瑞幸董事长郭谨一回应被罢免，被罢免的原因是什么？

1. 瑞幸董事长郭谨一回应被罢免，被罢免的原因是什么？

一封《关于罢免郭谨一瑞幸咖啡董事会主席和CEO的请求信》将瑞幸咖啡内斗的事实摆到台面上来。
瑞幸咖啡是中国最大的连锁咖啡品牌，以“从咖啡开始，让瑞幸成为人们日常生活的一部分”为愿景，通过充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式，与各领域顶级供应商深度合作，致力为客户提供高品质、高性价比、高便利性的产品。瑞幸咖啡的咖啡豆连续两年在IIAC国际咖啡品鉴大赛斩获金奖。
在之前，瑞幸咖啡因为财务数据造假，股市暴跌85%，中国证监会高度关注瑞幸咖啡财务造假事件，对该公司财务造假行为表示强烈的谴责，不久后瑞幸咖啡正式停牌，并进行退市备案。
一直以来各种瑞幸咖啡内斗的传闻不绝于耳，没想到已经到达白热化阶段。那么瑞幸董事长被罢免的原因是什么呢？一个损害公司利益，二是搞小团体，三是能力不足。对此，我有以下几点看法：
一，损害公司利益在请求信中指出，瑞幸现任董事长在供应链方面，为达到中饱私囊的目的，清洗和控制采购体系人员，破坏供应链原有独立的审核内控机制，将有经验有独立性的总监调到一边，火速提拔没有任何采购工作经验的员工负责公司的采购审核和结算，使公司的内控机制形同虚设。在这样的前提下，现任董事长利用CEO特批手段跳过正常的采购流程给某些关系密切的供应商输送巨额利益。

二，搞小团体在现任董事长上任CEO后没多久就开始对不愿与其同流合污的员工进行打击报复，利用高管职务权利排除异己，党同伐异，造成管理层人人自危，人心惶惶的局面。

三，能力不足现任董事长不具备领导瑞幸咖啡所需要的从业背景和经验，在其担任董事长CEO以来，他没有提出任何前瞻性的战略政策主张，他对市场没有实际深入了解，对公司业务增长点和难点也不熟悉，对未来拓展的重点领域也没有正确的看法。他既不去搞基层调研，又不听取真正了解情况员工的意见。面对瞬息万变的市场，董事长如果对技术和业务基础没有深入的认识，那是迟早要翻船的。

对此，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。

2. 瑞幸董事长郭谨一为何会被罢免？罢免他对该公司有何好处？

  在1月6日退市的瑞幸咖啡陷入高管内斗，数名公司副总裁，总监及各地方分公司总经理联名付出请求信，要求罢免瑞幸董事会主席兼CEO郭瑾一。当晚郭瑾一发布一封内部全员信。说网上流传的”举报信是在一月三号陆正耀，钱治亚等组织并主持起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。我个人第一时间提请董事会成立调查组，就所述事件对我进行调查，以还原事实真相。“究竟是怎样的一封信会让郭瑾一发着样一封内部全员信？
  在之前的联名信中，说了郭谨一的三大“罪状”：第一贪污腐败，通过手套供应商舞弊，损害公司利益；第二不具备领导能力去领导瑞幸的发展，没有足够强的战略规划能力；第三任人唯亲，使员工士气低落，导致公司内部人才大量流失。这些”罪状“可以说是条条”致命“，在我看来只要满足一条就可以对其作出相应的处罚。虽然现在瑞幸回应高管联名罢免董事长属实，但具体的情况还不得而知。但是我们可以从之前的一些关于瑞幸的相关报道：个人及企业刷单造假 瑞幸咖啡被罚200万元；瑞幸咖啡造假案1.8亿美元达成和解“看出，瑞幸的发展是存在很严重的问题的，这些事情的发生是与领导层的管理和领导有重大的关系的。这些事件与上面的”罪状“也是有关联的，俗话说得好：”无风不起浪，无根不长草“。
当然作为一个家喻户晓的咖啡公司，做出这个决定肯定是有原因的。瑞幸既然罢免郭谨一，肯定是为了瑞幸的长远发展，可以找到一个真真领导瑞幸发展的领导人，对瑞幸的发展做出贡献，带领着瑞幸再做大做强再创辉煌，让瑞幸的领导更加清风廉洁，顺应时代发展。

