市场部经理岗位职责
2024-05-11 00:56
1. 市场部经理岗位职责
2. 市场部总经理岗位职责
市场部总经理岗位职责(4篇)
在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的市场部总经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
市场部总经理岗位职责1 1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定；负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作；
2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告；
3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估；
4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理；
5、新产品：对市场进行科学的.预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案；拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算；
6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估；
7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案；
8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算；
9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责；
10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管；负责为营销业务发展培养储备人才；
11、其他：完成公司领导交办的其他工作。
市场部总经理岗位职责2 1、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;
2、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;
3、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
4、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;
5、其他：完成公司领导交办的其他工作。
市场部总经理岗位职责3 1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;
4、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
市场部总经理岗位职责4 一、组织工作
1、组建高水平销售团队；
2、按公司要求制定销售任务执行计划；
3、制定正确有效的销售流程与口径；
4、制定合理有效的培训教材；
5、制定有效的团队激励措施。
二、执行工作
1、高效安排团队的执行实施；
2、按公司要求做好上传下达工作；
3、监督日常销售团队任务执行情况进度；
4、定期展开团队提升培训工作；
5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合；
6、完成总经理交办的其他任务。
市场部总经理岗位职责
1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议；
2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划；
3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出；
5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程；
6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场研究报告；
7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实；
8、指导新型推广渠道的拓展工作；
9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。
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3. 市场部经理岗位职责
市场部岗位经理是制定市场战略的人员，那么他们有哪些岗位职责呢?下面是我精心整理的市场部经理岗位职责，供大家学习和参阅。
市场部经理岗位职责(科技公司)
1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。
2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。
3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。
4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。
5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。
6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。
7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。
市场部经理岗位职责(担保公司)
1.制定营销战略和市场推广策略，提升品牌形象，促进业务拓展。
2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。
3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广，协调与银行、政府、各类机构、媒体关系，保证业务正常开展
4.负责单位信息系统的管理，并负责本机构的信息统计与分析工作。
5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作，编写本运营机构的经典案例等。
6.负责客户资源管理，督导内部业务流程执行情况。
7.收集市场信息，协调各项业务资源,提升组织整体绩效。
8.协调客户服务过程，提高客户服务质量。
市场部经理岗位职责(市场)
1.服从上级领导，及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
6.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7.市场开发。
8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
4. 市场部经理最新岗位职责
5. 市场部经理的主要职责
1．对产品销售管理工作；2．负责市场开拓和管理工作；3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；4．对销售管理办法的研究和改进；5．产品市场销售潜力的调查和分析；6．对下属人员工作的考核、评比、激励；7．销售成绩的统计与分析；8．对同业、客户、环境的调研；9．负责对账物卡的核对；10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；11．半年一次销售情况的评价；12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
6. 市场部副经理岗位职责
市场部副经理岗位职责
在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我精心整理的市场部副经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
市场部副经理岗位职责1 职责描述:
1、主持孟加拉区域公司市场部各项工作;
2、建立与维护当地政府部门、中国驻外机构、潜在客户、合作方、其他市场开发及项目执行相关方的公共关系和渠道。
