前正股,现副股可以提副科吗?

1. 前正股,现副股可以提副科吗?

亲你好[开心]正股级到副科需要几年副股提副科是破格提拔，有特殊规定的。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》“第九条党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。”如果从正股级提副科级需要在正股级职位工作满3年。【摘要】
前正股,现副股可以提副科吗?【提问】
亲你好[开心]正股级到副科需要几年副股提副科是破格提拔，有特殊规定的。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》“第九条党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。”如果从正股级提副科级需要在正股级职位工作满3年。【回答】
以前正股级事业干部，现副股级事业干部可以提事业副科吗？【提问】
亲你好可以的。【回答】
前正股现副股兼驻村第一书记，现可以提副科吗？【提问】
亲你好 副股提副科是破格提拔,有特殊规定的。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》“ 第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提【回答】
关键前面干过正股【提问】
亲你好是以您的现任为主晋升【回答】