计算损失和贫化率指标;
8、负责地质编录、取样的工作;
9、编制地质技术管理规范,指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作,为金属矿山开采提供准确的地质资料;
7、完成上级领导交办的其他的事项。
地质岗位职责5 职责描述:
1、 负责环境修复类项目的技术工作的实施,以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作,制定完善部门各项管理制度,参与公司修复业务中长期规划制定;
2、 负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务,以及针对修复进行的小、中试的实施任务;
3、 负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;
4、 主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;
5、 负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
任职要求:
1、 硕士或以上学历,环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景,优先考虑有海外留学工作背景人员;
2、 5年以上修复技术的实践经验,2年以上团队管理经验,具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;
3、 了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范,掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;
4、 了解国内外最新的修复技术、发展前沿及趋势,在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;
5、 具有较强的动手能力和实践能力,有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;
6、 熟练使用工程制图软件(如 autocad)及相关应用软件(如 arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);
7、 具备吃苦耐劳的精神,并能够适应出差。
地质岗位职责6 职责描述:
1、作为集团公司人力资源部的代表,为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案;
2、负责业务部门高端、关键岗位人才的引进,协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道,并组织建立人才库;
3、负责人才测评、评价工具的选用、开发,参与员工岗位胜任力模型的`开发、升级;
4、负责内外部招聘渠道、人力资源服务商的管理;
5、负责构建良好的团队氛围,提高员工满意度,在业务活动中宣传企业文化,营造奋斗者氛围;
6、承接集团各项人力资源制度政策,在业务部门落地执行;配合执行业务部门的绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。
任职要求:
1、两年以上工作经验(不局限于人力资源工作经验,非常欢迎有工科背景的求职者积极申请,勇于转型),1年以上人力资源招聘工作经验(经理级需要至少2年及以上招聘团队管理工作经验);
2、本科及以上学历,专业不限;
3、对新能源,特别是氢能产业(氢能产业:氢能汽车、氢能加氢、氢能制氢、氢能关键设备制造等)高度认可;
4、具备较强的学习能力、及沟通协调能力,勇于承担,执行力强,事业型职业人;
5、以招聘模块为主,同时对组织发展、培训、员工关系任一模块精通熟练
6、同等应聘条件下,有汽车、新能源、氢能等相关行业工作背景者或者能以英文作为工作语言者优先考虑。
职业发展:
1、hrbp主管—hrbp经理—hrbp高级经理—人力资源专家或人力资源总监
2、hrbp主管—hrbp经理—子公司人力资源部长—人力资源专家或人力资源总监
地质岗位职责7 岗位职责
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定,牢固树立安全第一的思想,积极做好矿井水害的防治工作。
2、负责地表水、地下水的动态观察。
3、负责地表坍塌、山体滑坡等地质灾害的动态监测。
4、负责灾害性天气预警和预防机制及对周边相邻矿井的预警工作。 5、负责水文地质信息及各类数据的采集工作。
6、负责调查井下各类涌、突水点,并对水量按照规定进行观测。对其涌、突水进行取样化验。
7、负责防治水中长期规划和年度防治水计划的编制。 8、负责修编防治水基础图纸,建立防治水基础台帐。
9、负责收集、整理、分析有关矿井水文地质资料,为生产、建设提供防治水基础资料。
10、负责制定防治水工作的各项规章制度。
地质岗位职责8 1、在矿长领导下,负责日常安全生产工作,对分管范围内的防治地质灾害相关工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关防治地质灾害方面安全生产方针、政策、法规、规定。
3、对分管单位防治地质灾害管理工作负直接领导责任,制定并实施防治地质灾害管理工作计划,落实防治地质灾害方面管理措施。
4、经常深入现场,加强现场管理,解决和处理防治地质灾害方面的问题,坚持不安全不生产的原则。
5、负责抓好分管范围内的防治地质灾害方面各项措施、方案的实施。
6、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。
7、抓好分管职能部门的防治地质灾害业务保安工作。
8、按照地质灾害事故隐患排查制度,对分管范围内的地质灾害隐患进行排查和整改。
9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作,并负责组织实施。
10、配合总工程师搞好防治地质灾害安全技术措施工程的实施
地质岗位职责9 岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,科学管理,负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育,抓好安全生产,为全队职工安全负责,指挥全队日常工作。
