公司员工创意活动方案

1. 公司员工创意活动方案

 公司员工创意活动方案（精选7篇）
  　　为了保障活动顺利、圆满进行，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是我整理的公司员工创意活动方案（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
  　　公司员工创意活动方案1  　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
   　　一、活动意义： 
  　　提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
   　　二、活动时间： 
  　　20xx年5月26日星期六上午7点出发
   　　三、活动口号： 
  　　放松心情、团结协作！
   　　四、活动地点： 
  　　爬山
   　　五、参加人员： 
  　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
   　　六、活动费用： 
  　　预计4000—5000元
  　　1、人员餐费计划30人×50元=1500元
  　　2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）
  　　3、矿泉水：60元
  　　4、应急药品：30元
  　　5、临时备用：500元
  　　6、奖品费用：1500元
   　　七、活动内容： 
  　　为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
   　　八、注意事项： 
  　　1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，
  　　2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
  　　3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
  　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
  　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
  　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
  　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
  　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
  　　九、活动负责人：xx
  　　第一队队长xx野狼队
  　　第二队队长xx雄鹰队
  　　第三队队长xx鳄鱼队
  　　活动工作人员：xx、xx、xx
  　　活动摄影：xx
  　　活动策划：xx
  　　公司员工创意活动方案2   　　一、活动目的 
  　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
   　　二、活动主题 
  　　“敞开胸怀，自由奔放”
   　　三、活动时间 
  　　20xx年x月x日下午x点。
   　　四、活动地点 
  　　附近酒店会议室
   　　五、活动参与主题 
  　　xx全体员工
   　　六、活动主持 
  　　xxx为主，各部门领导轮番上场
   　　七、活动形式 
  　　培训+互动游戏
   　　八、活动方案 （共分两个部分，共约4个小时左右）
  　　前奏：（时间约30分钟）
  　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
  　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。
  　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
  　　所需物料：
  　　投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
  　　培训师：
  　　各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
  　　流程：
  　　各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
  　　第二部分：互动游戏
  　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
  　　公司员工创意活动方案3   　　一、活动时间 
  　　考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
   　　二、活动形式 
  　　自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
  　　提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，
  　　酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
  　　饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
  　　精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;
  　　邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
   　　三、会场装饰 
  　　会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)
   　　四、邀请 
  　　邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
  　　公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
  　　公司员工创意活动方案4   　　一、指导思想和目的 
  　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
   　　二、竞赛内容、时间和地点 
  　　（一）内容：
  　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
  　　（二）活动时间及地点：
  　　1、时间：20xx年xx月xx日
  　　2、地点：湖北咸宁潜山
   　　三、参加人员 
  　　全公司人员
  　　参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山
   　　四、组织领导 
  　　本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
  　　（一）竞赛评比、管理保障组
  　　组长：xx
  　　成员：xx
  　　主要任务：
  　　1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；
  　　2、负责后勤供给保障，协调车辆；
  　　3、评定竞赛情况
  　　（二）参加活动团队编组：
  　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：
  　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。
   　　五、奖项设置 
  　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。
   　　六、活动流程 
  　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；
  　　2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名
  　　3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖
  　　4、公司领导作总结发言，活动结束。
   　　七、准备工作： 
  　　1、协调各部门，安排好值班人员；
  　　2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。
  　　3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。
  　　公司员工创意活动方案5   　　一、活动时间： 
  　　2022年3月12日上午9:00——11:00
   　　二、活动地点： 
  　　探梅园
   　　三、活动流程： 
  　　9:00——9:05抽签分组，按照每5人/组为宜
  　　9:05——9:20企业文化有奖问答时间(准增员或准客户回答)
  　　9:20——9:50互动游戏
  　　9:50——10:30套圈游戏
  　　10:30——11:00聚会交流时间
   　　四、活动参与人群： 
  　　公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户；名额需提前上报，控制在25人以内为宜
   　　五、物料准备： 
  　　矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料......
   　　六、提示： 
  　　建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐
   　　附：游戏文件 
  　　一、企业文化有奖问答时间题库
  　　注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以给予帮助
  　　1.中信保诚人寿的两大股东是？中国中信集团英国保诚集团
  　　2.中信集团成立于哪一年？1979年
  　　3.保诚集团成立于哪一年？1848年
  　　4.中信保诚成立于哪一年？2000年10月13日
  　　5.中信集团2021世界500强排名是多少？115位
  　　6.中信集团在哪一年上市的？2014年
  　　7.英国集团2021世界500强排名是多少？185位
  　　二、互动游戏
  　　每组选择3人分别参加3个不同的项目
  　　游戏项目：
  　　1、跳绳：1分钟内不间断跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束；
  　　2、踢毽子：1分钟不间断踢毽子，每两下奖励1个圈，落地即结束；
  　　3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，不得用身体挡球落入。
  　　小组
  　　企业文化答题数
  　　跳绳数
  　　踢毽子
  　　接乒乓球
  　　总获得圈数
  　　1组
  　　2组
  　　3组
  　　4组
  　　5组
  　　6组
  　　7组
  　　公司员工创意活动方案6   　　一、活动主题 
  　　百因必有果，团队得有你和我。
   　　二、参加人员 
  　　公司全体人员
   　　三、活动目标 
  　　1、活跃团队气氛，加强团队协作，
  　　2、提升个人素质，发掘自我潜能，
  　　3、缓解工作压力，感受公司关怀，
  　　4、增强员工归属，丰富企业文化。
   　　四、活动时间 
  　　20xx年xx月xx日（周六）
   　　五、活动地点 
  　　xx
   　　六、活动形式 
  　　1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
  　　2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
  　　3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
   　　七、注意事项 
  　　1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
  　　2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
  　　3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
  　　4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
  　　5、请保持训练区域的整洁，产生的'垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
  　　6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
  　　7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
   　　八、活动游戏 
  　　1、抢凳子：
  　　游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
  　　奖品名称：待选
  　　奖品类型：待选
  　　2、找零钱。
  　　游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
  　　使用场景：
  　　有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
  　　需注意：
  　　可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
  　　观察点：
  　　一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
  　　奖品名称：待选
  　　奖品类型：待选
  　　3、你划我猜：
  　　游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。
  　　奖品名称：待选。
  　　奖品类型：待选。
   　　九、酒桌小游戏 
  　　1、即席联诗。
  　　游戏规则：
  　　1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。
  　　2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜
  　　3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词
  　　4、此游戏诗词可换为歌词
  　　公司员工创意活动方案7   　　一、活动目的 
  　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
   　　二、活动地点与时间 
  　　1.活动地点：xx大酒店
  　　2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00
   　　三、活动方式 
  　　团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。
   　　四、活动流程 
  　　1.欢迎仪式
  　　问题：以什么方式迎接董事长入场？
  　　嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。
  　　2.主持人开场白
  　　问题：主持人的选定。
  　　主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）
  　　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。
  　　3.请张总讲话
  　　问题：发言稿的编写与修改。
  　　4.邀请董事长致辞。（共同举杯）
  　　5.宣布晚宴开始。

