临时工招聘一天一结帐什么工作

1. 临时工招聘一天一结帐什么工作

要自己去找找的，如下：
A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；
B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；
C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；
D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）
E、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社；
F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；
G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；
H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；
你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。
祝你好运！

2. 附近招聘临时工一天一结

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]附近招聘临时工一天一结：1、工厂直招，长期工，临时工，280-300一天，26元一小时包吃住，一天11-12个小时，长白班2、月收入：7500元/月以上，每月10号发放工资，不压工资人走结清。3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做待遇：免费食宿（包吃包住）1、有饭堂2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。工作内容：岗位选择:检测、包装、、品质、测试、物料员、仓管员，等岗位，无需经验岗位信息二招聘：临时工20人主要负责手机配件，电脑配件打包分拣贴标签工作的，包吃住，23/一小时岗位信息三小时工招聘：1、23-25元/小时，保底工时265个小时以上。每月有265-330个工时。2、收入:6000-7500/月。3平均一天上10小时。4、做满15天就有工资，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。希望我的回答对你有所帮助哦~[微笑]【摘要】
附近招聘临时工一天一结【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]附近招聘临时工一天一结：1、工厂直招，长期工，临时工，280-300一天，26元一小时包吃住，一天11-12个小时，长白班2、月收入：7500元/月以上，每月10号发放工资，不压工资人走结清。3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做待遇：免费食宿（包吃包住）1、有饭堂2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。工作内容：岗位选择:检测、包装、、品质、测试、物料员、仓管员，等岗位，无需经验岗位信息二招聘：临时工20人主要负责手机配件，电脑配件打包分拣贴标签工作的，包吃住，23/一小时岗位信息三小时工招聘：1、23-25元/小时，保底工时265个小时以上。每月有265-330个工时。2、收入:6000-7500/月。3平均一天上10小时。4、做满15天就有工资，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。希望我的回答对你有所帮助哦~[微笑]【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：【松山湖记忆科技】【产品】硬盘/储存条/服务器【需求】女生优先，男生要有电子厂相关经验【注意】需要背写26个字母！【注意】员工统一单价19元【防疫】东莞行程轨迹+24小时核酸【注意】女生优先，男生要有电子厂相关经验，可以安排住宿————————————【单价】员工19元【年龄】18-38岁【伙食】饭卡额度990元/月【住宿】4-6人间/空调热水宿舍【班次】两班倒站班静电衣【岗位】装配、检测、SMT、焊锡等【手机】车间不能带手机【体检】体检费约50元自理【发薪】每月20号发放【优势】环境优美/伙食丰盛【纹身】一点点纹身可以【补贴】外宿有100元/月补贴【扣款】保险50元/月/水电平摊【送人】13:00-13:30日结，日结，日结，专收疑难杂症，纹身，黄发，是人就要，一张sfz复印件搞定，人走帐清！工期：10月19号 -11月15日麻涌京东电商，员工18元/H。（未做到工期单价降1元/H）包住不包吃，两班倒。水电平摊，空调宿舍4-8人间仓库不能带手机，走动式作业面试不严，纹身，花臂，各种疑难杂症，只要没案底有本人sfz照片统统搞定！不能穿短裤，拖鞋主要工作：扫描，分拣，入录，贴标签，入库。自备复印件2张，写上电话号码当天安排宿舍，核酸市内24h，市外三天二检【薪资发放】压有效打卡3天薪资，有效打卡第4天开始每天可结工资130元/天，自离无薪，未做到工期单价降2元/H   保险费50元/人/月。中午12点下岭贝集合，一点发车，自己到门口的三点之前。南城水廉山电商招聘短期工:工资5天一结，最少要做5天，(10月20号开始上人)五天一结，人走帐清，注意:带着本人sfz原件，不可以穿拖鞋短裤。[大红花][大红花]【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

