2022薪水最高的十大专业

1. 2022薪水最高的十大专业

2022就业最好、最赚钱的专业排名!第一梯队是电子信息、计算机、软件等相关专业，目前是风口专业，薪资也是非常的高。第二梯队有口腔医学、测绘、数字媒体等专业，口腔是目前公认的高薪行业，每年录取分数线都不低。电气工程专业被划为第六梯队，不是说电气不好就业，而是工资高的不多，也就是进电网、设计院和大型电厂相对高一点，其他的方向薪资不太高，除非转行做嵌入式自动化开发。

1.程序员 有些工作经验，技术过关的安卓工程师月薪过万是基本的，再高级一点的能拿到两万，但是时常需要加班，每日每夜对着电脑非常累。现在网上大多调侃说程序猿注定孤独一生，所以入行需谨慎啊! 2.美容师 美容师这种职业一般是包吃住的，通常因为职业的关系都有胃病，而且现在是一个“人不如宠物”的时代，所以宠物美容发型师的薪资更高，月薪上万是很普遍的。 3.工程造价 工程造价师一般男性居多，而且平均年龄大多在30岁以上，但年薪40万是基本的。这种工作，经验越多越吃香，所以一般是在上了点年纪后才大有成就。

 

2. 中国未来十大高薪行业

3. 中国未来十大高薪行业

十大热门高薪职业简介 　　在人才竞争日趋激烈的形势下，如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测，希望能给广大考生提供一些帮助。� 　　一、同声传译� 　　同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。”� 　　二、3G工程师� 　　据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。� 　　三、网络媒体人才� 　　目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 　　四、物流师� 　　物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”� 　　五、系统集成工程师� 　　据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。� 　　六、环境工程师� 　　相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。� 　　七、精算师� 　　我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。� 　　八、报关员� 　　“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。� 　　九、中西医师、医药销售� 　　“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。� 　　十、注册会计师� 　　根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。� 　　专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业。

4. 中国未来十大高薪行业

5. 中国2022薪酬最高的十个行业

中国2022薪酬最高的十个行业有IT工程师、投资经理、咨询经理、银行经纪人、销售、职业顾问、人力资源、建筑设计师、专业型技师、公务员。
1、IT工程师

无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光。
2、投资经理

首先，优秀的投资经理永远是被钱追着跑，其次，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万人，未来三年的需求量将成倍增长。
3、咨询经理

未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。
4、银行经纪人

这是一个资本时代，龙生龙凤生凤，钱才是最好的生钱工具，而一个优秀的银行经纪人可以在这个资本爆炸的时代迅速累积财富。
5、销售

在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。不过并非人人都能练就九阳神功第十重，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流。
6、职业顾问

这个职业适合有才能有专业精神的人，在某一专业做到顶尖，你能调配的资源和你的重要性比你想象的大得多！
7、人力资源

二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
8、建筑设计师

他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪都很高，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
9、专业型技师

哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
10、公务员

虽然江湖上流传公务员的福利已经远不如前几年那么好了，不过这个铁饭碗依旧是大家追捧的对象，你看看那一个职位几千人竞聘的新闻就知道了。
建筑设计师简介
建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。建筑工程师是泛指建筑行业的各个工种的工程师，包括电气、给排水、暖通、消防、建筑、结构、土建、装饰等。

6. 2022中国前三大高收入行业是什么

1、证券行业
人均月薪酬：5.60万元
证券行业是离钱最近的行业之一，也是国内待遇最好的行业，员工也是最多的行业之一，2022年上半年证券行业人均薪酬高达33.57万元，人均月薪高达5.6万元，是普通上班族收入的5-6倍。
2、游戏行业
人均月薪酬：2.95万元
游戏行业虽然受到一定政策压制，但是游戏行业是一个成长行业，而且玩游戏的成年人越来越多，所以游戏行业不乏用户，2022年上半年人均薪酬高达17.72万元，月薪酬为2.95万元。
3、银行行业
人均月薪酬：2.89万元
银行行业就是躺在钱眼里工作的行业，天天与钱打交道，也是待遇最好的行业之一，2022年上半年人均薪酬高达17.34万元，人均月薪酬为2.89万元。

