1、按照劳动合同法等法律规定,单位应按照劳动者提供的劳动支付劳动报酬,如果未按照劳动合同约定支付工资的,你可以提起劳动仲裁,或者到劳动检查投诉。 2、不论是提起仲裁,还是到劳动检察投诉,你需要准备证明你和单位存在劳动关系的证据,以及其他单位违法的材料。