公司简介范本

1. 公司简介范本

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2. 如何写公司简介

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3. 怎样写公司简介

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4. 公司简介怎样写

公司简介写作方法如下：
1、历程概述
企业历程是企业简介的基础，包括成立时间、公司注册地、创始人、经营范围、规模、资质、历年大事记。企业历程通常放在简介的开头部分，相当于公司的介绍的总体概述，一些历史辉煌、业绩丰硕的公司，在产品、研发、荣誉等部分也可以体现出公司的历程。
2、主要业务
主要业务是公司简介核心部分，集中介绍公司的经营范围、产品和服务种类及名称、合作伙伴、产品和服务的应用案例。在这一部分，生产型企业主要列举产品与服务，文化型企业主要列举服务项目，房地产型企业主要列举知名项目。
3、公司优势
公司优势是公司简介中的突出亮点，也是公司在市场中的竞争优势。在这部分，要重点突出公司在同行业在的地位和实力，以及自身的独特优势所在，一般来说，成功的企业在这些方面的发展都很均衡，编写时可以进行综合介绍。
4、荣誉奖项
公司发展取得了哪些突出的成绩，获得了哪些荣誉和奖励，这类信息要按时间顺序或类别不同进行梳理总结。如果荣誉和奖励特别多，则可根据简介的具体用途进行有选择的取舍。
5、未来展望
公司今后的发展如何定位，有何战略规划，这部分内容可以给读者带来丰富的展望和想象。通常，这部分内容放在简介的末尾，简明扼要，也是对全文的再次概括，为公司简介画上圆满的句号。

公司简介作用：
1、导向功能
公司简介作为广大职工共同的价值观、追求，必须对职工具有强烈的感召力。这种功能往往在公司简介形成的初期就已存在，并长期地引导职工始终不渝地去为实现企业的目标而努力。
2、规范功能
公司简介是无形的、非正式的、非强制性和不成文的行为准则，对职工有规范和约束作用。在一个特定的氛围中，人们由于合乎特定准则的行为受到承认和赞扬而获得心理上的平衡与满足。
3、凝聚功能
美国学者卡恩认为，在社会系统中，将个体凝聚起来的主要是一种心理力量，而非生物的力量。社会系统的基础，是人类的态度、知觉、信念、动机、习惯及期望等。
4、激励功能
所谓激励，就是通过外部刺激，使个体产生一种情绪高昂、发奋进取的效应。研究激励理论的学者发现，最主要的激励因素是被激励对象要觉得自己确实干得不错，用绝对标准去衡量他们是否真干得不错。

5. 公司简介怎样写

公司简介写作方法：
1、公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等。
2、公司发展状况：公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等。
3、公司文化：公司的目标，理念，宗旨，使命，愿景，寄语等。
4、公司主要产品：性能，特色，创新，超前。
5、销售业绩及网络：销售量，各地销售点等。
6、售后服务：主要是公司售后服务的承诺。


公司简介例文
1、公司概况：郑州福斯特电子有限公司，1999年，注册资金xxx，员工40余名，专业的研发设计团队，一家专业的生产创造公司。
2、发展状况：主要面向全国拥有装载机的个体和企业团体用户，已经为上百家企业提供了专业的售后服务。
3、公司文化：优秀的员工，先进的技术，精良的设备，严格的管理是公司得以不断发展养大、产品能够赢得用户依赖的根本所在。“精确、可靠、专业”是我们生产精神和服务信念。
4、公司产品：主要为企业提供装载机电子秤的安装，调试和完善的售后服务。
5、销售业绩以及网络：为拥有装载机的客户提供优质服务，主要面向的是全国的市场。
6、售后服务：郑州福斯特电子公司有完善的售后服务体系，提供终生维护的服务。

6. 公司简介怎样写

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7. 公司简介怎么做

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8. 公司简介如何写

简介自然要简洁明了。
　　首先要介绍公司的基本情况[包括从事业务、部门、职员等内容。以造船为例，可以介绍生产的种类、技术、特色等。]
　　作为简介必然是积极的，具有较好的宣传效果。[对象包括客户和求职人员]
　　因此突出产品的特点很重要，增强本产品的竞争性。给人一种与众不同的感觉，要有冲击力。[当然也要以实际为准，否则适得其反]
　　在这也可以介绍一下本公司的各项荣誉[如AAA级、优质等奖项]
　　此外要作一些保证[这方面的内容又包括质量可靠、投资安全、待遇优良等。]
　　最后附加上公司的地址、传真、联系电话等。
　　最好附上图片[如公司全景、干净卫生的车房、精神饱满的员工、奖项等