初入职场的你，酒该怎么喝，你知道多少

1. 初入职场的你，酒该怎么喝，你知道多少

细节一：领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来，双手举杯。
细节二：可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导。
细节三：自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。

细节四：自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。
细节五：记得多给领导或客户添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导或客户确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
细节六：端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人？
细节七：如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。
细节八：碰杯，敬酒，要有说词，不然，我tmd干吗要喝您的酒？
细节九：桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不会敞开了跟您喝酒。
细节十：假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不垃圾的去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？

关于敬酒
1、主人敬主宾。
2、陪客敬主宾。
3、主宾回敬。
4、陪客互敬。
记住：作客绝不能喧宾夺主乱敬酒，那样是很不礼貌，也是很不尊重主人的。

2. 职场上,就一定要喝酒吗?

职场上,就一定要喝酒。
聚会，是一种形式；喝酒，是一种工具，说白了团建是为了增进团队成员之间交流，强化凝聚力的。
新人入职，好似上学到了一个新班，老员工怎么帮助你尽快融入，灌酒是一种方式，没那么多人喜欢当虐待狂，玩命灌到你不能自理就心花怒放。灌谁，谁就成为了酒桌上的焦点，增加了曝光度，推杯换盏之间，人就熟络了。

职场注意事项
无论是和上司的友好，和同事的友谊，还是与客户的私交，一项基本原则，就是不要想着利用这种关系而达到个人在职场的目的，也不要被这种关系所利用。
在职场里因为人际关系而被“剥削”是非常容易发生的事。当你觉得你是在帮朋友的忙的时候，你可能是在分担自己不必要承担的责任。如果这种事情做多了，要静下心来想想，自己从中到底得到了什么。这不自私，因为感情上的平衡是维持一种健康良好的关系的关键。

3. 在职场上，喝酒 要注意的细节

如果你是新员工,少说话,少喝酒 
如果你是老员工,少说话,多喝酒 
如果你是小领导,多敬酒,少喝酒 
如果你是中领导,多敬酒,多喝酒 
如果你是大领导,少敬酒,多喝酒 
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●饮酒、水、饮料时应注意事项 

