国家公务员考试历年分数线都是多少

1. 国家公务员考试历年分数线都是多少

　　2015年国家公务员考试公告发布时间应该在10月，考试在11月。
　　可以参考下往年的分数线，这些事最低分数线，并不是具体职位的分数线，仅作为参考。
　　2014年
　　中央机关综合管理类职位    110/60分
　　省级直属机构综合管理类职位    105/60分
　　市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    100/55分
　　县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    95/50分
　　西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位    95/55分
　　西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位    90/45分
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位    中央105/55分
　　地市90/50分
　　县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员    85/45分
　　非通用语职位    95/55分
　　特殊专业职位    90/50分
　　
　　2013年
　　中央机关综合管理类职位    105/55分
　　省级直属机构综合管理类职位    100/55分
　　市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    90/50分
　　县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    85/45分
　　西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位    85/50分
　　西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位    80/45分
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位    90/50分
　　县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员    80/45分
　　非通用语职位    90/50分
　　特殊专业职位    85/45分
　　
　　2012年
　　中央机关综合管理类职位    105/55分
　　省级直属机构综合管理类职位    100/55分
　　市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    95/50分
　　县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    90/45分
　　西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位    90/50分
　　西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位    85/45分
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位    90/50分
　　县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员    80/40分
　　非通用语职位    90/50分
　　特殊专业职位    85/45分
　　
　　2011年
　　中央机关综合管理类职位    100/55分
　　省级直属机构综合管理类职位    95/55分
　　市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    95/50分
　　县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    90/50分
　　西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位    90/50分
　　西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位    85/45分
　　非通用语职位    90/50分
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位    90/50分

　　2010年
　　中央机关综合管理类职位    105/55分
　　省级直属机构综合管理类职位    100/55分
　　市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    95/50分
　　县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位    90/50分
　　西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位    90/50分
　　西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位    85/45分
　　非通用语职位    90/50分

2. 国家公务员考试历年的分数线是多少

1、国家公务员历年笔试合格分数线如下图所示：

2、2017年国家公务员公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2017年1月中旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

3. 历年国家公务员考试分数线？

您好，中公教育为您服务。
历年国家公务员考试分数线一览表
2015年国家公务员考试的考生们请注意了，为了帮助广大国考考生顺利备考，清楚了解历年国家公务员考试分数线，特整理历年国考分数线信息如下：

更多相关信息请访问2016国家公务考试信息汇总
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4. 国家公务员考试历年分数线都是多少

您好，中公教育为您服务。
2014年国家公务员考试中中央机关相关岗位总分不低于110分，且行测不低于60分;省级直属机构总分不低于105分，且行测不低于60分;市(地)级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分;县(区)级及以下直属机构;总分不低于95分，且行测不低于50分;非通用语总分不低于95分，且行测不低于55分;特殊专业总分不低于90分，且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。以上信息仅供参考，一年一个变化，建议您关注国家公务员考试网查看相应信息。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 2017年国家公务员考试笔试分数线是多少？

　1、笔试成绩必须达到合格分数线以上；　　2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。　　因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定。详细规则会在《2017年国家公务员考试公告》中明确规定。根据招考公告，进入面试人选是这样确定的：按照规定的面试人选比例（通常是1比3，有的职位是1比5或者1比4），按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线如下： 　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；　　报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；　　同时，在2016年国家公务员考试政策中，国家公务员局还公布了一些政策倾斜职位的合格分数线。西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。　　大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 　　而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在2016年国家公务员考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。

6. 国家公务员考试历年分数线

　　最佳答案 年份                     类别                         分数
　　2009年                 中央机关综合管理类职位        105/60分
　　省级直属机构                  100/55分
　　市（地）级以下直属           95 /50分
　　县（区）级直属机构             90 /50分
　　西部地区和边远艰苦地区市（地）级
　　综合管理类职位和行政执法类职位       90 /50分
　　非通用语职位                 90 /50分

　　2008年               中央机关综合管理类职位           105/55分
　　省级直属机构                    100/55分
　　市（地）级以下直属            95 /50分
　　县（区）级直属机构               90 /50分

　　2007年               中央机关综合管理类职位            110/60分
　　省级直属机构                105/55
　　市（地）级以下直属            95 /50分

　　2006年               中央、国家机关综合管理类职位      115/60分
　　中央垂直管理系统                105/55分
　　专利审查员                      105/60分

　　2005年                 中央国家机关                    120/60分
　　中央垂直管理系统                115/60分
　　只考一科                        65/60分

　　2004年                 中央A类                          135/65分
　　中央B类                             65分
　　中央垂直系统A类                 130/65分
　　中央垂直系统B类                     65分

7. 历年国家公务员考试分数线汇总

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
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历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总

8. 2016年国家公务员考试笔试分数线是多少?

　　2016年国考笔试分数线预计考试后划定，笔试时间为11月29日，请参考15年国考笔试分数线，
　　非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　2016国家公务员考试公告
　　http://sx.offcn.com/html/2015/10/39312.html
　　2001—2016年国家公务员考试历年分数线
　　http://sx.offcn.com/html/2014/01/20263.html