这是怎么回事？今天去国泰君安面试了

1. 这是怎么回事？今天去国泰君安面试了

学历、专业的资格证书是硬性条件，但这并不说你有了这个就可以做理财顾问、投资顾问、分析师学员。投顾等是对综合能力要求非常强的职位，至少要具备营销能力、分析能力、专业知识能力、表达能力等，在这个行业没有个二三年的沉淀是做不好这些专业性要求很高的职位的。
其实很多证券公司明知在外面招不到符合条件的人才，但却仍然把这些职位挂上去。其目的之一是抱抱试试看的想法，也许有这样合适的人才呢？之二是丰富招聘的职位线，让招聘的岗位不显得单调。很多应聘者其实跟本就分不清投顾和营销人员工作岗位的区别。在通知应聘者来面试后，HR会建议其从营销做起，营销做好了，综合能力上来了，就可以转成投顾岗。这样也会吸引一部人投投顾简历的人做营销岗位。

2. 想到国泰君安证券公司上班，哪里的待遇咋样

从业资格证是进入证券公司的必备条件，如果你决定从事这一行业，那么去考个证就实在有必要！现在国泰君安招聘的首要条件是必须完成一定资金量的客户开发
国泰君安在证券业的确是数一数二的大公司；如果你只是毕业想找个稳定的工作，身边又缺乏客户资源，且不擅于与陌生人沟通或拜访，金融行业也没有亲朋好友帮你介绍客户的话那还是算了，压力很大的。

3. 证券行业面试需要准备哪些东西

你好，你去证券公司还是营业部？营业部的话开始主要还是拉客户，有资产和有效户的要求。
考试什么的主要看你应聘什么了，具体是营业部还是证券公司分公司，还是总公司，的什么职位。我可以具体回答

4. 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？

1、国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？

待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高 压力越大
加班其实是常事 但即使是加班 怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间

2、银河，国泰君安，实习期工资，试用期工资，正式员工工资，各是多少呢？

您好，国泰君安证券江西分公司很高兴为您解答！
每个公司不一样，每个公司的每个营业部也不一样，国泰君安的基本情况是，实习期没有公司，但是有固定补贴，试用期有底薪+提成，有任务考核。正式员工也是底薪+提成，底薪会比试用期更高一点。具体细节部分建议您前往当地营业部

3、国泰君安拖欠经纪人工资，3个月发一个月的工资！

用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产

二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。

三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。

4、听说国泰君安有一个专门针对工资理财的产品叫加薪宝，怎么样呢？

我现在就在投资加薪宝的，一块钱起投，可以设置每个月的理财金额，以后就能自动理财了，对工薪人员来说，这款产品确实挺不错的。

5、你好，我想问一下，一般证券公司营业部总经理助理工资是多少呢？在南方。

刚进去待遇在2000-3000元左右，具体要看所在城市的整体工资水平。
每内家证券公司的待容遇水平不一样，好的证券公司和差的差别也很多，一般还是要看营业部业绩，如果这家营业部收入高自然待遇好，营业部收入不多自己薪资也不会高，主要还是看业绩。

6、国泰君安华泰证券哪个薪酬更高

同一岗位，国泰君安要高于华泰

7、国泰君安几号发工资？

国泰君安现在招聘转正的首要条件都是本科以上学历，并且要完成一定量的客回户开发，视地区不同答，转正要求的业绩不同，如四川地区为半年600万。如果你转正后是做后台柜员的话，则不会再有后续任务要求，待遇如果与营销类员工相比，当然不会很高，但工作稳定，没有什么压力。

5. 准备去证券公司上班，过几天总部有个视频面试，跪求各位大神帮我想想这几个问题怎么回答好。

您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
     建议您到证券业协会网站上多了解相关证券公司的特点。了解证券行业的现状。
    
     希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！
     回答人员：国泰君安证券客户经理朱经理
     国泰君安证券——百度知道企业平台乐意为您服务！

如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。

6. 今天去国泰君安面试客户经理，半年600万资金才转正，这个会难吗？国泰君安会是个值得去拼命坚持的地方吗？

首先恭喜你，在这个券商战国混战的时候一个有客户资源的员工是所以营业部梦寐以求的，另外600万这个数字确实不小，其实你要考虑的就是一点：那就是在你的客户资源耗尽后你能不能为自己拿到最大的回报，或是职位上，或是经验能力上，或是财富上，别的都是虚的。其实你只要看看这个营业部周边有没有可开户的地方，还有他们营业部的渠道是不是够好，有没有你能开拓的地方就行了。

7. 请问国泰君安的招聘具体要求是什么？

您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
您好，我们一般的客户经理都要求有从业资格证书及本科学历。如果您有很多客户资源和社会资源可以考虑客户经理，薪酬待遇根据您的开发客户的情况而定。
希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！
回答人员：国泰君安证券客户经理屠经理
国泰君安证券——百度知道企业平台乐意为您服务！
如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。

8. 我想请问国泰君安中后台岗具体是做什么的？面试具体要注意哪些

不要把证券公司看得很神秘，其实和大多数公司都是一样的。你表现的自信些开朗些，有亲和力就很好了。