3、根据生产运行实际,制定科学合理的生产计划,努力提高采收率,确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线,掌握生产动态,及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务,核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理,督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权,以及其它人事组合权。
书记岗位职责
1、主持全队党务工作,直接为队长负责,强化党务管理,完善党组建设,积极吸纳和发展新的党组成员。
2、负责全队的党风廉政建设,定期组织召开党务会议,开展形式多样的培训和教育活动,广泛征求意见,促进党建工作的进一步完善。
3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动,主动配合队内各项工作的顺利开展。
4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,注重基础,实事求是。
5、加强和改善党的领导,促进干部职工工作作风的转变。
6、优化人力资源管理,增强干部职工的责任心,积极配合队长处理全队各项日常事务,确保生产任务顺利完成。
副大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,科学管理,积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产,为全队职工安全负责,协助大队长处理全队日常事务。
3、根据生产运行实际,制定科学合理的生产计划,努力提高采收率,确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线,掌握生产动态,及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务,协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理,督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权,以及其它人事的组合权。
调度岗位职责
1、严格执行各项生产规章制度,及时向各区传达生产指令,积极配合队领导落实各项生成任务指标。
2、准确汇报生产运行情况,抓好第一手生产资料,提出合理化的意见建议。
3、根据生产运行情况,合理安排车辆运输,保证生产正常运行。
4、明确生产目的,负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作,确保全队安全生产。
5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查,落实好各项后勤保障工作。
6、认真负责,每日按时准确上报生产数据,确保生产任务按时顺利完成。
技术组长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,积极与相关技术部门沟通协调,及时恢复坏损油井的正常生产,确保全队生产正常运行。
2、认真组织开展油井测示工作,准确掌握第一手生产数据,做好油井基础资料的收集与分析工作。
3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程,严格要求,杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。
4、利用科学技术,加大老、旧油井的增产挖潜工作。
5、合理调配人员,做好技术组成员的思想政治工作,掌握生产动态,服务生产。
6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作,对技术组全体人员安全负直接责任。
大班班长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,积极与调度室沟通协调,及时对坏损设备进行维修,确证生产正常运行。
2、负责地面设备的保养与维护,延长设备的使用寿命,提高设备的综合利用率。
3、合理调配人员,做好大班人员的思想政治工作,掌握生产动态,服务生产。
4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作,对大班全体人员安全负直接责任。
5、严格规范操作程序,杜绝在设备维修过程中违规操作象限的发生。
6、积极配合队领导搞好各项生产工作,服从指挥,听从调配。
区长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,科学管理,负责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产,指挥全区日常工作,对全区职工安全负责。
3、根据本区生产运行实际,制定科学合理的生产计划和各区自行的奖罚制度,努力提高采收率,确保生产任务按时完成。
4、准确掌握生产动态,及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类问题,并提出合理化意见、建议。
6、对全区所属职工岗位有内部调整权。
采油班长岗位职责
1、认真做好本质工作,准确掌握本班生产动态,及时处理在生产过程中发现的各类问题,确保任务按时完成。
2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各项生产任务指标,以及各种会议、相关文件精神。
3、准确掌握生产的第一手资料数据,积极主动配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。
4、不累积任务,不延误生产,不走形式过程,扎实工作,确保本班设备的正常运转,保证生产顺利进行。
5、严格考勤制度,对擅自脱岗、串岗、旷工或无故超假者,班长需在考勤表中明确注明并及时上报区队。
6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的各类问题,并提出合理化的意见建议。
安全环保员岗位职责
1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和具体要求,协助队领导搞好全队安全环保工作。
2、根据采油队实际,拟定安全环保工作计划,并提出贯彻执行的具体意见。
