我与私企签订了三方协议，那派遣证还有用吗？

1. 我与私企签订了三方协议，那派遣证还有用吗？

肯定有用的，其实派遣证是放入你档案里面的，你手上拿的是报到证，它的作用是部分什么性质的公司的，只是国企对其要求更严
在你工作一年后，你就提出提干申请，只要你所提交的提干申请上的公司与签订的三方协议，报到证（派遣证肯定与报到证一致的）上的公司的三个名称一致就可以了。你拥有干部身份后就自动开始计算工龄。私企的公司不需要你交报到证，你自己要保管好，毕业一年后，你需要用到的

2. 大学生毕业 三方协议签了一家单位（私企），而由于某种原因，不能在这里干了，应该负什么法律责任

你看下条款吧，有什么违约责任，我印象中三方协议应该就是一个求职意向，如果没签劳动合同的话，应该不用承担多大的法律责任，签了劳动合同的话就要看合同的约定了。

3. 有限责任公司，私企，股份公司的区别

有限责任公司需要2个以上股东，承担企业有限责任，就是说企业欠债1000万，将资产全部抵债后还差500万，那500万就吹了，股东、法人不需要偿还。

私企就是无限责任公司，承担无限责任，欠多少要还多少，一分甭想少！

股份公司就是当公司规模、盈利能力等达到一定程度以上，可以申请上市进行融资来扩大生产等等，获得审批后就可以发售股票套现了，也就成了股份公司。

4. 私企有没有义务给员工交纳养老保险

所有企业都应该给员工缴纳保险的！
不止是养老，还有医疗、失业、工伤、生育保险都应该缴纳！
你想继续做下去，就不能去告，最好的办法是组织员工与老板协商。
你不想做了，可以直接去劳动保障部门监察大队去告的！

5. 私企由哪个部门负责审计？

小股东可向法院提起诉讼，由法院委托会计师事务所（民间审计机构）进行审计。法院根据审计结论查处。

6. 私企有义务给职工落户吗？

你要自己咨询一下当地的人事部门落户条件，看自己的各项指标是否符合当地落户标准，如果都符合，那么这种事情老板也就是个顺水人情，钱也不会花了很多的啦。你就请老板吃顿饭，感谢的话说说就可以啦。
但是如果你各项指标都不符合当地落户标准，那你就要根据自己的能力偿还老板部分钱，同时说明自己现在还没有那么大的能力全还给他，以后会逐步还的，这样以后经常给老板送点钱，对你只有好处，没有坏处的。～

7. 在私企上班可以签三方，可是不能接收档案，那我的档案应该放在那里？一年后的转正定级干部身份是谁来负责

1、档案应该放在人才中心进行托管。
2、一年后的转正定级由公司写出鉴定，交到劳动和社会保障局审批。
3、干部身份是等到什么时候你考试公务员或者进入事业单位才能起作用的。

8. 成都基准方中是私企么?去国企还是私企?

是私企的,不过基准方中在成都建筑设计行业中很出名的~