保荐代表人好找工作吗

1. 保荐代表人好找工作吗

这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导 外，还必须请他们来作保荐代表人。
保荐代表人，中国金领的代表，其实就是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。保荐代表人的人数，也成为衡量一个券商投行实力的指标。 2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格证。
2006年5月17日，证监会发布《首次公开发行股票并上市管理办法》，系统性地重新规范了IPO标准及程序，将之前以《审核标准备忘录》形式存在的很多内部规定以证监会令的形式向全社会公开，IPO审核去神秘化开始；加之股改之后所有新股发行均为流通股，只是存在最多3年的限售期，大量企业开始想走IPO这条路进入资本市场，资本市场迎来大发展期。

2. 保荐代表人好找工作吗

这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导 外，还必须请他们来作保荐代表人。
保荐代表人，中国金领的代表，其实就是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。保荐代表人的人数，也成为衡量一个券商投行实力的指标。 2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格证。
2006年5月17日，证监会发布《首次公开发行股票并上市管理办法》，系统性地重新规范了IPO标准及程序，将之前以《审核标准备忘录》形式存在的很多内部规定以证监会令的形式向全社会公开，IPO审核去神秘化开始；加之股改之后所有新股发行均为流通股，只是存在最多3年的限售期，大量企业开始想走IPO这条路进入资本市场，资本市场迎来大发展期。

3. 保荐人好考吗？

我们的生活总是在一个不断发展的进程当中的，我们的个人也在不断的提升 ，伴随着社会经济的发展以及我们知识储备能力的不断提升 ，我们每个人都有自己的追求以及想法 。考试是有可能就伴随着我们的终身以及我们能力的一个最重要的体现 ，所以我们每个人的一生当中，都会经历过各种各样的考试 ，那么有些考试的难度会低一点，有的考生难度还高一点 ，这些考试都是我们能力的体现，所以我们一定要谨慎对待，并且清晰的认识到实到每一种考试的重要性 。选择一种适合自己的专业以及考试就非常重要的 。就拿保荐人的考试来说 ，很多学会计的同学都想考，但是很多人都不知道的报考条件，并且其中的难度 ，所以下面将会一一的进行展开 。首先必须说他的报考资格 ，因为只有报考资格之后，才能进一步的深入了解这个行业 。他的报考资格是具有从事证券发行。承销，收购，兼并等等相关业务工作两年或者正式工作的。已取得债券从业资格的人员才可以参加相关的报名 ，并且各证券公司按照报名条件，可以组织相近的员工报考以及报名 ，在其中必须要说明的是通过证券丛业人员这个考试。基础科目及至少一门专业科目的人员 ，这是对债券从业资格人员的一个补充 。对于是否需要报考，应该依据自身的情况来电 。并且这项考试它的难度是非常大的 ，需要背各种各样的资料以及法律 ，许多同学都诉说着这个考试的难度非常的大 ，所以想通过这一项考试并不简单 。如果有想报考这项考试的人，那么应该好好地进行相关知识复习 ，如果没有把握的人，模棱两可的人，最好还是不要报，因为失败率很大 。

4. 保荐人是干嘛的？

保荐人是指保荐机构,也就是有证券发行保荐和承销资质的证券公司。根据证券法规定,企业公开发行股票上市必须由保荐人保荐。
主要工作就是帮企业改制，对企业进行尽职调查，发现企业不符合上市条件的地方，然后整改，写招股说明书等申报文件，向证监会申报上市，最后给企业发行股票等等。
保荐人的工作是贯穿上市全过程的。请一个好的保荐机构，会帮企业解决很多实际问题，使其符合上市条件，最终通过上市审核，同时在发行股票的过程中帮企业卖个好价钱。

扩展资料：

整个繁复上市过程的统筹者和领导者，向拟上市公司提供上市的专业财务意见，助其处理上市各项事务；同时担当拟上市公司与联交所、中国证监会、香港证监会及各专业中介机构之间的主要沟通渠道。
确保拟上市公司适合上市，其重要资料已在招股文件中全面及准确地披露，及拟上市公司的所有董事明白作为上市公司董事的责任等。其功能还包括设计股票推销策略，组织承销团等。
众所周知，二板市场是一个高风险的市场，它的高风险缘自二板市场本身有别于主板的功能定位、融资主体和投资主体。
二板市场主要支持创业投资和有发展潜力的中小企业成长，其中包括大量的高科技企业，由于上市门槛较主板低，企业规模较小，技术开发创新风险大，盈利前景的不确定性强，投资者为了可能获得的高收益将承担更大的风险，二板市场本身的波动也会比较大。
因此，各国二板市场的监管者都从上市公司、中介机构、市场本身的制度安排等各个方面制定规范，加强对风险的控制，而保荐人制度的建立正是通过赋予中介机构更多的权利和责任来防范风险的一个重要措施。