在饮用杯中物时，应先将口中咀嚼物咽下，然后将刀、叉在盘中放成八字形或交叉，再用餐巾纸将嘴唇擦拭干净。然后再喝酒、水等。 

在喝酒、水等时，中国人习惯举杯仰头痛饮，一口喝光。而在西方这却恰恰是应避免的。最文明的方式在西方是头保持平直、一口口啜饮。喝到底时，杯中总还是留一点酒。 

在喝饮料、汤、酒、水等时，不要用嘴唇吸出声音来，而应一口一口地轻轻喝。 

在祝酒时，总是由主人或是地位、身份最高者倡议。 

在握杯时，应一手抓满杯子，不要在擎杯时翘起小指或其它手指 
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"水酒于杯叙衷情"，以酒作联络感情、增进友谊的媒介未尝不可。从酒对人健康的作用看，少饮有益，多饮有害。少饮可以畅通血脉、增进食欲、解除疲劳，多饮或暴饮则会造成对人体不同程度的危害。酒精是对人体细胞原生质的有毒物质，其含量超过规定则会对人产生危害。一般地说人的血液中每毫升含酒精2至3毫克时便会感到微微头晕目眩，到4至5毫克时则会使神经错乱，5毫克以上则会出现中毒，甚至会导致死亡。可见过量饮酒是危险的。长期不节制地饮酒则会形成慢性酒精中毒，使神经中枢系统发生障碍，智力、记忆力、集中力减弱，还可能促使动脉硬化，引起心血管病和肾脏、肝脏、消化系统疾病。酒精对肝脏损坏尤为严重，这是因为将酒精氧化解毒的任务主要靠肝完成，肝脏在进行酒精氧化解毒时要消耗大量的酶和肝糖元，过量饮酒会使肝超负荷工作，甚至破坏性工作，使肝细胞变性或坏死，形成脂肪肝或肝硬化。有肝脏病的人切不可饮酒。由此看酒是一种有利有弊、关键在于自己节制的东西，据此和生活习惯对喝酒作出以下礼仪常规。 
l。碰到需要举杯的场合，切忌贪杯，头脑要清醒，不可见酒而忘乎所以。贪杯好酒是失礼的。 
2．工作前不得喝酒，以免与人谈话时口喷酒气熏人。休班时喝酒要有节制，任何情况下的过量喝酒都是错误的。上班时带有倦容酒态，不仅违犯工作纪律，也是不检点的。旅游接待人员若醉意犹存去上班，会严重破坏服务质量，是绝对不能允许的。 
3．交际酒会之间，与会者不要竟相赌酒、强喝酒，喝酒如拼命，劝酒如打架，就会把文明礼貌的交际变成粗俗无礼的行为，这是要不得的。应该是有礼貌地劝酒，主人或在坐客人看到某人酒杯空了，有礼貌地先询问："请再喝一杯"。如果用手遮掩杯口并说明不想喝了，则不必相强。"舍命陪君子"是饮酒者的不自量而决不是有礼行为，劝酒不成而恼羞成怒则是劝酒者的无礼无德。劝酒不成而反目是一种不近人情，而又令人莫名其妙的失礼行为。席间的干杯或共同敬酒一般以一次为宜，不要重复敬酒。勉强别人，不但达不到传递敬意的目的，而且会使对方感到为难而不悦。碰杯和喝多少亦应随各人之意，那种以喝酒多少论诚意的做法是不通情理的。 
4．忌猜拳行令，吵闹喧嚣，粗野放肆。公共场合不得划掌，家庭私人酒会一般也不宜划拳，如特殊需要应注意不要干扰邻居，不违主人意愿、聊以助兴即可。但不要作为强行灌酒的手段．醉酒呕吐是十分失礼的，双方都扮演了粗俗的角色，既伤身体，又当众现丑，又遗怨他人。即使酒量过人，若无德，无才、无礼，亦不过酒桶饭袋而已。 
5．忌酒后无德，言行失控。酒能麻醉人的神经，使人思维紊乱，使其一部分神经亢奋，言语行为失控。如果借酒发疯，胡言乱语，说一些平时难以出口的话，做一些丑态百出的事，往往全使人追悔莫及。

4. 在职场上喝酒有一些什么要注意的？

戒刺激性的食物：咖啡、酒、肉汁、辣椒、芥茉、胡椒等，这些会刺激胃液分泌或是使胃黏膜受损的食物，应避免食用。每个人对食物的反应都有特异性，所以摄取的食物应该依据个人的不同而加以适当的调整，毋须完全禁食。
　　戒酸性食物：酸度较高的水果，如：凤梨、柳丁、桔子等，於饭后摄食，对溃疡的患者不会有太大的刺激，所以并不一定要禁止食用。
　　戒产气性食物：有些食物容易产气，使患者有饱涨感，应避免摄食;但食物是否会产气而引起不适，因人而异，可依个人的经验决定是否应摄食。
　　此外，炒饭、烤肉等太硬的食物，年糕、粽子等糯米类制品，各式甜点、糕饼、油炸的食物及冰品类食物，常会导致患者的不适，应留意选择。

5. 职场新人需要学会喝酒吗？

答主始终坚信，职场新人是不需要学会喝酒的。
现在已经不是旧社会了。
答主始终相信，没有任何场合，任何时候我们不得不学会喝酒。因为我们不需要用喝酒来表现自己和别人之间的感情，我们不需要用喝酒来表现自己的能力。是的，下面答主就从这两个方面来跟大家谈谈喝酒这件事情。

一、我们不需要用喝酒来表现自己和别人之间的感情
答主相信，我们真正的朋友，是不会因为我们不喝酒而觉得我们的感情淡的人，而通过喝酒来产生的“情谊”，在答主看来，这就是所谓的“酒肉朋友”。很多时候，你不能说这都是虚情假意，但是不得不说，这种情谊并不是最稳定，最真诚的。答主记得高中毕业的时候，我去一个同学家去他的升学宴的时候，我们一桌同学，我和他都是最好的朋友，我跟他说我酒量不行，喝多了会有点酒精过敏，他就很理解的说没事，不能喝也没事，因为我和他都明白，我们之间的朋友情谊，不需要用喝酒这些所谓的什么东西来证明。而在职场中，我们也不需要通过喝酒来向自己的同事或者上司表现自己有多么重情义，是一个多么爽快的人，只要你足够真诚，没有这些多余的东西也一样能够得到你的同事或者上司的尊重。
二、我们不需要用喝酒来表现自己的能力

