现在自己交养老保险、每年交3500，交15年，到60岁后每个月可以领多少钱。

1. 现在自己交养老保险、每年交3500，交15年，到60岁后每个月可以领多少钱。

拿多少根据情况而定。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

2. 交了15年的养老保险，到2016年满60岁能领多少钱一个月

　　养老金领取计算方法：

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金;

　　基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

　　病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

　　正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

3. 我2011年11月开始交纳职工养老保险，60岁后每月能领多少钱？

1、几十年后能领多少养老金的事情实在没有办法回答的：
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
涉及到那么多因素（当地社平工资、个人历年缴费基数等很关键的因素）没有提供，没有人知道到时候能领多少退休金的
2、退休人员去世，个人账户余额部分由继承人继承，同时发放丧葬费等，具体请参考《社会保险法》养老保险部分
祝好

4. 养老保险已交足15年,到60岁以后能领取多少钱

　　退休后领取的养老金由两部分组成。
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

5. 关于社保交15年后，60岁后每月领多少养老金

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄   在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

6. 缴满15年养老保险，60岁退休后能拿多少？

　　退休能拿多少，要到你退休的时候，按你工龄、缴费基数、年限、退休时当地的经济水平来进行综合的计算；
　　一、社保基数缴纳的越高，缴费年限越长，到了退休年龄，领取的养老金越多；
　　二、‍社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

7. 企业养老保险交够15年到60岁时每月能领多少钱工资？

月基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金

其中基础养老金是与全省上年度在岗职工月平均工资挂钩的，也就是说你到60岁时能领多少钱，取决于你在59周岁的时候那年的全省在岗职工平均工资是多少，这个，现在是没办法预计的。。。。

而个人帐户养老金＝个人帐户里的余额除月数
也就是说，你交的时间越长，个人帐户里的钱越多，那么你退休时能领到的也就越多，当然了，这个平均到每个月的话，多不了多少钱的。
交足15年只是个最基础的标准，如果能行的话就一直交吧。

8. 社保养老金交15年,60岁后能领取多少?

社保顾名思义就是指社会保险，社保是一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会经济制度。一般是由政府举办，它的目标就是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

目前社保的范围包括养老社会保险，医疗社会保险等等。现在我国人口老龄化正在不断的加重，接下来我们将要面临老年人口基数远远大于劳动力的局面。每个人都会从幼年经历到老年时期，一旦慢慢的变老，也就没有了独立生活的能力。缺乏了稳定的经济收入和经济来源，缴纳社保不乏是一个好选择。

根据国家的规定，当参保人缴费满15年达到年满60周岁时，就可以按月领取养老金。至于养老金的数额，将由个人缴费和政府补贴加上存款利息除以计发年月。如果按照缴费1000元，连续缴费15年，那么个人的养老金将会获得的每月108元的金额。不过每个人的金额都是不固定的，在这个基础之上还会加一些基础账户金额以及储蓄款金额，一般情况下人均能达到200元以上。