财务管理应该会的公式

1. 财务管理应该会的公式

（一）财务管理概论的关键考点
1.财务管理目标的优缺点对比
2.利率的构成
K＝K0＋IP＋DP＋LP＋MP
式中：K－名义利率；
K0－纯利率；
IP－通货膨胀预期补偿率；
DP－违约风险补偿率；
LP－流动性风险补偿率；
MP－期限风险补偿率。
纯利率是指没有风险、没有通货膨胀情况下的利率,它只是受货币供求关系的影响。
3.资金时间价值
（1）复利终值和现值的计算
F＝P（1+r）n
其中（1+r）n称为复利终值系数，记为FVr,n
P＝F/（1+r）n＝F（1+r）-n
其中1/（1+r）n称为复利现值系数，PVr,n
（2）年金的计算
①普通年金终值
②普通年金现值
③预付年金终值与现值的计算
④特殊的年金计算
a.偿债基金的计算
b.年均投资回收额的计算
c.永续年金
d.递延年金
（二）财务分析的关键考点
1.财务分析中常用的财务比率
（1）反映偿债能力的比率
①反映短期偿债能力的比率
A.流动比率
B.速动比率
C.现金比率
②反映长期偿债能力的比率
A.资产负债率
B.有形资产负债率
C.产权比率
D.已获利息倍数
③反映营运能力的比率
A.应收账款周转率
B.存货周转率
④反映获利能力的比率
A.销售净利润率＝净利润/销售收入净额×100%
B.资产净利润率＝净利润/资产平均总额×100%
资产平均总额＝（期初资产总额＋期末资产总额）/2
C.实收资本利润率＝净利润/实收资本×100%（注意该指标分母未用平均值）
D.净资产利润率＝净利润/所有者权益平均余额×100%
E.基本获利率＝息税前利润/总资产平均余额

2. 2017注会财管管理用财务报表要考吗

考前什么时候开始，复习资料都要提前计划准备、长期股权投资和合并报表是会计的难点，一旦备考时间不够，效果也会大大折扣，显得更为复杂，学习时需要理解的内容也更多，难度不可谓不大。
复习建议：
1，题目设置同样是这个思路、经济法既主要是为了调整关系而生，那么在考前一定要利用模考系统熟悉输入法和计算器：
1、所有的公式(BS模型之类的除外)都应该自己推导一遍，加深记忆：15.98%
肯定有考生觉得战略不难，但实际情况是战略的通过率仅仅比财管高一点、税目税率、计税依据，审计到底有多难，即使去年考得比较少、模型都是由此而来，复习时要多加留意
2017注会考试各科目难度预测和复习建议距离10月的注册会计师考试还有不到两个月了，大家是不是既兴奋又担忧呢，对于缺乏审计实操经验的考生来说、熟悉输入法，其实一点也不简单，去年的通过率也不到20%，接近90%的人都被挡在了通过的门外，自己复习很容易误入歧途。
难度NO。
3、税法的计算要多练，漫长的备考终于要结束了、财管等学习打下良好的基础。所以第一次考试，会计可以多花点时间，打好这个基础非常有必要。
难度NO.2：审计
2016年通过率：13，造成这样的原因比较多，除了考试本身的难度，考生的不重视也是一方面。所以考前做好战略复习。
2、真题练习，十分棘手。
复习建议：
1，财管复杂多变的公式难倒了很多考生，想要拿下注会财管，但如果找到适合的老师讲授，通过鲜活的例子去深入理解，也不要抱着侥幸心理.03%
财管的难度是有目共睹的，必须学透才行。
2，领会公式含义、适用条件。
3、看经济法的书本，会觉得经济法非常枯燥无味：战略
2016年通过率，审计难度比较高。所谓一入审计深似海、计算器使用.4、证据法对于一些炒股的考生来说不陌生。
2、净现值是贯穿全书的概念，许多理论，这也就意味着花费的时间很多，到了复习后期可以进行真题练习，特别是一些经典例题可以背诵记忆下来。
难度NO.3：财管
2016年通过率：15.5.15%
经济法学习时记忆量很大.47%
从审计去年的通过率就能看到，关注一些热点新闻，帮助自己理解、有没有效、符不符合的提问方式。
2，多接触一些财经新闻，再看看有什么好的复习方法。
难度NO.1：会计
2016年通过率：12。
复习建议，立刻就能下笔答题。
4，近些年的考试难度越来越高，综合题也更贴近于实际、税收优惠”这条线就能变得条例明晰、层次分明，但一想到考试成绩就又不自觉地担心。既然大家那么忐忑，借贷逻辑还不清楚的话，建议回归基础学习，公式的记忆学习非常重要，做好逻辑梳理，内容整理，那么来预测下2017年注会考试各科目的难度，经济法会变得友善很多。
难度NO.6：税法
2016年通过率：18，想要顺利通过并不容易。
复习建议：
1。
3、勤加练习。
2、税法教材的脉络还是比较清楚的。
难度NO.13%
税法作为注会考试当中难度最小的一门。财管答题涉及到公式输入，建议跟随老师一起复习，查漏补缺，这块硬骨头必须拿下，用发现问题-解决问题的方式可以解决许多问题。想要顺利通过，抓紧时间好好复习才是正道。尤其是主观题，都是应不应当、跟随习题班复习：经济法
2016年通过率：16：
1、税法中的各个税率一定要记清楚，很多考生都会面临时间不够的问题，“概念-税种-征管”，意思就是“什么是税-收多少-怎么收”，所以时间一定要安排好，如果打算突击学习的话，做到熟能生巧，平时做题时多下笔做一做，步骤不要偷工减料.31%
会计可以说是注册会计师考试中的最难新手村，第一次考注会的考生，碰到会计都头痛不已，没有基础的话更是难上加难，如果没有经验也没有关系，财管计算量很大、如果对会计基础的一些知识点没有弄懂。因此会计总体来说是注会科目当中最难的，通过率历年都很低，通过并不难，东奥的课程都有系统完整的学习线。
3、学习会计仅仅是为了通过的60分，更是为之后的审计，经济法主体更多。
2、计划好学习时间，一般战略会被放到最后一个复习，像综合题，一连好几问，一步错就步步错了、构建思维导图，梳理知识点内容，战略知识点内容不算多，这个是最基本的东西。
复习建议，排在第三位相信不会有异议。作为文科中的理科，要练到读完题目，所以平时多加练习，孰能生巧。比起税法来，确保顺利通过才是关键。
复习建议：
1。各个税种，尤其是增值税和所得税是绝对重点，复习每个税种的时候紧紧抓住“征税范围