7. 2021年，工资最高和最低10大行业是那些？

 最近两天，公众号「 财经 十一人」统计A股上市公司2021年上半年年报，发布薪酬最高、最低的十大行业，数据有一定的参考价值。
   有三个前提，大家要搞清楚：
    1、这里的 「工资」，  不是员工到手工资，  是公司为员工薪酬总支出 ，通常包括代扣代缴的各种保险、个人税费、公积金等。比如在北京，员工到手工资7500，公司总支出约14000。
    2、这里的「行业工资」 ， 是基于在A股上市的行业和公司 ，很多没有上市的，比如基金、烟草、军工等国企不包括在内，像华为、大疆等IT大厂没上市也不统计，还有头部互联网公司、 游戏 公司等，在海外、在港股上市都没有计算在内。
    3、这里的「平均工资」， 因为各公司年报原始数据中，没有对高管工资，员工工资、外包员工以及基本工资、奖金进一步拆分，大家想要获取「中位数工资」暂时不现实的。
   根据统计， 2021年上半年，全部A股公司人均薪酬9.86万元（即全年约为19.72万元），折合月薪酬1.64万元 。月薪酬1.64万，毛估估员工到手8000-9000元，这可以理解为目前国内A股上市公司的员工平均薪酬水平。
    一、工资最高十大行业 
    1、证券行业，人均月薪5.60万元 
   2021年上半年，证券行业人均薪酬33.57万元，同比增长22.7%，折合月薪酬5.60万元。行业共有50家样本公司，员工总计27.4万人。
   样本公司，国泰君安，员工约1.5万人，大学本科及以上82.6%，大学专科以以下17.4%。2021年上半年，人均薪酬约32.06万元，同比约增26.2%。
   证券行业人均薪酬非常高，几乎是银行业的两倍。
    2、 游戏 行业，人均月薪酬2.95万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬17.72万元，同比增长19.9%，折合月薪酬2.95万元，行业共有30家样本公司，员工总计3.9万人。
   样本公司，世纪华通，员工7300人，大学本科及以上57%，大学专科21%，中专及以下28%。2021年上半年，人均薪酬约15.23万元，同比约增38.5%。
    3、银行业，人均月薪酬2.89万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬17.34万元，同比增长7.7%，折合月薪酬2.89万元。行业共有41家样本公司，员工总计244.7万人。
   样本公司，招商银行，员工约9万人。大学本科及以上学历90%，大学专科及以下10%。2021年上半年，人均薪酬约34.8万元，同比约增13.6%。
    4、半导体行业，人均月薪酬 2.71万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬16.26万元，同比增长16.7%，折合月薪酬2.71万元，共有7家样本公司，员工总计0.98万人。
   样本公司，中微公司，员工约1000人。大学本科及以上学历80%，大学专科及以下20%。2021年上半年，人均薪酬约26.3万元，同比约增24.4%。
    5、航运港口行业，人均月薪酬2.35万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬14.12万元，同比增长23.5%，折合月薪酬2.35万元，行业共有29家样本公司，员工总计21.1万人。
   样本公司，中远海控，员工约2.9万，大学本科及以上55.1%，大学专科27%，中专及以下27.9%。2021年上半年，人均薪酬23.46万元，同比约增37%。
    6、生物医药行业，人均月薪酬 2.23万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬13.39万元，同比增长为22%，折合月薪酬2.23万元，行业共有66家样本公司，员工总计8.8万人。
   样本公司，百济神州，员工约0.65万。2021年上半年，人均薪酬32.21万元。约40%的公司员工为 科技 研发人员。
    7、集成电路与芯片行业，人均月薪酬2.21万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬13.26万元，同比增长27.3%，折合月薪酬2.21万元，行业共有50家样本公司，员工总计11.9万人。
   样本公司，中芯国际，员工约1.8万，大学本科及以上学历52%，大学专科及以下48%。2021年上半年，人均薪酬12.7万元，同比约增14%。
    8、航空机场行业，人均月薪酬2.16万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬12.97万元，同比增长16.8%，折合月薪酬2.16万元。行业共有12家样本公司，员工总计35.7万人。
   样本公司，中国国航，员工约8.8万，大学本科及以上57.3%，大学专科29.3%，中专及以下13.4%。2021年上半年，人均薪酬12.89万元，同比约增12.6%。
   调查认为， 航空机场行业尽管受疫情冲击巨大，但该行业的人均薪酬，所受影响却相对较小。
    9、石油石化行业，人均月薪酬2.12万元 
   2021年上半年人均薪酬12.72万元，同比增长13.3%，折合月薪酬2.12万元。行业共有47家样本公司，员工总计113.4万人。
   样本公司，中国石油，员工约42.3万，大学本科及以上39%，大学专科23%，中专及以下38%。2021年上半年，人均薪酬16万元，同比约增10%。
    10、电力电网行业，人均月薪酬 2.09万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬12.51万元，同比增长18.4%，折合月薪酬为2.09万元，行业共有60家样本公司，员工总计35.1万人。
   代表公司，华能国际，员工约5.8万，大学本科及以上55.3%，大学专科24.4%，中专及以下20.3%。2021年上半年人均薪酬12.45万元，同比约增25.8%。
