就业前景

1. 就业前景

就业前景就是就业形势。就业形势是指毕业生就业的大背景,既包括国家政治经济和社会发展状况、毕业生就业市场的供求情况,也包括行业发展情况。就目前的发展趋势来看，就业前景好的专业有计算机科学与技术、学前教育、外语专业、会计类专业、土木工程等。

了解就业前景的目的就是为了更好的就业，就业最直接的好处是可以解决衣食住行；可以在工作中锻炼自己，积累处世财富，不断完善人生观、世界观、价值观，让自己与象牙塔逐渐脱钩；实践是检验一切的真理，通过工作实践，不断修正自身不足，切实提高自身综合素质；可以通过劳动成果体现自己的价值，并从中得到最大满足；在工作中可以充分体验到现实的残酷和真情的可贵；通过努力有机会让自己的梦想变为现实；回馈社会，回报父母；工作的繁忙可以让人无暇顾及其他，就不会天天胡思乱想，可有效的减少对社会的潜在威胁；人说人穷志短，工作了赚钱了，腰杆自然就直了。

在报考专业时不只是选择自己感兴趣的专业，也要根据专业的就业前景来考虑。

2. 就业问题现状

就业问题现状如下：
1、新增就业劳动力不断增加。
2、城镇下岗失业人员增多，失业率不断攀升。
3、农村就业问题更加突出。
原因：1、政府在就业管理方面的职能缺位。由于长期受计划经济模式的影响，政府对市场经济体制下的就业管理职能不够明确和不能及时转换到位而造成的管理职能缺位，是多年来存在的现象。

2、城市化进展比较迟缓。城市化是一个国家或地区实现人口集聚、财富集聚、技术集聚和服务集聚的过程，同时也是一个生产生活方式转变、组织方式和文化方式转变的过程。
3、社会保障制度不够完善。

4、人力资源开发不足。我国目前的就业矛盾，既存在总量问题，也存在结构问题。结构问题主要反映在教育体制和人才培养结构上。在经济发展过程中，朝阳产业不断兴起，夕阳产业不断被海汰已是必然趋热，由此必然会造成结构性失业，这就要求政府必须对劳动者不断进行知识和技能的更新。
从总体上看，我国现有劳动者平均受教育水平低，科学文化和技术素质整体较差。

3. 就业问题现状

就业问题现状如下：
随着我国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日益凸显，已成为众多媒体和社会各界关注的热点和焦点问题，解决好这个问题，既能有效促进社会发展和社会稳定，也能真正把知识变成生产力，从而推动一个国家的软实力发展。
若解决不好这个问题，也会使教育教学得不到深入开展，不能把人力资源变成社会财富，更是一种损失，也不利于一个国家其他方面的发展，而解决就业不仅仅是国家的责任，也需要社会﹑高校和学生的共同努力。

影响大学生就业难的症结所在：
1、愿望与现实之间的反差。家庭与学生个人的观念在一定程度上也造成了就业困难。家庭对子女教育特别是接受高等教育的投资日渐增大，对子女就业的期望自然伴随教育投资的增长而提高，这是一种客观反映。
2、市场信息不完善导致就业不对称。毕业生求职和用人单位招聘是一个互动过程。在此过程中，毕业生需要通过各种途径获得用人单位的信息，同时用人单位也要充分了解求职人的信息，二者是双向选择的过程。
一方面，求职人员需要了解用人单位所需人才、薪资待遇、具体工作等实际情况；另一方面，用人单位则需要了解求职人员的真实信息，包括其知识结构、综合素质以及将来的发展方向等。

3、结构性矛盾，供求错位。 我国的大学生培养机制脱离社会实际需要,社会需要的人才大学不供应，非常短缺，而社会不需要的人才大学又拼命培养，导致过剩，因此，我国大学生的就业难题其实是一个结构性过剩问题。
在市场经济发展到今天的地步，许多高校仍在远离市场实际需求，相关教材也过于陈旧，在这种状况下培养出来的学生，怎么能为社会所接受，从而加剧了结构性矛盾。
4、就业市场不规范。目前，我国就业市场还存在一些不公平和不规范的现象，就业市场发育不良对大学生的就业造成多方面的损害。在我国的就业市场上，一方面是片面的人才观、用人观造成了学历崇拜与学历歧视并存，直接降低了大学毕业生与就业机会的有效匹配，也造成了人力资源的巨大浪费，扭曲了正常的人力资本投资行为。
另一方面是各种非正常现象的影响，破坏了就业市场的公平性，人际关系客观上在我国现阶段的就业中起着非常重要的作用，就业机会的不公平不仅表现在大学生之间，也表现在大学生群体与其他群体之间。正是由于有关部门未能有效地维护就业市场的公平竞争，导致了最具就业竞争力的大学毕业生反而成了特殊的就业弱势群体，这是就业市场异化的直接结果。  