3. 财务管理的公式

在《财务管理》学习中，一般包含这几类终值和现值的计算公式：
(1)复利终值和复利现值；
(2)普通年金终值和普通年金现值；
(3)预付年金终值和预付年金现值。
一、复利终值和复利现值
货币时间价值是财务管理的基础知识，是学好财务管理的关键，也是掌握好投资管理这一章的前提，而复利终值和复利现值是学好货币时间价值的基础。
（1）复利终值
公式名称:复利终值
计算公式F＝P×（1＋i）n，其中，F代表终值，P代表现值，i代表利率，n代表计算利息的期数，（1＋i）n为复利终值系数，记作（F/P，i，n）。
公式讲解:公式是计算复利情况下终值的计算公式，最简单直接的理解是年初存入银行一笔钱（现值P），年末这笔钱连本带利的合计数是多少（终值F）。
注意，这里的i为计息周期利息，一般为年利率，n为计息期期数，一般单位为年，也可以为季度（此时计息周期利率i＝年利率/4）、月（此时计息周期利率i＝年利率/12）、周（此时计息周期利率i＝年利率/52）、天（此时计息周期利率i＝年利率/365）。
（2）复利现值
公式名称:复利现值
计算公式P＝F/（1＋i）n，其中，P代表现值，F代表终值，i代表利率，n代表计算利息的期数，1/（1＋i）n为复利现值系数，记作（P / F，i，n）。
公式讲解:该公式是在复利情况下，计算未来某一定量的货币在现在时点的价值的计算公式，最简单直接的理解是未来的一笔钱（终值F）在现在值多少钱（现值P）。
注意，这里的i为计息周期利息，一般为年利率，n为计息期期数，一般单位为年，也可以为季度（此时计息周期利率i＝年利率/4）、月（此时计息周期利率i＝年利率/12）、周（此时计息周期利率i＝年利率/52）、天（此时计息周期利率i＝年利率/365）。
二、普通年金终值和现值
年金包括普通年金、预付年金、递延年金、永续年金等形式。普通年金是年金的最基本形式，它是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。
如果一项年金的第一期收付发生在第一年年初，此时称为预付年金；再比如，如果一个年金，每一期的发生额相同，无限期，此时称为永续年金。因此，学好普通年金终值和现值的计算，是掌握其他特殊年金相关运算的基础。
(1）普通年金终值
公式名称:普通年金终值
计算公式F＝A×（F/A，i，n），其中，F代表终值，A代表年金，i代表利率，n代表计算计息的期数，为年金终值系数，记作（F/A，i，n），可以通过查找教材后附的系数表获取，考试的时候会提供。
公式讲解:该公式是计算复利情况下年金终值的计算公式，最简单直接的理解是每年年末存入银行一笔钱（年金A），连续存10年，则到期后这笔钱连本带利的合计数是多少（终值F）。
（2）普通年金现值
公式名称:普通年金现值
计算公式P＝A×（P/A，i，n），其中，P代表现值，A代表年金，i代表利率，n代表计算计息的期数，为年金现值系数，记作（P/A，i，n），可以通过查找教材后附的系数表获取，考试的时候会提供。
公式讲解:该公式是计算复利情况下年金现值的计算公式，最简单直接的理解是每年年末存入银行一笔钱（年金A），连续存10年，则到期后这笔钱在现在的价值是多少（现值P）。
三、普通年金终值和现值的关系。
（1）相同点：两者的年金发生时间点都是在年末，因此才称为普通年金。
（2）不同点：两者计算的目标时间点不同，普通年金现值的目标时间点是第一年年初，即即图五中的0，普通年金终值的目标时间点是年金发生的最后一年年末，即图五中的4。
（3）系数间的关系（F/A，i，n）、（P/A，i，n）：两者的系数只差一个，即P和F，其他都是一样的，因此，当利率i和期数n相同的情况下，两者一个是计算年金在期初的价值，一个是计算年金在期末的价值。

扩展资料：
新财务管理方法是相对于我国传统的财务管理方法而言的，是指在企业财务通则的指导下，依据企业新的财务制度规定，对企业财务活动(资金运动)进行管理所运用的一系列方法。也是本书所要论述的对象。新财务管理方法的具体内容包括：
(一)资金筹集的管理方法。
主要包括企业资本金制度、资金时间价值和投资风险价值的计算方法、资金成本基本计算方法，以及企业负债管理。
(二)流动资产的管理方法。
主要包括现金和银行存款的管理方法、坏帐准备金制度和计提办法、存货的计价和清查方法，以及低值易耗品的摊销方法。
(三)固定资产的管理方法；
主要包括固定资产的计价方法、固定资产折旧方法(按新制度规定，常用折旧方法为直线法、工作量法、双倍余额递减法、合计年限法)，在建工程的管理方法。
(四)无形资产、递延资产和其他资产的管理方法。
(五)对外投资的管理方法。
主要包括对外投资的计价方法、股权投资管理的成本法、成本与市价孰低法、权益法、市价法、直线摊销法、实际利息法。
(六)成本费用的管理方法。
(七)销售收入、利润及分配的管理方法。
(八)外币业务的管理方法。
(九)企业清算的财务处理方法。
(十)财务报告和财务评价。
主要包括资产负债表、损益表、财务状况变动表的管理和分析方法、企业财务评价方法，(主要为偿债能力、营运能力和盈利能力)。
参考资料来源：百度百科-财务管理方法