    小结一下，十大高薪行业的典型特点： 
    一属于智力密集型， 比如芯片、 游戏 、生物制药，员工学历普遍较高。
    二属于基础设施型， 比如电力、港口、航空，有国资背景、具行业垄断性。
    三属于资金密集型， 比如银行、证券。行业属于高准入，业务利润率高。
    二、工资最低十大行业 
   最低十大工资排名，倒过来看吧，要不跟前面差距太大。
    10、贸易行业、人均月薪酬1.14万元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬6.88万元，同比增速为13.5%，折合月薪酬为1.44万元，该行业共有23家样本公司，员工总计6.7万人。
   样本公司，苏美达，员工约2.4万人。大学本科及以上学历14.2%，大学专科4.2%，中专及以下81.6%。2021年上半年人均薪酬3.7万元，同比约增7.9%。
    9、造纸行业，人均月薪酬9750元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬5.85万元，同比增速为20.1%，折合月薪酬为9750元，该行业共有24家样本公司，员工总计8.5万人。
   样本公司，晨鸣纸业，员工约1.3万人,大学本科及以上8.8%,大学专科21.5%,中专及以下69.7%。2021年上半年人均薪酬5.29万元，同比约增13.4%。
    8、酒店餐饮，人均月薪酬9630元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬5.78万元，同比增速为20.3%。折合月薪酬为9630元，该行业共有10家样本公司，员工总计7.3万人。
   样本公司，锦江酒店，员工约3.5万人，大学本科及以上学历12.4%，大学专科23.7%，中专及以下63.9%。2021年上半年人均薪酬6.12万元，同比约增16.7%。
    7、品牌服饰，人均月薪酬9033元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬5.42万元，同比增速为14%。折合月薪酬为9033元，该行业共有52家样本公司，员工总计19.4万人。
   样本公司，海澜之家，员工约2.1万人，大学本科及以上12.6%，大学专科16%，中专及以下71.4%。2021年上半年人均薪酬4.46万元，同比约增22%。
    6、种植养殖，人均月薪酬8416元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬5.05万元，同比增速为20%。折合月薪酬为8416元，该行业共有31家样本公司，员工总计49.3万人。
   样本公司，温氏股份，员工约5.3万人，大学本科及以上12.6%，大专及以下87.4%。2021年上半年人均薪酬6.18万元，同比约增2%。
    5、 旅游 景区，人均月薪酬8233元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬4.94万元，同比增速为28.8%。折合月薪酬为8233元，该行业共有15家样本公司，员工总计3.1万人。
   样本公司，黄山 旅游 ，员工约3500人，大学本科及以上学历12.2%，大专学历13.9%，中专以下73.9%， 2021年上半年人均薪酬4.63万元，同比约增23%。
    4、煤化工行业，人均月薪酬7850元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬4.71万元，同比增速为11.3%。折合月薪酬为7850元，该行业共有9家样本公司，员工总计4.4万人。
   样本公司，美锦能源，员工约4100人，大学本科及以上10.3%，大专学历15.6%，中专及以下74.1%，2021年上半年人均薪酬4.26万元，同比约增9.8%。
    3、环保水务，人均月薪酬7716元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬4.63万元，同比增速为18.5%。折合月薪酬为7716元，该行业共有96家样本公司，员工总计48.1万人。
   样本公司，侨银股份，员工约4.5万人，大学本科及以上0.8%，大专学历0.95%，中专及以下98.25%。2021年上半年人均薪酬1.9万元，同比约增15.5%。
    2、商业零售，人均月薪酬7066元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬4.24万元，同比增速为4.3%。折合月薪酬为7066元，该行业共有48家样本公司，员工总计46.2万人。
   样本公司，永辉超市，员工约12.1万人，大学本科及以上1.5%，大专学历15.4%，中专及以下为80%。2021年上半年人均薪酬3.34万元，同比约增15.5%。
    1、纺织制造，人均月薪酬5266元 
   2021年上半年，该行业人均薪酬3.16万元，同比增速为11.3%。折合月薪酬为5266元，该行业共有49家样本公司，员工总计35.9万人。
   样本公司，鲁泰纺织，员工约2.26万人，大学本科及以上6.2%，大专学历20.6%，中专及以下为73.2%。2021年上半年人均薪酬为2.99万元，同比约减10.8%。
    总结，跟高薪行业比，低薪行业主要特点： 
    一是劳动密集型， 比如酒店、餐饮、零售，像永辉超市倒数第二，略感意外。
    二是产能过剩型， 比如纺织、煤化工、造纸，被政策限制、必须转型的，像鲁泰纺织是唯一薪酬同比减少的。
    三是过度竞争型， 比如服饰制造、贸易行业，受市场因素影响比较大。
    三、  说两个看法 
   最后，说说我们的观点：
    1、薪酬低的行业不代表对 社会 没有贡献。 这些行业提供的就业岗位，远远要比高薪酬行业（证劵、 游戏 、银行）多太多。
    2、所有的统计都有局限性，要多看背后的趋势。 比如高薪十大行业，除了互联网和垄断行业，还有半导体、生物医学、集成电路正在成为「香饽饽」，而低薪行业则明显一些产能过剩的行业，亟待转型升级的。

