万得信息技术股份有限公司电话是多少?

2024-05-17 15:33

1. 万得信息技术股份有限公司电话是多少?

万得信息技术股份有限公司联系方式:公司电话021-20700800,公司邮箱GMM@wind.com.cn,该公司在爱企查共有5条联系方式,其中有电话号码2条。
公司介绍:万得信息技术股份有限公司是2005-04-04在上海市浦东新区成立的责任有限公司,注册地址位于中国(上海)自由贸易试验区浦明路1500号3-7层。
万得信息技术股份有限公司法定代表人曹剑,注册资本67,557.6万(元),目前处于开业状态。
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万得信息技术股份有限公司电话是多少?

2. 万得资讯同行业还有哪家公司比较好?

共好集团

  ● 共好集团成立于1996年,是国内一流的综合性信息咨询公司
  ● 公司秉藉持续不断的人才集聚和经验积累,旨在以“竞争情报+商务培训+管理咨询”的多重专业能力,为中国企业的战略、管理提供实效性的解决方案,推动中国企业战略转型和管理升级。
  ● 共好集团现有全职员工370余人,大学以上学历占93%;研究员、咨询师110余人,21%具有双学历、硕士及博士学位;研究顾问26人,专家顾问80余人;兼职员工260余人。
  ● 核心团队在中国信息咨询领域经历了八年多的探索和努力,公司已经在商业阅读市场、行业研究报告、竞争情报、公开培训课程、企业内训、管理咨询等诸多领域形成了自己独特的能力和核心优势。
  ● 共好集团是中国管理科学研究院的协办单位,是中国企业联合会,中国信息协会,中国竞争情报研究会的理事单位。
  ● 集团总部设在香港,华北总部设在北京,华南总部设在深圳,华东总部设在上海,海外中心设在美国,并在广州、南京、杭州、成都、苏州、青岛、海口、台北、纽约等地设有分支机构。
  ● 被公认为中国信息咨询理念、方法和市场的领先者。
  ● 提供中国本土最高水准的信息咨询服务。
  ● 在100多个行业为20000多家企业提供服务。

我们的使命

  让一百万家中国企业提高信息力,提高竞争力!

我们的理念

  以客户为中心,为客户创造利润!

我们的目标

  为企业提供中国本土最高水准的信息咨询服务,成为值得客户长期信赖的战略合作伙伴!

[成功的秘诀]

只有以主人翁的态度工作,才能得到主人翁的报酬。
做最有生产力的事情。
团队精神!团队精神!!团队精神!!!

3. 万得资讯的公司简介

 在金融财经数据领域,Wind资讯已建成国内最完整、最准确的以金融证券数据为核心一流的大型金融工程和财经数据仓库,数据内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等领域,新的信息内容在第一时间进行更新以满足机构投资者的需求。针对金融业的投资机构、研究机构、学术机构、监管部门机构等不同类型客户的需求,Wind资讯开发了一系列围绕信息检索、数据提取与分析、投资组合管理应用等领域的专业分析软件与应用工具。通过这些终端工具,用户可以7x24x365从Wind资讯获取到及时、准确、完整的财经数据、信息和各种分析结果。精于数据,以数据为起点,万得资讯紧密跟随金融市场日新月异的发展,不断向新的领域发展,新的产品和服务战略不断在延伸。

万得资讯的公司简介

4. 万得的薪资待遇怎么样?

万得的薪资待遇还可以,普通销售一般可以到7K左右。干了半年跳槽给翻了两倍。
每个季度都有季度任务,任务的多少要看你在哪个部门,不同的市场任回务量是不一样的,答压力嘛还是有的,但是万得的市场知名度已经起来了,初期做起来不难,主要看的是后期的续约的问题,因为该市场竞争还是比较激烈的,如果你关系维持不好,后期很可能断续,这点就很麻烦了。
如果完不成业绩有以下几种情况:
1,季度考核未通过(业绩未完成),但是工作态度很好,会继续留任,参加下一季度考核,不会扣工资。

2,如果连续几个季度都不能完成任务,但是工作态度一直很好,可能会进行调岗。调岗后还是不能完成业绩,就直接离职。
万得日常管理采用的是金点激励制度,日常的扣罚都是用金点来计算的,与业绩无关。业绩的好坏只决定你是留是走。

5. 万得(wind)这家公司怎么样?

万得(wind)这家公司挺好的。万得股票是万得互联针对个人移动股票市场,成功推出的股票类APP,有超过1000万个人用户正在使用, iOS产品在App Store财务类长期居于热门付费榜首。

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万得(wind)这家公司怎么样?

6. 万得的薪资待遇怎么样?

万得的薪资待遇还可以,普通销售一般可以到7K左右。干了半年跳槽给翻了两倍。
每个季度都有季度任务,任务的多少要看你在哪个部门,不同的市场任回务量是不一样的,答压力嘛还是有的,但是万得的市场知名度已经起来了,初期做起来不难,主要看的是后期的续约的问题,因为该市场竞争还是比较激烈的,如果你关系维持不好,后期很可能断续,这点就很麻烦了。
如果完不成业绩有以下几种情况:
1,季度考核未通过(业绩未完成),但是工作态度很好,会继续留任,参加下一季度考核,不会扣工资。

2,如果连续几个季度都不能完成任务,但是工作态度一直很好,可能会进行调岗。调岗后还是不能完成业绩,就直接离职。
万得日常管理采用的是金点激励制度,日常的扣罚都是用金点来计算的,与业绩无关。业绩的好坏只决定你是留是走。
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