是的，大家都知道，我们每个人的酒量的高低，都是由遗传基因所决定的，遗传基因决定我们身体对酒精的承受能力和分解能力。而所谓的“练酒”，其实都是让自己的身体受到伤害，从而不能正常的及时对酒精产生相应的反应通知自己身体已经不适了。这其实是很危险的行为。我们机体的疼痛或者发热等行为，都是为了及时提醒我们我们的身体正在处于不正常的状态，我们可以根据这些判断是哪里出了问题。所以，你能喝酒，或者你不能喝酒，都是由你的身体机能所决定的。根本不能体现你这个人工作能力有多强，为人有多靠谱。也不是如果你不会喝酒，就代表这你能力有多差，有多么不善于交际。而如果在你的岗位上，你的上司或者你的同事真的是这样认为的，那么我很难认为这么迂腐的公司有什么前途和发展力。所以对于我来说，我可能会放弃这份工作。找到更适合我的工作。

以上就是我的看法。

6. 职场上怎样喝酒才合适？

1、碰到需要举杯的场合，切忌贪杯，头脑清醒，不可见酒而忘乎所以
贪杯好酒是失礼的。
2、你工作前不得喝酒，以免与人谈话时口喷酒气熏人
休班时喝酒要有节制，任何情况下的过量喝酒都是错误的。上班时带有倦容酒态，不仅违犯工作纪律，也是不检点的。旅游接待人员若醉意犹存去上班，会严重破坏服务质量，是绝对不能允许的。
3、小交际酒会之间，与会者不要竞相赌酒、强喝酒，喝酒如拼命
劝酒如打架，就会把文明礼貌的交际变成粗俗无礼的行为，这是要不得的。应该是有礼貌地劝酒，主人或在座客人看到某人酒杯空了，有礼貌地先询问：“请再喝一杯”。如果用手遮掩杯口并说明不想喝了，则不必相强。“舍命陪君子”是饮酒者的不自量而决不是有礼行为，劝酒不成而恼羞成怒则是劝酒者的无礼无德。劝酒不成而反目是一种不近人情，而又令人莫名其妙的失礼行为。席间的干杯或共同敬酒一般以一次为宜，不要重复敬酒。勉强别人，不但达不到传递敬意的目的，而且会使对方感到为难而不悦。碰杯和喝多少亦应随各人之意，那种以喝酒多少论诚意的做法是不通情理的。4、忌猜拳行令，吵闹喧嚣，粗野放肆。
公共场合不得划掌，家庭私人酒会一般也不宜划拳，如特殊需要应注意不要干扰邻居，不违主人意愿、聊以助兴即可。但不要作为强行灌酒的手段.醉酒呕吐是十分失礼的，双方都扮演了粗俗的角色，既伤身体，又当众现丑，又遗怨他人。即使酒量过人，若无德，无才、无礼，亦不过酒桶饭袋而已。
5、忌酒后无德，言行失控。
酒能麻醉人的神经，使人思维紊乱，使其一部分神经亢奋，言语行为失控。如果借酒发疯，胡言乱语，说一些平时难以出口的话，做一些丑态百出的事，往往会使人追悔莫及。职场中的话呢，很多事情我们都需要去注意，不能再像以前在家里面或者在学校里面那样随意。