3. 瑞幸董事长郭谨一如何回应被罢免？

1月7日，瑞幸董事长郭谨一针对被罢免一事发表一封全员信进行回应，他表示举报信是在1月3日陆正耀、钱治亚等组织并主持起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。
郭谨一表示，已第一时间提请董事会成立调查组，就所述事件对我进行调查，以还原事实真相！我已向董事会保证不干预调查组工作，全力配合调查。
郭谨一称，自任职以来，所作所为问心无愧。同时提请董事会对此次举报的组织者和过程动机进行调查。
他还称，公司现在经营稳定，收入向好，是一些造假出局人绝不想看到的。恶意挖角，不断造谣，企图破坏公司、祸乱团队，请全体瑞幸人有正确的认识。

扩展资料
瑞幸内斗升级，任职半年的董事长、CEO 郭谨一被 “ 逼宫 ”
1月6日晚间，网上流传一张截图显示，多名瑞幸高管联名信要求罢免现任董事长郭谨一。瑞幸方面回应称，“ 情况属实，详情暂不方便透露。”
在联名信中，指出郭谨一存在三大问题，一是控制采购体系人员，与供应商关系过近；二是任人唯亲，致使员工士气低落，内部人才大量流失；三是不具备领导瑞幸咖啡能力，战略规划能力不够。

4. 瑞幸董事长郭谨一被罢免是怎么回事？

1月6日消息，瑞幸咖啡在粉单市场跌近2%，消息称瑞幸咖啡7位副总裁及多位高管联名要求罢免现任董事长郭谨一，称其“贪污、无德无能，请求罢免。”
该联名信发给了瑞幸咖啡的董事会以及大钲资本，信件中主要指责了郭谨一的三大“罪状”：贪污腐败、通过手套供应商舞弊，损害公司利益。滥用权力铲除异己，党同伐异。因其个人能力低下和个人私利给公司造成巨大隐患。
要求董事会和大股东立即罢免郭谨一的董事长和CEO职务，并尽快任命新的公司管理层。在信件的末尾，共有24人的签名和手印，包括7名副总裁和多位总监以及各分公司总经理。

扩展资料
郭谨一发布全员信回应：
对于此事，瑞幸咖啡董事长郭谨一发布全员信称，举报信是在1月3日陆正耀、钱治亚等组织并主持起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。
他说，“我个人已第一时间提请董事会成立调查组，就所述事件对我进行调查，以还原事实真相！我已向董事会保证不干预调查组工作，全力配合调查。”

5. 瑞幸多名高管联名要求罢免现任董事长，郭谨一有何回应？

瑞幸咖啡是近几年国内咖啡行业中的网红企业，可是，去年上半年瑞幸咖啡财务作假事件成为了世界年度十大商业丑闻之一，包括董事长陆正耀在内的多名高管下台。瑞幸咖啡赔付11.75亿元人民币与美国证券交易委员会达成和解。就在大家以为瑞幸咖啡将就此走上正轨时，又传来其高管内斗的消息。

网上传瑞幸高管写联名信要求罢免现任董事长郭谨一，随后郭谨一发布全员信进行了回应。郭谨一称，举报信是陆正耀、钱治亚等组织并主持起草，部分当时员工不明真相，被裹挟签字。针对联名信中的指控，郭谨一表示，已第一时间提请董事会成立调查组，就所述事件对他进行调查，以还原事实真相。同时，他还提请董事会对这次举报的组织者和过程动机进行调查。
刚解决完财务作假事件，瑞幸应当全力恢复正常运作以求盈利，此前还传瑞幸咖啡近六成门店已经开始盈利。可是，一波刚平一波又起，此时传来瑞幸高管内斗的消息，让投资者和消费者对其管理模式表示怀疑。

