什么是社保待转金

1. 什么是社保待转金

假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费，并且足额缴纳了的话，社会保险根据规定比例会进行分账处理，即其中多少进入账户，多少进入统筹。
但你单位只缴了8000元，则社会保险没有办法进行分账，就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转（等待转移的意思）账户上，这笔钱也就叫待转金，假设下个月你单位又缴了3000元，并且你单位下个月应缴还是1万元的话，那么，2个待转金合计为11000元，够一个月的，社保会把上个月的账分下去（规定社保是先可早的分）。这样你单位的待转基金就只剩1000元了。

2. 银行账户收入退待转基金是什么意思

就是说你的账户在
购买什么理财业务在办理中。
理财有风险，个人考虑需谨慎哦。

3. 医疗保险核定单中的待转基金是什么3

“待转基金”项目反映尚未确定归属的基本医疗保险费收入和利息收入，本科目根据“待转保险费收入”、“待转利息收入”科目期末的贷方发生额“指1到11月份”合计填列。事实上，“待转保险费收入”和“待转利息收入”科目的贷方发生额包括了能确定归属的和未确定归属的医疗保险费收入和利息收入，这使“待转基金”项目的核算内容和填制要求自相矛盾。另外，在《资产负债表》中，社会保险基金会计制度也设置了”待转基金”项目用以反映尚未确定归属的基本医疗保险费收入和利息收入，并提出该项目根据“待转保险费收入”、“待转利息收入”科目的期末余额“指1到11月份”填列。从两个报表中“待转基金”反映的核算内容理懈，其填制金额应是一致的，但其填制方法的不一样又必然导致两个报表中“待转基金”的填制金额不一致。

4. 社保中的待转基金如何做账

社保代转资金分析如下：
1：假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费，并且足额缴纳了的话，社会保险根据规定比例会进行分账处理，即其中多少进入账户，多少进入统筹。
2:但你单位只缴了8000元，则社会保险没有办法进行分账，就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转（等待转移的意思）账户上，这笔钱也就叫待转金，
3:假设下个月你单位又缴了3000元，并且你单位下个月应缴还是1万元的话，那么，2个待转金合计为11000元，够一个月的，社保会把上个月的账分下去（规定社保是先可早的分）。这样你单位的待转基金就只剩1000元了。

5. 个人缴费养老金的待转金是什么意思

社保代转资金分析如下：

1：假设你单位这个月应该缴1万元的社会保险费，并且足额缴纳了的话，社会保险根据规定比例会进行分账处理，即其中多少进入账户，多少进入统筹。

2:但你单位只缴了8000元，则社会保险没有办法进行分账，就会把这笔钱先存到你单位在社保的一个待转（等待转移的意思）账户上，这笔钱也就叫待转金，

3:假设下个月你单位又缴了3000元，并且你单位下个月应缴还是1万元的话，那么，2个待转金合计为11000元，够一个月的，社保会把上个月的账分下去（规定社保是先可早的分）。这样你单位的待转基金就只剩1000元了。

6. 社保中的代转基金支付是什么意思

代转基金就是没有打到个人帐上的钱，支付就是拿这一笔钱来付款。社保代转资金，又称社保待转基金，具体的意思，可以简单的通过以下案例来了解：假设用人单位本月应缴1万元的社保费，并且足额缴纳了的话，社保根据规定比例会进行分账处理，即其中多少进入账户，多少进入统筹。但用人单位只缴了8000元，则社保无法进行分账，这笔钱就先存到用人单位在社保的一个待转基金账户上，这笔钱也就叫社保代转资金。办理社会保险的流程：参加社保的方式主要有公司申请和个人参保两种。个人参保需要本人到社保机构领取并填写相关表格。持社保费合同书到开户银行加盖公章。持申请表和合同书到社保机构办理参保手续。办理劳动保障卡时必须本人办理。网上办理流程：操作环境苹果12 ios14 app:支付宝在手机界面里，点击进入到支付宝APP即可进入到支付宝APP的界面里，点击其中的更多选项然后在更多选项的界面里，可以看到其中的市民中心选项进入到市民中心选项后，选择点击社保然后在社保的主界面中可以看到社保缴费选项在社保缴费的界面里，我们要输入自己的个人信息，然后点击自助缴纳即可。社保功能：1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。

7. 2020年合同制职工缴纳的失业保险里有一项可抵扣待转基金是咋回事？

失业保险是在你失业的情况下才可以领取的一项福利。每个地方的相关政策都不一样的。

8. 养老年审完 拿到【待转基金冲抵单】该怎么算 自己单位应补缴的金额？

各地情况不同，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。