7. 职场新人需要学会喝酒吗？

工作以来，喝酒应酬这件事真的给我带来了很大困扰。曾经去一个公司拜访，那里的领导请我们吃饭。问起我的酒量。我说我也不知道，我是每次喝酒必定要吐。所以每次公司要吃饭，我都很闹心。又要经历一轮洗礼。我也非常的羡慕能喝酒的同事，最羡慕那些喜欢喝酒的同事。出席这种场合，可以说是游刃有余。其实我对中国的酒文化，也是极其的反感，很多酒桌上口口声声的说酒品就是人品的人，不管你能不能喝酒是拼命的劝酒。这种人的人品我认为就有很大的问题。我遇到的很多级别很高的领导，反而不会去劝酒。想喝就喝，不能喝也不勉强。就如同那句话说说的‘别人尊重你，不是你有多好，是人家有素质’那些说酒品就是人品的人，其实酒品和人品都是非常差劲的。日常生活中，我和要好的朋友出去吃饭，基本都不喝酒。有时候他们也会喝点，但从不勉强别人喝。我想这就是人以类聚的原因吧。经常是看到饭店里，一群人喝的七荤八素的，甚至好多女生也喝很多的酒。可能对于他们来说喝酒就是一种享受。这也无可厚非，只要不道德绑架劝别人喝酒就好。其实身边还有一些人喜欢喝酒，但不酗酒。总是自己或者和亲朋友好友小酢几杯。他们在公司聚餐或者应酬的时候，从来也不吆五喝六的。就默默的喝点，别人来劝也不拒绝。我感觉这类人的酒品才是最好的。
题主说的学喝酒，我很不同意。喝酒这东西主要是天生的。后天培养的只是对喝酒引起的不适感觉的适应程度。可能一开始非常难受，慢慢的习惯这种感觉了。但能不能喝酒，能喝多少。都是身体天生的。有的人天生千杯不醉，喝多少都跟喝水似的。有的人就像我，喝点菠萝啤脸都能红半天。所以，题主说的需不需要学喝酒，我看就免了吧。倒是可以学习一些酒桌上的利益。不过我觉得也没什么用。因为喜欢在酒桌上谈正事的人，我觉得都不是什么可靠之人。听他们吹吹牛还行，要是真的想办事，还是算了吧。对于那些道德绑架权人喝酒的人，就更不要把他们当做朋友了。所以，职场新人，就是做到尽量不要因为喝酒得罪人就好。能喝还是不能喝，说明不了什么。还是要有真才实学才好。

8. 刚入职场，就一定要陪领导喝酒吗？

刚入职场，就一定要陪领导喝酒吗？
现在这个社会，不会吐司，人们会觉得你可以自豪，不要打架，但不会喝酒，所以你不会喝敬酒技巧不会喝酒。你不会用一群喝酒，领导人忙于应付，他们不会观察每个人的酒杯。粉碎梁，引入葡萄酒用葡萄酒制作杯子，然后介绍白水，记得是雪，不能制作泡沫，喝真正的葡萄酒，然后喝真正的葡萄酒，然后喝真正的葡萄酒，然后喝真正的葡萄酒嘴巴，然后使用湿毛巾或纸巾使用抹口吐出葡萄酒，但设计过于激烈，溢出。喝大量的水，喝葡萄酒，然后冷静地拿起水杯用饮用空白来吐痰到你的白色水杯或茶杯子里，最好是抢劫者，我看到的残留物它。酒精量，我必须喝一个人，葡萄酒减少到四分之一或三分钟，然后喝它。


食用细分球或中药，不能喝，头孢菌素，没有人建议。驾驶，现在醉酒的驾驶非常好，说这也是一个更好的技巧；第八次伎俩，出去，领导，不要喝酒，没有疾病，汽车没有开放，汽车没有开放，饮用葡萄酒，如果领导者结束，请参考第3条，如果另一方是一位大师，它只能吞下去，然后封印葡萄酒。但请记住，你不能喝酒，你必须坚持到底，一旦你喝第一港口，绝对有绝对是。


无论是初始领域，无论是饮料，饮料本身都是一种表达形式和通信方法，代表性和传达的价值。想一想，值是多少？在文化中，为什么倡导敬酒而不是饮酒，“尊重”一词意味着所有问题。因此，知道这是一种修复的人。面对前任的人，哪些贡献超过我们的人，支付更多并赢得每个人的尊重，表达思想的敬意是不可避免的。如果你想把你的注意力转移到葡萄酒，它就会导致它们。因为表达致敬，喝茶也是呢？每个人都知道茶。因为这个问题不是在葡萄酒中，在“尊重”中，如果你真的可以去更多领导力。我可以在不喝酒的情况下喝什么？毕竟，他们如何花这些经历，他们怎样才能关心这些？关键是你在你的心里，你在你心中服用这种敬酒心态。