2. 员工团队活动方案

 　　为了确保我们的努力取得实效，我们需要事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我为大家收集的员工团队活动方案，欢迎阅读与收藏。
   员工团队活动方案1   　　主题：公司与你一起长
   　　特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
   　　活动策划：
   　　活动地点：适合于开part的任何地方。
   　　基本设施要求：投影仪（借用公司），话筒及音响（场地自带或公司借用），音乐伴奏（ 网络下载即可）、笔记本电脑（借公司即可），数码相机（公司肯定有），DV（个人、公司借），小彩灯（活动场地一般都有，即使买也不到100大洋）。生日卡若干（成本可控），鲜花水果若干（建议批发，不必包装），空白cd若干（刻录用），刻录机（公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱），1开白纸。 
   　　具体内容：
   　　1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记（身份恰当、级别足够高的 领导）的生日贺词视频。 
   　　 领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括： 
   　　亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。
   　　今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌！我代表全公司全体员工祝你们生日快乐！
   　　视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的 签名。（如果公司有生日礼金那就更煽情啦：））颁发贺卡过程中可同时进入第二环节——幸福惊喜。 
   　　2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友（部门 领导、同事、父母、男女朋友），通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。（华军软件园有n多 免费电子相册下载）  
   　　相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有 网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦！下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节——我的生日秀。 
   　　3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以 给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。 
   　　此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。
   　　4、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司 提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。 
   　　5、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。
   　　6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。
   　　7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。文秘114版权所有
   　　活动整个策划就这样，花费不大，相信会 给大家一个意外的惊喜。 领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。  
   员工团队活动方案2   　　秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
   　　 一、活动人员： 
   　　长沙好运来物流公司全体员工
   　　 二、活动目的 
   　　1、欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
   　　2、加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。
   　　3、增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调 精神和能力。 
   　　 三、活动时间： 20xx年9月28号19：00——23：00
   　　 四、活动地址： 定为“想唱就唱”一楼歌厅
   　　 五、主持人： 赵梅、屈超
   　　 六、活动流程： 
   　　1、新入职员工介绍：（新员工）
   　　2、新入职员工代表 讲话：（粟娟） 
   　　3、欢迎词：（董事长梁基炎）
   　　4、活动互动：
   　　1）踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
   　　2）走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。（这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦）
   　　3）两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合
   　　4）脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。
   　　5、自由活动
   　　 七、活动注意事项： 
   　　1、安全事项
   　　2、活动必须着工装参与
   　　 八、活动组委会： 
   　　活动采购：曹春芳、王艳
   　　九、活动道具：
   　　1、汽球：2包
   　　2、书本：2本
   　　3、捆绳：2捆
   　　4、礼品：10份
   　　 十、其他采购： 零食（西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料）
   　　 十一、经费申请 20xx元  
   　　 十二、活动结束，各部门 领导确保员工安全到家。  
   员工团队活动方案3   　　 一、训练背景 
   　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
   　　 二、训练目标 
   　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
   　　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
   　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
   　　4、熔炼团队 精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 
   　　 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 
   　　1、积极主动的沟通 精神 
   　　2、双赢思维、补位意识
   　　3、面对变化的正确管理方法
   　　4、对团队具有高度的责任感
   　　5、富于创新 精神、主动求变 
   　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
   　　 四、 方案设计理论特点  
   　　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与 心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 
   　　 五、拓展培训纪律要求 
   　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
   　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
   　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
   　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
   　　 六、课程设计 方案  
   　　1、参训人员：新员工特训班全体员工
   　　2、拓展地点：公司拓展训练场