3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行情况、组织宣传正确的设备操作规程。
4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵章守法的宣传教育及培训工作。
5、制定切实可行的防火、防汛预案,严格用电、用气安全,抓好职工人身安全工作,切实做好全队日常安全环保管理工作。
6、坚持深入一线巡回检查,协助队领导解决相关问题,对发现的安全环保事件和违章作业行为有制止和处罚权。
保管员岗位职责
1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误后入库上架,精心管理。
2、加强对易燃、易爆、有毒(材料)用品的管理工作,严格做到分别存放。
3、物资存放合理有序,实行定点管理,分类保管。
4、加强自身业务学习,熟悉掌握各种物资的属性,了解物资的保管保养基本方法,减少责任性损坏,降低损耗。
5、材料一月一盘点,一月一抽查,半年彻底盘查一次,材料帐单须日清月结,数字准确,每月28日向队领导汇报当月月结单情况。
6、库房内外勤打扫、勤整理,做到材料架无灰尘,库房无垃圾。
开票、统计员岗位职责
1、努力加强学习、提升自身业务水平,积极配合保管员完成全队材料的出入库管理工作,以及做好全队统计登记工作。
2、准确填写票据数据,做到票据不缺失、不破损,不开虚假票,不填伪造数。
3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无,提高票据的综合利用率。
4、负责搜集、整理全队统计资料,建立健全统计制度,会同相关人员建立原始统计记录。
5、检查统计资料的准确性,更改不正确的统计数据,揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为,杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。
6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理统计登记,不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料,对所呈报的统计资料的真实性负责。
资产员岗位职责
1、积极配合队领导开展各项资产管理工作,直接负责全队所有资产的具体管理工作。
2、定期组织检查和清点全队资产情况,确保所有资产完整无损。
3、组织制定科学合理的资产管理方案,明确全队资产管理重点,确保资产管理工作各个环节落实到位。
4、各项资产须严格落实到岗、到人,实行专人专制,明确固定资产使用人员责任制。
5、认真、准确上报资产数据,规范填写各类资产统计表格,不得私自瞒报和篡改资产数据。
6、建立健全全队资产管理的长效机制,切实提高全队资产的综合利用率。
驾驶员岗位职责
1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及采油厂的各项安全规章制度,树立“安全第一”意识,安全驾驶。
2、服从管理,听从指挥,严格按照派遣线路行驶,不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载与出车工作无关的人员,严禁带徒上路行驶。
3、驾驶员不得酒后驾车;车辆在驶入油区、井场,必须配带防火罩及消防用品,驾驶员不得在井场吸烟,使用明火。
4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时需限速行驶,车速不得超过20公里/小时。
5、车辆夜间须在指定地点停放,不得乱停,不得私自驶出作业区。
6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生,及时检查排除各类机械事故隐患,定期对车辆进行维护保养。
采油工岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,爱岗敬业,爱护设备,认真完成上级下达的分解任务。
2、认真贯彻落实各项安全环保指标,严格规范设备操作程序,杜绝违规操作。
3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象,保持井场、井房清洁卫生,文明生产。
4、认真准确填写各类报表数据,按时汇报生产运行情况,发现问题,及时上报。
5、做好设备的日常保养维护工作,积极为采油队发展献计献策,提出合理化建议。
6、服从指挥,听从调配,认真落实好各项生产任务。
地质岗位职责10 一、负责项目工程的质量检验工作,对项目总工负责。
二、负责贯彻执行国家和上级部门颁发的各项技术规范、规程、强制性标准的质量管理制度,负责本项目的工程质量管理检查工作。
三、参加图纸会审和设计交底工作。
四、负责制定工程的检测计划,负责分项、单位工程的质量评定。
五、实行质量否决制,对不合格分项工程,有权停止后续工程的施工,并向项目总工报告。
六、协助项目测量员的工作。
七、参与不合格分项、单位工程纠正和预防措施的制定。
八、负责工程竣工验收单的填写及与业主和监理工程师的联系工作。
盯、负责工程质量检验施工技术资料的整理工作。
十、参加工程图纸的会审工作。
十一、每月及时上报质量月报。
十二、负责组织检查工程材料、成品、半成品的质量,有权制止使用不合格材料。
十三、参与工程竣工资料的收集、整理、移交的工作。
十四、负责本岗位项目管理信息的收集工作。
地质岗位职责11 1、负责编制监理规划及监理实施细则中有关土方开挖(明挖基坑土方开挖,隧道矿山法开挖盾构土方掘井)等有关内容;
2、负责审核施工组织设计施工方案中有关土方开挖部分内容;
3、负责审核承包商提交的涉及不良地质情况的地质调查报告及地基(地层)加固措施、方案;
4、监督、检查各标段驻地对监理规划、监理实施细则中有关施工阶段地质调查及信息反馈及工程土方开挖等相关监理工作的落实情况,对检查情况及整改问题及时反馈驻地监理、报告总监理工程师并监督问题整改;
5、配合各标段驻地监理督促施工单位做好施工过程中的地质、水文地质调查、观测,信息反馈要及时;
6、督促检查并配合各标段驻地监理在工程土方开挖中做好以下工作:
(1) 暗挖段:
① 观测暗挖过程中土体的稳定状况及水文地质情况并记录地质分层情况,抽查施工单位地质、水文观测记录。发现问题及时与相关人员分析、解决,并及时向驻地监理工程师报告。
② 检查施工单位绘制的施工断面图是否与地质状况相符。
③ 及时收集暗挖工程监控量测资料,对出现的问题及时反馈相关人员,采取有效措施确保施工安全及以周围管线邻近建筑物的安全。
