一般而言采用固定股利政策的公司是

1. 一般而言采用固定股利政策的公司是

一般而言，适用于采用固定股利政策的公司是：盈利稳定或处于成长期的公司。
固定股利政策是指公司在较长时间内每股支付固定股利额度股利政策。是指公司将每年发放的股利额固定在某一相对稳定的水平上，并在较长时期内保持不变，并不因为公司税后利润的变化而调整股利数额。

固定股利政策在公司盈利发生一般变化时，并不影响股利的支付，而是使其保持稳定的水平；只有当公司对未来利润增长确有把握，并且这种增长被认为是不会发生逆转时，才会增加每股利润额。
实行这种股利政策者都支持股利相关论，他们认为公司的股利政策会对公司股票价格产生影响，股利的发放是向投资者传递公司经营状况的某种信息。
优缺点如下：
优点：1、固定股利政策可以向投资者传递公司的经营状况稳定的信息,。
2、有利于投资者有规律的安排股利收入和支出。
3、固定股利政策有利于股票价格的稳定。

缺点：固定股利政策可能会给公司造成较大的财务压力，尤其是在公司的净利润下降或是现金紧张的情况下，公司为了保证股利的照常支付，容易导致现金短缺，财务状况恶化。

2. 固定股利政策的定义

固定股利政策是指公司在较长时间内每股支付固定股利额度股利政策。

3. 公司采用固定股利政策发放股利的好处主要表现

维持股价稳定。固定股利政策有利于树立公司良好的形象，有利于稳定公司股票价格，从而增强投资者对公司的信心。稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息。固定股利政策是指公司在较长时期内都将支付固定的股利额。股利不随经营状况的变化而变动，除非公司预期未来收益将会有显著的、不可逆转的琳长而提高股利发放额。

4. 固定股利或稳定增长股利政策的固定股利或稳定增长股利政策的理论依据

采用该政策的理论依据是“一鸟在手”理论和股利信号理论。该理论认为：（1）股利政策向投资者传递重要信息。如果公司支付的股利稳定，就说明该公司的经营业绩比较稳定，经营风险较小，有利于股票价格上升；如果公司的股利政策不稳定，股利忽高忽低，这就给投资者传递企业经营不稳定的信息，导致投资者对风险的担心，进而使股票价格下降。（2）稳定的股利政策，是许多依靠固定股利收入生活的股东更喜欢的股利支付方式，它更利于投资者有规律地安排股利收入和支出。普通投资者一般不愿意投资于股利支付额忽高忽低的股票，因此，这种股票不大可能长期维持于相对较高的价位。（3）稳定股利或稳定的股利增长率可以消除投资者内心的不确定性。等于向投资者传递了该公司经营业绩稳定或稳定增长的信息，从而使公司股票价格上升。

5. 固定股利政策的优缺点

能够向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立良好的公司形象，稳定股票的价格，增强投资者对公司的信心，有利于投资者安排股利收入和支出。