4. 就业问题现状

中国就业问题的主要特点总的来说，“高增长，低就业”格局是中国就业问题的主要特点。具体而言：1、 就业增长与经济增长之间的非对成性，就业弹性系数呈下降趋势1996-1999年，全国GDP年均增长率为8.30%，同期就业增长率为0.96%；1991年以来，中国GDP增长对就业的拉动作用与80年代相比有大幅的降低，这从另外一个角度说明中国就业问题的非典型性。也就是说，中国的经济增长没有带来就业增长的效应。【摘要】
就业问题现状【提问】
中国就业问题的主要特点总的来说，“高增长，低就业”格局是中国就业问题的主要特点。具体而言：1、 就业增长与经济增长之间的非对成性，就业弹性系数呈下降趋势1996-1999年，全国GDP年均增长率为8.30%，同期就业增长率为0.96%；1991年以来，中国GDP增长对就业的拉动作用与80年代相比有大幅的降低，这从另外一个角度说明中国就业问题的非典型性。也就是说，中国的经济增长没有带来就业增长的效应。【回答】
近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。而就业问题最根本的原因还是生产力和社会发展需要的一个矛盾，生产力严重跟不上社会需求增长速度，生产力跟不上，能提供的就业缺口就小，供给大于需求的局面就会长期存在。再就是，中国拥有世界第一的人口量，随着社会的发展，每年新增的高素质劳动力也在不断增多，人口数量大、高素质劳动力不断增多，导致供求现状长期不可改变。【回答】
随着社会发展趋于成熟，各个领域逐渐趋于饱和，能做的就是在高新产业、服务业上提供更多岗位，再者就是鼓励创业，通过种种刺激，当然还是能为社会提供不少就业岗位，但总体来说，这些都不是持久的。那么，这种供给和需求关系的矛盾就会长期保持并增大，供给和需求之间存在差距，也就出现劳动力大量闲置问题，这一部分劳动力的闲置会给中国经济的发展带来严重的阻碍，不仅不能创造应有的价值，还会占取相应资源。【回答】
不能实现劳动力的充分利用就意味着发展不能最大化，这种状态势必会对中国经济发展和现代化的进程产生影响。如此看来，就业问题一是难解决，或者不可能解决，二是其影响力巨大，对中国政治动荡有影响，对社会公平性的体现发出挑战，三是严重抑制中国经济发展，总之，其破坏力之大，就决定了它的重要性，未来中国既然解决不了就业问题，那么，我们唯一追求的就是缓解这个问题，尽量减少矛盾，改变当前生产力落后的现状，还社会一个比较和谐的就业环境。【回答】
2、 就业机构呈现严重的不合理性就目前而言，第一，长期以来，中国第一产业劳动力绝对过剩，农村中存在大量的剩余劳动力。第二，中国随着技术进步，第二产业劳动力相对过剩，工业的就业容量也越来越小，就业弹性系数不断下降。第三，大批的劳动力需要向第三产业转移，中国由于产业结构调整处于滞后状态，从1990年至2003年，第三产业在GDP中所占的比重几乎没有任何增加，仅从31.3%上升到32.3%，上升了一个百分点，这就导致从第一、第二产业转移的剩余劳动力无法向第三产业转移的问题。【回答】
3、 失业群集现象十分明显中国是一个典型的经济社会发展不平衡的国家。从微观上看，由于受市场性、历史性和制度性因素影响，中国就业问题出现失业群集现象。第一、中国失业的空间群集主要表现在东北、西北和中部地区。第二、中国失业的时间群集集中体现在90年代中期之后。第三、中国失业的行业群集主要分布在纺织、煤炭、机械冶金和林业等四大行业之中。第四、中国失业的个体群集主要表现在35岁以下的失业人员已经占到总失业人数的70%。【回答】
4、在普遍出现“民工荒”现象的同时，大学毕业生就业困难依然存在，城镇失业现象持续存在以“民工荒”形式表现出来的劳动力短缺现象，是由劳动力供给与劳动力需求之间的矛盾造成的。随着人口结构变化，劳动年龄人口的增量逐年下降。与此同时，经济快速增长继续产生对此类劳动力的需求，这便导致了对应劳动力短缺的局面。另一方面，结构性就业压力依然存在。农民工尚未成为城镇户籍居民，就业不稳定，社会保障不健全，面临周期性失业风险，仍然是劳动力市场上的脆弱群体。以2012年为例，剔除在农村内部流动部分后，农民工进入城镇就业的人数约1.46亿人；新毕业大学生约660万人，加上往年毕业尚未就业的150万人，总共超过800万人；按照近年来较高的登记失业率4.3%估算，城镇失业和可能失业的人数大约1600万人；假设8000余万灵活就业人员中有一半就业比较稳定，另外4000万则属于就业困难人员。【回答】