(2) 明挖段:
① 观察土方开挖过程土体的稳定状况,发现问题及时汇同有关人员解决。
② 组织甲方、设计、施工单位验槽并签认验槽记录,对验槽过程中发现的问题根据勘测院提出的处理意见督促施工单位整改,合格后再予以签字确认。
(3) 盾构
① 观测盾构掘进过程中地质及水文地质情况及土体的稳定性,检查施工单位地质、水文地质观测记录并做好信息反馈。
② 根据地质观测情况调整盾构掘进有关参数,确保盾构掘进的方向和高程。
③ 要求施工单位做好地质及水文地质观测记录。
7、负责监督检查该方面监理工作的实施,并做好监理日志;
8、负责工程地质方面监理资料的收集、汇总及整理,参与监理各类报表、报告(例如监理周报、月报、监理工作总结等)。
地质岗位职责12 一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定,保证和指导矿山建设与生产的正常进行,监督矿产资源的合理开采和利用,努力延长矿山的服务年限。
二、对开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题的处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
三、根据设计图纸、施工合同及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加工程检查验收,参加工程材料设备进场检查验收。
四、根据公司批准的工程项目施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程项目现场经济签证的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现。
五、参加现场建设单位、工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;
六、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。
七、负责现场工程的日常管理工作,完成现场工程施工日志的准确记录。
八、参加现场施工协调会议,审查现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。
地质岗位职责13 一、 严格执行地质设计,遵守操作规程,取全取准各项录井资料。
二、 熟练掌握钻具管理、迟到时间测定计算、岩屑的“捞、洗、晒、烤、装”及钻井液性能测量。
三、 观察并记录岩屑与槽池面的油气显示情况。
四、 协助配合队长、地质师对比地层,卡准油气层,抄写各类资料。
五、 严格执行现场巡回检查制度与“四不打钻”原则。
六、 负责填写现场各类报表。
七、 负责地质值班室内资料、设备、工具的保管。
八、 参加钻井队班前会,掌握当班工程作业内容,协助地质师进行地质预告。
九、 努力学习掌握新技术、新工艺,成为多面手。
十、 完成录井队长布置的其他任务。
4. 地质岗位职责
地质岗位职责
在现在社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是我帮大家整理的地质岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
地质岗位职责1 1、负责编制监理规划及监理实施细则中有关土方开挖(明挖基坑土方开挖,隧道矿山法开挖盾构土方掘井)等有关内容;
2、负责审核施工组织设计施工方案中有关土方开挖部分内容;
3、负责审核承包商提交的涉及不良地质情况的地质调查报告及地基(地层)加固措施、方案;
4、监督、检查各标段驻地对监理规划、监理实施细则中有关施工阶段地质调查及信息反馈及工程土方开挖等相关监理工作的落实情况,对检查情况及整改问题及时反馈驻地监理、报告总监理工程师并监督问题整改;
5、配合各标段驻地监理督促施工单位做好施工过程中的地质、水文地质调查、观测,信息反馈要及时;
6、督促检查并配合各标段驻地监理在工程土方开挖中做好以下工作:
(1) 暗挖段:
① 观测暗挖过程中土体的稳定状况及水文地质情况并记录地质分层情况,抽查施工单位地质、水文观测记录。发现问题及时与相关人员分析、解决,并及时向驻地监理工程师报告。
② 检查施工单位绘制的施工断面图是否与地质状况相符。
③ 及时收集暗挖工程监控量测资料,对出现的问题及时反馈相关人员,采取有效措施确保施工安全及以周围管线邻近建筑物的安全。
(2) 明挖段:
① 观察土方开挖过程土体的稳定状况,发现问题及时汇同有关人员解决。
② 组织甲方、设计、施工单位验槽并签认验槽记录,对验槽过程中发现的问题根据勘测院提出的处理意见督促施工单位整改,合格后再予以签字确认。
(3) 盾构
① 观测盾构掘进过程中地质及水文地质情况及土体的稳定性,检查施工单位地质、水文地质观测记录并做好信息反馈。
② 根据地质观测情况调整盾构掘进有关参数,确保盾构掘进的方向和高程。
③ 要求施工单位做好地质及水文地质观测记录。
7、负责监督检查该方面监理工作的实施,并做好监理日志;
8、负责工程地质方面监理资料的收集、汇总及整理,参与监理各类报表、报告(例如监理周报、月报、监理工作总结等)。
地质岗位职责2 职责描述:
1、 负责环境修复类项目的技术工作的实施,以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作,制定完善部门各项管理制度,参与公司修复业务中长期规划制定;
2、 负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务,以及针对修复进行的小、中试的实施任务;
3、 负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;
4、 主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;
5、 负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
任职要求:
1、 硕士或以上学历,环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景,优先考虑有海外留学工作背景人员;
2、 5年以上修复技术的实践经验,2年以上团队管理经验,具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;