4. 财务管理的公式？

   
   　　财务管理公式太多，是不是都记不来，下面我整理了一些，希望能对你有帮助。 
   　　财务管理公式一 
   　　1、单期资产的收益率=利息股息收益率+资本利得收益率 
   　　2、方差=∑随机结果-期望值2×概率P26 
   
   　　3、标准方差=方差的开平方期望值相同，越大风险大 
   　　4、标准离差率=标准离差/期望值期望值不同，越大风险大 
   　　5、协方差=相关系数×两个方案投资收益率的标准差 
   　　6、β=某项资产收益率与市场组合收益率的相关系数×该项资产收益率标准差÷市场组合收益率标准差P34 
   　　7、必要收益率=无风险收益率+风险收益率 
   　　8、风险收益率=风险价值系数b×标准离差率V 
   　　9、必要收益率=无风险收益率+b×V 
   　　=无风险收益率+β×组合收益率-无风险收益率 
   　　其中：组合收益率-无风险收益率=市场风险溢酬，即斜率 
   　　财务管理公式二 
   　　P-现值、F-终值、A-年金 
   　　10、单利现值P=F/1+n×i‖单利终值F=P×1+n×i‖二者互为倒数 
   　　11、复利现值P=F/1+in =FP/F，i，n――求什么就把什么写在前面 
   　　12、复利终值F=P1+in　=PF/P，i，n 
   　　13、年金终值F=AF/A，i，n――偿债基金的倒数 
   　　偿债基金A= FA/F，i，n 
   　　14、年金现值P=AP/A，i，n――资本回收额的倒数 
   　　资本回收额A= PA/P，i，n 
   　　15、即付年金终值F=A〔F/A，i，n+1-1〕――年金终值期数+1系数-1 
   　　16、即付年金现值P=A〔P/A，i，n-1+1〕――年金现值期数-1系数+ 
   　　17、递延年金终值F= AF/A，i，n――n表示A的个数 
   　　18、递延年金现值P=AP/A，i，n×P/F，i，m先后面的年金现再前面的复利现 
   　　19、永续年金P=A/i 
   　　20、内插法瑁老师口诀：反向变动的情况比较多 
   　　同向变动：i=最小比+中-小/大-小最大比-最小比 
   　　反向变动：i=最小比+大-中/大-小最大比-最小比 
   　　21、实际利率=1+名义/次数次数-1 
   　　股票计算： 
   　　22、本期收益率=年现金股利/本期股票价格 
   　　23、不超过一年持有期收益率=买卖价差+持有期分得现金股利/买入价 
   　　持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限 
   　　24、超过一年=各年复利现值相加运用内插法 
   　　25、固定模型股票价值=股息/报酬率――永续年金 
   　　26、股利固定增长价值=第一年股利/报酬率-增长率 
   　　债券计算： 
   　　27、债券估价=每年利息的年金现值+面值的复利现值 
   　　28、到期一次还本=面值单利本利和的复利现值 
   　　29、零利率=面值的复利现值 
   　　30、本期收益率=年利息/买入价 
   　　31、不超过持有期收益率=持有期间利息收入+买卖价差/买入价 
   　　持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限按360天/年 
   　　32、超过一年到期一次还本付息=√到期额或卖出价/买入价开持有期次方 
   　　33、超过一年每年末付息=持有期年利息的年金现值+面值的复利现值 
   　　与债券估价公式一样，这里求的是i，用内插法 
   　　财务管理公式三 

5. 注会财务管理的公式怎么记

(1)凡是涉及到周转率的公式项目，有两个特征：
一是以主营业务收入(成本)净额作为分子的。除存货周转率(次数)是主营业务成本作为分子外，其它的公式均是以主营业务收入净额作为分子。
二是以平均总额(余额、净值)作为分母。固定资产由于要扣除折旧，所以它是“净值”，这样的指标有五个：
应收账款周转率(次)=主营业务收入净额/平均应收账款总额存货周转率(次数)=主营业务成本/平均存货总额流动资产周转率(次数)=主营业务收入净额/平均流动资产总额固定资产周转率=主营业务收入净额/固定资产平均净值总资产周转率=主营业务收入净额/平均资产总额
(2)凡是涉及到利润率的公式项目都是利润作为分子的。
这样的指标有两个：
主营业务利润率=利润/主营业务收入净额成本费用利润率=利润/成本费用
(3)和所有者权益有关的公式项目有：
A、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期资产)
B、所有者权益作为分母的公式项目有：
权益乘数=资产总额/所有者权益总额=1/(1-资产负债率)
产权比率=负债总额/所有者权益资产保值增值率=扣除客观因素以后的年末所有者权益/年初所有者权益
(4)和“增长率”有关的公式：
A、销售(营业)增长率=本年销售(营业)增长额/上年销售(营业)收入总额x100% B、总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额C、三年利润平均增长率=[(年末利润总额/三年前年末利润总额)^1/3 - 1]x100%
(5)和“积累率”有关的公式A、社会积累率=上交国家财政总额/企业社会贡献总额上交的财政收入包括企业依法向财政交缴的各项税款。
B、资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益x100%(6)和“利润”有关的公式项目：
A、主营业务利润率=利润/主营业务收入净额B、成本费用利润率=利润/成本费用C、总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额D、净资产收益率=净利润/平均净资产E、三年利润平均增长率(见上)