   　　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
   　　4、课程流程：
   　　 七、费用预算 
   　　 八、拓展训练游戏 方案  
   员工团队活动方案4   　　 一、活动的背景： 公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
   　　 二、活动目的： 活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新 精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。 
   　　 三、活动的时间： 以两个月为一个周期开展
   　　 四、活动的主体： 公司全体员工（根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人）
   　　 五、活动的'场所： 主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内 免费的主体公园为场所 
   　　 六、活动的开展： 周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
   　　根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动 方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。 
   　　（一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展
   　　室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
   　　户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
   　　（二）、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、 思想和 心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。  
   　　（三）、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。
   　　（四）房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。
   　　 七、活动的费用预算 
   　　每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。
   员工团队活动方案5   　　为进一步丰富我校教职工的 精神文化生活，积极推进校园文化建设，倡导教师“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的理念，经工会委员会研究决定，组建教职工文体团队。 
   　　 一、文体团队类型 
   　　根据目前实际，先行成立书画队、合唱队、舞蹈队、羽毛球、篮球队、乒乓球队。
   　　 二、组织 领导  
   　　1、各文体队在校工会的 领导下以业余时间为主按计划开展活动。 
   　　2、各文体队队长选暂由校工会推荐。各队队长根据工会工作要求，明确活动计划，全面管理和协调队员训练、展示、比赛等事务。
   　　3、各文体队由下列老师担任队长：
   　　 三、各文体队活动安排表 
   　　 四、实施过程及要求 
   　　1、所有教职工均可根据自己的爱好，自愿选一个项目报名。
   　　2、请各队队长负责督促本队老师积极参与活动，做到活动有组织、有纪律、有质量，活动时间为每周四4点——4点30，双周集中活动，队长完成活动记载（包括时间、地点、参加人员签到），单周自由活动。
   　　 五、未尽事宜，另行通知。 
   　　 六、其它 
   　　报名时间：请各工会小组长于9月20日下班前上交报名表至工会。
   　　联系人：吴继红南园校区四年级语文办公室
   　　联系电话：680801
   员工团队活动方案6   　　 一、 活动宗旨： 
   　　1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力；
   　　2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；
   　　3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；
   　　4 、 休闲娱乐，缓解工作疲劳。
   　　 二、 活动对象： 
   　　**明芯微电子 全体同仁
   　　 三、 活动时间： 
   　　三天二晚
   　　 四、 活动主题： 
   　　**蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游（晚去晚回）
   　　 五、 活动主办： 
   　　行政部（负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施）
   　　旅行社（**网提供的导游服务）
   　　 六、 旅游线路： 
   　　第一天： ** —— q （乘飞机） ** ——酒店入住
   　　第二天： 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐
   　　第三天： 游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠 —— 亚**沙滩 —— 蜈支洲岛 ——**乘机回**
   　　 七、 费用： 
   　　1 、价格 ： 2210 元起 / 人；
   　　2 、费用包含：
   　　（ 1 ）往返机票、机场建设费、燃油费。
   　　（ 2 ）全程安排空调车。
   　　（ 3 ）2 晚未挂牌五星酒店住宿（含**政府调节基金）。
   　　（ 4 ）专业导游服务。
   　　（ 5 ）全程含三正二早（八菜一汤）
   　　（ 6 ）景点第一门票。
   　　（ 7 ）旅行社责任保险和个人旅游意外险。
   　　 八 、公司费用预算 
   　　公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元
   　　 九、 其他说明： 
   　　**网预订电话
   员工团队活动方案7   　　 一、活动目的： 为丰富公司员工娱乐活动，加深员工之间的友谊，展示公司良好的精神风貌，提升团队凝聚力。
   　　 二、活动对象： 公司全体员工，共27人（病假1人）
   　　 三、活动时间： 20xx年9月28日8:30—18:30
   　　 四、活动地点： 蚂蚁山庄
   　　 五、活动组织： 行政部全体同事协助筹备：运营部、信贷部全体同事
   　　 六、活动内容及规则： 
   　　（一）集体拍照
   　　8:30公司集合，全体人员在公司、五象广场拍集体照。
   　　（二）休闲一日
   　　10:30前往蚂蚁山庄，烧烤、唱歌、打球
   　　（三）团队活动（14:30开始）
   　　将所有的组员分为4组，抽签决定，每组成员5人 1.心有灵犀（预计40分钟）
   　　每队出个人进行比赛，每次比赛时间5分钟。 规则：
   　　1.1参加猜词的两人，一个人根据组织者题板上成语或词进行口头或者动作表述，不能出现提板上的词相同字，也不能使用其他语言表述。否则算违规，另外一个人进行猜。
   　　1.2其他同组队员或其他人员不得提醒，否则视为违规，不计成绩。
   　　1.3在规定时间内，猜出个数最多者为胜出。
   　　1.4全体比赛结束后，评审出冠军一名（可并列） 2.橡皮筋传递（预计40分钟）
   　　每队5个人进行比赛，每次比赛时间5分钟，一次两队参加。
   　　规则：
   　　1.1比赛前每个队员发放一根筷子，比赛开始后每个队员把筷子衔在嘴里，由工作人员在第一位队员的筷子上放一根橡皮筋。
   　　1.2比赛开始计时后，第一位队员用筷子向第二位队员传递。以此类推，直到最后一位队员把橡皮筋放到指定的位置。
   　　1.3在比赛过程中如果橡皮筋掉了，必须要从第一个队员重新开始。 1.4在规定时间内传递橡皮筋最多的队获胜。 1.5全体比赛结束后，评审出冠军一名（可并列） 3.气排球比赛（预计60分钟）
   　　1.1比赛单循环淘汰制，决出冠亚军两队。
   　　1.2比赛采用25分制，先得到25分的队伍获胜，但分数必须超过对方2分。 1.3比赛抽签决定对手（三盘制）
   　　 七、活动费用预算 
   　　 八、注意事项 
   　　注意环保，不要在现场乱扔垃圾。
   　　2.个人做好防晒防虫的准备。
   　　3.整个活动现场需要听从组长安排，积极参与活动各项环节。
   　　4.个人注意安全。
   　　行政部
   　　20xx年9月25日