3. 招聘临时工，工资当天结算

这工厂临时工当天结工资，月综合薪资：5000-7000，招不到人

4. 急招一天一结临时工

亲[微笑]您好，急招一天一结临时工，旺旺食品厂大量招聘临时工240元/天22元/小时包吃住【一】工作内容：1、品牌零食（旺旺雪饼，牛奶面包等等）分拣，扫描，打包！简单轻松，无需经验，无需学历，生手带薪培训【二】工作时间安排：1、8点对8点，每天上10-12个小时，每月休息4天【三】工资待遇： 1、按22元/小时，平均一天上10—12小时左右，综合薪资5000元一7500/月2、做完工厂财务部直接结清工资，不压工资。【四】食宿：包吃包住1、包吃，厂区有食堂，三菜一汤，有全国各地口味菜色，以迎合来自五湖四海的员工口味2、包住，空调宿舍，4-6人/间，衣柜，免费WIFI，24小时热水，独立卫生间【五】工作要求：1、**不限，16岁一48岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康，十指健全，无犯罪记录【六】工作保障：1、进厂即签订工作合同【七】当天安排宿舍【摘要】
急招一天一结临时工【提问】
亲[微笑]您好，急招一天一结临时工，旺旺食品厂大量招聘临时工240元/天22元/小时包吃住【一】工作内容：1、品牌零食（旺旺雪饼，牛奶面包等等）分拣，扫描，打包！简单轻松，无需经验，无需学历，生手带薪培训【二】工作时间安排：1、8点对8点，每天上10-12个小时，每月休息4天【三】工资待遇： 1、按22元/小时，平均一天上10—12小时左右，综合薪资5000元一7500/月2、做完工厂财务部直接结清工资，不压工资。【四】食宿：包吃包住1、包吃，厂区有食堂，三菜一汤，有全国各地口味菜色，以迎合来自五湖四海的员工口味2、包住，空调宿舍，4-6人/间，衣柜，免费WIFI，24小时热水，独立卫生间【五】工作要求：1、**不限，16岁一48岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康，十指健全，无犯罪记录【六】工作保障：1、进厂即签订工作合同【七】当天安排宿舍【回答】

5. 临时工200一天一结

日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。日结临时工的注意事项：1、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。3、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据。4、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。【摘要】
临时工200一天一结【提问】
您好，是这样的【回答】
日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。日结临时工的注意事项：1、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。3、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据。4、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。【回答】

6. 临时工200一天一结

亲，您好！很高兴为您解答，临时工200一天一结：是这样 日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。日结临时工的注意事项：1、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。3、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据。4、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。 感谢您的耐心等待。以上是我全部的回复如果对我的服务满意，请给个赞哦，再次祝您生活愉快，平安喜乐！【摘要】
临时工200一天一结【提问】
亲，您好！很高兴为您解答，临时工200一天一结：是这样 日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。日结临时工的注意事项：1、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。3、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据。4、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。 感谢您的耐心等待。以上是我全部的回复如果对我的服务满意，请给个赞哦，再次祝您生活愉快，平安喜乐！【回答】

7. 临时工200一天一结

亲，很高兴为您解答：临时工200一天一结
答：临时工200一天一结的意思是临时工每天事情做完工资当日结算200一天 临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工应当具备以下四个基本条件：
1、年满16周岁，身体健康；
2、遵纪守法，无犯罪前科；
3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；
4、具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。【摘要】
临时工200一天一结【提问】
亲，您好我是百度老师，目前已经从事这个问答2年了，打字需要一点时间，请您稍等片刻。【回答】
亲，很高兴为您解答：临时工200一天一结
答：临时工200一天一结的意思是临时工每天事情做完工资当日结算200一天 临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工应当具备以下四个基本条件：
1、年满16周岁，身体健康；
2、遵纪守法，无犯罪前科；
3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；
4、具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。【回答】

8. 临时工200一天一结

日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。

临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

日结临时工的注意事项：

1、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。

2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。【摘要】
临时工200一天一结【提问】
日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。

临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

日结临时工的注意事项：

1、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。

2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。【回答】