河南省社保2021年缴费标准

1. 河南省社保2021年缴费标准

法律分析：1.河南省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月
2.个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。
法律依据：《河南省人力资源和社会保障厅河南省医疗保障局河南省财政厅国家税务总局河南省税务局关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知》 第四条 2020年7月至2021年6月全省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。

2. 2021年河南社保缴费档次表

2021年河南社保缴费档次表如下：1、低缴费基数为2745，平均缴费基数4575，封顶线13725。2、企事业单位职工缴费按照如下标准：养老：单位16%，个人8%；医疗：单位8%，个人2%；生育：单位1%，个人无需承担；失业：单位0.7%，个人0.3%；工伤：单位0.2%～1.9%多个档，根据企业性质决定，个人无需承担。拓展资料：河南社保成立的重要作用：省社保局将实现社保经办”五险合一“1、要站位全局，全力服务全省发展大局。牢固树立高度自觉的大局意识，以机构整合为契机，按照依法依规、管理精准、服务至上的经办原则，切实落实责任，着力保障和改善民生。要履职尽责、主动作为，加快推进完善社会保险经办管理服务体系，进一步提高规范化、信息化、专业化水平，尽早实现社会保险精准管理。要守住底线、确保发放。确保完成年初确定的社会保险各项工作任务，决不能因为机构整合，影响全省的社会保障事业发展。2、要苦练内功，增强领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。3、要突出重点，确保工作开好局、起好步。要加快推进五项社会保险整合步伐，重点做好城乡医疗保险整合工作，深化养老保险制度改革，推进全民参保计划，加强资金监管。4、要全面从严，营造风清气正的发展环境。省社保局是人社部门的重要窗口，代表着政府的形象。要落实主体责任，坚持把党的建设与业务工作一同研究部署，一同检查落实，真正把主体责任扛在肩上、抓在手中;细化党委主体责任清单，落实党组成员“一岗双责”，真正把主体责任层层压实，防治责任淡化、工作虚化。要严守廉政底线。要全面落实党风廉政建设责任制，始终绷紧廉政弦，尤其是在基金管理、缴费基数核定、待遇核算等具体业务经办上，更要加强风险防控，健全监督机制，确保基金安全、干部安全。

3. 2021年河南社保缴费档次表及缴费标准

2021年河南社保缴费档次表如下：1、低缴费基数为2745，平均缴费基数4575，封顶线13725。2、企事业单位职工缴费按照如下标准：养老：单位16%，个人8%；医疗：单位8%，个人2%；生育：单位1%，个人无需承担；失业：单位0.7%，个人0.3%；工伤：单位0.2%～1.9%多个档，根据企业性质决定，个人无需承担。拓展资料：河南社保成立的重要作用：省社保局将实现社保经办”五险合一“1、要站位全局，全力服务全省发展大局。牢固树立高度自觉的大局意识，以机构整合为契机，按照依法依规、管理精准、服务至上的经办原则，切实落实责任，着力保障和改善民生。要履职尽责、主动作为，加快推进完善社会保险经办管理服务体系，进一步提高规范化、信息化、专业化水平，尽早实现社会保险精准管理。要守住底线、确保发放。确保完成年初确定的社会保险各项工作任务，决不能因为机构整合，影响全省的社会保障事业发展。2、要苦练内功，增强领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。3、要突出重点，确保工作开好局、起好步。要加快推进五项社会保险整合步伐，重点做好城乡医疗保险整合工作，深化养老保险制度改革，推进全民参保计划，加强资金监管。4、要全面从严，营造风清气正的发展环境。省社保局是人社部门的重要窗口，代表着政府的形象。要落实主体责任，坚持把党的建设与业务工作一同研究部署，一同检查落实，真正把主体责任扛在肩上、抓在手中;细化党委主体责任清单，落实党组成员“一岗双责”，真正把主体责任层层压实，防治责任淡化、工作虚化。要严守廉政底线。要全面落实党风廉政建设责任制，始终绷紧廉政弦，尤其是在基金管理、缴费基数核定、待遇核算等具体业务经办上，更要加强风险防控，健全监督机制，确保基金安全、干部安全。

4. 2021河南社保缴费基数标准

法律分析：1.河南省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月
2.个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。
法律依据：《河南省人力资源和社会保障厅河南省医疗保障局河南省财政厅国家税务总局河南省税务局关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知》 第四条 2020年7月至2021年6月全省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。

5. 河南省2020年社保缴费基数是多少?