3、 了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范,掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;
4、 了解国内外最新的修复技术、发展前沿及趋势,在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;
5、 具有较强的动手能力和实践能力,有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;
6、 熟练使用工程制图软件(如 autocad)及相关应用软件(如 arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);
7、 具备吃苦耐劳的精神,并能够适应出差。
地质岗位职责3 1、在项目经理的领导下,实施质量一票否决制,对工程质量实施全过程的检查,落实项目工程质量目标。
2.在项目工程上负责质量,检查监督质量保证措施的实施以及国家颁发的各种技术规范、规程、规定的执行情况。
3,严把现场材料进场关,即:型号、规格、成品、半成品、材料的复试标识,参与甲方供料的验收及质量评审。
4.按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定,正确指导班组进行自检、互检、交接检,对工程质量正确进行实测实量,及时填报分部分项工程检查表,对验收合格的分项工程质量及时进行标识,对不符合质量要求的'项目,提出返工意见。
5.对工程质量事故进行调查分析,提出处理意见,在项目经理的主持下每月召开一次质量分析会。
地质岗位职责4 1、在矿长领导下,负责日常安全生产工作,对分管范围内的防治地质灾害相关工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关防治地质灾害方面安全生产方针、政策、法规、规定。
3、对分管单位防治地质灾害管理工作负直接领导责任,制定并实施防治地质灾害管理工作计划,落实防治地质灾害方面管理措施。
4、经常深入现场,加强现场管理,解决和处理防治地质灾害方面的问题,坚持不安全不生产的原则。
5、负责抓好分管范围内的防治地质灾害方面各项措施、方案的实施。
6、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。
7、抓好分管职能部门的防治地质灾害业务保安工作。
8、按照地质灾害事故隐患排查制度,对分管范围内的地质灾害隐患进行排查和整改。
9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作,并负责组织实施。
10、配合总工程师搞好防治地质灾害安全技术措施工程的实施
地质岗位职责5 1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录;
2、收集地质及岩体结构等信息;
3、地质资料的整理、解译、综合;
4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定;
5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告;
6、负责金属矿山地质工作,做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为长期开发规划和短期生产提供资源依据;
7、负责作业现场的技术指导工作,及时进行地质取样和地质编录并上图,计算损失和贫化率指标;
8、负责地质编录、取样的工作;
9、编制地质技术管理规范,指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作,为金属矿山开采提供准确的地质资料;
7、完成上级领导交办的其他的事项。
地质岗位职责6 一、负责项目工程的质量检验工作,对项目总工负责。
二、负责贯彻执行国家和上级部门颁发的各项技术规范、规程、强制性标准的质量管理制度,负责本项目的工程质量管理检查工作。
三、参加图纸会审和设计交底工作。
四、负责制定工程的检测计划,负责分项、单位工程的质量评定。
五、实行质量否决制,对不合格分项工程,有权停止后续工程的施工,并向项目总工报告。
六、协助项目测量员的工作。
七、参与不合格分项、单位工程纠正和预防措施的制定。
八、负责工程竣工验收单的填写及与业主和监理工程师的联系工作。
盯、负责工程质量检验施工技术资料的整理工作。
十、参加工程图纸的会审工作。
十一、每月及时上报质量月报。
十二、负责组织检查工程材料、成品、半成品的质量,有权制止使用不合格材料。
十三、参与工程竣工资料的收集、整理、移交的工作。
十四、负责本岗位项目管理信息的收集工作。
地质岗位职责7 职责描述:
1、作为集团公司人力资源部的代表,为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案;
2、负责业务部门高端、关键岗位人才的引进,协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道,并组织建立人才库;
3、负责人才测评、评价工具的选用、开发,参与员工岗位胜任力模型的开发、升级;
4、负责内外部招聘渠道、人力资源服务商的管理;
5、负责构建良好的团队氛围,提高员工满意度,在业务活动中宣传企业文化,营造奋斗者氛围;
6、承接集团各项人力资源制度政策,在业务部门落地执行;配合执行业务部门的绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。
任职要求:
1、两年以上工作经验(不局限于人力资源工作经验,非常欢迎有工科背景的求职者积极申请,勇于转型),1年以上人力资源招聘工作经验(经理级需要至少2年及以上招聘团队管理工作经验);
2、本科及以上学历,专业不限;
3、对新能源,特别是氢能产业(氢能产业:氢能汽车、氢能加氢、氢能制氢、氢能关键设备制造等)高度认可;
4、具备较强的学习能力、及沟通协调能力,勇于承担,执行力强,事业型职业人;
5、以招聘模块为主,同时对组织发展、培训、员工关系任一模块精通熟练
6、同等应聘条件下,有汽车、新能源、氢能等相关行业工作背景者或者能以英文作为工作语言者优先考虑。
职业发展:
1、hrbp主管—hrbp经理—hrbp高级经理—人力资源专家或人力资源总监
2、hrbp主管—hrbp经理—子公司人力资源部长—人力资源专家或人力资源总监