两人还明确指出，郭谨一将请求信矛头指向陆正耀和钱治亚，是进行污名化的“甩锅”行为，请求信与陆正耀和钱治亚无关，系员工自发行为，斥责郭对请求信参与人进行轻佻地污蔑和攻击。
业内人士分析，陆正耀新项目最近吸引走了一批老员工，人员加剧流失的状况，导致郭谨一和管理团队矛盾加深。这或许是郭谨一攻讦陆正耀的原因之一。
在动态中表示包括两人在内的公司中高层管理人员在向公司董事会和大股东发出了严正请求，请求罢免郭谨一董事长和CEO职务从而挽救公司于水火之中。
两人的回应指出，在这封请求信上签名的是公司几乎全部的中高层业务骨干，包括7位副总裁、所有分公司的总经理、所有核心业务部门的总监以及总部和分公司的部分其他管理人员。不过，并未等到来自董事会和大股东关于请求的任何正面回复，也没有看到董事会采取任何行动来挽救公司。
对于郭谨一在全员信中作出的指控，周斌和李军斥责郭谨一系在全体员工面前极力狡辩，混淆视听。两人指出，瑞幸咖啡在郭谨一领导下正气丧失、士气涣散，有目共睹。供应链的问题、门店运营的问题和员工流失的问题也都是不争的事实，并表示“关于郭瑾一的贪腐，我们也掌握了大量的证据。”
请求信披露，在供应链方面，为达到中饱私囊的目的，郭谨一利用CEO特批等手段，跳过正常的采购流程，从而给某些与他关系密切的供应商输送巨额利益。而这些供应商的资质存疑。
上述联名信披露的细节显示，郭谨一在担任瑞幸咖啡产品选型高级副总裁期间，安排将北京克瑞斯通供应链管理有限公司（以下简称“克瑞斯通”）冒充为进口零食品牌的中国总代理，从而引进瑞幸的零食供应商。

而在此之前，克瑞斯通公司与瑞幸根本没有进行零食销售业务的合作，克瑞斯通更从其他渠道进货后高价转卖给瑞幸。该业务被负责采购的副总裁发现后，曾一度终止。
不过，自郭谨一开始担任董事长兼CEO之后，瑞幸重新开始从克瑞斯通处大量采购，而采购的品类更变得五花八门，零食、杯子、雨伞、工服无所不包。
上述高管联名信举例称，郭谨一特批从克瑞斯通采购月饼，而克瑞斯通之前根本没有做过月饼代理，其找到的月饼生产厂居然是从来没有生产过月饼的新拿证厂。在产品品控不能通过审核的情况下，郭谨一强行签约。

6. 瑞幸四名董事被罢免是怎么回事？

7. 瑞幸四名董事被罢免 ,这是怎么回事？

在7月5日，瑞幸进行了人事调整。陆正耀、刘二海、黎辉、邵孝恒四人被罢免，瑞幸董事会迎来大洗牌。而这四名董事的停职，表面上是为了维护投资者和公司利益，实际上却是为了各自利益的一场博弈。



今年最让人惊讶的或许就是瑞幸造假案了，22亿的造假令国人大吃一惊。这次造假的曝光也让它成功完成了从最快上市到最快退市的飞跃。这次事件不仅损害了公司的利益，还侵犯了投资者的权益。
同时，造假案也带来了一场兄弟之间的较量。为了最大程度的保护个人利益，昔日的兄弟反目，开始了一场关于利益的博弈。陆正耀、黎辉和刘二海三人相识十多年，共同创立了瑞幸咖啡。三人曾经配合默契，被外界誉为“铁三角”。但在瑞幸咖啡造假被曝光之后，三人之间的矛盾也开始出现。陆正耀作为瑞幸董事长，在造假案中本应承担主要责任，接受独立调查。但他为了免除自己的牢狱之灾，便主动提议罢免他自己和黎辉、刘二海等四人的职位。他是真的愿意通过退位来保全自己吗？答案是否定的。退位只是他的障眼法，他将扶持信任的董事，这样他仍然可以行使董事长的权利。同时他也可以借此机会找出并除掉和自己处于对立面的董事。但对于黎辉两人而言，这并不是最佳的解决方案。站在他们的角度来看，尽快展开对陆正耀的独立调查，弱化自己在其中的作用才是最佳的方案。这样才能最大程度的保护自己的利益。毫无疑问，最后陆正耀取得了这场博弈的胜利，包括他在内的四名董事被罢免。
曾经的朋友却成了最大的对手，这是一件可悲的事。十多年的兄弟情终究还是没能败在了利益面前。或许这也应了那句老话，没有绝对的敌人，只有永远的利益！