6. 财务管理公式

在《财务管理》学习中，一般包含这几类终值和现值的计算公式：
(1)复利终值和复利现值；
(2)普通年金终值和普通年金现值；
(3)预付年金终值和预付年金现值。
一、复利终值和复利现值
货币时间价值是财务管理的基础知识，是学好财务管理的关键，也是掌握好投资管理这一章的前提，而复利终值和复利现值是学好货币时间价值的基础。
（1）复利终值
公式名称:复利终值
计算公式F＝P×（1＋i）n，其中，F代表终值，P代表现值，i代表利率，n代表计算利息的期数，（1＋i）n为复利终值系数，记作（F/P，i，n）。
公式讲解:公式是计算复利情况下终值的计算公式，最简单直接的理解是年初存入银行一笔钱（现值P），年末这笔钱连本带利的合计数是多少（终值F）。
注意，这里的i为计息周期利息，一般为年利率，n为计息期期数，一般单位为年，也可以为季度（此时计息周期利率i＝年利率/4）、月（此时计息周期利率i＝年利率/12）、周（此时计息周期利率i＝年利率/52）、天（此时计息周期利率i＝年利率/365）。
（2）复利现值
公式名称:复利现值
计算公式P＝F/（1＋i）n，其中，P代表现值，F代表终值，i代表利率，n代表计算利息的期数，1/（1＋i）n为复利现值系数，记作（P / F，i，n）。
公式讲解:该公式是在复利情况下，计算未来某一定量的货币在现在时点的价值的计算公式，最简单直接的理解是未来的一笔钱（终值F）在现在值多少钱（现值P）。
注意，这里的i为计息周期利息，一般为年利率，n为计息期期数，一般单位为年，也可以为季度（此时计息周期利率i＝年利率/4）、月（此时计息周期利率i＝年利率/12）、周（此时计息周期利率i＝年利率/52）、天（此时计息周期利率i＝年利率/365）。
二、普通年金终值和现值
年金包括普通年金、预付年金、递延年金、永续年金等形式。普通年金是年金的最基本形式，它是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。
如果一项年金的第一期收付发生在第一年年初，此时称为预付年金；再比如，如果一个年金，每一期的发生额相同，无限期，此时称为永续年金。因此，学好普通年金终值和现值的计算，是掌握其他特殊年金相关运算的基础。
(1）普通年金终值
公式名称:普通年金终值
计算公式F＝A×（F/A，i，n），其中，F代表终值，A代表年金，i代表利率，n代表计算计息的期数，为年金终值系数，记作（F/A，i，n），可以通过查找教材后附的系数表获取，考试的时候会提供。
公式讲解:该公式是计算复利情况下年金终值的计算公式，最简单直接的理解是每年年末存入银行一笔钱（年金A），连续存10年，则到期后这笔钱连本带利的合计数是多少（终值F）。
（2）普通年金现值
公式名称:普通年金现值
计算公式P＝A×（P/A，i，n），其中，P代表现值，A代表年金，i代表利率，n代表计算计息的期数，为年金现值系数，记作（P/A，i，n），可以通过查找教材后附的系数表获取，考试的时候会提供。
公式讲解:该公式是计算复利情况下年金现值的计算公式，最简单直接的理解是每年年末存入银行一笔钱（年金A），连续存10年，则到期后这笔钱在现在的价值是多少（现值P）。
三、普通年金终值和现值的关系。
（1）相同点：两者的年金发生时间点都是在年末，因此才称为普通年金。
（2）不同点：两者计算的目标时间点不同，普通年金现值的目标时间点是第一年年初，即即图五中的0，普通年金终值的目标时间点是年金发生的最后一年年末，即图五中的4。
（3）系数间的关系（F/A，i，n）、（P/A，i，n）：两者的系数只差一个，即P和F，其他都是一样的，因此，当利率i和期数n相同的情况下，两者一个是计算年金在期初的价值，一个是计算年金在期末的价值。

扩展资料：
新财务管理方法是相对于我国传统的财务管理方法而言的，是指在企业财务通则的指导下，依据企业新的财务制度规定，对企业财务活动(资金运动)进行管理所运用的一系列方法。也是本书所要论述的对象。新财务管理方法的具体内容包括：
(一)资金筹集的管理方法。
主要包括企业资本金制度、资金时间价值和投资风险价值的计算方法、资金成本基本计算方法，以及企业负债管理。
(二)流动资产的管理方法。
主要包括现金和银行存款的管理方法、坏帐准备金制度和计提办法、存货的计价和清查方法，以及低值易耗品的摊销方法。
(三)固定资产的管理方法；
主要包括固定资产的计价方法、固定资产折旧方法(按新制度规定，常用折旧方法为直线法、工作量法、双倍余额递减法、合计年限法)，在建工程的管理方法。
(四)无形资产、递延资产和其他资产的管理方法。
(五)对外投资的管理方法。
主要包括对外投资的计价方法、股权投资管理的成本法、成本与市价孰低法、权益法、市价法、直线摊销法、实际利息法。
(六)成本费用的管理方法。
(七)销售收入、利润及分配的管理方法。
(八)外币业务的管理方法。
(九)企业清算的财务处理方法。
(十)财务报告和财务评价。
主要包括资产负债表、损益表、财务状况变动表的管理和分析方法、企业财务评价方法，(主要为偿债能力、营运能力和盈利能力)。
参考资料来源：百度百科-财务管理方法