地质岗位职责8 岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,科学管理,负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育,抓好安全生产,为全队职工安全负责,指挥全队日常工作。
3、根据生产运行实际,制定科学合理的生产计划,努力提高采收率,确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线,掌握生产动态,及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务,核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理,督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权,以及其它人事组合权。
书记岗位职责
1、主持全队党务工作,直接为队长负责,强化党务管理,完善党组建设,积极吸纳和发展新的党组成员。
2、负责全队的党风廉政建设,定期组织召开党务会议,开展形式多样的培训和教育活动,广泛征求意见,促进党建工作的进一步完善。
3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动,主动配合队内各项工作的顺利开展。
4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,注重基础,实事求是。
5、加强和改善党的领导,促进干部职工工作作风的转变。
6、优化人力资源管理,增强干部职工的责任心,积极配合队长处理全队各项日常事务,确保生产任务顺利完成。
副大队长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,科学管理,积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产,为全队职工安全负责,协助大队长处理全队日常事务。
3、根据生产运行实际,制定科学合理的生产计划,努力提高采收率,确保生产任务按时完成。
4、经常深入生产一线,掌握生产动态,及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、明确生产任务,协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理,督促和监督全队各项工作的开展情况。
6、对全队所属职工有调整权,以及其它人事的组合权。
调度岗位职责
1、严格执行各项生产规章制度,及时向各区传达生产指令,积极配合队领导落实各项生成任务指标。
2、准确汇报生产运行情况,抓好第一手生产资料,提出合理化的意见建议。
3、根据生产运行情况,合理安排车辆运输,保证生产正常运行。
4、明确生产目的,负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作,确保全队安全生产。
5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查,落实好各项后勤保障工作。
6、认真负责,每日按时准确上报生产数据,确保生产任务按时顺利完成。
技术组长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,积极与相关技术部门沟通协调,及时恢复坏损油井的正常生产,确保全队生产正常运行。
2、认真组织开展油井测示工作,准确掌握第一手生产数据,做好油井基础资料的收集与分析工作。
3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程,严格要求,杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。
4、利用科学技术,加大老、旧油井的增产挖潜工作。
5、合理调配人员,做好技术组成员的思想政治工作,掌握生产动态,服务生产。
6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作,对技术组全体人员安全负直接责任。
大班班长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,积极与调度室沟通协调,及时对坏损设备进行维修,确证生产正常运行。
2、负责地面设备的保养与维护,延长设备的使用寿命,提高设备的综合利用率。
3、合理调配人员,做好大班人员的思想政治工作,掌握生产动态,服务生产。
4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作,对大班全体人员安全负直接责任。
5、严格规范操作程序,杜绝在设备维修过程中违规操作象限的发生。
6、积极配合队领导搞好各项生产工作,服从指挥,听从调配。
区长岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,科学管理,负责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技术培训工作。
2、加强安全教育、抓好安全生产,指挥全区日常工作,对全区职工安全负责。
3、根据本区生产运行实际,制定科学合理的生产计划和各区自行的奖罚制度,努力提高采收率,确保生产任务按时完成。
4、准确掌握生产动态,及时处理在生产过程中突显的各类问题。
5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类问题,并提出合理化意见、建议。
6、对全区所属职工岗位有内部调整权。
采油班长岗位职责
1、认真做好本质工作,准确掌握本班生产动态,及时处理在生产过程中发现的各类问题,确保任务按时完成。
2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各项生产任务指标,以及各种会议、相关文件精神。
3、准确掌握生产的第一手资料数据,积极主动配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。
4、不累积任务,不延误生产,不走形式过程,扎实工作,确保本班设备的正常运转,保证生产顺利进行。
5、严格考勤制度,对擅自脱岗、串岗、旷工或无故超假者,班长需在考勤表中明确注明并及时上报区队。
6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的各类问题,并提出合理化的意见建议。
