以前上班公司没买社保怎么办

1. 以前上班公司没买社保怎么办

1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。
2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。
4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2. 公司以前没买社保现在买了

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法，既违法也侵害了员工的合法权益，应予补缴。【摘要】
公司以前没买社保现在买了【提问】
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法，既违法也侵害了员工的合法权益，应予补缴。【回答】
我03年入厂08年开始缴纳社保，我想08年前的功龄怎样才能补上呢？【提问】
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行【回答】
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的【回答】

3. 以前公司为我们买了社保，现在我不在公司做了，也不想买社保了，原来交的社保费我可以要求退保吗

社保在原来的公司不知道是什么意思？按道理，从公司离职后，公司自然会停掉员工的社保，不然公司要继续缴纳社保费，这个道理大家都明白。在一个地方（一个城市），上家公司停掉社保后，下家公司就可以为员工购买社保了。一个地方的社保关系不在上家单位，而是在这个城市的社保管理中心。你的情况应该不用办什么手续，新单位应该可以继续为你缴纳保险，中间断了的时间不用补，如果补的话单位和个人应承担的费用都由个人承担，会多花钱；如果你的户口不是本地的，一般情况下很难补上。社保是可以累积计算缴费时间的，不用担心，只要总的缴费时间够退休的条件即可。原单位肯定是停掉了你的保险的，如果是地方政策，请咨询新单位，需要你做什么，按照单位的要求去做吧。我在广州这边，大城市一般都不需要员工做什么就可以缴纳了。也许是地方的规定，也许是新单位无法为你缴纳社保，所以，尽量配合单位把事情解决了就行了，不要有抵触情绪。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 以前在公司买的保险，现在没在公司上班了，请问社保怎么办

不在原来个公司上班了，把养老保险转出来的流程：同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
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5. 公司以前没买社保现在买了以前没买的怎么办

法律分析：可以要求单位补交社保，补齐之前没有给员工交的社保。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

6. 离职多年了，以前公司有帮买社保，现在想续买社保，现在没工作，该如何买？

如果以个人名义缴纳社保，只能到你的户口所在地缴纳，佛山的社保可以转到你的户口所造地。转移手续为：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。
退休年龄现在是男60岁，女55岁。从事特殊岗位或者体力劳动的工人可提前5年退休。男55岁；女50岁。
养老金的缴费标准各地不是完全一样。你要到所在地的社保中心过代办处查询。个人缴纳分为3档，高、中、低，你可以选择其中的一档缴费。退休地不是完全由自己选择的。比如你在佛山缴了5年社保；在户口地交了10年，则你必须在户口地退休。如果你在佛山缴了10年以上，户口地交了5年，你既可以选择在佛山，也俄可以选择在户口地退休。一般都是在户口地退休地多些。
希望我的回答能帮到你。

7. 我在公司买的社保可以退吗

您好！
社保是不可以退的。
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。

关于社保问题可咨询当地社保局，拨打全国社保局统一电话12333，问清楚当地的社保局详细地址及电话。为了解决您的问题，请把您所在地区的城市告诉我，我把您当地的社保分局详细地址及电话发给您！

希望我的回答对您有所帮助！我是中国平安东莞分公司客户经理陈才雅，有关于金融方面的问题都可以咨询我，欢迎进一步沟通，如果有帮助，谢谢采纳！

8. 一直在那一家私企上班,但前买了社保,后也买了社保,中间有几年没买,那中间

亲，如果中国断缴的那几年里，亲仍然在那家私企上班，断缴的社保是可以申请补缴的，但补缴的时间是有限制的。【摘要】
一直在那一家私企上班,但前买了社保,后也买了社保,中间有几年没买,那中间【提问】
亲，如果中国断缴的那几年里，亲仍然在那家私企上班，断缴的社保是可以申请补缴的，但补缴的时间是有限制的。【回答】
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。2.补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【回答】
之前交了18年，停了几年单位没交，之后又交了三年，中间停交了几年算不算工龄【提问】
《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。【回答】
亲，中间停交的几年是算工龄的。【回答】
谢谢了【提问】
中间停了几年单位没交，可以要求单位按停缴的月数在后面继续补缴。比如，中间停了35个月没有交，可以要求单位往后继续给亲缴纳35个月的社保。【回答】
到退休能拿到中间几年没交社保的工龄工资吗【提问】
亲，按照目前新的退休方案，已经没有工龄工资这一项了。【回答】
但停了六年后，后面又交了两年了【提问】
退休工资的计算方法是：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)x2x缴费年限x1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额乘以计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限x1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。上述各项之和为每月领取额。【回答】
中间几年没交的能补交吗【提问】
亲，社保缴费年限是累积计算的，您中间停的那几年不能按那几年的标准补交了，只能按目前的标准向后补缴，可补缴到退休年龄为止。【回答】
知道了，谢谢【提问】
我刚发给您的这个退休工资计算方法是福建省的，每个省可能会存在小差别的。不客气的，亲。【回答】
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数【回答】
亲，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，退休工资就会越高。您若想退休工资高一点，就继续缴纳社保到退休时为止。如果经济允许，可以选择高一些的缴费基数。中间停交的几年不能完全补缴回去，也不必去纠结了。【回答】