3、维护ENERGY CHINA NEPC的利益和形象,积极推广公司品牌。
4、搜集和整理区域范围内与公司有关业务的市场动态、政治经济环境、财税政策、法律变更等信息,并定期向公司书面报告。
5、在项目投(议)标阶段,参与标书的准备和评审;参与合同谈判;在项目执行阶段协调与客户的关系。
6、负责领导交办的'其他事宜等。
任职要求:
1、热爱市场开发工作,能接受长期驻外;
2、大学本科学历及以上,3年以上工作经验,有海外留学背景和工作经历者优先;
3、英语听说读写能力强,有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、工作积极主动、细致、热情、具备良好的心理素质和情绪控制能力,能吃苦耐劳,有良好的服务意识与较强的责任心,思维敏捷,反应迅速,性格开朗,敢于接受挑战和承受压力。
市场部副经理岗位职责2 职位描述:
1.负责拟定高校市场销售及推广互动的组织策划;
2.组织并领导市场团队,监控市场计划进度及质量,保证计划如期完成;
3.负责开发挖掘各大高校相关渠道的资源,并维护良好的合作关系;
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有高校资源渠道,教育培训或市场营销经验,对大学生培训市场有一定的理解优先;
3、具有一定的市场敏锐度及分析能力、创新思维能力;
4、做事有激情、自信,认真负责。
市场部副经理岗位职责3 职责描述:
1.负责日常营销策划、活动策划;
2.负责全年营销推广计划制定并执行;
3.负责组织开发及营运项目自媒体;(官网、微信、微博等);
4.负责渠道及销售终端建立与管理;
5.负责旅游市场调查工作,研究国内外旅游市场的发展动态,及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。
任职资格
1.5年以上销售行业管理工作经历。
2.大学本科及以上学历,市场营销等专业;具有5年以上旅游行业活动策划、旅游市场营销管理工作经历的,可不受专业限制。
市场部副经理岗位职责4 岗位职责:
1、执行和完成公司指定的重点项目的销售工作;对公司指定的重点项目全权开展销售工作,主要工作为项目立项前、立项后及招投标等阶段的客户公关工作;
2、能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略,并组织推动实施等工作;
3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。
任职要求:
1、7年以上IT行业销售经验,3年以上销售团队管理经验;
2、要求有信息化项目,有政府项目销售经验优先;
3、具有较强的宏观市场把握及计划、组织、协调、管理能力;
4、善于沟通、具备很强市场开拓能力,可长期出差。
5、有智慧政务行业背景或有过软件、产品销售经验者优先考虑。
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7. 市场经理的岗位职责说明5篇
市场经理需要通过行业研究、竞品分析、产品分析、用户洞察，进行品牌市场传播内容规划，通过有效的创意内容传播提升品牌影响力。以下是我整理的市场经理的岗位职责说明5篇。
篇一
职责：
1. 负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。
2. 负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。
3. 负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。
4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议;
5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算;
6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;
7、完成上级委派的其他工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历;
2. 具有3年及以上市场营销工作经验;
3. 具有较强的市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力;
4. 积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;
5. 具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。
篇二
职责：
1、挖掘客户信息，进行有效过滤;与客户沟通，建立客户关系;
2、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理跟进意见;
3、具备市场分析及判断能力，应变能力强;有良好的客户服务意识;
4、收集市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势。
薪酬待遇：
1.行业内富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效+奖金
2.完善的晋升体系：公司将对每个岗位都设计了一套完善的晋升(主管-经理-副总)
篇三
【岗位职责】
1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。
2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;
3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;
4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行;
5、团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向;
6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进;
7、按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的问题与改进建议;
【任职要求】
1、教育水平/专业要求：本科及以上学历、市场营销专业;
2、知识技能：营销理论知识扎实，较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。
3、工作经验：5年以上教育行业市场工作经验
4、计算机/语言技能：熟练操作办公软件;普通话熟练
5、能力素质要求：较强的团队打造能力，能承受较强的工作能力。
6、其他条件要求：熟悉K12培训市场，认同公司文化价值观。
篇四
职责：
1.为公司业务拓展提供相关信息进行整合分析，形成专业报告;
2.客户邀约、拜访、接待跟进;
3.负责与客户的谈判、沟通及相关资料的准备工作;
4.配合公司业务发展需要，进行公司品牌的推广。
任职要求
1.形象气质佳，具备良好的沟通能力、抗压能力、人际交往能力，能够接受短暂出差;
2.专科以上学历，专业不限;
3.具有良好的沟通谈判技巧、高度的工作热情、较强的观察能力与协调能力;
篇五
职责
1、制定并执行市场推广方案及评估;
2、负责区域市场人员日常培训、管理工作;
3、收集目标客户信息，提供和把控客户的咨询，提高咨询效率。
任职资格
1、大专以上学历，三年以上工作经验
2、具备良好的市场意识，熟悉线下推广;
8. 市场部经理的岗位职责有哪些?
市场部经理的岗位职责： 1.对产品销售管理工作; 2.负责市场开拓和管理工作; 3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作; 4.对销售管理办法的研究和改进; 5.产品市场销售潜力的调查和分析; 6.对下属人员工作的考核、评比、激励; 7.销售成绩的统计与分析; 8.对同业、客户、环境的调研; 9.负责对账物卡的核对; 10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论; 11.半年一次销售情况的评价; 12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
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