3. 公司团队活动方案

 　　为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我为大家整理的公司团队活动方案大全，仅供参考，大家一起来看看吧。
   公司团队活动方案大全1   　　我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游活动。
   　　 一、活动时间： 
   　　某年某月某日
   　　 二、活动人员： 
   　　全体公司成员
   　　 三、活动地点： 
   　　某某山
   　　 四、活动目的： 
   　　1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
   　　2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
   　　3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。
   　　4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
   　　5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
   　　 五、活动具体实施方案 
   　　1、活动日期：某年某月某日
   　　早上8：00公司集合。8：20出发。9：00左右到达，开始登山比赛。
   　　游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。
   　　2、活动地点：某某国家森林公园
   　　3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
   　　4、活动参与人员：
   　　5、预算费用：
   　　6、活动策划人：
   　　7、安全保障预员：
   　　 六、活动团体游戏 
   　　1、爬山比赛
   　　2、游戏名称：交换名字
   　　3、猜词游戏
   　　 七、活动注意事项 
   　　1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。
   　　2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项。
   　　3、提醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
   　　4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。
   　　 八、应急预案 
   　　1、如果5月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。
   　　2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。
   　　九、最后提示各位参与者贵重物品，贵重财物不要随身携带，以免丢失。
   公司团队活动方案大全2   　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
   　　 一、活动意义： 
   　　提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
   　　 二、活动时间： 
   　　20xx年5月26日星期六上午7点出发
   　　 三、活动口号： 
   　　放松心情、团结协作！
   　　 四、活动地点： 
   　　爬山
   　　 五、参加人员： 
   　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
   　　 六、活动费用： 
   　　预计4000—5000元
   　　1、人员餐费计划30人×50元=1500元
   　　2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）
   　　3、矿泉水：60元
   　　4、应急药品：30元
   　　5、临时备用：500元
   　　6、奖品费用：1500元
   　　 七、活动内容： 
   　　为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
   　　 八、注意事项： 
   　　1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，
   　　2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
   　　3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
   　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
   　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
   　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
   　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
   　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
   　　 九、活动负责人： 
   　　第一队队长XXXX野狼队
   　　第二队队长XXXX雄鹰队
   　　第三队队长XXXX鳄鱼队
   　　活动工作人员：XXXX、XXXX、XXXX
   　　活动摄影：XXXX
   　　活动策划：XXXX
   公司团队活动方案大全3   　　 一、活动主题： 
   　　野炊郊游踏青，感受美好的大自然。
   　　 二、活动时间： 
   　　20xx年10月18日（星期天）
   　　 三、活动地点： 
   　　龙详岛
   　　 四、参与人员： 
   　　全体人员和部分人员家属
   　　 五、活动目的： 
   　　1、为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队；增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
   　　2、金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然
   　　 六、集合地点： 
   　　公司大门口
   　　 七、交通方式： 
   　　骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛
   　　 八、活动安排： 
   　　1、召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
   　　2、有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
   　　3、每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。
   　　4、分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
   　　5、星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包
   　　6、8点准时出发预计8：30上轮渡
   　　7、9点搭灶台开始野炊。
   　　8、11：30烧烤
   　　9、12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。
   　　10、15：30返程
   　　 九、活动所需材料及预算经费： 
   　　1、一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾
   　　2、调料100元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
   　　3、配菜100元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等
   　　4、荤菜1000元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等
   　　5、素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等
   　　6、酒水300元
   　　7、轮渡往返费用40X6元=240元
   　　费用合计：20xx元
   公司团队活动方案大全4   　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行翠华山一日游活动，具体如下：
   　　 一、活动意义： 
   　　丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
   　　 二、活动时间： 
   　　XX年XX月XX日
   　　 三、活动口号： 
   　　放松心情、勇攀高峰！
   　　 四、活动地点： 
   　　翠华山国家森林公园
   　　 五、参加人员： 
   　　进公司员工76人人企部3人
   　　 六、行程安排： 
   　　①、7：00从蓝领公寓统一乘车前往翠华山景区。
   　　②、8：30到达翠华山景区，进入山门开始游览。
   　　③、9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点；徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的'山崩地质遗迹景区游览，了解山崩地震、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。
   　　④、12：00—13：00在在天池边用餐、休息。
   　　⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登翠华峰拜谒太乙神，或是游览翠花庙祈祷爱情。
   　　⑥、15：30—17：00在度假村就餐。
   　　⑦、17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束愉快的旅行。
   　　 七、注意事项： 
   　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。
   　　2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。
   　　3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
   　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
   　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
   　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
   　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
   　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
   　　 八、各队负责人电话 
   　　第一队张三张四
   　　第二队李五李六
   　　第三队王七王九
   　　具体分组名单见附件《翠华山之行分组名单》。
   公司团队活动方案大全5   　　 活动时间： 
   　　20xx年11月10日（周一）
   　　 集合地点： 
   　　公司业务部
   　　 活动组织： 
   　　参加人员及任务安排：（后附点名清单）
   　　 活动总指挥： 
   　　XXX
   　　 活动形式： 
   　　户外拓展活动开心为主，宣传为辅（以公司条幅为主要形式）活动行程：
   　　 基地介绍： 
   　　户外拓展活动方案苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠，因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭，百英荟萃，氛围恬静。山上有泉四眼，双膝泉涓流不息，挂杖泉静影澄碧，法雨泉直奔农田，百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟，地域宽阔，东连木渎，西濒太湖，绵延光福、藏书、胥口三镇，全长约7.5公里，林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源，拾阶而上，步移景易，或苍松翠竹，或泉水潺潺，环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬，相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证，穹窿山为当年孙武子的隐居地，孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来，这里相继建成了孙武苑，《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。
   　　 费用预算： 
   　　XXX元
   　　 温馨提示： 
   　　1、着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。
   　　2、个人常用有效药品：如创可贴。
   　　3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。
   　　4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。
   　　5、在游玩中尽量结伴而行。
   　　6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。
   　　7、遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。
   　　8、请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。
   　　9、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。

