职业资格证书编号是什么？

1. 职业资格证书编号是什么？

职业资格证书编号是不同的数字代表不同，具体如下：
（1）第1、2位为证书核发年份代码，取核发年份的后两位数字。
（2）第3、4位为省、自治区、直辖市或国务院行业部门（集团总公司）。
（3）第5、6位为发证地市级代码，取值与机构编码第3、4位取值相同。
（4）第7位为机构识别代码，取值为0-4，依次表示：
0职业技能鉴定（指导）中心。
1国家职业技能鉴定所。
2地方职业技能鉴定站。
3行业特有工种职业技能鉴定站。
4工人考核委员会或企业内职业技能鉴定。
（5）第8-10位为鉴定机构序列号，由三位数字（不足三位时在前面加零补足）组成，此序列号与机构编码6-8位取值相同。

（6）第11位为证书类别（等级）代码，取值为1-5，依次表示：
5中华人民共和国职业资格证书（五级）初级技能。
4中华人民共和国职业资格证书（四级）中级技能。
3中华人民共和国职业资格证书（三级）高级技能。
2中华人民共和国职业资格证书（二级）技师。
1中华人民共和国职业资格证书（一级）高级技师。
（7）第12-16位为证书核发顺序编号，按照每年度实施鉴定的机构各等级从00001-99999依次顺序取值。

2. 职业资格证编号2060003145303913是什么意思？

1.第1位为证书类型代码，面向职业院校在校学生的职业技能等级证书取值为1，面向社会成员的职业技能等级证书取值为2。

2.第2-7位为证书对应的职业技能等级标准代码，表示标准主要面向的职业技能领域。

3.第8-10位为开发职业技能等级证书的职业教育培训评价组织代码。

4.第11-12位为证书等级及拓展代码，其中第11位为等级代码，初级为1，中级为2，高级为3；第12位为预留的等级拓展位，目前统一暂定为5，未来可根据需要拓展，如在初级中拓展一级、二级等。

5.第13-14位为考核站点所在区域代码，取值见区域代码对照表（见表2）。

6.第15-17位为所在区域内考核站点序列号，由三位数字（不足三位时在前面加零补足）组成，不同区域分别从001开始编排。

7.第18-19位为证书考核年份代码，如2019年考核证书的年份代码为19，2020年考核证书的年份代码为20，以此类推。

8.第20-24位为证书核发序列号，按照每年度该考核站点考核通过的证书各等级从00001～99999依次顺序取值。【摘要】
职业资格证编号2060003145303913是什么意思？【提问】
1.第1位为证书类型代码，面向职业院校在校学生的职业技能等级证书取值为1，面向社会成员的职业技能等级证书取值为2。

2.第2-7位为证书对应的职业技能等级标准代码，表示标准主要面向的职业技能领域。

3.第8-10位为开发职业技能等级证书的职业教育培训评价组织代码。

4.第11-12位为证书等级及拓展代码，其中第11位为等级代码，初级为1，中级为2，高级为3；第12位为预留的等级拓展位，目前统一暂定为5，未来可根据需要拓展，如在初级中拓展一级、二级等。

5.第13-14位为考核站点所在区域代码，取值见区域代码对照表（见表2）。

6.第15-17位为所在区域内考核站点序列号，由三位数字（不足三位时在前面加零补足）组成，不同区域分别从001开始编排。

7.第18-19位为证书考核年份代码，如2019年考核证书的年份代码为19，2020年考核证书的年份代码为20，以此类推。

8.第20-24位为证书核发序列号，按照每年度该考核站点考核通过的证书各等级从00001～99999依次顺序取值。【回答】

3. 什么是专业技术职务资格证书编号？

   
  一 什么是《专业技术职务任职资格证书》
   你所说的这个应该是职业资格证书  是劳动部门颁发的  去人力资源和社会保障局的职业技能鉴定中心报名参加考试  考试分为理论和技能两方面  理论一般为笔答，技能为实际操作  两科同时过了才发证 
  二 高级专业技术职务任职资格证书是什么
   培训机构的介绍如何。    人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师  是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。  三级人力资源管理师  不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。  当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 
   
