社保卡的金卡和银卡是哪些不同的区别

1. 社保卡的金卡和银卡是哪些不同的区别

2. 社保卡和公积金卡是一个卡吗

不是一张卡。
相关区别：
一、用途不同：
1、社保卡：
由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
2、公积金卡：
是一种具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。
二、发放对象不同：
1、社保卡：
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
2、公积金卡：
向建立住房公积金账户的全部职工发放。

扩展资料
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡
参考资料来源：百度百科-住房公积金联名卡

3. 社保卡金卡跟银卡有什么区别？

区别：
一，参保单位性质不同。
市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡。 
二、统筹范围。
其中“银卡”包括住院统筹和门诊统筹，用较低的缴费标准实现了大部分人的基本医疗保障。原先“金卡”内含住院统筹和个人账户，即“金卡”参保人可以获得住院费用报销，但是看小病的门诊费用要自己负担。他们虽然享有住院补充医疗保险，但缴费标准比“银卡”高近7倍。
三、医疗待遇不同。
金卡持卡人享受的医疗待遇标准较高，但所耗费的金额较高，不利于医保统筹资金发挥更大效用。

四，缴费基数不同。
金卡：单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费，退休人员按单位在职职工的平均缴费工资缴费；
银卡：参保人按本市上年度职工月平均工资为缴费基数缴费，退休人员也按此缴费。
社保查询方法：
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
参考资料来源：百度百科：社会保险

4. 社保卡金卡跟银卡有什么区别？

金卡和银卡的区别是：金卡是指参保综合医疗保险的参保人，银卡是指参保住院基本医疗保险参保人。社保查询方法包括：社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。社会保障卡的作用如下：1、社保卡可当作个人的身份证件来使用，证明个人身份；2、社保卡可当作银行卡使用，取出金融账户资金；3、社保卡可缴纳和领取养老金；4、社保卡可办理出国的业务；5、社保卡可申请或领取各项保险金；6、社保卡可办理人力资源的业务；7、社保卡可查看公积金、偿还房屋贷款；8、可在定点医院、机构买药结算等。社会保险卡要交费的话，需要申请人到银行柜台，或者直接在ATM机交费。到银行柜台缴费的话，需要申请人带上本人的身份证，现金和社会保险卡，如果说申请人在一些时间，没有办法去缴费的话，可以与银行签订委托代扣协议，自己交金额压在银行。由银行在每个月需要缴费的时候直接帮申请人缴了。除此之外，还可以在网上进行缴费，当申请人没有时间的时候，不仅可以向银行签订委托代扣协议，也可以自己在网上缴费。

5. 公积金卡和社保卡是一个卡吗

不是一张卡，首先二者的管理部门都不相同，社保卡主要是由参保地人社局发放和管理的，而住房公积金卡是由各地住房公积金管理中心负责管理。其次二者功能也不相同，社保卡主要用于养老和医疗，而住房公积金主要用于购房。了解了公积金卡和社保卡并不是一张卡，下面我们再来深入的了解一下住房公积金缴存额是计算的吧！一、住房公积金缴存额的计算单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。1、缴存基数缴存基数为职工本人上年度月平均工资。房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由各地社保中心公告同志。2、缴存比例缴存的比例主要得看当地的政策和公司的规定，因为不同的地区，政策都是不同的；而不同的单位，缴存的比例也可能会有所不同。缴纳比例不同，每个月要交的钱自然也就不同。个人缴存比例应不低于单位缴存比例。住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一单位实行同一缴存比例。缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。

6. 社保卡的金卡和银卡是哪些不同的区别

区别：
一、使用人员不同。
根据原先的规定“市属企业职工用的是金卡，镇级企业职工和城乡居民用的是银卡”。
二、统筹范围。
其中“银卡”包括住院统筹和门诊统筹，用较低的缴费标准实现了大部分人的基本医疗保障。原先“金卡”内含住院统筹和个人账户，即“金卡”参保人可以获得住院费用报销，但是看小病的门诊费用要自己负担。他们虽然享有住院补充医疗保险，但缴费标准比“银卡”高近7倍。
三、医疗待遇不同。
金卡持卡人享受的医疗待遇标准较高，但所耗费的金额较高，不利于医保统筹资金发挥更大效用。

扩展资料：
医保新政消除“金”“银”卡之别。
10月1日起，东莞正式实施新医疗保险政策，新政策取消了“金卡”和“银卡”的区别，由基本险、补充险、大病险构成，实现了制度上的公平。
“基本险”源于以往的“银卡”待遇，参保人可以获得住院和门诊的报销，只要符合相关规定，住院和门诊就医都可以报销，其中门诊可报销基本医疗费用的70%，且不限次数。
住院可享受最高95%的报销比例，以及最高20万的报销额度。
“补充险”即包含以往“金卡”与“银卡”的待遇差别，是在基本险的基础上，为有更高医疗保障需求的人群设置的险种，这部分险种将打破单位性质的参保限定，用人单位可根据自身的缴费能力，自愿选择，并不强制参加。
“大病险”则是此次改革的最大利好，600多万参加基本医疗保险的参保人在不增加缴费负担的同时，增加了大病医保，为参保人带来了每年最高30万元的报销额度，使参保人的最高报销额度达到50万元。
参考资料：凤凰网-广东东莞首创全民社保

7. 社保卡金卡跟银卡有什么区别？

社保金卡
银卡的区别是：金卡是指参保综合医疗保险的参保人，银卡是指参保住院基本医疗保险参保人。
一、参保单位性质不同：市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡。
缴费基数不同：金卡，单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费，退休人员按单位在职职工的平均缴费工资缴费；银卡，参保人按本市‍上年度职工月平均工资为缴费基数缴费，退休人员也按此缴费。
二、缴费比例不同：金卡：参保人按本人工资2%缴纳,单位按参保人本人工资的7.5%缴纳（6.5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险），退休人员单位按5.5%缴纳，个人不缴纳；银卡，单位按东莞市上年度职工月平均工资的2%缴纳，个人不缴纳。
三、最高报销限额不同：银卡每年报销40000元；金卡每年报销80000元以内的报销比例为95%，超过80000不到10万的可以报销85%，超过10万以上的医疗费可以报销70%。

8. 公积金卡和社保卡是一个卡吗

公积金卡和社保卡是一个卡吗？
　　1、社保卡和医保卡就是同一张卡，是由缴纳社保的单位帮员工办理，员工需要提供身份证复印件和照片即可。如丢失自己可在社保中进行补办，带着身份证原件，缴纳一定的工本费去办理就可以。
　　2、公积金卡是另外一张卡，公积金账户是存在的，地方公积金管理中心将公积金委托给某个银行管理，如建设银行。在有些地方，受委托的银行还可以办理公积金联名卡，卡内有两个账户，一个公积金账户、一个现金账户。
　　公积金账户可以查询，现金账户与普通储蓄卡相同功能。没有办卡，不代表公积金账户里没有钱。如果想查询公积金账户有多少钱，可以直接网上查询，也可以到当地公积金管理中心，拿着身份证查询。
　　公积金卡要怎么办理？
　　公积金，是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
　　住房公积金联名卡是向缴存住房公积金的职工发放的有效凭证，住房公积金管理要求各缴存单位不得以任何理由拒绝为本单位职工办理住房公积金联名卡。
　　职工可以实时查询个人住房公积金账户的信息，同时可以监督单位是否按时足额为自己缴存住房公积金，此外还可以核对住房公积金余额。除此之外，联名卡还可办理存款、取款、工资代发、转账汇款、刷卡消费等各种银行业务。