安全环保员岗位职责
1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和具体要求,协助队领导搞好全队安全环保工作。
2、根据采油队实际,拟定安全环保工作计划,并提出贯彻执行的具体意见。
3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行情况、组织宣传正确的设备操作规程。
4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵章守法的宣传教育及培训工作。
5、制定切实可行的防火、防汛预案,严格用电、用气安全,抓好职工人身安全工作,切实做好全队日常安全环保管理工作。
6、坚持深入一线巡回检查,协助队领导解决相关问题,对发现的安全环保事件和违章作业行为有制止和处罚权。
保管员岗位职责
1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误后入库上架,精心管理。
2、加强对易燃、易爆、有毒(材料)用品的管理工作,严格做到分别存放。
3、物资存放合理有序,实行定点管理,分类保管。
4、加强自身业务学习,熟悉掌握各种物资的属性,了解物资的保管保养基本方法,减少责任性损坏,降低损耗。
5、材料一月一盘点,一月一抽查,半年彻底盘查一次,材料帐单须日清月结,数字准确,每月28日向队领导汇报当月月结单情况。
6、库房内外勤打扫、勤整理,做到材料架无灰尘,库房无垃圾。
开票、统计员岗位职责
1、努力加强学习、提升自身业务水平,积极配合保管员完成全队材料的出入库管理工作,以及做好全队统计登记工作。
2、准确填写票据数据,做到票据不缺失、不破损,不开虚假票,不填伪造数。
3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无,提高票据的综合利用率。
4、负责搜集、整理全队统计资料,建立健全统计制度,会同相关人员建立原始统计记录。
5、检查统计资料的准确性,更改不正确的统计数据,揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为,杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。
6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理统计登记,不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料,对所呈报的统计资料的真实性负责。
资产员岗位职责
1、积极配合队领导开展各项资产管理工作,直接负责全队所有资产的具体管理工作。
2、定期组织检查和清点全队资产情况,确保所有资产完整无损。
3、组织制定科学合理的资产管理方案,明确全队资产管理重点,确保资产管理工作各个环节落实到位。
4、各项资产须严格落实到岗、到人,实行专人专制,明确固定资产使用人员责任制。
5、认真、准确上报资产数据,规范填写各类资产统计表格,不得私自瞒报和篡改资产数据。
6、建立健全全队资产管理的长效机制,切实提高全队资产的综合利用率。
驾驶员岗位职责
1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及采油厂的各项安全规章制度,树立“安全第一”意识,安全驾驶。
2、服从管理,听从指挥,严格按照派遣线路行驶,不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载与出车工作无关的人员,严禁带徒上路行驶。
3、驾驶员不得酒后驾车;车辆在驶入油区、井场,必须配带防火罩及消防用品,驾驶员不得在井场吸烟,使用明火。
4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时需限速行驶,车速不得超过20公里/小时。
5、车辆夜间须在指定地点停放,不得乱停,不得私自驶出作业区。
6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生,及时检查排除各类机械事故隐患,定期对车辆进行维护保养。
采油工岗位职责
1、严格遵守各项生产规章制度,爱岗敬业,爱护设备,认真完成上级下达的分解任务。
2、认真贯彻落实各项安全环保指标,严格规范设备操作程序,杜绝违规操作。
3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象,保持井场、井房清洁卫生,文明生产。
4、认真准确填写各类报表数据,按时汇报生产运行情况,发现问题,及时上报。
5、做好设备的日常保养维护工作,积极为采油队发展献计献策,提出合理化建议。
6、服从指挥,听从调配,认真落实好各项生产任务。
地质岗位职责9 一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定,保证和指导矿山建设与生产的正常进行,监督矿产资源的合理开采和利用,努力延长矿山的服务年限。
二、对开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题的处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
三、根据设计图纸、施工合同及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加工程检查验收,参加工程材料设备进场检查验收。
四、根据公司批准的工程项目施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程项目现场经济签证的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现。
五、参加现场建设单位、工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;
六、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。
七、负责现场工程的日常管理工作,完成现场工程施工日志的准确记录。
八、参加现场施工协调会议,审查现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。
地质岗位职责10 一、 严格执行地质设计,遵守操作规程,取全取准各项录井资料。