8. 瑞幸承认董事长被请求罢免，这位董事长究竟能不能保住他的地位？

1月6日，有消息称，瑞幸咖啡七位副总裁、所有分公司总经理和核心业务高管签署联名信，集体请求罢免瑞幸咖啡现任董事长兼CEO郭谨一。郭谨一是在2020年7月开始任职的。
据中新网，对此，瑞幸咖啡方面7日回应，“情况属实，详情暂时不方便透露。”

图片来源：每日经济新闻 兰素英 摄
董事长回应：部分员工被裹挟签字
据上游新闻，1月6日晚间，脉脉等社交媒体开始发酵“瑞幸7位副总裁、所有分公司经理和核心业务总监签署联名信，集体要求罢免郭谨一”的传闻。
与此同时，一份名为“关于罢免郭谨一瑞幸咖啡董事会主席和CEO的联名信”也流传开来。
上述联名信指出郭谨一存在三大问题，一是控制采购体系人员，与供应商关系过近；二是任人唯亲，致使员工士气低落，内部人才大量流失；三是不具备领导瑞幸咖啡能力，战略规划能力不够。接近瑞幸咖啡内部人士表示在这份高管联名名单中，几乎囊括了瑞幸所有分公司领导。
据21世纪经济报道，不久之后，郭谨一就发布了一封全员信，称举报信这出“罗生门”究竟谁是谁非，相信不久会有定论。他并称举报信是在1月3日陆正耀、钱治亚等组织并主持起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。

他表示，已于第一时间提请董事会成立调查组，就所述事件进行调查，并保证不干预调查组的工作，还原事实真相，并提请董事会对此次举报的组织者和过程动机进行调查。
郭谨一曾为陆正耀在神州租车的助理
据红星新闻，2020年7月，在财务造假内部调查基本完成后不久，瑞幸咖啡宣布任命郭谨一为新任CEO和董事长。彼时，陆正耀“罢免”了自己，瑞幸董事会也经历了“洗牌”。
在2020年7月5日的特别股东大会之前，瑞幸咖啡董事会由8人组成——包括陆正耀、郭谨一、吴刚、曹文宝、刘二海、黎辉、邵孝恒、庄伟元。
其中，陆正耀、郭谨一、吴刚、曹文宝4人属瑞幸咖啡的管理层；刘二海、黎辉2人则曾与陆正耀一起被称为“铁三角”，2人都属瑞幸的机构股东；邵孝恒、庄伟元2人则是瑞幸的2名独董。
而股东大会过后，董事会由6人组成——即郭谨一、吴刚、曹文宝、庄伟元、YingZeng、Jie Yang。
郭谨一曾是陆正耀在神州租车的助理，一直被媒体理解为陆正耀的“自己人”，但知情人士表示，郭谨一属于职业经理人，不是长久跟着陆正耀的“铁杆派”，陆正耀对其“既信任又不信任”。
据称，陆正耀更喜欢从租车业务线时期就一起干的高管，“做业务出来的，比较有江湖气”，据介绍，此前的COO也是租车业务线出身。而郭谨一则“不是业务线出来的”，在陆正耀心中始终隔了一层。
瑞幸已停止了疯狂烧钱

瑞幸咖啡2020年前三季度营收分别为5.65亿元、9.8亿元、11.45亿元，其中第三季度营收同比增长35.8%。
报告中指出，疫情在2020年第一季度对公司营收造成了较大影响，不过第二季度开始，其业务开始回暖，其中，第二季度自营店收入为8.43亿元，同比增长37.3%。第三季度自营店收入为9.76亿，同比增长23.1%。
瑞幸咖啡提到，自2020年5月起，店铺的盈利能力在持续提高，公司于2020年8月首次实现门店层面收支平衡，截至2020年11月，瑞幸咖啡超60%自营店实现盈利，超70%加盟店接近瑞幸咖啡要求的毛利润水平。报告预计，2020年营收规模为38亿元～42亿元。
得一提的是，瑞幸停止了过去疯狂烧钱、盲目扩张的做法，开始有针对性地选址，并关闭表现不佳的门店。自营店方面，2020年前三季度数量增长放缓，新开张的门店数量分别为69家、134家和133家，关闭门店数量则分别为65家、378家和448家。数据显示，截至2020年11月30日，瑞幸咖啡拥有3898家自营店和894家加盟店。此外，瑞幸咖啡要在2021年开店1万家的目标也不复存在