公积金扣费的比例是多少

1. 公积金扣费的比例是多少

住房公积金扣缴比例在5%到12%之间。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。可以在有条件的县（市）设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构实行统一的规章制度，进行统一核算。《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

2. 公积金扣比例是多少钱呢

住房公积金缴纳比例，缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
一、住房公积金缴存额是如何确定吗？
住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
其中，缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度（每年的7月1日至此年的6月30日）内核定一次。计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》（京财经二［2001］1227号）规定，按工资总额扣除以下项目计算：
（一）行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：
1、2000年4月后发放的提租补贴；
2、按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；
3、单位发放给职工的通讯工具补助；
4、过节费；
5、伙食补助。
（二）企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：
1、2000年4月后发放的提租补贴；
2、按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；
3、单位发放给职工的通讯工具补助。
按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资。
关于缴存比例，2008住房公积金年度，即2008年7月1日至2009年6月30日，住房公积金缴存比例为12％。
二、个人怎么缴存公积金吗？
1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

3. 公积金怎么扣费的比例 个人公积金单位和个人怎么扣费

　　公积金怎么扣费的比例 个人公积金单位和个人怎么扣
   
    　　公积金怎么扣？个人公积金单位和个人怎么扣？下面跟随我一起来看看吧！
   
    　　1、个人住房公积金扣款的确定职工住房公积金月缴存额包括单位部分和个人扣款部分。
   
    　　2、单位扣款部分以缴存基数乘以单位缴存比例计算，个人扣款部分以缴存基数乘以个人缴存比例计算。
   
    　　3、单位为职工缴纳和职工个人需扣款的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之五，都不可以多于缴存基数的百分之二十。
   
    　　4、只能选定一个缴存比例作为公司的标准，住房公积金由单位为职工缴纳和职工个人缴纳的缴存比例应当相同。
   
    　　5、职工和单位各缴纳一半，一般为个人工资总额的5％至12％。
   
    　　相关知识：
   
    　　住房公积金，是指机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

4. 住房公积金怎么扣费的比例 个人公积金单位和个人怎么扣

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    　　1、个人住房公积金扣款的确定职工住房公积金月缴存额包括单位部分和个人扣款部分。
   
    　　2、单位扣款部分以缴存基数乘以单位缴存比例计算，个人扣款部分以缴存基数乘以个人缴存比例计算。
   
    　　3、单位为职工缴纳和职工个人需扣款的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之五，都不可以多于缴存基数的百分之二十。
   
    　　4、只能选定一个缴存比例作为公司的标准，住房公积金由单位为职工缴纳和职工个人缴纳的缴存比例应当相同。
   
    　　5、职工和单位各缴纳一半，一般为个人工资总额的5％至12％。

5. 公积金怎么扣费的比例 个人公积金单位和个人怎么扣

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    　　1、个人住房公积金扣款的确定职工住房公积金月缴存额包括单位部分和个人扣款部分。
   
    　　2、单位扣款部分以缴存基数乘以单位缴存比例计算，个人扣款部分以缴存基数乘以个人缴存比例计算。
   
    　　3、单位为职工缴纳和职工个人需扣款的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之五，都不可以多于缴存基数的百分之二十。
   
    　　4、只能选定一个缴存比例作为公司的标准，住房公积金由单位为职工缴纳和职工个人缴纳的缴存比例应当相同。
   
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    　　1、方法一：向HR获取公积金账户后，致电12333查询。
   
    　　2、方法二：向HR获取公积金个人客户号后，登录省直房改公积金信息网进行注册后查询。
   
    　　3、方法三：微信查询，此功能目前只针对已在省公积金中心登记个人手机号的用户。

6. 住房公积金扣款比例

住房公积金缴费比例是多少？

7. 住房公积金扣除比例是多少

根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

8. 住房公积金扣除比例是多少

住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。　　职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%-12%。　　公积金扣款比例如下：　　养老保险：单位20%，个人8%。　　失业保险：单位2%，个人1%。　　医疗保险：单位6-4%，个人2-4%。　　工伤保险：单位1%，个人0%。　　生育保险：单位1%，个人0%。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。