4. 企业员工团队活动方案

 企业员工团队活动方案（通用5篇）
  　　为确保活动高质量高水平开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是我整理的企业员工团队活动方案（通用5篇），希望能够帮助到大家。
    
  　　企业员工团队活动方案1   　　一、活动目的 
  　　通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
   　　二、计划时间、地点、费用 
  　　1.时间：XXXX年XX月XX日(星期天)
  　　2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩
  　　3.标准：XX元/人(暂按100人核价)
  　　现有人员：XXX
  　　4.公司购买饮用水：XX元xXX支/人x100人=XXX元
  　　费用合计约：XXX元/人xXXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元
  　　带家属费用自理。
  　　费用包括：
  　　1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目
   　　三、活动内容及时间安排 
  　　7:20-7:30全部人员在公司楼下集合
  　　7:30-7:35点名清点人数
  　　7:40准时出发
  　　9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)
  　　12:00-13:30午餐
  　　14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛
  　　15:30-17:30沙滩游戏
  　　18:00-19:30晚餐
  　　企业员工团队活动方案2   　　活动主题： 
  　　普罗希望之夜
   　　活动目的： 
  　　在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。
   　　活动时间： 
  　　20xx年2月24日
   　　活动地点： 
  　　金同乐
   　　活动安排： 
  　　一、丁总讲话
  　　二、就餐
  　　三、就餐期间活动安排
  　　开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就
  　　春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。
  　　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！
  　　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来
  　　活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前）
  　　1、说出他（她）的名字
  　　活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。
  　　（1）快答题，必须在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩罚方式）
  　　（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺）
  　　2、心有灵犀
  　　游戏规则：
  　　先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒！（纸片A4、成语）另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。
  　　活动二（餐中或餐后）
  　　1、倒着说（或倒着唱）
  　　规则：
  　　（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。
  　　（2）将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。
  　　2、传话筒
  　　找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。
  　　猜谜语∕快答题
  　　比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。
  　　3、逢七过
  　　游戏规则：
  　　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。）
  　　4、猜数字
  　　规则：
  　　猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚
  　　先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。
  　　5、动作接龙
  　　规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。
  　　企业员工团队活动方案3   　　一、活动方案 
  　　1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；
  　　2、活动项：
  　　1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
  　　2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；
  　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；
  　　2）KTV唱歌
  　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；
  　　3、活动预算：
  　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；
  　　总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
  　　4、活动组织事宜：
  　　3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；
  　　4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发；
  　　5）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV）
  　　6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
   　　二、其他： 
  　　1、活动结束后，员工结伴打车回家；
  　　2、活动最终解释权归公司所有。
  　　企业员工团队活动方案4  　　为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：
  　　1、08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。
  　　2、09：00——09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
  　　3、09：30——09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。
  　　4、09：45——10：00破冰训练（团队热身）
  　　视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2—3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
  　　5、10：00——11：45（山谷游乐区）竞技项目：
  　　突出重围———攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的`包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键！）
  　　木桩桥———天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？
  　　（要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务！）
  　　空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！）
  　　竖网桥———悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键）
  　　6、11：45——12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！
  　　7、12：00——14：00午餐时间（参观杨四将军庙）
  　　8、14：00—16：00团队大比拼竞技项目：
  　　踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。（检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神！）
  　　鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣！（平衡比速度更重要！）
  　　搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。（检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目！）
  　　荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。
  　　（相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务！）
  　　9、16：10——16：40自由体验“闯关酷地带”
  　　此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。
  　　自费项目：水战船：（水上争霸赛），精彩刺激、留恋忘返！
  　　10、16：40——17：00活动总结，返程！
  　　企业员工团队活动方案5  　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……XX的发展浸透着大伙的汗水！满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写XX文化的华丽篇章。
   　　一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播XX大家庭的文化气息。
   　　二、活动时间与地点： 
  　　时间：20XX年X月X日
  　　地点：XXXXX
   　　三、活动对象： 
  　　特邀嘉宾XX董事长、总裁XX及三月寿星们
   　　四、活动筹备与安排： 
  　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
  　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排XX董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
  　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
  　　生日会各部门分工
  　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让XX接收到XX家人们温馨无比的祝福话语。
  　　（3）活动内容：
  　　主持人开场，特邀嘉宾XX、XX寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。
  　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
  　　生日会结束，清理场地。