  2020年7月2日，河南省社会保险中心下发了《关于做好2020年缴费工资基数核定和2020年7月征缴计划制定工作的通知》。那么，河南省2020年社会保障缴费的基数是多少？为了坚决贯彻党中央、国务院、省委、省政府的决策部署，帮助企业缓解经营困难，2020年3月，省人力资源和社会保障部、省医疗保险局、省财政厅、国家税务总局河南省税务局发布了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》号文件。自2020年2月以来，企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等费用逐步降低，有效减轻了企业负担，支持企业全面恢复工作。

对于受疫情影响生产经营困难的企业，三次社会保险费延期缴纳政策将延至2020年12月底，延期缴纳期间免收滞纳金。大企业的缓缴政策和减半征收政策可以叠加享受。在2020缴费年度(2020年7月1日至2021年6月30日，下同)，三个社会保险个人缴费基数的下限将继续按照2019缴费年度缴费基数的下限标准执行(即按照2018年全省城镇全员就业情况执行)。职工平均工资的60%，执行2745元)，其中长春市、邓州市、新蔡县仍以2018年城镇非私营单位当地职工平均工资为基础，2019年个人缴费基数上限标准为全口径城镇从业人员平均工资的300%。

个体工商户和各类灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，到2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可以自愿暂停缴费。直接采取信息系统默认方式，不再办理缓缴手续。

各地要严格按照规定的减免范围、减免时限和标准，确保各项措施准确到位，不得突破相关政策要求，不得自行出台其他减支政策。各类保险可结合实际情况，兼顾今年减免税政策等因素，按程序调整2020年社会保障基金收支预算。

6. 河南社保缴费基数2022

2022河南社保缴费基数是多少,河南五险交多少钱一个月?河南社保缴费比例是多少?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。            河南社保缴费基数每年都会调整上下限,所以还是需要根据我们的实际情况来进行社保费用计算,而且职工社保也必须要按月缴费,不然享受到的社保待遇肯定也会受到影响。那么今年的社保缴费基数是如何调整的呢?五险每个月要交多少钱呢?      河南社保缴费基数是多少的?      河南社保缴费基数会重新调整,主要是按照社平均工资的情况来调整上下限,所以即便是按照最低缴费基数参保,每年的社保费用肯定也都是会有一定的差异性。按照法定2022年社保最低缴费基数为3409元,最高社保缴费基数为17,043元。单位是需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数,所以每个人的社保费用也同样不同。      河南社保缴费比例是多少?      各个市的社保缴费比例可能也会有一定的差异性,以郑州市为例,按照法规五险单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险,8%和2%的医疗保险,0%和130元大病保险,和的失业保险,和0%的工伤保险,1%和0%的生育保险。      如果同样都是按照最低河南社保缴费基数来参保,那么最低郑州社保单位要承担元,职工个人要承担元。必须要确定好上报的工资基数和社保缴费比例,这样才能够计算出每个月的社保费用。所以还是要注意好社保局的法规,以及上报的工资基数,五险费用也必须要按月进行费用缴纳。      

7. 河南省社保缴费基数2022

2022缴费年度(2022年7月1日至2023年6月30日)全省单位职工(企业和机关事业单位)三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按3409元/月、17043元/月)执行。以后如需调整,另行通知。河南社保缴费基数2022:      下限:3409元      上限:17043元      为保证各项医疗保障业务顺利办理,在2021年度全省城镇单位就业人员平均工资正式公布前,暂时使用测算数。2021年度全省城镇单位就业人员月平均工资测算数5681元,个人月缴费基数上限测算数17043元,个人月缴费基数下限测算数3409元。政策依据:2022河南关于暂行使用2021年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数的通知

8. 河南省2022年社保缴费基数

2021缴费年度（2021年7月1日至2022年6月30日）全省单位职工（企业和机关事业单位）三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%（15894元/月）、60%（3179元/月）执行。
一、 养老保险缴费比例：职工工资基数的24%（其中单位16%、个人8%）
二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.3%，1.6%，1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%（其中单位0.7%、个人0.3%）
社保证明的用途有哪些？
社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类：
一、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。
二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。
三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。
综上所述，全省单位职工（企业和机关事业单位）三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%（15894元/月）、60%（3179元/月）。您了解了吗？
法律依据：
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。