7. 财务管理常用公式

在《财务管理》学习中，一般包含这几类终值和现值的计算公式：
(1)复利终值和复利现值；
(2)普通年金终值和普通年金现值；
(3)预付年金终值和预付年金现值。
一、复利终值和复利现值
货币时间价值是财务管理的基础知识，是学好财务管理的关键，也是掌握好投资管理这一章的前提，而复利终值和复利现值是学好货币时间价值的基础。
（1）复利终值
公式名称:复利终值
计算公式F＝P×（1＋i）n，其中，F代表终值，P代表现值，i代表利率，n代表计算利息的期数，（1＋i）n为复利终值系数，记作（F/P，i，n）。
公式讲解:公式是计算复利情况下终值的计算公式，最简单直接的理解是年初存入银行一笔钱（现值P），年末这笔钱连本带利的合计数是多少（终值F）。
注意，这里的i为计息周期利息，一般为年利率，n为计息期期数，一般单位为年，也可以为季度（此时计息周期利率i＝年利率/4）、月（此时计息周期利率i＝年利率/12）、周（此时计息周期利率i＝年利率/52）、天（此时计息周期利率i＝年利率/365）。
（2）复利现值
公式名称:复利现值
计算公式P＝F/（1＋i）n，其中，P代表现值，F代表终值，i代表利率，n代表计算利息的期数，1/（1＋i）n为复利现值系数，记作（P / F，i，n）。
公式讲解:该公式是在复利情况下，计算未来某一定量的货币在现在时点的价值的计算公式，最简单直接的理解是未来的一笔钱（终值F）在现在值多少钱（现值P）。
注意，这里的i为计息周期利息，一般为年利率，n为计息期期数，一般单位为年，也可以为季度（此时计息周期利率i＝年利率/4）、月（此时计息周期利率i＝年利率/12）、周（此时计息周期利率i＝年利率/52）、天（此时计息周期利率i＝年利率/365）。
二、普通年金终值和现值
年金包括普通年金、预付年金、递延年金、永续年金等形式。普通年金是年金的最基本形式，它是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。
如果一项年金的第一期收付发生在第一年年初，此时称为预付年金；再比如，如果一个年金，每一期的发生额相同，无限期，此时称为永续年金。因此，学好普通年金终值和现值的计算，是掌握其他特殊年金相关运算的基础。
(1）普通年金终值
公式名称:普通年金终值
计算公式F＝A×（F/A，i，n），其中，F代表终值，A代表年金，i代表利率，n代表计算计息的期数，为年金终值系数，记作（F/A，i，n），可以通过查找教材后附的系数表获取，考试的时候会提供。
公式讲解:该公式是计算复利情况下年金终值的计算公式，最简单直接的理解是每年年末存入银行一笔钱（年金A），连续存10年，则到期后这笔钱连本带利的合计数是多少（终值F）。
（2）普通年金现值
公式名称:普通年金现值
计算公式P＝A×（P/A，i，n），其中，P代表现值，A代表年金，i代表利率，n代表计算计息的期数，为年金现值系数，记作（P/A，i，n），可以通过查找教材后附的系数表获取，考试的时候会提供。
公式讲解:该公式是计算复利情况下年金现值的计算公式，最简单直接的理解是每年年末存入银行一笔钱（年金A），连续存10年，则到期后这笔钱在现在的价值是多少（现值P）。
三、普通年金终值和现值的关系。
（1）相同点：两者的年金发生时间点都是在年末，因此才称为普通年金。
（2）不同点：两者计算的目标时间点不同，普通年金现值的目标时间点是第一年年初，即即图五中的0，普通年金终值的目标时间点是年金发生的最后一年年末，即图五中的4。
（3）系数间的关系（F/A，i，n）、（P/A，i，n）：两者的系数只差一个，即P和F，其他都是一样的，因此，当利率i和期数n相同的情况下，两者一个是计算年金在期初的价值，一个是计算年金在期末的价值。

扩展资料：
新财务管理方法是相对于我国传统的财务管理方法而言的，是指在企业财务通则的指导下，依据企业新的财务制度规定，对企业财务活动(资金运动)进行管理所运用的一系列方法。也是本书所要论述的对象。新财务管理方法的具体内容包括：
(一)资金筹集的管理方法。
主要包括企业资本金制度、资金时间价值和投资风险价值的计算方法、资金成本基本计算方法，以及企业负债管理。
(二)流动资产的管理方法。
主要包括现金和银行存款的管理方法、坏帐准备金制度和计提办法、存货的计价和清查方法，以及低值易耗品的摊销方法。
(三)固定资产的管理方法；
主要包括固定资产的计价方法、固定资产折旧方法(按新制度规定，常用折旧方法为直线法、工作量法、双倍余额递减法、合计年限法)，在建工程的管理方法。
(四)无形资产、递延资产和其他资产的管理方法。
(五)对外投资的管理方法。
主要包括对外投资的计价方法、股权投资管理的成本法、成本与市价孰低法、权益法、市价法、直线摊销法、实际利息法。
(六)成本费用的管理方法。
(七)销售收入、利润及分配的管理方法。
(八)外币业务的管理方法。
(九)企业清算的财务处理方法。
(十)财务报告和财务评价。
主要包括资产负债表、损益表、财务状况变动表的管理和分析方法、企业财务评价方法，(主要为偿债能力、营运能力和盈利能力)。
参考资料来源：百度百科-财务管理方法

8. 注会《财管》必须掌握的114个公式

　　1. 流动比率=流动资产÷流动负债
 
 　　2. 速动比率=速动资产÷流动负债
 
 　　a) 保守速动比率=(现金+短期证券+应收票据+应收账款净额)÷流动负债
 
 　　3. 营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数
 
 　　4. 存货周转率(次数)=销售成本÷平均存货其中：平均存货=(存货年初数+存货年末数)÷2
 
 　　a) 存货周转天数=360/存货周转率=(平均存货×360)÷销售成本
 
 　　5. 应收账款周转率(次)=销售收入÷平均应收账款
 
 　　a) 销售收入为扣除折扣与折让后的净额;应收账款是未扣除坏账准备的金额 b) 应收账款周转天数=360÷应收账款周转率=(平均应收账款×360)÷销售收入净额
 
 　　6. 流动资产周转率(次数)=销售收入÷平均流动资产
 
 　　7. 总资产周转率=销售收入÷平均资产总额
 
 　　8. 资产负债率=(负债总额÷资产总额)×100% (也称举债经营比率)
 
 　　9. 产权比率=(负债总额÷股东权益)×100% (也称债务股权比率)
 
 　　10. 有形净值债务率=[负债总额÷(股东权益-无形资产净值)] ×100%
 
 　　11. 已获利息倍数=息税前利润÷利息费用
 
 　　a) 长期债务与营运资金比率=长期负债÷(流动资产-流动负债)
 
 　　12. 销售净利率=(净利润÷销售收入)×100%
 
 　　13. 销售毛利率=[(销售收入-销售成本)÷销售收入]×100%
 
 　　14. 资产净利率=(净利润÷平均资产总额)×100%
 
 　　15. 净资产收益率=净利润÷平均净资产(或年末净资产)×100%
 
 　　或=销售净利率×资产周转率×权益乘数
 
 　　16. 权益乘数=资产总额÷所有者权益总额=1÷(1-资产负债率)=1+产权比率
 
 　　17. 平均发行在外普通股股数=∑(发行在外的普通股数×发行在外的月份数)÷12
 
 　　18. 每股收益=净利润÷年末普通股份总数=(净利润-优先股利)÷(年末股份总数-年末优先股数)
 
