湖南吉利汽车职业技术学院的专业简介

2024-05-06 21:59

1. 湖南吉利汽车职业技术学院的专业简介

汽车制造与装配技术培养目标:具备汽车制造与装配、检验和调试基础理论知识和综合岗位技能,能从事汽车零部件制造、整车装配作业、汽车性能检测等工作的高技能专业人才。主干课程:液压与液力传动、汽车工程材料、汽车构造(发动机和底盘)汽车电器与设备、汽车钣金和喷涂工艺、现代汽车维护与保养(含空调)、汽车制造工艺等。就业方向:可从事各类机动车制造、装调与零部件生产;汽车维护与保养、汽车企业生产技术管理;汽车整车装调、零部件及总成制造与装调工艺设计、汽车维护与保养、车间或工段生产技术管理等工作。汽车检测与维修技术培养目标:掌握汽车检测与维修技术专业的基础理论、专业知识、专业技能和专业技术应用能力,具备从事汽车制造、检测、维修、营销、管理、服务等方面工作的高技能专业人才。主干课程:汽车检测设备、汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电器设备与维修、现代汽车维修与保养、汽车电控发动机结构与检测、电控车身附件检测与维修(含空调)、汽车钣金与喷涂工艺等。就业方向:可从事汽车检测与维修、汽车维护与保养、汽车企业生产、技术管理、汽车维修厂、4S店、汽车制造厂售后服务部门、汽车改装厂等检测、故障诊断与维修岗位及技术管理等工作。汽车电子技术培养目标:汽车构造、汽车电控应用技术的工程基础知识,掌握现代汽车电器系统的安装、调试、故障检测、排除技能,从事汽车维修、检测的高技能专业人才。主干课程:电子电工、汽车电控基础、汽车单片机技术、汽车电器设备与维修、汽车电控发动机结构与检测、汽车电控底盘、电控车身附件检测与维修(含空调)等。就业方向:可从事汽车电器与电子控制元器件生产、销售、汽车救援俱乐部、车险评估与二手交易评估、汽车展览与汽车竞赛组织机构等岗位。汽车技术服务与营销培养目标:熟悉汽车构造及品牌文化、掌握汽车营销理论与营销技巧的、具有国际化视野的适应中国社会发展需要的高技能汽车技术服务与营销专业人才。主干课程:汽车文化、会计学基础、国际贸易实务汽车物流管理、汽车企业管理、汽车电子商务、汽车营销、消费心理学、汽车保险与信贷、市场调查与预测等。就业方向:可在汽车制造或维修企业、汽车租赁企业、汽车销售服务公司、汽车4S专营店、汽车配件与材料销售公司、保险公司等相关单位,从事汽车技术与营销服务等工作。

湖南吉利汽车职业技术学院的专业简介

2. 湖南吉利汽车职业技术学院的学院概况

湖南吉利汽车职业技术学院是经湖南省人民政府批准,2012年4月教育部备案,国内汽车制造业主流企业吉利集团创办的一所全日制民办普通高等职业院校。学院地处素有长株潭“绿肺”之称的湘潭市九华国家经济开发示范区,也是岳麓大学城与湘潭大学城的交汇中心,地理位置优越,交通十分便捷。学院由吉利控股集团湖南铭泰教育投资发展有限公司投资建设,总投资10亿元,规划占地700亩,计划2012年8月招生。学院将依托吉利汽车湘潭基地,采用工学结合、校企联动的培养模式,培养汽车类高级技能型人才。根据汽车设计、制造、生产、维护等一系列工艺流程设置项目和课程模块外,在校期间学院还会安排学生深入到汽车制造流程和售后服务一线部门实践学习,毕业后学生还可进入吉利集团及沃尔沃汽车体系工作。为了满足吉利集团对高级汽车类技术人才的需求,吉利集团还推出了“人才储备计划”,依托吉利汽车职院成立了国内首家汽车工程师专修学院,培养技术专员、助理工程师和工程师。2011年首批招收了200名高中生,计划8月25日入学,用三年时间将其培养成汽车技术专员。此外,铭泰教育投资发展有限公司在2009年还与湖南大学签订了合作设立独立学院——湘江学院(本科)的协议,待教育部批准办学后,专修学院将可从湘江学院毕业生中挑选学员,将其培养成研究生学历的汽车工程师。届时,吉利汽车职院将成为一所具备专科、本科、研究生学历办学资格的高职院校。

3. 湖南吉利汽车职业技术学院在那个市?

1.吉利汽车职业技术学院是经湖南省人民政府批准,教育部备案,由吉利控股集团投巨资建设的,以培养汽车类高技能人才为主的全日制普通高等职业院校,是中国汽车工程学会指定的人才培养基地。学院座落在全国“两型社会”建设示范区、湖南长株潭一体化核心区域湘潭国家级经济技术开发区

2.学院由吉利控股集团投资建设,规划占地近1000亩。学院将依托吉利汽车湘潭基地,采用工学结合、校企联动的培养模式,培养汽车类高级技能型人才。根据汽车设计、制造、生产、维护等一系列工艺流程设置项目和课程模块外,在校期间学院还会安排学生深入到汽车制造流程和售后服务一线部门实践学习,毕业后学生还可进入吉利控股集团汽车体系工作。

湖南吉利汽车职业技术学院在那个市?

