已经签劳动合同还可以考事业单位

1. 已经签劳动合同还可以考事业单位

可以。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。
如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，这是依法辞职，依据条款《劳动合同法》37条

2. 签订劳动合同的同时可以报考事业单位吗

可以报考如果事业单位录取了你，你可能要赔偿现公司的损失，或许你现公司不放人也说不定，所有你最好和现公司人事部门沟通一下

3. 和国企签订了劳动合同还可以报考事业单位吗

可以，赔偿后毁约吧。

4. 请问签过劳动合同对毕业后继续报考事业单位公务员有影响吗？

公司签的是劳动协议而不是劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者加入企业、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作。
并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

扩展资料在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。
劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。
参考资料来源：百度百科-劳动合同

5. 在试用期与原单位解除劳动合同后报考曲靖市事业单位招考有影响吗

没有影响，可以无工作身份报考事业单位。

6. 与事业单签署了劳动合同还用参加事业单位公开招聘考试吗

可以。

签订了劳动合同且按照劳动合同履行的，双方之间建立的是劳动合同关系。
而该事业单位公开招聘考试所录用的，可能是事业编制员工，也可能是合同制员工。
如果招录的是事业编员工，你参加考试通过并被录用的话，那就转为事业编制；如果招录的仍然是合同编制员工，但与你所在岗位不同的，例如级别更高、待遇更好等，你参加考试竞聘上岗，也可以取得更大发展前景。

7. 目前有工作单位已签订劳动合同，准备报考事业编，报名时 不写目前所在的单位可以吗

可以，填不填写这个对报名没有影响
首先你得要考上再说
其次考上之后你再考虑，之前的劳动合同问题，要是约定了违约金，掂量一下违约金，没规定的话，就和单位协商解决的，辞职这个事情都是商量着来的，除了很正规的企业。
祝你好运！

8. 刚毕业但是签订劳动合同的人可以考事业编吗

毕业生与单位签合同后，想参加考事业单位，只要符合考试报名要求，那么就可以报名。面试时，要求单位提供同意报考证明即可。