5. 公司员工团队活动策划方案

 　　为了确保活动有序有效开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的公司员工团队活动策划方案（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
   　　公司员工团队活动策划方案1    　　一、活动主题： 
   　　野炊郊游踏青，感受美好的大自然。
    　　二、活动时间： 
   　　20xx年10月18日(星期天)
    　　三、活动地点： 
   　　龙详岛
    　　四、参与人员： 
   　　全体人员和部分人员家属
    　　五、活动目的： 
   　　1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队；增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
   　　2.金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然
    　　六、集合地点： 
   　　公司大门口
    　　七、交通方式： 
   　　骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛
    　　八、活动安排： 
   　　1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
   　　2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
   　　3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。
   　　4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
   　　5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包。
   　　6.8点准时出发预计8：30上轮渡。
   　　7.9点搭灶台开始野炊。
   　　8.11：30烧烤
   　　9.12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。
   　　10.15：30返程
   　　九、活动所需材料及预算经费：
   　　1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾
   　　2.调料100元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
   　　3.配菜100元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等
   　　4.荤菜1000元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等
   　　5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等
   　　6.酒水300元
   　　7.轮渡往返费用406元=240元
   　　费用合计：2020元
   　　公司员工团队活动策划方案2    　　活动目的： 
   　　希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。
    　　活动时间： 
   　　10月29日9：30-12：10(早上8：40在公司楼下集合；9：20到达目的地；9：30开始活动)
    　　活动地点： 
   　　秋水湖广场
    　　活动对象： 
   　　公司全体员工
    　　活动备注： 
   　　活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可以继续进行，若无，则自由活动。
    　　活动内容： 
   　　一共6部分
    　　经费预算： 
   　　1、活动路费：32x2=64元
   　　2、活动道具：气球50个(约10元)；报纸若干张；胶带5卷；
   　　3、活动奖品：300元；
   　　4、活动食品：矿泉水32x1.5=48元
   　　总计活动经费大约为：472元
   　　公司员工团队活动策划方案3    　　一、活动宗旨： 
   　　1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力；
   　　2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；
   　　3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；
   　　4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
    　　二、活动对象： 
   　　xx明芯微电子全体同仁
    　　三、活动时间： 
   　　三天二晚
    　　四、活动主题： 
   　　xx蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)
    　　五、活动主办： 
   　　行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)
   　　旅行社(xx网提供的导游服务)
    　　六、旅游线路： 
   　　第一天：xx——q(乘飞机)xx——酒店入住
   　　第二天：鹿回头山顶公园——大xx旅游区——天涯海角——晚餐
   　　第三天：游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠——亚xx沙滩——蜈支洲岛——xx乘机回xx
    　　七、费用： 
   　　1、价格：2210元起/人；
   　　2、费用包含：
   　　(1)往返机票、机场建设费、燃油费。
   　　(2)全程安排空调车。
   　　(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含xx政府调节基金)。
   　　(4)专业导游服务。
   　　(5)全程含三正二早(八菜一汤)
   　　(6)景点第一门票。
   　　(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。
   　　3、公司费用预算
   　　公司总人数45人×2210元/人=99450元
    　　八、其他说明： 
   　　1、网预订电话：xxx
   　　2、此价格截止：xxxx
   　　公司员工团队活动策划方案4    　　一、活动目的 
   　　为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，分公司定于3月28日组织员工踏青活动。希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中，也希望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。
    　　二、活动主题： 
   　　西湖半日游
    　　三、活动时间： 
   　　20xx年3月28日14：00
    　　四、参与对象： 
   　　全体员工
    　　五、活动地点： 
   　　西湖
    　　六、活动组织 
   　　1、15：00所有参加员工在小区门口集合完毕，合影留念。
   　　2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。(途中集体合影，单独拍照必须在组织视线范围之内，不允许单独组合活动。)
   　　3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。
    　　七、游戏规则 
   　　1、由经理抽出一名幸运员工，由此幸运员工开始依次自我介绍。
   　　2、地雷阵：参与人员分成2队，每队2人搭档，一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵，用时最短的一队获胜。
   　　3、众志成城：每对2人搭档，背靠背胳膊相挽，同时坐在地上，听到起立的号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。
   　　4、你来比划我来猜：每队2人搭档，选出3组搭档参加。在规定的是将内猜对最多的一对获胜。
   　　公司员工团队活动策划方案5    　　一、组织人员分工 
   　　指挥员：总经理
   　　培训师：副总经理
   　　裁判员：行政经理
    　　二、团队比赛 
   　　1、破冰活动
   　　时间：20分钟
   　　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
   　　活动内容：
   　　1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
   　　2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫…(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧!”
   　　3、这时整个身体完全倒在团体成员的'手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
   　　4、建议小组中的每位成员都来试一试。
   　　5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
   　　2、毕业墙时间：
   　　20分钟活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。
   　　活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
   　　协作系数：★★★★★
   　　体能要求：★★★
   　　危险系数：★★
   　　3、过软桥
   　　时间：60分钟
   　　活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
   　　活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
   　　协作系数：★
   　　体能要求：★★
   　　危险系数：★★
   　　4、解手链形式：10人一组
   　　时间：20分钟
   　　活动内容：
   　　1、让每组成员围着站成一个向心圈。
   　　2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开
   　　3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
   　　4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
   　　活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
    　　三、团队野餐 
   　　团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
    　　四、保护环境、热爱生活 
   　　保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。

