杭萧钢构的介绍

1. 杭萧钢构的介绍

杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，截止到2006年，公司总资产达到30.55亿元，主营业务收入超过18亿元。2004年，被确定为国家火炬计划重点高新技术企业。与浙江大学、福州大学和同济大学共同研发的“高层建筑钢—混凝土组合结构产业化项目”被列入国家重点技术创新项目。2012年12月，杭萧钢构中标遭SOHO中国和其董事长潘石屹微博“走漏风声”，公司股价应声上涨之余也惹来投资者众多非议，2012年12月11日杭萧钢构匆忙公告，

2. 杭萧钢构属于什么企业?

杭萧钢构股份有限公司（以下简称山东杭萧）为国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、全国民营企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地，杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系，拥有院士工作站、博士后科研工作站。杭萧钢构参编、主编30多项国家、地方、行业标准及规程规范，90多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖、省（市）钢结构金奖等行业奖项。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得200余项国家专利成果。
　　

3. 杭萧钢构的生产规模

作为国家特级资质钢结构企业，钢结构壹级施工资质、甲级设计资质企业、重点高新技术企业、国家首批钢结构定点生产企业，杭萧钢构在浙江、安徽、河南、河北、山东、广东、江西等地建立了八大钢结构及其配套产品生产基地，引进了国内领先的高频焊接型钢生产线、自承式钢筋桁架楼承板生产线、CCA板生产线等数十条，形成了从研发设计、生产制作、施工安装等一条龙服务。厂房面积达60多万平方米，年钢结构加工能力达60万吨，高频焊接H型钢、矩形钢管年生产能力90万吨，自承式钢筋桁架楼承板年产量可达1000万平方米、CCA板年产量可达2000万平方米、围护板材年生产能力可达350万平方米。

4. 杭萧钢构的发展战略

现阶段公司致力于发展建筑钢结构主业，做精做强做大，为用户提供质优的产品和尽善尽美的服务。一是加强子公司的治理完善，引进和培养优秀的人才，建立规范的管理服务体系，推行ERP管理系统，夯实内功。二是进一步加强住宅钢结构的基础性研究，不断拓宽住宅钢结构尤其是高层住宅钢结构建筑市场，寻求新的经济增长点。三是寻求钢结构与房地产相结合发展的新模式，钢结构建筑与房地产关联度高，成功探寻到钢结构与房地产联动开发的赢利模式，必将带来杭萧的飞跃发展；四是积极开拓钢结构工程的国际市场，积极与外商合作，拓展海外业务。杭萧钢构的目标还不仅仅是做一流的钢结构企业，而是要成为绿色环保的新型建筑系统集成商。杭萧成立了汉德邦建材公司，研发了钢筋桁架模板和CCA板等新型环保节能建筑材料。杭萧在做好主体钢结构的设计制造和安装的基础上大力进行新型建筑系统的系统性研究开发，逐步优化传统建筑的各个组成部分，真正实现建造人性化的建筑，让人类真正能诗意地栖居。

5. 杭萧钢构的企业业务

公司属于建筑行业，主营业务为建筑钢结构工程的设计、制作与安装。公司经营主要采取订单式生产和服务方式，业务流程可分为营销（承接建筑工程合同）、设计（设计工程建造图纸）、制作（加工各类钢构件）和安装（工程现场施工）四部分。公司目前已建立20多个营销办事处，基本形成了覆盖全国的营销网络，并在芜湖、青岛、洛阳、南昌、珠海、唐山设有钢结构子公司。公司技术实力雄厚，参编主编了16套国家及地方的行业规范规程；公司现有160余人的设计研发队伍，拥有高级技术人才35人，其中博士研究生4人；公司使用并开发电脑软件进行辅助设计和制造；公司与浙江大学、福州大学、同济大学、西安建筑科技大学等知名高校和科研院所建立了稳固的合作关系；公司拥有10多项专利和非专利技术，其中“自承式模板系统”楼板施工技术、“冷弯薄壁Z型钢连续檩条工程应用技术”、“高层建筑钢－砼组合结构工程应用技术”等处于国际或国内领先水平。公司拥有先进的钢结构生产线，通过国外引进及国内配套不断优化整体工艺装备，为公司生产高品质的主构件、次构件和围护面板提供了保障。公司拥有专业的工程安装和现场施工队伍，在轻型及多高层钢结构工程安装方面积累了丰富的经验。