8. 专业薪资排名2022

如下：
TOP1：计算机科学与技术专业
虽说计算机专业让人头秃，动不动就996，每天都有熬不完的夜，加不完的班，但这个专业毕业之后薪水很高也是大家都心知肚明的。
TOP2：软件工程专业
软件工程专业毕业之后可以从事软件开发工程师等工作。虽然刚刚毕业的时候可能薪水不算非常高，但随着经验的积累，薪资的涨幅是非常大的。
TOP3：统计学专业
统计学专业的主要课程包括数据结构与算法、数据库管理系统、计算机网络系统等，同学们毕业以后可以进入互联网公司从事算法工程师等工作。互联网时代下，大数据应用的领域越来越广泛，相关的高级人才供不应求，很多公司都会为了留住人才提供很高的薪水。

TOP4：金融学专业
金融学专业之所以一直都很热门，原因之一就是因为薪水高。最新公布的《2020中国大学生就业报告》显示，金融学专业是商科类收入最高的专业，虽然它不及计算机类专业起薪高，但随着工作经验的增加，薪资的提升也是很快的。
TOP5：产品设计专业
产品设计专业会学习平面设计、计算机辅助设计等课程，毕业之后能进入互联网公司从事广告设计或平面设计等工作，也可以成为UI/UX设计师。从各大主流招聘网站的招聘信息可以看到，这类工作的起薪能达到5k-7k，发展前景好，潜力大。