做行政助理有没有发展前途

1. 做行政助理有没有发展前途

 做行政助理有没有发展前途
                    　　不少大学生都想毕业以后从事行政助理工作，但是又担心行政助理如人们所说的那样，就是打杂工的，没有发展前途。那么，做行政助理到底有没有发展前途呢?
    
   　　答案是肯定的。只要你做好自己的职业规划，做行政助理一样是前途光明的!
   　　行政助理可以往管理层方向发展，从行政助理开始做起，可以慢慢发展成为办公室主任或者是人事部经理等一些相关部门的中层管理者。
   　　如果你学的是行政管理专业，就更好了，你可以把行政助理工作当成是跳板，在行政工作中累积到足够的'经验以后就可以跳槽成为人力资源助理、招聘专员等，并进一步发展成为人力资源经理、招聘经理等。
   　　其实，做任何工作只要肯努力都是有发展前途的，做行政助理工作也不例外，只要找到适合自己的发展方向，做行政助理也可以走向康庄大道喔!
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2. 行政助理的职业前景

该职业的就业前景预计会以中等增长速度持续增长过2012年。1、协助行政经理完成公司行政事务管理；2、参与公司绩效管理、考勤等工作；3、参与公司行政、采购事务管理．

3. 行政专员助理有什么发展前景，工资大概多?

综述：据分享数据统计，复旦大学行政专员/助理平均年终奖为17500元。
行政专员/助理平均工资为6836元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

分类：
1、公司行政人员
公司员工与各部门沟通最多的是行政人员，他们在学习与各部门同事怎样去沟通协调之外，还要有与领导相处的技巧。她们只有得到上司的赏识，才能在工作上发挥得更好。
2、公司的财务行政助理
虽然只是做做财务报表、开开单据，但是在这个以数字化生存的时代里，财务部门的数据统计，是一家公司必不可少的工作。
参考资料来源：百度百科－行政人员

4. 行政助理有前途没，工资多少？

行政工作、文员工作、前台工作工资一般多少，有发展前途吗？这个视频总结了这个岗位的核心参数，帮你充分了解这个岗位，如果不满意，可以提前考虑做一个有含金量的工作哦

5. 行政助理和培训助理哪个有前途

这样看你的想法了
1、你的性格，你的愿景是什么，做行政，工资稳定，也比较轻松，但工资涨幅比较慢，靠的更是人际关系处理，可能就是那种一步步往上走的晋升职业模式。
2、培训助理跟其他助理不一样，因为培训这个行业，更重视个人能力，如果你的工作是接近讲师这块，更能锻炼个人推销能力，接触各种人，对社会适应能力比较强，助理工作不会太高，你如果不是追求很稳定的人，可以选择这个，我就是追求跳跃性的人，毕业换了4个工作，现在自己干！

6. 行政助理前途在哪里

行政助理的前途和发展方向：
行政助理在此岗位上的锻炼培养，可以了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。
依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作，可以培养自己的沟通能力，发展为人力资源部经理。
组织公司各种活动的策划，可向策划方向发展。
协助行政经理完成公司行政事务管理，参与公司绩效管理、考勤等工作，参与公司行政、采购事务管理，发展方向是行政经理。

7. 行政助理是做什么的，前景怎么样

行政助理的前景
该职业的就业前景预计会以中等增长速度持续增长过2010年。
1、协助行政经理完成公司行政事务管理；
2、参与公司绩效管理、考勤等工作；
3、参与公司行政、采购事务管理．具体：在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。
公司考勤主要包括：
1，记载员工出勤情况；
2，记载工作时间和加班时间；3，考核计算扣假工资和加班工资等；

8. 行政助理主要都做什么工作？

行政助理属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。
工业企业的行政助理的主要职责:
1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
7.组织公司各种活动的策划;
8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
行政助理具体工作如下:
1.记载员工出勤情况;
2.记载工作时间和加班时间;
3.考核计算扣加工资和加班工资等;
4.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表;
5.阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配;
6.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作;
7.传达通知、分发文件;
8.安排公司各种会务和组织员工各种活动;
9.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;
10.对公司各种文件和档案进行整理、归档;
11.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;
12.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等;
13.负责平时员工福利的采购工作，比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。