社保代发银行具体是怎样的

1. 社保代发银行具体是怎样的

社保委托代发银行卡，是社保机构把发卡事务交给了银行，银行获得了金融账户，社保缴纳、社保资金的报销也需要通过银行账户，可以得到一些客户和存款以及产品，客户得到了方便的服务。
单位的应该填写公司的开户行和帐号，便于每月银行自动代扣的。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
一、社保的征集方式是什么
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
二、社保委托代发银行怎么填写
根据规定社保问题委托代发银行账号标准如下：
用人单位只要带齐公司营业执照、组织机构代码证、法人身份证、经办人身份证的原件和复印件和公司公章，去社保局填表申请即可。
表格也可以在当地的社保局网站的，社保问题银行代收工作的银行账号就是用人单位在银行开户的公司账户。

2. 社保代发给的是什么钱

社保代发是指由银行代发养老金。养老保险待遇并不是由社保局直接发放给个人的，因为养老保险基金都是由银行管理的，所以最后发放的时候就直接委托银行协助代发，不需要再取出来发给个人。代发社保就是银行代替发放社保基金资金的意思。养老保险的资金并非是社保局直接发放给个人的。养老保险基金是由银行进行管理，由当地社保机构的指定代理银行，每个月准时足额发放到当事人的银行卡中。交社保具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。拓展资料社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2. 均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。社保代发银行就是银行代替社保局发放社保卡，社保缴纳和报销都从银行账户直接就可缴纳和发放，如公司为员工缴纳社保，开社保代发银行这栏填写的是本单位的开户行和账号，每月银行就会从这个账号直接代扣社保金额，因此单位社保缴纳人数变动应及时上报给社保局。

3. 关于社保委托代发银行卡有什么作用？

社会保障卡作用：持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

扩展资料：
根据中华人民共和国社会保障卡管理办法 第八条　社会保障卡的注册审批程序：
（一）省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。
（二）地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。
（三）人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。
（四）发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡管理办法

4. 代发社保给的是什么钱

法律分析：代发工资应该属于退休工资，养老金。如果你的社保卡金融账户上每个月会多一笔钱的话，那就是你的用人单位把你的每月工资打到了你社保卡的银行卡中。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

5. 社保代发给的是什么钱

社保代发指养老保险待遇并不是由社保局直接发放给个人的，由银行协助代发。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

6. 社保代发给的是什么钱

您好，代发社保就是银行代替发放社保基金资金的意思。养老保险的资金并非是社保局直接发放给个人的，养老保险基金是由银行进行管理，由当地社保机构的指定代理银行，每个月准时足额发放到当事人的银行卡中。【摘要】
社保代发给的是什么钱【提问】
您好，代发社保就是银行代替发放社保基金资金的意思。养老保险的资金并非是社保局直接发放给个人的，养老保险基金是由银行进行管理，由当地社保机构的指定代理银行，每个月准时足额发放到当事人的银行卡中。【回答】
社保代发是什么钱【提问】
这是那种人才有的【提问】
多大年龄，啥标准【提问】
这个钱是到达法定退休年龄时的退休人员可以领取到的，男士是在60岁，女士是在50【回答】
它备注的是社保业务代发养老金待遇发放是这个钱吗？【提问】
是的呢，每个地区备注也不太一样，大致就是这样的【回答】
那我还没那大年级【提问】
您是属于高危工种吗【回答】
不是【提问】
那您现在是内退人员吗？【回答】

7. 代发社保给的是什么钱

代发工资应该属于退休工资，养老金。如果你的社保卡金融账户上每个月会多一笔钱的话，那就是你的用人单位把你的每月工资打到了你社保卡的银行卡中。
一、社保卡被注销了影响交社保吗
不影响公司交纳社保。公司交纳后，社保费进入了个人实名制账户和统筹账户。你可看到没有经过社保卡。社保卡只是个人交纳社保的凭证，可以用于挂号就诊，与医保中心联网，打开个人账户。所以，钱在账户内。没有社保卡只是个人不方便。
二、试用期到了要交社保吗
只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，与是否在试用期没有关系。
一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。
职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社保的账户，还有一个银行账户，社保账户可以在附近的社保服务网点激活，银行账户可以在制卡银行激活。
三、城市户口可以在社保卡里面换工作吗?
是需要更换社保卡的，因为每个各省市地方的社保缴费基数不同、社会收入高低有差异，所以社保卡目前还没有全国统一，你到外省是需要新办社保卡的。
也可以把原有本省市的社保中个人缴费部分转移到外省市社保局。手续如下：在本省市社保局开据社保转移单，之后到外省市社保局办理社保接收。
如果外省、市缴费基数大于本省缴费基数，另需补缴差额。
对于原社保卡还继续有用的是以下两部分：
1、养老保险，养老保险是累计计算的，缴纳一个月就加一个月，最终累计出的年限要超过15年才可以退休，并且多缴多得长缴多得。
如果换城市工作需要办理社保转移手续，这样将来退休时才能将这部分参与到养老金的计算中。
2、医疗保险，医疗保险除了个人账户的钱也要转移之外，它的年限也是累计的，根据各地规定的医保退休年限，满足条件的可以在医保退休后终生免交医保费用，但仍然享受医保待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

8. 社保代发银行是什么意思?

社保委托代发银行卡，是社保机构把发卡事务交给了银行，银行获得了金融账户，社保缴纳、社保资金的报销也需要通过银行账户，可以得到一些客户和存款以及产品，客户得到了方便的服务。
单位的应该填写公司的开户行和帐号，便于每月银行自动代扣的。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
一、交社保具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
二、社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2.均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。