6. 固定股利政策的优缺点

    　　固定股利支付率政策一般适用于公司的成熟阶段，以下是我精心整理的关于固定股利政策的优缺点的相关文章，希望对你有帮助!!!
       　　固定股利政策的优缺点       　　固定股利支付率政策优点：
       　　固定股利支付率政策的优点：
       　　1.采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。
       　　2.采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。
       　　固定股利支付率政策缺点：
       　　固定股利支付率政策的缺点：
       　　1.年度间股利支付额波动较大，股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为公司的不利因素;
       　　2.容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多，并不代表公司有充足的现金派发股利，只能表明公司盈利状况较好而已;
       　　3.合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较低，不能满足投资者对投资收益的要求;而固定股利支付率确定得较高，没有足够的现金派发股利时会给公司带来巨大的财务压力。另外，当公司发展需要大量资金时，也要受其制约。所以，确定较优的股利支付率的难度很大。
       　　股利政策方式       　　(一) 剩余股利政策
       　　是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额:
       　　1、 确定公司的最佳资本结构;
       　　2、 确定公司下一年度的资金需求量;
       　　3、 确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额;
       　　4、 将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
       　　(二) 稳定股利额政策
       　　以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
       　　1、稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
       　　2、许多作为长期投资者的股东(包括个人投资者和机构投资者)希望公司股利能够成为其稳定的收入来源，便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
       　　采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
       　　(三) 固定股利率政策
       　　政策公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策，这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
       　　(四)正常股利加额外股利政策
       　　这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。
       　　四种股利政策的选择       　　四种股利政策由于在以上各方面的差异，又由于公司经营状况、尤其是所处发展周期的不同，要求公司需要根据实际情况来选用。
       　　1、剩余股利政策
       　　剩余股利政策适用于那种有良好的投资机会，对资金需求比较大，能准确的测定出目标(最佳)资本结构，并且投资收益率高于股票市场必要报酬率的公司，同时也要求股东对股利的依赖性不十分强烈，在股利和资本利得方面没有偏好或者偏好于资本利得。从公司的发展周期来考虑，该政策比较适合于初创和成长中的公司。对于一些处于衰退期，又需要投资进入新的行业以求生存的公司来说，也是适用的。当然，从筹资需求的角度讲，如果在高速成长阶段公司分配股利的压力比较小，也可以采用剩余股利政策以寻求资本成本最低。事实上，很少有公司长期运用或是机械的照搬剩余股利理论，许多公司运用这种理论来帮助建立一个长期的目标发放率。
       　　2、固定股利或稳定增长股利政策
       　　固定股利或稳定增长股利政策适用于成熟的、生产能力扩张的需求减少、盈利充分并且获利能力比较稳定的公司，从公司发展的生命周期来考虑，稳定增长期的企业可用稳定增长股利政策，成熟期的企业可借鉴固定股利政策。而对于那些规模比较小，处于成长期，投资机会比较丰富，资金需求量相对较大的公司来说，这种股利分配政策并不适合。
       　　3、固定股利支付率政策
       　　固定股利支付率政策虽然有明显的优点，但是所带来的负面影响也是比较大的，所以很少有公司会单独的采用这种股利分配政策，而大都是充分考虑自身因素，和其他政策相结合使用。
       　　4、低正常股利加额外股利政策
       　　低正常股利加额外股利政策适用于处于高速增长阶段的公司。因为公司在这一阶段迅速扩大规模，需要大量资金，而由于已经度过初创期，股东往往又有分配股利的要求，该政策就能够很好的平衡资金需求和股利分配这两方面的要求。另外，对于那些盈利水平各年间浮动较大的公司来说，无疑也是一种较为理想的支付政策。

7. 采用固定股利政策是目前公司普遍采用的狐狸的

您好亲所谓固定股利政策.是指公司在较长时期内都将支付固定的(每股)股利额.股利不随经营状况的变化而变动.除非公司预期未来收益将会有显著的、不可逆转的琳长而提高股利发放额。固定股利政策在这种股利政策下，当公司收益发生一般变化时，并不影响公司的股利支付.使股利始终保持在德定的水平之上，向投资者传递的是公司经营业绩稳定、风险较小的信息。因此，那些收益比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司.多采用这种股利政策。【摘要】
采用固定股利政策是目前公司普遍采用的狐狸的【提问】
您好亲所谓固定股利政策.是指公司在较长时期内都将支付固定的(每股)股利额.股利不随经营状况的变化而变动.除非公司预期未来收益将会有显著的、不可逆转的琳长而提高股利发放额。固定股利政策在这种股利政策下，当公司收益发生一般变化时，并不影响公司的股利支付.使股利始终保持在德定的水平之上，向投资者传递的是公司经营业绩稳定、风险较小的信息。因此，那些收益比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司.多采用这种股利政策。【回答】
固定股利政策这种政策的优点是固定的股利有利于公司树立良好的形象，有利于公司稳定股票价格.从而增强投资者对公司的信心。另外，稳定的股利有利于投资者有规律地安排收人与支出.特别是受到那些对股利有着很强依较性的股东的欢迎。这种股利政策的缺点是股利支付与公司盈利能力相脱节，当净利下降或现金紧张时，仍要保证股利的正常发放.容易引起公司资金短缺，导致财务状况恶化.使公司承担较大的财务压力。【回答】

8. 固定股利政策的缺点有哪些

固定股利政策，是指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何，派发的股利额均保持不变。
 
 固定股利政策的缺点：固定股利政策可能会给公司造成较大的财务压力，尤其是在公司的净利润下降或是现金紧张的情况下，公司为了保证股利的照常支付，容易导致现金短缺，财务状况恶化。