6. 公司员工团队活动方案

 　　为了确保事情或工作有序有效开展，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我帮大家整理的公司员工团队活动方案，欢迎大家分享。
   公司员工团队活动方案1   　　 一、训练背景 
   　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
   　　 二、训练目标 
   　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
   　　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
   　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
   　　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
   　　 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 
   　　1、积极主动的沟通精神
   　　2、双赢思维、补位意识
   　　3、面对变化的正确管理方法
   　　4、对团队具有高度的责任感
   　　5、富于创新精神、主动求变
   　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
   　　 四、方案设计理论特点 
   　　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
   　　 五、拓展培训纪律要求 
   　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
   　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
   　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
   　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
   　　 六、课程设计方案 
   　　1、参训人员：新员工特训班全体员工
   　　2、拓展地点：公司拓展训练场
   　　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
   　　4、课程流程：
   　　 七、费用预算 
   　　 八、拓展训练游戏方案 
   公司员工团队活动方案2   　　 一、活动人员： 
   　　长沙好运来物流公司全体员工
   　　 二、活动目的： 
   　　1.欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
   　　2.加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。
   　　3.增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。
   　　 三、活动时间： 20xx年9月28号19：00-23：00
   　　 四、活动地址： 定为想唱就唱一楼歌厅
   　　 五、主持人： 
   　　 六、活动流程： 
   　　1.新入职员工介绍：(新员工)
   　　2.新入职员工代表讲话：(粟娟)
   　　3.欢迎词：(董事长梁基炎)
   　　4.活动互动：
   　　1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
   　　2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)
   　　3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合
   　　4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。
   　　5.自由活动
   　　 七、活动注意事项： 
   　　1、安全事项
   　　2、活动必须着工装参与
   　　 八、活动组委会： 
   　　活动采购：
   　　 九、活动道具： 
   　　1、汽球：2包
   　　2、书本：2本
   　　3、捆绳：2捆
   　　4、礼品：10份
   　　 十、其他采购： 零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)
   　　 十一、经费申请20xx元 
   　　 十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。 
   公司员工团队活动方案3   　　 一、活动的背景： 公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的.和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
   　　 二、活动目的： 活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。
   　　 三、活动的时间： 以两个月为一个周期开展
   　　 四、活动的主体： 公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)
   　　 五、活动的场所： 主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所
   　　 六、活动的开展： 周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
   　　根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。
   　　(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展
   　　室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
   　　户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
   　　(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。
   　　(三)、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。
   　　(四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。
   　　 七、活动的费用预算： 
   　　每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。