4. 湖南吉利汽车职业技术学院的介绍

湖南吉利汽车职业技术学院是经湖南省人民政府批准,教育部备案,由吉利集团和铭泰集团投巨资建设的,以培养汽车类高技能人才为主的全日制普通高等职业院校,是中国汽车工程学会指定的人才培养基地。学院座落在全国“两型社会”建设示范区、湖南长株潭一体化核心区域九华国家级经济技术开发区。

5. 湖南吉利汽车职业技术学院怎么样

湖南吉利汽车职业技术学院还不错。
湖南吉利汽车职业技术学院是经湖南省人民政府批准,2012年4月教育部备案,国内汽车制造业主流企业吉利控股集团创办的一所全日制普通高等职业院校。学院地处素有长株潭“绿肺”之称的湘潭市国家经济开发示范区,也是岳麓大学城与湘潭大学城的交汇中心,地理位置优越,交通十分便捷。
学院拥有一批理论与实践经验丰富的中高级职称师资队伍,硕士研究生以上学历教师达78%。

办学特色
1、三大核心价值
新模式:校企联动,理论和实践全方位结合。
好工作:进入国内外知名主流汽车企业,高起点发展。
高回报:优厚的奖学金和实习工资,巨大的发展空间。
2、四大模式创新
学校和企业结合:企业办学,校企融合。
教授和工程师结合:师资既有本校专家教授又有一线工程师。
学习和研发结合:学生参与企业项目,书本和图纸、设备相结合。
教室和车间结合:“前校后厂”,轻松实现“学中干”和“干中学”。
以上内容参考:百度百科-湖南吉利汽车职业技术学院

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6. 湖南吉利汽车职业技术学院的学院建设

湖南吉利汽车职业技术学院首期投资3亿元,占地400亩,建有机械加工实训中心、汽车发动机,变速器,整车检测与维修,汽车电子等校内实训基地。湖南吉利汽车职业技术学院既有汽车研究专家,又有一线工程师。构建了“车间建在学校,课堂设在车间,老师即是师傅”的教学新模式。教学采用项目驱动方式,根据汽车设计、制造、生产、维护等一系列工艺流程设置项目和课程模块,保障学生学以致用。湖南吉利汽车职业技术学院为学生提供进入国内外知名主流汽车企业工作的机会。经综合考评合格的毕业学生可进入吉利集团全国8大汽车生产基地工作,部分学生可进入吉利海外营销体系和沃尔沃欧洲基地工作。湖南吉利汽车职业技术学院秉承“一切为了学生更好地走上社会”的办学宗旨,恪守“德才兼备、技艺双全”的校训,全面探索校企结合培养专业型汽车人才的新模式,全力打造国内一流的汽车高技能人才教育基地。

7. 湖南吉利汽车职业技术学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片)

 湖南吉利汽车职业技术学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片) 
   一、湖南吉利汽车职业技术学院简介    
  湖南吉利汽车职业技术学院是经湖南省人民政府批准,教育部备案,由吉利集团巨资建设的,以培养汽车类高技能人才为主的全日制普通高等学校,是中国汽车工程师学会制定的人才培养基地。学院首期规划占地700亩,教学设备先进,日常生活设施一应俱全。学院地处汽车新世界中央,周边有学院与上海交大合作的华研汽车研发中心,有高端品牌豪车体验中心等。这里是集汽车制造、汽车教育、汽车研发、汽车运动、汽车娱乐、豪车体验于一体,是真正的汽车王国。
  学院坚持“内涵发展”战略,充分发挥企业办学优势,积极推进企业参与人才培养的全过程,从多方面探索教育教学改革创新,形成了校企“双主体”育人模式。学院在新专业建设、人才培养方案、课程标准、实践教学等方面实现校企无缝对接,同时,在企业建立了一支兼职教师队伍,为我院承担专业技能课程教学任务。
  学院高度重视就业保障体系建设,构建了“三重就业平台”,学生可在世界500强企业-吉利汽车及国内外其他汽车品牌企业就业。对拥有创业梦想的学生,学院将提供全方位的创业指导和创业支撑平台。
  二、湖南吉利汽车职业技术学院宿舍条件环境介绍  学校实行公寓化管理,各项设备应有尽有,收费统一按省级招生标准。
  三、学姐学长对湖南吉利汽车职业技术学院的评价  1、按时就寝(周日至周四晚上23:00熄灯就寝,周五、周六晚上23:30时熄灯就寝),不得晚归
  2、每天打扫好寝室和卫生间的卫生,保持墙面、地面、床面、台面和便池的清洁整齐,积极配合内务卫生检查评比工作。
  3、寝室有8人间,也有12人间的,价钱不一样。总的来说住宿算差的了,但习惯了就好了,和高中差不多。

湖南吉利汽车职业技术学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片)

8. 湖南吉利汽车职业技术学院的办学特色

三大核心价值新模式:校企联动,理论和实践全方位结合。好工作:进入国内外知名主流汽车企业,高起点发展。高回报:优厚的奖学金和实习工资,巨大的发展空间。四大模式创新学校和企业结合:企业办学,校企融合。教授和工程师结合:师资既有本校专家教授又有一线工程师。学习和研发结合:学生参与企业项目,书本和图纸、设备相结合。教室和车间结合:“前校后厂”,轻松实现“学中干”和“干中学”。五大特色学院和行业对接:专业化汽车人才培养院校,中国汽车工程学会会员单位。规模和需求对接:不求“大”,专注“精”,培养高精尖人才。入学和就业对接:完成学业后能进入吉利集团体系工作。招生和招聘对接:入学测评面试的形式与内容参照企业招聘的要求确定。课程和岗位对接:按照岗位体系设置专业,按照岗位需要设置项目。

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