应届生就业协议违约问题

1. 应届生就业协议违约问题

你不去履行三方协议，是违约的；至于你去了以后是教高一，还是高二，那是工作分工，不在劳动保护范围内，我建议你还是把手续走全了，以防止新的单位知道后影响你的诚信度，进而影响对你的使用。
没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。

2. 毕业生签订就业协议违约后果

　　毕业生与用人单位一旦签署就业协议书，即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方将向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，根据调查结果显示。就业违约多为毕业生违约!那么毕业生签订就业协议违约，将产生怎样的违约后果：
 
  　　【法律支援】：
 
  　　毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
 
  　　《就学校而言》：用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。
 
  　　《就用人单位而言》：用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。
 
  　　《就其他毕业生而言》：用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。

3. 应届毕业生就业协议签了有什么影响

没有什么影响，仅作为高校统计应届毕业生就业率的依据。就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。一、就业补贴对象有哪些1、来自城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；2、毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》；3、正在享受国家助学贷款资助；4、来自贫困残疾人家庭，即城乡居民最低生活保障家庭或建档立卡贫困家庭，其持有《中华人民共和国残疾人证》的家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；5、经县级扶贫部门认定为农村建档立卡贫困人口，包含脱贫攻坚期间已脱贫户毕业生；6、经县级民政部门批准，享受特困人员救助供养待遇人员，包括成年孤儿毕业生。二、毕业生就业补贴申请流程：1、申请。符合条件的`高校毕业生，提出申请并认真、如实、完整填写《河南省离校未就业应届高校毕业生实名登记表》，提交给县级以上公共就业人才服务机构。2、受理初审。县级以上公共就业人才服务机构对符合条件且申请材料齐全的，应及时受理并进行初审，初审结束后报当地人力资源社会保障部门审核。3、审核公示。人力资源社会保障部门对经公共就业人才服务机构初审的求职创业补贴申请材料进行审核。对拟享受求职创业补贴的高校毕业生名单公示5个工作日。4、资金拨付。经过公示无异议后，将审核材料报送同级财政部门，将补助资金直接拨付到高校毕业生个人社会保障卡银行账户。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

4. 本人应届毕业生，已与公司签了就业协议，上面写有违约金。

要是按法律程序需：
a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章) ，并付违约金
b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心 
c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》 
d、毕业生领取新协议后到本学院备案 
但是你的协议还没给公司你也可以说丢了，但是这明显是违反法律，不推荐，万一将来查出来就算违纪，要给处分的，还是按正常步骤来吧，交一点违约金比较稳妥，跟单位好好说说，要是人性化点的单位没准都不用要违约金

5. 本人是应届毕业生，毕业前与单位签订了就业协议。上面写有违约金3000，并且有必须签订4年以上劳动合同一栏

你的问题描述不清楚：
1、违约金3000是指就业协议违约还是劳动合同违约？
2、如果是就业协议上规定的，那么你签订了劳动合同后，就业协议也就终止了，双方的权利和义务以劳动合同规定的为准；只要合同上没有规定违约金，那么你只要提前30天向公司递交书面的辞职报告，就可办理离职手续，根据合同法，你就不算违约，公司也就不可以向你征收违约金的。
3、如果劳动合同上规定了3000元违约金，那就没办法了，只能认罚了。

6. 毕业生与用人单位签订就业协议后要承担什么责任

法律分析：协议书一经签订便视为生效合同，签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务承担相应的责任，如果违约就需要承担违约责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

7. 应届毕业生就业协议签了有什么影响

没有什么影响，仅作为高校统计应届毕业生就业率的依据。就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
一、就业补贴对象有哪些
1、来自城乡居民最低生活保障家庭，其家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；
2、毕业生本人持有《中华人民共和国残疾人证》；
3、正在享受国家助学贷款资助；
4、来自贫困残疾人家庭，即城乡居民最低生活保障家庭或建档立卡贫困家庭，其持有《中华人民共和国残疾人证》的家庭成员与毕业生有法定赡养、扶养、抚养关系；
5、经县级扶贫部门认定为农村建档立卡贫困人口，包含脱贫攻坚期间已脱贫户毕业生；
6、经县级民政部门批准，享受特困人员救助供养待遇人员，包括成年孤儿毕业生。
二、毕业生就业补贴申请流程：
1、申请。符合条件的`高校毕业生，提出申请并认真、如实、完整填写《河南省离校未就业应届高校毕业生实名登记表》，提交给县级以上公共就业人才服务机构。
2、受理初审。县级以上公共就业人才服务机构对符合条件且申请材料齐全的，应及时受理并进行初审，初审结束后报当地人力资源社会保障部门审核。
3、审核公示。人力资源社会保障部门对经公共就业人才服务机构初审的求职创业补贴申请材料进行审核。对拟享受求职创业补贴的高校毕业生名单公示5个工作日。
4、资金拨付。经过公示无异议后，将审核材料报送同级财政部门，将补助资金直接拨付到高校毕业生个人社会保障卡银行账户。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

8. 毕业生与用人单位签订就业协议后要承担什么责任

协议书一经签订便视为生效合同，签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务承担相应的责任，如果违约就需要承担违约责任。
一、民法典规定签了居间协议后违约怎么办
居间合同中一般约定：由于一方违约或双方协议解除居间合同，则应赔偿中介受到的损失即佣金的损失，一般以房屋总价2％来计算。一方如果有正当理由造成买卖合同不能签订，则应当解除居间合同，退还定金，双方互不承担违约责任。根据相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、签好房屋买卖合同后又反悔怎么办？
合同只要签订就生效，任何一方都不得反悔。如果反悔，另一方可以起诉，要求法院判决对方继续履行合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
三、合同没写退款能不能申请退款
合同没写退款可以申请退款。申请退款后意味着放弃履行合同义务，放弃履行合同义务是可能会构成违约的，如果构成了违约就需要承担违约责任。
如果合同约定了违约责任的承担方式的就需要按照合同的约定承担违约责任；没有约定的，则按照实际情况履行违约责任。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。