6. 杭萧钢构到手工资多少

你好亲！杭萧钢构到手工资应该在6000左右，浙江杭萧钢构股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有61位圈友现身分享，根据网友分享统计，浙江杭萧钢构股份有限公司平均工资为8000元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，浙江杭萧钢构股份有限公司年终奖平均5083元。 浙江杭萧钢构股份有限公司员工分享说：项目上就2级，一般管理人员和项目经理。目前预算能晋升经营负责，预算一般7000-15000左右；经营负责一般12000-18000左右。【摘要】
杭萧钢构到手工资多少【提问】
你好亲！杭萧钢构到手工资应该在6000左右，浙江杭萧钢构股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有61位圈友现身分享，根据网友分享统计，浙江杭萧钢构股份有限公司平均工资为8000元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，浙江杭萧钢构股份有限公司年终奖平均5083元。 浙江杭萧钢构股份有限公司员工分享说：项目上就2级，一般管理人员和项目经理。目前预算能晋升经营负责，预算一般7000-15000左右；经营负责一般12000-18000左右。【回答】

7. 杭萧钢构的获得荣誉

杭萧钢构——◆国家火炬计划重点高新技术企业◆浙江省高新技术企业50强◆浙江省省级企业技术中心◆全国首批建筑钢结构定点企业◆上海金属结构协会副会长单位◆建筑钢结构委员会副主任委员单位◆中国建筑金属结构协会副会长单位◆中国工程建设标准化协会常务理事单位◆全国轻型钢结构技术委员会副主任委员单位◆参编主编了16套国家及行业、地方的规范规程◆拥有钢结构专业承包壹级资质、专项工程设计甲级资质◆全国首家钢结构上市企业◆全国首批建筑钢结构定点企业◆国家火炬计划重点高新技术企业◆入选全国工商联民营会员企业排序500强◆省行业最大工业企业，省行业最佳经济效益企业◆省工商联民营会员百强企业◆省乡镇企业管理示范单位◆省先进建筑企业◆浙江省高新技术企业50强◆浙江省省级企业技术中心◆连年银行“AAA”级资信企业◆拥有钢结构制造特级资质、专业承包壹级资质、专项工程设计甲级资质◆领先同行通过了英国皇冠ISO9001(2000版)质量体系国际认证◆参编主编了27套国家及行业、地方的规范规程◆获得30多项科研专利成果◆多项工程获钢结构金奖（国家优秀工程奖）、金刚奖等奖项◆中国工程建设标准化协会常务理事单位◆中国建筑金属结构协会副会长单位◆建筑钢结构委员会副主任委员单位◆全国轻型钢结构技术委员会副主任委员单位◆上海金属结构协会副会长单位

8. 杭萧钢构的相关新闻

2012年12月6日12点30分，SOHO中国新浪微博发表“在刚刚结束的光华路SOHO2项目地上钢结构定标会上，共有来自中建钢构、中国京冶、北京城建精工、浙江杭萧钢构4家公司参加投标。恭喜浙江杭萧钢构股份有限公司成功中标!”随后，SOHO中国董事长潘石屹13点04分转发该微博并评论称：“这四家钢结构厂家都是中国最优秀的，我们难以取舍。”在此消息刺激下，杭萧钢构午盘开盘后股价应声而上，最高上涨逾6%。截至6日收盘，杭萧钢构上涨3.60%，报4.03元。 2012年12月11日，杭萧钢构匆忙公告中标，强调《上海证券报》、上海证券交易所网站为公司选定的信息披露媒体，公司所有信息披露均以在上述指定报刊披露的信息为准。 2014年2月，浙江杭萧钢构股份有限公司与湖南华菱湘潭钢铁有限公司签署了2014年首份钢铁年度采购合作协议，继唐山钢铁集团所控股的唐山中厚板材有限公司之后，再次与上游钢铁生产企业达成战略合作伙伴关系。