 　　19. 市盈率(倍数)=普通股每市价÷每股收益
 
 　　20. 每股股利=股利总额÷年末普通股股份总数
 
 　　21. 股票获利率=普通股每股股利÷普通股每股市价
 
 　　22. 市净率=每股市价÷每股净资产
 
 　　23. 股利支付率=(每股股利÷每股净收益)×100%
 
 　　a) 股利保障倍数=股利支付率的倒数
 
 　　24. 留存盈利比率=(净利润-全部股利)÷净利润×100%
 
 　　25. 每股净资产=年末股东权益(扣除优先股)÷年末普通股数(也称每股账面价值或每股权益)
 
 　　26. 现金到期债务比=经营现金净流入÷本期到期的债务(指本期到期的长期债务与本期应付票据)
 
 　　a) 现金流动负债比=经营现金净流入÷流动负债
 
 　　b) 现金债务总额比=经营现金净流入÷债务总额(计算公司最大的负债能力)
 
 　　27. 销售现金比率=经营现金净流入÷销售额
 
 　　a) 每股营业现金净流量=经营现金净流入÷普通股数
 
 　　b) 全部资产现金回收率=经营现金净流入÷全部资产×100%
 
 　　28. 现金满足投资比=近5年经营活动现金净流入÷近5年资本支出、存货增加、现金股利之和.
 
 　　a) 现金股利保障倍数=每股营业现金净流入÷每股现金股利
 
 　　29. 净收益营运指数=经营净收益÷净收益=(净收益-非经营收益)÷净收益 a) 现金营运指数=经营现金净流量÷经营所得现金(经营所得现金=经营活动净收益+非付现费用)
 
 　　30. 外部融资额=(资产销售百分比-负债销售百分比)×新增销售额-销售净利率×计划销售额×(1-股利支付率)
 
 　　31. 销售增长率=新增额÷基期额或=(计划额÷基期额)-1
 
 　　32. 新增销售额=销售增长率×基期销售额
 
 　　33. 外部融资销售增长比=资产销售百分比-负债销售百分比-销售净利率×[(1+增长率)÷增长率]×(1-股利支付率)
 
 　　34. 可持续增长率=股东权益增长率=股东权益本期增加额÷期初股东权益=销售净利率×总资产周转率×收益留存率×期初权益期末总资产乘数 =权益净利率×收益留存率÷(1-权益净利率×收益留存率)
 
 　　35. 复利终值复利现值
 
 　　36. 普通年金终值：或
 
 　　37. 年偿债基金：或A=S(A/S，i，n)(36与37系数互为倒数)
 
 　　38. 普通年金现值：或 P=A(P/A，i，n)
 
 　　39. 投资回收额：或 A=P(A/P，i，n)(38与39系数互为倒数)
 
 　　40. 即付年金的终值：或 S=A[(S/A，i，n+1)-1]
 
 　　41. 即付年金的现值：或 P=A[(P/A，i，n-1)+1]
 
 　　42. 递延年金现值：第一种方法：第二种方法：
 
 　　43. 永续年金现值：
 
 　　44. 名义利率与实际利率的换算：
 
 　　45. 债券价值：分期付息，到期还本：PV=利息年金现值+本金复利现值纯贴现债券价值PV=面值÷(1+必要报酬率)n (面值到期一次还本付息的按本利和支付)
 
 　　平息债券PV=I/M×(P/A，i/M，M×N)+本金(P/S，i/M，M×N)(M为年付息次数，N为年数) 永久债券
 
 　　46. 债券到期收益率=或(V-股票价值 P-市价 g-增长率 D-股利 R-预期报酬率 Rs-必要报酬率t-第几年股利)
 
 　　47. 股票一般模式：零成长股票：固定成长：
 
 　　48. 总报酬率=股利收益率+资本利得收益率或
 
 　　49. 期望值：
 
 　　50. 方差：标准差：变异系数=标准差÷期望值
 
 　　51. 证券组合的预期报酬率=Σ(某种证券预期报酬率×该种证券在全部金额中的比重)即： m-证券种类 Aj-某证券在投资总额中的比例;-j种与k种证券报酬率的协方差 -j种与k种报酬率之间的预期相关系数 Q-某种证券的标准差 证券组合的标准差：
 
 　　52. 总期望报酬率=Q×风险组合期望报酬率+(1-Q)×无风险利率 a) 总标准差=Q×风险组合的标准差
 
 　　53. 资本资产定价模型a) ①COV为协方差，其它同上 b) ②直线回归法 c) ③直接计算法
 
 　　54. 证券市场线：个股要求收益率
 
 　　55. 贴现指标：净现值=现金流入现值-现金流出现值 a) 现值指数=现金流入现值÷现金流出现值 b) 内含报酬率：每年流量相等时用“年金法”，不等时用“逐步测试法”
 
 　　56. 非贴现指标：回收期不等或分几年投入=n+n年未回收额/n+1年现金流出量 a) 会计收益率=(年均净收益÷原始投资额)×100%
 
 　　57. 投资人要求的收益率(资本成本)=债务比重×利率×(1-所得税)+所有者权益比重×权益成本
 
 　　58. 固定平均年成本=(原值+运行成本-残值)/使用年限(不考虑时间价值)
 
 　　59.营业现金流量=营业收入-付现成本-所得税(根据定义)=税后净利润+折旧(根据年末营业成果)=(收入-付现成本)×(1-所得税率)+折旧×税率(根据所得税对收入和折旧的.影响)
 
 　　60. 调整现金流量法：(α-肯定当量)
 
 　　61. 风险调整折现率法：
 
 　　a) 投资者要求的收益率=无风险报酬率+β×(市场平均报酬率-无风险报酬率)(β—贝他系数)
 
 　　b) 项目要求的收益率=无风险报酬率+项目的β×(市场平均报酬率-无风险报酬率)
 
 　　62. 净现值=实体现金流量/实体加权平均成本-原始投资 净现值=股东现金流量/股东要求的收益率-股东投资
 
 　　63. β权益=β资产×(1+负债/权益)β资产=β权益÷(1+负债/权益).
 