5. 保荐人是干嘛的？

保荐人是指保荐机构,也就是有证券发行保荐和承销资质的证券公司。根据证券法规定,企业公开发行股票上市必须由保荐人保荐。
主要工作就是帮企业改制，对企业进行尽职调查，发现企业不符合上市条件的地方，然后整改，写招股说明书等申报文件，向证监会申报上市，最后给企业发行股票等等。
保荐人的工作是贯穿上市全过程的。请一个好的保荐机构，会帮企业解决很多实际问题，使其符合上市条件，最终通过上市审核，同时在发行股票的过程中帮企业卖个好价钱。

扩展资料：

整个繁复上市过程的统筹者和领导者，向拟上市公司提供上市的专业财务意见，助其处理上市各项事务；同时担当拟上市公司与联交所、中国证监会、香港证监会及各专业中介机构之间的主要沟通渠道。
确保拟上市公司适合上市，其重要资料已在招股文件中全面及准确地披露，及拟上市公司的所有董事明白作为上市公司董事的责任等。其功能还包括设计股票推销策略，组织承销团等。
众所周知，二板市场是一个高风险的市场，它的高风险缘自二板市场本身有别于主板的功能定位、融资主体和投资主体。
二板市场主要支持创业投资和有发展潜力的中小企业成长，其中包括大量的高科技企业，由于上市门槛较主板低，企业规模较小，技术开发创新风险大，盈利前景的不确定性强，投资者为了可能获得的高收益将承担更大的风险，二板市场本身的波动也会比较大。
因此，各国二板市场的监管者都从上市公司、中介机构、市场本身的制度安排等各个方面制定规范，加强对风险的控制，而保荐人制度的建立正是通过赋予中介机构更多的权利和责任来防范风险的一个重要措施。

6. 保荐人的未来前景怎么样？请内行人士回答

我个人感觉3年内还是不错的。3年以后的事情负责任的说现在看不清楚。
所有从业人员里已经有超过1/3的人通过了保代考试，就算不考虑将来新增的准保代，单现有的准保陆续成为保代，保代的供给就非常充足。本来趋势就是越来越不值钱的嘛，想想第一批保代津贴跟现在的保代津贴比较就是客观数据了，3年内还能拿还算不错的报酬吧，3年后谁知呢？ 

去年惊天1%的数字使得保代考试一举成为中国通过率最低的考试，但是存量借用2楼数据也达到了2790人。换个角度考虑，2010年参加考试3183人，投行业只要达到报名资格的都会参加这个考试，甚至以前管的不严的时候连财务行政人员都有报名的。那么还有一部分没达到报名资格的从业人员，也就是相关从业经历不够2年，这个数就大体估计一下比如2，3千吧。保代+报名考试的+不能报名的=整个行业从业人员可能只有1万左右，现在是30%，如果3年后40%的人都是保代了，你觉得这个发展是越来越值钱，还是。。。。
其实最重要的保代是否过剩应该和项目数量来比较，我老公是业内人士，也是几年的保代了，他们聊天时候我听说3年内项目应对这些保代没问题，如果按照现在的数据以及对行业的了解作判断他还是偏向3年后会过剩，不过我认为3年后还不好说，其实就是市场随时在变，制度也可能变，3年后未知是负责的一种说法。

现在保代跟几年前的保代比，确实是不如以前，说前景，自己跟自己比那是变差了，保代津贴变少了。但是投行比一般的传统行业收入高，在投行里又以保代收入高些，能当保代还是不错的，环境好，走运的时候混个财务自由没问题吧。

7. 保荐代表收入很高吗?

是非常高，做的好的年收入能到七位数字。
保代也要分资历，第一批保代当年就像大熊猫一样，随便签签子一年几百万应该是有的，但是随着保代人数增加，保代的身价自然会下降。
怎么说呢，资深保代基本上现在是小别墅开小车的生活.新保代吧，应该就是一年几十吧，贷款买房就所剩不多了的状态.我们去看保代，收入很高，但是同样的，业绩要求也大，几本上如果年薪有几百的话，肯定给公司带来的收入要上千万了。
换句话说，如果你不是保代但是能给公司带来这么多收益，你的薪水也不会低。
保代做一ipo少则一两年，多则3、5年，其实中途也有很多风险。很有可能辛辛苦苦做了一两年，企业碰到新问题活着被证监会逼了直接gg。以15年下半年到现在，券商里面做固收那才叫一个爽。发债不需要保荐人，一个项目三五个月，收入跟投行三五年做的项目收入一样。

总结：
我相信，固收的资深员工今年拿的是比投行保代多的。
所以总体来说，在这几年保代签字权红利消退以后，收入水平主要还是看保代能力以及他给公司带来的收入，而不是他是否是保代人。