5. 就业前景

随着社会的发展专业的进一步完善这种情况会逐渐改善，装潢艺术设计应该从多角度去理解，而不仅仅是时尚的东西，设计界提出的新地域主义，是相对于传统的地域主义而言的。它着眼于特定的地域和文化，关注日常生活与真实亲近熟悉的生活轨迹，提取文化中更本质的东西，致力于把当地文化用先进的理念、技术表达出来，使建筑和其所处的当地社会维持一种紧密与持续性的关系。
    设计是一个职业性很强的学科，要求大家不断更新自己。大家看作品应该形成一个共鸣，这样才是一个优秀的作品。无论对设计的创意、空间的理解、空间的整体把握、文脉的理解、美学等等综合知识修养方面，应该说暴露的问题就是缺乏办公室设计的个性，设计的原创性比较匮乏。表现的更多的是一种浮躁的心态，而且是经不起推敲的拼凑的借鉴形式。我们不能永远按照这个模式的发展去走自己的设计轨迹。
    非原创性的作品确实他冲击着作为我们室内设计文化整体的形象。这个问题过多的暴露或者长时间不能得到解决确实影响到我国经济的发展，直接影响设计领域的健康发展。本土化设计思想最早出现在建筑界，作为建筑设计的延续和建筑设计的一部分，室内设计的本土化问题也越来越受到人们的关注，并成为一些国家室内设计发展的主要趋势。它强调因地制宜的设计原则，因而造价不高，但室内设计艺术效果却别具一格。

6. 就业前景

目前，金融业的平均工资是最高的；不同能力、不同学历、不同毕业学校、不同专业的，起薪差别也很大；清华和上交大计算机硕士起薪普遍17万+，上交通大船舶硕士起薪也至少15万以上
 
 
其他很多行业的工资水平也很高，得看你的能力、职位、经验、学历、资历等
 
常见高薪行业：
 
计算机、软件工程、微电子、通信、机械、自动化、建筑、土木、地质、殡葬服务、车辆工程、船舶、光学工程、仪器、材料、动力、电气、控制、测绘、石油/天然气、交通、核科学/工程等
 
 
高薪者贡献往往也更大、责任更重、能力更强、付出也更多，钱不是白拿的！
 
选择专业好是一方面，就读的学校在你所选专业上一定要强势，否则师资不行、培养条件差，也学不到什么东西的；所谓专业强势，就是国家重点学科/实验室、省部级重点学科/实验室+ 一级学科博士点；有博士后流动站的也会还可以。
 
千万别学食品、生物、物理、数学、化学这一类的，本科就业很难起薪很低，生物读到硕士毕业就业都很苦逼

7. 就业前景

目前，金融业的平均工资是最高的；不同能力、不同学历、不同毕业学校、不同专业的，起薪差别也很大；清华和上交大计算机硕士起薪普遍17万+，上交通大船舶硕士起薪也至少15万以上
 
 
其他很多行业的工资水平也很高，得看你的能力、职位、经验、学历、资历等
 
常见高薪行业：
 
计算机、软件工程、微电子、通信、机械、自动化、建筑、土木、地质、殡葬服务、车辆工程、船舶、光学工程、仪器、材料、动力、电气、控制、测绘、石油/天然气、交通、核科学/工程等
 
 
高薪者贡献往往也更大、责任更重、能力更强、付出也更多，钱不是白拿的！
 
选择专业好是一方面，就读的学校在你所选专业上一定要强势，否则师资不行、培养条件差，也学不到什么东西的；所谓专业强势，就是国家重点学科/实验室、省部级重点学科/实验室+ 一级学科博士点；有博士后流动站的也会还可以。
 
千万别学食品、生物、物理、数学、化学这一类的，本科就业很难起薪很低，生物读到硕士毕业就业都很苦逼
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8. 就业前景

信息安全是一门综合性很强的学科，初步了解了解自然有趣，可是要想深入研究或者说读研还是需要很深的数学、网络、通信、编程功夫的，事实上这门学科也就是上述所说几门学科的交叉学科。
       要说重要性，是国家安全稳定必不可少的，它涉及大到国家军事秘密，小到个人信息的安全，比如你在玩那个上购物应该不希望别人知道你的购物密码甚至购物时间购物内容吧，我们每天都在跟这门学科打交道，这门学科很重要的研究方向就是密码学，往往要涉及信息论的编码以及各种数学，对数学没兴趣挑战的还是别选择深入研究，
       至于就业前景，其实什么行业就业前景都是明朗的关键在于你学的怎么样，普通的信息安全本科生往往不太能够胜任真正与信息安全密切相关的职位，学得好的这个行业绝对是人才大量欠缺的行业，至于具体干什么跟研究方向的关系很大，不过像在中国进入保密类单位的可能性也就大了，待遇很好，自由也会被有所限制，所以看个人喜好咯。
        以上的理解，希望对LZ有所帮助。