请问北京高盛高华的员工日常工作使用中文还是英文？

1. 请问北京高盛高华的员工日常工作使用中文还是英文？

当然是中文  这里还是中国

2. 北京高华证券有限责任公司跟北京高华高盛证劵有限责任公司员工待遇一样？是不是每年都要去世界各地所属公

不是错币
希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢

3. 高盛的的offer和三本院校的教师职位，该选择哪个？

我会选择高盛的offer，三本院校的教师职位虽然相对稳定一点，可是没有什么发展潜力。人生能有几回搏，此时不搏何时搏。

4. 在顶尖投资银行做分析员年薪多少?

1998年，汪潮涌辞去摩根士丹利北京首席代表一职回国创业，当时媒体捧过一阵。私
下里，汪潮涌对很多与他同属“毅然拒绝高薪而回国”之列的人士，表现出明显不屑：他
们那点钱有什么好拒绝的？
    自然就有人问汪的薪水，他含糊地说，年薪百万左右，美金。
    这话小范围传出去了，就有人不相信。那时候人们还不太了解投资银行是干什么的，
想你不过一跨国公司驻京办主任，怎么会有如此高薪？汪潮涌也听说了这种怀疑，于是，
搞笑的一幕出现了：在一次有众多相熟记者参加的饭局上，汪潮涌当场掏出一纸凭证，上
面清清楚楚注明，汪在大摩的年薪是99.5万美金。
    这在美国也是无可争议的高薪。UT斯达康首席技术官黄晓庆原来是贝尔实验室的工程
师。陆弘亮创办UT时邀黄加盟，黄有点动心又有点担心，说，我很贵的，你可能请不起我
。贝尔实验室是鼎鼎大名的世界顶级科研机构，黄晓庆的老板又称黄是他在贝尔实验室工
作20年见到的最优秀员工。那么黄晓庆在贝尔实验室的年收入是多少？9万美金而已。老实
说，当我追问黄晓庆得到这个结果时，心里一阵失望。
    不过，在投行界，汪的年薪就没什么了不起了。2004年，孙玮从瑞士一波转会花旗，
得到的最低收入保障为每年600万美金，合约两年，这意味着即使没有任何作为，孙玮在花
旗也至少能获得1200万美金的收入。她的前任梁伯韬，年薪则为800万美金。想想看，一个
总资产10亿的工业企业一年能有一个亿的利润也过得去了，那得多少工人埋头苦干。
    在投行做分析师和在大学做教授研究宏观经济，干的活核心业务差不多，但待遇就差
别大去了。比如在宏观经济预测方面小有名气的宋国青和谢国忠，一个是北京大学的教授
，一个是摩根士丹利亚太首席经济学家。谢国忠的年薪至少在150万美金以上，宋国青呢？
你可以想像其间的差距。
    2003年本土媒体评出的中国最佳经济分析师是许小年，当时他在中金公司担任董事总
经理，后来投身中欧国际工商学院。中欧的人说，许小年年薪和在中金时差不多，都是五
、六十万美金。现在许去了高盛高华，年薪只涨不跌。有许小年早年故知听说后，对我感
慨说，许当年在美国一个不出名的高校任助理教授，生活简直可以用清苦形容，怎么进了
投行就身价百倍呢。
    那是他没有听说过华尔街的一句话：“投资银行家的年薪比总统还高。”

5. 现在什么行业工资最高

以工资为第一考虑因素，发展前途为第二考虑因素，社会地位、
名望为补充考虑因素，大致是这样：
　　　　　　
　　1、外资投资银行
　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一
波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每
家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有
东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工
资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕
业后前途不可限量。
　　投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意
志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
　　
     2、大型垄断性国企
           自然垄断或行政垄断型国企：国家电网、烟草总公司、中石油、中石化 
           寡头垄断型国企：四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司
　　    在所有的企业里，性价比最高，待遇从15万到30万不等。　　　　
　　
     3、外资咨询公司
　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公
司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世
等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较
大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公
司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
　　咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年
，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超
过50万RMB。
　　
      4、合资或中资投资银行
　　包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的
中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建
一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
　　　　　　
　　5、某些员工待遇很高的大型外企
　　这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇
很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融
部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资
银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比
投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”也很高。
　　某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁
营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略
低于宝洁。
　　　　　　
　　6、外资商业银行或全能银行
　　如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行
和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）
、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，
这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前
途未必不如投资银行或咨询公司。
　　外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万
-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
　　　　　　
　　7、四大会计师事务所
　　即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有
些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有
“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部 54yjs.cn
分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计
工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的
去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。 
　　四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达
到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询
职位工资比审计职位高一点。

6. 北京高华证券有限公司怎么样？

非常不错。
成立此公司的目的就是为了美国高盛公司在高盛高华证券公司占有支配地位。因为政策不允许外资控股国内券商，因此才打了擦边球

7. 什么工作最好，工资最高

销售人才居榜首：优秀的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。.金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪7000元左右。物流业钱途看好：运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。IT业复苏回暖：计算机行业经理人，月薪6000元以上。金融从业者，企业管理者，软件开发，民航飞行员，律师，医生等。这些人都是有着高等学历的人，他们的年薪二十万到一百万之间;如果你没有高学历的话，那么你就好好的学一门技术，从零开始。高工资不是所有人都能拿的，是给有准备的人拿的，想拿高工资就要付出。

8. 高盛持有哪些公司

这个谁知道谁就厉害了~高盛的持有关系是相当复杂的·正是因为他持有很多公司，这些公司又控股有很多子公司，股权关系相当复杂，所以高盛就神不知鬼不觉的成为了许多公司的实际控制人，因此高盛在很多国际大宗商品上享有定价权，例如08年石油的价格，高盛在很多产业上通过交叉控股等实现其产业链阴谋~说持有那就更加多了 在中国 高盛曾持有工商银行，西部矿业，双汇发展，雨润，前一阵子入股泰康人寿。在国际上更多，数不清，当年跟中海油对赌的是高盛的子公司，就连中信泰富巨亏都有高盛的影子·你记住无所不在就好了~高盛很多控股都是为了产业链，为了制定标准，谁拥有标准，谁就赢得天下·希望我的回答对你有所帮助