二、 熟练掌握钻具管理、迟到时间测定计算、岩屑的“捞、洗、晒、烤、装”及钻井液性能测量。
三、 观察并记录岩屑与槽池面的油气显示情况。
四、 协助配合队长、地质师对比地层,卡准油气层,抄写各类资料。
五、 严格执行现场巡回检查制度与“四不打钻”原则。
六、 负责填写现场各类报表。
七、 负责地质值班室内资料、设备、工具的保管。
八、 参加钻井队班前会,掌握当班工程作业内容,协助地质师进行地质预告。
九、 努力学习掌握新技术、新工艺,成为多面手。
十、 完成录井队长布置的其他任务。
地质岗位职责11 地质工程师/技术员 金诚信 金诚信矿业管理股份有限公司,金诚信,金诚信
岗位职责:
1、 负责执行公司地质相关技术管理制度,做好地质灾害防范和三级矿量平衡管理工作。
2、 负责编制矿石质量计划,指导监督区队做好采出矿品位管理及损失贫化率控制工作。
3、 参与项目部专项技术方案、技术措施、作业指导书编制,开展各类方案、图纸设计、交底工作,并对项目矿床地质、工程地质、水文地质、环境地质情况,以及对项目组织、进度、施工顺序等提出意见和建议。
4、 负责矿山地质编录、取样的工作,协助业主做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据。
5、 负责做好现场施工与地质有关的技术服务工作,加强与业主技术部门的沟通和协调。
6、 组织项目部矿床地质、工程地质和水文地质方面的检查工作,并对检查出的问题督导整改落实,对重大疑难问题及时报告技术部,并协助解决。
7、 配合采矿工程师编制生产探矿年度计划。
8、 负责项目生产建设过程中和竣工后地质资料的编制、整理和审核。
9、 收集整理矿山闭坑有关的水文地质、工程地质资料。
10、 负责项目部对矿业软件的运用工作。
任职资格:
年龄:22 岁—45 岁(接受本科应届毕业生)
专业要求:地质工程专业
专业资格:初级及以上专业资格
知识:熟悉地质专业知识,了解建井、采矿专业知识
技能:具备较强的沟通协调能力、问题分析能力和技术应用能
地质岗位职责12 岗位职责:
1、负责技术管理范围内周计划和月计划的报送,组织完成计划的实施;
2、负责实施落实地质方向相关工作计划;
3、负责收集和整理地热开发区域地质资料;
4、负责单井地质论证报告的编写;
5、负责地热井井位现场的勘探以及井位地质构造的可行性分析;
6、参加论证报告和成井报告评审工作;
7、参加钻井招投标工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,水文地质、地下水科学等相关专业5年以上工作经验,有地热能勘探开发工作经历的优先;
2、能吃苦耐劳、团队意识强、执行力强、身体健康;
3、待遇面议。
地质岗位职责13 岗位职责
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定,牢固树立安全第一的思想,积极做好矿井水害的防治工作。
2、负责地表水、地下水的动态观察。
3、负责地表坍塌、山体滑坡等地质灾害的动态监测。
4、负责灾害性天气预警和预防机制及对周边相邻矿井的预警工作。 5、负责水文地质信息及各类数据的采集工作。
6、负责调查井下各类涌、突水点,并对水量按照规定进行观测。对其涌、突水进行取样化验。
7、负责防治水中长期规划和年度防治水计划的编制。 8、负责修编防治水基础图纸,建立防治水基础台帐。
9、负责收集、整理、分析有关矿井水文地质资料,为生产、建设提供防治水基础资料。
10、负责制定防治水工作的各项规章制度。
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5. 水文地质这一专业要做什么工作
在实际中,水文地质主要是从事一些与地下水有关的工作,比如最简单的就是打水井,然后就是工程降水啊,地下水对边坡稳定性影响的评价啊之类的。
但现在随着地质事业的复兴,水文地质专业有着其特有的地位与贡献,比如人们开始关注地下水与环境的关系,往往需要做一些调查、评价工作,达到合理开发利用地下水、防止污染、保护环境的目的;还有开始深部地热资源的开发利用,这是一个比较新的课题,在中国仅局部地区的研究程度较高,如天津,但大多数地区这方面的研究仍属空白,因此,这可以作为水文地质专业工作的一个发展方向,具有较为光明的前景,建议在这方面多做准备,相信可以找到用武之地。
6. 水文地质测绘的任务和内容
水文地质测绘的基本任务是:①调查研究地层的空隙性及含水性,确定调查区内的主要含水层或含水带及埋藏条件,隔水层的特征与分布;②查明区内地下水的基本类型及各类型地下水的分布特征、水力联系等;③查明地下水的补给、径流、排泄条件;④各种构造的水文地质特征;⑤概略评价各含水层的富水性,区域地下水资源量和水化学特征及动态变化规律;⑥论证与地下水有关的环境地质问题;⑦了解区内现有地下水供水、排水设施以及地下水开采情况。
水文地质测绘的主要内容为:①地质调查;②地貌及第四纪地质调查;③地下水露头的调查;④地表水体的调查;⑤与地下水有关的地质环境调查。
7. 水文地质勘察的介绍
为查明水文地质条件、开发利用地下水资源或其他专门目的,运用各种勘探手段而进行的水文地质工作。
8. 水文地质测绘的目的和任务
水文地质测绘是水文地质勘察的基本方法之一,也是一项基础性的调查研究工作。通过对地下水露头及与地下水有关的地质、地貌等现象的观测描述,分析鉴定,综合研究等环节,找出它们之间的内在联系和规律,用文字和图表的形式来阐明区域地下水的形成过程和赋存条件,并就涉及的专属性问题(如开采、疏干、盐碱化防治等)作出一般性评价。
因此,应遵循先测绘后勘探的勘察原则。
水文地质测绘的主要目的是:
(1)为各项经济建设远景规划,如工农业布局、城镇矿山建设、水利和交通工程的选位与选线、国防工程等提供水文地质工程地质资料;
(2)为农田灌溉用水、工矿企业用水、城镇生活饮用水等提出找水方向和圈定水源地段;
(3)为地下热水和矿水资源的开发利用和水化学找矿提供资料;
(4)为农田旱涝、盐碱化综合治理、地下水污染与环境保护提供水文地质资料;
(5)为区域性小比例尺水文地质编图和科研以及专门性的勘探工作提供资料及设计依据。
水文地质测绘的任务是:
(1)查明勘探区地质、地貌、水文、气象的基本特征;
(2)确定各时代地层的岩石含水性质,地下水类型,划分含水层与隔水层,选择供水目的层,判明供水目的层与其他含水层间的关系;
(3)阐明区内地下水补给、径流、排泄的地质、地貌条件及地下水动态一般特征;
(4)评价含水层的富水性与区内地下水资源概况及其开采条件;
(5)初步阐明区域地下水化学特征及其形成条件,调查地下水污染情况。