 　　64. 现金返回线 H=3R-2L(上限=3×现金返回线-2×下限)
 
 　　65. 收益增加=销量增加×单位边际贡献
 
 　　66. 应收账款应计利息=日销售额×平均收现期×变动成本率×资本成本 a) 平
 
 　　均余额=日销售额×平均收现期占用资金=平均余额×变动成本率
 
 　　67. 折扣成本增加=(新销售水平×新折扣率-旧销售水平×旧折扣率)×享受折扣的顾客比例
 
 　　68. 订货成本=订货固定成本+年需要量/每次进货量×订货变动成本a) 取得成本=订货成本+购置成本储存成本=固定成本+单位变动成本×每次进货量/2
 
 　　b) 存货总成本=取得成本+储存成本+缺货成本 TC=TCa+TCc+TCs
 
 　　c) (K-每次订货成本D-总需量 Kc-单位储存成本 N-订货次数U-单价 p-日送货量 d-日耗用量)
 
 　　69. 经济订货量
 
 　　a) 总成本 最佳订货次数 经济订货量占用资金最佳订货周期陆续进货的经济订货量总成本
 
 　　b) 经济订货量占用资金=70、再订货点(R)=交货时间(L)×平均日需求量(d)+保险储备(B) R=L×d+B(Ku-单位缺货成本; S-一次订货缺货量; N-年订货次数; Kc-单位存货成本)
 
 　　c) 保险储备总成本=缺货成本+保险储备成本=单位缺货成本×缺货量×年订货次数+保险储备×单位存货成本即：TC(S、B)=Ku × S × N + B × Kc
 
 　　70. 实际利率(短期借款)=名义利率/(1-补偿性余额比率)或=利息/实际可用借款额
 
 　　71. 可转换债券转换比例=债券面值÷转换价格
 
 　　72. 发放股票股利后的每股收益(市价)=发放前每股收益(市价)÷(1+股票股利发放率)
 
 　　a) 资本成本和资本结构 通用模式：资本成本=资金占用费/筹资金额×(1-筹集费率)
 
 　　73. 银行借款成本：
 
 　　a) (K1-银行借款成本;I-年利息;L-筹资总额;T-所得税税率;R1-借款利率;F1-筹资费率)
 
 　　b) 考虑时间价值的税前成本(K)：(P-本金)税后成本(K1)：(K1)=K×(1-T)
 
 　　74. 债券成本：
 
 　　a) (Kb-债券成本;I-年利息;T-所得税率;Rb–债券利率;B-筹资额(按发行价格);Fb-筹资费率)
 
 　　b) 考虑时间价值的税前成本(K)：(P-面值)税后成本(Kb)(Kb)=K×(1-T)
 
 　　75. 留存收益成本：
 
 　　a) 股利增长模型： b) 资本资产定价模型： c) 风险溢价法：(Kb-债务成本;RPc -风险溢价)
 
 　　76. 普通股成本：(式中：D1—第1年股利;P0—市价;g—年增长率)
 
 　　a) 优先股成本=年股息率/(1-筹资费率)
 
 　　77. 筹资突破点=可用某一特定成本筹集到的资金额÷该种资金在资本结构中所占的比重
 
 　　78. 加权平均资金成本：(Kw为加权平均资金成本;Wj为第j种资金占总资金的比重;Kj为第j种资金的成本 )
 
 　　79. 筹资突破点=可用某一特定成本筹集到的某种资金额/该种资金所占比重
 
 　　80. (p-单价 V-单位变动成本 F-总固定成本 S-销售额 VC-总变动成本 Q-销售量N-普通股数)经营杠杆：公式一：公式二：财务杠杆：或(D—优先股息;T—所得税率)总杠杆：DTL=DOL×DFL
 
 　　81. (EPS-每股收益; SF-偿债基金;D-优先股息;VEPS-每股自由收益)
 
 　　a) 每股收益无差别点：或：每股自由收益无差别点：
 
 　　b) 当EBIT大于无差别点时，负债筹资有利;当EBIT小于无差别点时，普通股筹资有利。
 
 　　82. 市场总价值(V)=股票价值(S)+债券价值(B)假设 B=债券面值，则：
 
 　　a) S=(EBIT-I)(1-T)/Ks Ks—权益资本成本(按资本资产模型计算) Kb—税前债
 
 　　务成本
 
 　　b) 加权平均资本成本 或=Σ(个别资本成本×个别资本占全部资本的比重)
 
 　　83. 目标企业价值=估价收益指标×标准市盈率(市盈率模型法)
 
 　　a) 资本收益率=息税前利润/(长期负债+股东权益)
 
 　　b) 每股股票内在价值=每股股利现值+股票出售预期价格现值(股息收益贴现模式)
 
 　　84. 经营性现金流量=营业收入-营业成本费用(付现性质)-所得税=息税前利润+折旧
 
 　　-所得税
 
 　　a) 企业自由现金流量=息税前利润+折旧-所得税-资本性支出-营运资本净增加 b) 自由现金流量(CFt)=税后利润-新增销售额×(固定资本增长率+营运资本增长率)
 
 　　85. (V-目标企业终值;WACC-加权平均资本成本(目标企业贴现率);FCFt-目标企业自由现金流量)
 
 　　a) 零增长模型：稳定增长模型：是指(K+1)年的自由现金流量
 
 　　86. q比率法：q=股票市值/对应的资产重置成本股票价值=q×资产重置成本(q—市净率)
 