  三 专业技术职务或职业资格怎么填
   职业资格 
   目前，我国职业资格有两类，即行政许可类职业资格和水平能力评价类职业资格。 
   职业资格 是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。与学历文凭不同，职业资格与职业活动密切相联，更直接、更准确地反映特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际能力。
   职业资格证书与技术职称相近但不同，如果你在企业工作两者的区别很小。职业资格证书三级相当于专业技术职称的初级；职业资格证书的二级相当于专业技术职称的中级；职业资格证书的一级相当于高级；但如果是在事业单位工作，只有专业技术职称可以兑现工资，而职业资格证书目前的状况是有的省市可以实现与专业职称相同的待遇，有的省市则是完全不承认。 
   专业技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别：   
  1、专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志。
  2、职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明，是劳动者从事相应工种的资格证明。
  3、执业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证书。
  4、职业技能证书是通过技能测试合格后颁发，即上岗证。侧重手动能力。而职业资格是笔试和手动，是文化程度需达到。
  5、职称即专业技术资格。职业资格证书和职业技能证书不是职称。
  6、专业技术职称和职业资格证的区别：资格是直接考就行，报考条件相对低，职称是有等级划分，相对难点，资格比较吃香，职称在待遇上有提高。
  职业资格证书是劳动部门颁发；技术资格证书是人事部门颁发；只有人事部门颁发的技术资格证书对评职称有用，人事部门才承认；职业资格证书只能证明你掌握了这方面的技术。
  四 什么是‘现任专业技术职务任职资格证书’
   不是专业技术职务任职资格证书，是专业技术资格证书。专业技术资格证书是全国的，专业技术职务是单位（事业单位）聘任的，对国内企业都不是很买帐的，外资企业更是无效力。  专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。 
  五 国家职业资格证书编号查询
  1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
  六 怎么获取专业技术职务资格证书
  培训机构的介绍如何。
  人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
  是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
  三级人力资源管理师
  不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
  当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
  七 怎么查询专业技术职务资格证书
   后面都有查询的网址,把你的信息输入网址就可以 

4. 职业资格证书编码的数字代表什么意思？

职业资格证书编码的数字代表意思：
（1）第1、2位为证书核发年份代码，取核发年份的后两位数字；
（2）第3、4位为省、自治区、直辖市或国务院行业部门（集团总公司），取值见代码表；
（3）第5、6位为发证地市级代码，取值与机构编码第3、4位取值相同；
（4）第7位为机构识别代码，取值为0-4，依次表示：
0职业技能鉴定（指导）中心；
1国家职业技能鉴定所；
2地方职业技能鉴定站；
3行业特有工种职业技能鉴定站；
4工人考核委员会或企业内职业技能鉴定。
（5）第8-10位为鉴定机构序列号，由三位数字（不足三位时在前面加零补足）组成，此序列号与机构编码6-8位取值相同；
（6）第11位为证书类别（等级）代码，取值为1-5，依次表示：
5中华人民共和国职业资格证书（五级）初级技能；
4中华人民共和国职业资格证书（四级）中级技能；
3中华人民共和国职业资格证书（三级）高级技能；
2中华人民共和国职业资格证书（二级）技师；
1中华人民共和国职业资格证书（一级）高级技师。
（7）第12-16位为证书核发顺序编号，按照每年度实施鉴定的机构各等级从00001-99999依次顺序取值

扩展资料职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
参考资料：百度百科-职业资格证书

5. 职业资格证书编码的数字代表什么意思？

亲，职业资格证书编码的数字代表意思：
（1）第1、2位为证书核发年份代码，取核发年份的后两位数字；
（2）第3、4位为省、自治区、直辖市或国务院行业部门（集团总公司），取值见代码表；
（3）第5、6位为发证地市级代码，取值与机构编码第3、4位取值相同；
（4）第7位为机构识别代码，取值为0-4【摘要】
职业资格证书编码的数字代表什么意思？【提问】
亲，职业资格证书编码的数字代表意思：
（1）第1、2位为证书核发年份代码，取核发年份的后两位数字；
（2）第3、4位为省、自治区、直辖市或国务院行业部门（集团总公司），取值见代码表；
（3）第5、6位为发证地市级代码，取值与机构编码第3、4位取值相同；
（4）第7位为机构识别代码，取值为0-4【回答】