三峡集团和华能集团哪个好

1. 三峡集团和华能集团哪个好

您好，根据资料查询显示。三峡集团不属于五大发电集团，五大电力集团是：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司，要说效益肯定是三峡的最好，水电是最赚钱的，但是要比员工的待遇，三峡集团就差的天远了，跟五大集团真是没得比，而且根了解，三峡集团属于比较抠门的公司，毕竟是从宜昌这样的小地方出来的，眼光狭窄，不太重视人才，因为从建三峡开始就带有很强的政治和行政色彩，工资也不是所谓的市场化的，听说之前三峡集团合并了不少公司，并进去的公司后来待遇都下来了，总之就是舍不得给员工好待遇。个人发展的话其实无所谓，只要你能力强，在那里都能发展，而且现在大集团里竞争也是比较激烈的。还是挣得多好啊，在五大集团里一个有3年以上工作经验的普通员工基本上待遇就能相当于在三峡集团下属公司一个部门副主任的待遇，因此待遇上真是没得比的。人家五大电力虽然亏损，但是从来不亏待员工啊【摘要】
三峡集团和华能集团哪个好【提问】
您好，根据资料查询显示。三峡集团不属于五大发电集团，五大电力集团是：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司，要说效益肯定是三峡的最好，水电是最赚钱的，但是要比员工的待遇，三峡集团就差的天远了，跟五大集团真是没得比，而且根了解，三峡集团属于比较抠门的公司，毕竟是从宜昌这样的小地方出来的，眼光狭窄，不太重视人才，因为从建三峡开始就带有很强的政治和行政色彩，工资也不是所谓的市场化的，听说之前三峡集团合并了不少公司，并进去的公司后来待遇都下来了，总之就是舍不得给员工好待遇。个人发展的话其实无所谓，只要你能力强，在那里都能发展，而且现在大集团里竞争也是比较激烈的。还是挣得多好啊，在五大集团里一个有3年以上工作经验的普通员工基本上待遇就能相当于在三峡集团下属公司一个部门副主任的待遇，因此待遇上真是没得比的。人家五大电力虽然亏损，但是从来不亏待员工啊【回答】
工资照发，该多少是多少，垮不了。三峡集团呢，效益超好，钱就捂得紧紧的，毕竟是花了那么多钱建的三峡大坝，不敢花啊，公司效益好那都是领导的功劳，跟你员工没半毛钱关系，你应该主要关注待遇问题。【回答】
希望我的回答对您有帮助，祝您生活愉快！【回答】

2. 三峡集团华水公司待遇怎么样

您好，三峡集团华水公司待遇怎么样三峡集团划水工资的福利待遇是非常好的，正式员工有六险二金，劳务派遣工的话有五险一金。而且有国家的法定节假日和年轻假，还有年终奖和半年奖。工资水平很高。【摘要】
三峡集团华水公司待遇怎么样【提问】
您好，三峡集团华水公司待遇怎么样三峡集团划水工资的福利待遇是非常好的，正式员工有六险二金，劳务派遣工的话有五险一金。而且有国家的法定节假日和年轻假，还有年终奖和半年奖。工资水平很高。【回答】
三峡集团划水工资的福利待遇是非常好的，正式员工有六险二金，劳务派遣工的话有五险一金。而且有国家的法定节假日和年轻假，还有年终奖和半年奖。工资水平很高提供住宿、发放餐补、五险两金、补充保险、带薪休假、高端体检等，在北京工作解决北京户口。 入选“基石计划”的重点培养，不设置试用期，优先晋岗，安排工作导师等。【回答】
三峡的待遇在国企中咋样【提问】
在国企中处于中上等水平华水水电开发有限公司是中国长江三峡集团的大型三级子企业，属于国企性质【回答】
招聘入职后试用期多长【提问】
这个过程一般不超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第19条的规定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个月;【回答】
应届生入职签了三方协议箅不算正式员工【提问】
三方协议并非正式的劳动合同，所有并不算正式员工【回答】
还要经过试用期吧【提问】
是的【回答】
国企与央企的区别在哪，华水属于哪一种【提问】
1.直接管辖部门不同：通常国企是由当地政府统辖的，直接受制于当地的国有资产管理委员会。央企则是由国务院直接管理，受制于国务院下辖的国资委、财政部、中央汇金公司等，部分央企负责人是中组部录用。2.概念不同：所有的央企都可以算作国企，但不是所有的国企都是央企，央企是指直接由国务院管理的部分国企。3.企业规模不同：央企多是规模超大的集团公司，是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。国企一般是地方政府控股的企业，盈利规模较小，员工人数比较少，只在地方上有一定影响力。【回答】
三峡集困华水公司属于哪一种【提问】
属于国企性质【回答】