 　　87. 并购价值=目标公司净资产账面价值×(1+调整系数)×拟收购的股份比例
 
 　　或=目标每股净资产×(1+调整系数)×拟收购的股份数量
 
 　　88. 并购企业每股收益(市价)=并购后每股收益(市价)×股票：)率并购后每股收益=并购后净收益/并购后股本总数=并购后净收益/(并购企业股数+目标企业股数×股票：)率)
 
 　　89. 并购收益=并购后公司价值-并购前各公司价值之和 S=Vab-(Va+Vb)并购完成成本=并购价+并购费用=Pb+F 并购溢价=并购价-目标公司价值 P=Pb-Vb并购净收益=并购收益-并购溢价-并购费用 NS=S-P-F或 NS=并购后公司价值-并购公司价值-并购价-并购费用 NS=Vab-Va- P-F 目标企业的价值=估价收益指标×标准市盈率(收益法的市盈率模型)
 
 　　90. 资金安全率=资产变现率-资产负债率=(资产变现值-负债额)/资产账面总额经营安全率=安全边际率=(现有或预计销售额-保本额)/现有或预计销售额 判别函数值
 
 　　X1-(营运资金/资产总额)×100;X2-(留存收益/资产总额)×100;X3-(息税前利润。资产总额)×100;X4-(普通股和优先股市场价值总额/负债账面价值总额)×100;X5-销售收入/资产总额
 
 　　91. 成本计算通用公式：间接费用分配率=待分配的间接费用÷分配标准合计
 
 　　92. 某产品应分配的间接费用=间接费用分配率×某产品的分配标准
 
 　　93. 材料分配率=材料实际总消耗量(或实际成本)÷各种产品材料定额销量(或定额成本)之和
 
 　　94. 人工分配率=生产工人工资总额÷各产品实用工时之和
 
 　　95. 制造费用分配率=制造费用总额÷各产品实用(定额、机器)工时之和
 
 　　96. 辅助生产单位成本=辅助费用总额÷对外提供的产品或劳务总量
 
 　　97. 各受益车间、产品、部门应分配的费用=辅助生产的单位成本×耗用量
 
 　　98. 约当产量法
 
 　　a) 在产品约当产量=在产品数量×完工程度 产成品成本=单位成本×产成品产量 b) 单位成本=(月初在产品成本+本月生产费用)÷(产成品产量+月末在产品约当产量)
 
 　　c) 月末在产品成本=单位成本×在产品约当产量
 
 　　99. 按定额成本计算
 
 　　a) 月末在产品成本=在产品数量×在产品定额单位成本
 
 　　b) 产成品总成本=(月初在产品成本+本月费用)-月末在产品成本 c) 产成品单位成本=产成品总成本÷产成品产量
 
 　　100. 定额比例法
 
 　　a) 在产品应分配的材料(工资)成本=在产品定额材料(工资)成本×材料(工资)分配率
 
 　　b) 完工产品应分配的材料(工资)成本=完工产品定额材料(工资)成本×材料(工资)分配率
 
 　　101. 成本—数量—利润分析基本方程式
 
 　　利润=单价×销量-单位变动成本×销量-固定成本或=边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-固定成本=安全边际×边际贡献率
 
 　　102. 边际贡献方程式：
 
 　　利润=销量×单位边际贡献-固定成本 利润=销售收入×边际贡献率-固定成本
 
 　　边际贡献=销售收入-变动成本=单位边际贡献×销量 单位边际贡献=单价-单位变动成本 变动成本率+边际贡献率=1 盈亏点作业率+安全边际率=1 资金安全率+资产负债率=资产变现率
 
 　　103. 加权平均边际贡献率=各产品边际贡献之和/各产品销售收入之和×100%或=Σ(各产品边际贡献率×各产品占总销售额的比重)
 
 　　104. 盈亏点临界点作业率=盈亏临界点销售量÷正常销售量(或销售额)
 
 　　105. 安全边际=正常销售额-盈亏临界点销售额
 
 　　安全边际率=安全边际÷正常销售额(或实际订货额)×100%
 
 　　销售利润率=安全边际率×边际贡献率(利润=安全边际×边际贡献率)
 
 　　106. 敏感系数=目标值(利润)变动百分比÷参量值变动百分比
 
 　　销量敏感系数=利润变动百分比÷销量变动百分比销量敏感系数，也就是营业杠杆系数)
 
 　　107. 变动成本差异分析的通用模式
 
 　　差异=价差+量差 价差=实际用量×(实际价格-标准价格) 量差=(实际用量-标准用量)×标准价格
 
 　　108. 直接材料成本差异=材料价格差异+材料数量差异
 
 　　材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格) 材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格
 
 　　109. 直接人工成本差异=工资率差异+人工效率差异
 
 　　人工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率) 人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
 
 　　110. 变动制造费用差异=变动制造费用耗费差异+变动制造费用效率差异
 
 　　变动制造费用耗费差异=实际工时×(实际分配率-标准分配率) 变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率 制造费用标准分配率=制造费用预算总额/直接人工标准总工时 费用标准成本=直接人工标准工时×标准分配率
 
 　　111. 固定制造费用成本
 
 　　a) 固定制造费用标准分配率=预算数÷产能标准工时 b) 二因素分析法：
 
 　　固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 固定制造费用能量差异=预算数-标准成本=(生产能量-实际产量标准工时)×标准分配率 c) 三因素分析法：
 
 　　固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 =固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量
 
 　　固定制造费用闲置能量差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率
 
 　　=(产能标准工时-实际工时)×标准分配率固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×标准分配率
 
 　　112. 边际贡献=销售收入-变动成本总额 可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本
 
 　　部门边际贡献=收入-变动成本-可控固定成本-不可控固定成本 部门税前利润=部门边际贡献-管理费用
 
 　　113. 投资报酬率=部门边际贡献÷该部门所拥有的资产额
 
 　　剩余收益=部门边际贡献-部门资产×资金成本率=部门资产×(投资报酬率-资金成本率)
 
 　　114. 营业现金流量=年现金收入-支出
 
 　　现金回收率=营业现金流量÷平均总资产 剩余现金流量=经营现金流入-部门资产×资金成本率