7. 公司员工团队活动方案

 2020公司员工团队活动方案1   　　秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
   　　 一、活动人员: 
   　　长沙好运来物流公司全体员工
   　　 二、活动目的 
   　　1.欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
   　　2.加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。
   　　3.增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。
   　　 三、活动时间 ：20xx年9月28号19：00——23：00
   　　 四、活动地址： 定为“想唱就唱”一楼歌厅
   　　 五、主持人： 赵梅、屈超
   　　 六、活动流程： 
   　　1.新入职员工介绍 ：(新员工)
   　　2.新入职员工代表讲话：(粟娟)
   　　3.欢迎词：(董事长梁基炎)
   　　4.活动互动：
   　　1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
   　　2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)
   　　3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合
   　　4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。
   　　5.自由活动
   　　 七、活动注意事项： 
   　　1、安全事项
   　　2、活动必须着工装参与
   　　 八、活动组委会： 
   　　活动采购：曹春芳、王艳
   　　 九、活动道具： 
   　　1、汽球：2包
   　　2、书本：2本
   　　3、捆绳：2捆
   　　4、礼品：10份
   　　 十、其他采购： 零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)
   　　 十一、经费申请20xx元 
   　　 十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。 
   2020公司员工团队活动方案2   　　 一、训练背景 
   　　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的'蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
   　　 二、训练目标 
   　　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
   　　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
   　　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
   　　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
   　　 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 
   　　1、积极主动的沟通精神
   　　2、双赢思维、补位意识
   　　3、面对变化的正确管理方法
   　　4、对团队具有高度的责任感
   　　5、富于创新精神、主动求变
   　　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
   　　 四、方案设计理论特点 
   　　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
   　　 五、拓展培训纪律要求 
   　　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
   　　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
   　　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
   　　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
   　　 六、课程设计方案 
   　　1、参训人员：新员工特训班全体员工
   　　2、拓展地点：公司拓展训练场
   　　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
   　　4、课程流程：
   　　 七、费用预算 
   　　 八、拓展训练游戏方案 
   2020公司员工团队活动方案3   　　 一、活动的背景： 公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
   　　 二、活动目的： 活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。
   　　 三、活动的时间 ：以两个月为一个周期开展
   　　四 、活动的主体： 公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)
   　　 五、活动的场所： 主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所
   　　 六、活动的开展 ：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
   　　根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。
   　　(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展
   　　室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
   　　户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
   　　(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。
   　　(三)、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。
   　　(四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。
   　　 七、活动的费用预算 
   　　每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。

8. 团队活动方案

 　　为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要预先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是我整理的团队活动方案6篇，欢迎阅读与收藏。
   团队活动方案 篇1   　　 一、活动背景： 随着时间的缓缓流逝，大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候每个人心中想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的不标，然后坦然地一步踏进，坚定地一步步前行。
   　　据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。与本班级同时开展活动的，还有06级历史班的前辈，届时大家可凭自身爱好与他们进行交流，实现互帮互助和资源共享，还可以在院里争取到强有力的支持。
   　　 二、活动目的： 增强体质，促进友谊，提高团结意识。
   　　 三、活动时间： 每周四下午2：00-3：40(即第五、六节课)
   　　 四、活点动地： (主要在)三期篮球场;
   　　 五、活动形式： 
   　　1.由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。
   　　2.活动遵行自愿原则，班上同学可根据具体情况选择性参加;
   　　3.根据每位同学的体育课专项，自带“装备”，分块练习;
   　　4.按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。(比如，聊天小组，篮球小组，乒乓球小组…)
   　　 六、可行性分析： 班上绝大多数人支持，可谓是群众基础较为牢固;活动所需经费较少，活动对学习暂无不利影响;活动本身很有意义和实践价值。
   　　 七、具体流程： 填写体育专业调查表→ 体育部据表做简单的安排→ 征集活动所需工具→ 筹备物资(一些常用的药物)→ 媒体(qq群;校内网;班级博客…)每周通讯介绍特别活动→ 活动进行→ 宣传部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，并做好对内对外宣传工作→ 秘书部整理材料存档。
   　　 八、注意事项： 
   　　1.活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消，绝不耽误大学的主旋律。
   　　2.活动期间的人财安全。毕竟是户外运动，难免会由磕磕碰碰，受伤也是不可避免的。一些贵重物品则要留心照管。
   　　 团队游户外活动方案三 
   　　 一、活动方案 
   　　 活动时间： 20xx年04月30日(具体时间暂定为：14：30——00：30)
   　　 活动地点： 梅山石房湾
   　　 活动人员： 朋友20人左右
   　　 活动费用： 自助每人缴费150元(多退少补，其中包含第二天另一景点尖峰岭游玩费用)
   　　 活动目的： 加强朋友之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。
   　　 活动内容： 野外自助烧烤，分团队的互动小游戏，自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)
   　　 活动组织者： 吴淑思、张瑶等
   　　 活动要求： 活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动，同时必须注意安全，安全第一。
   　　 活动内容安排： 
   　　集合出发时间暂定为04月30日14：30
   　　14：30分到暂定在明珠广场车站前集合，做好出发准备
   　　到达目的地路途时间暂定为14:30~15：50
   　　14：30分准时出发，约80分钟即可到达
   　　准备时间暂定为16：00~19：30(自由活动和炒菜比赛等，自由活动时要切记安全，不提倡以个人为单位独自活动)
   　　19：30自助烧烤活动正式开始
   　　 步骤： 
   　　1.将人员划分成若干个由4~5个人组成的小组(根据我们的人数大致可以分成4组，1、2报数法，每组配备一只手电筒)。
   　　2.各组在3分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。
   　　3.各组长进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。
   　　4.各组做好自我介绍之后用30分钟做比赛看谁捡的木材多谁就获胜，获胜者将得到其他队员的驼背待遇(捡木材是用来烧烤滴)
   　　4.游戏过程中各个组长要负责队员的安全，安全第一。
   　　烧烤开火篝火时间暂定为20：30——00：30
   　　领取烧烤工具和食物，开始第一轮pk，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得队员女生的亲吻，哈哈：)开玩笑滴……肯定有胜利品
   　　游戏时间暂定为21: 30——23：30
   　　开始户外游戏活动(相继开展pk活动)
   　　 二、游戏安排及相关规则 
   　　互动小游戏：开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。因此，在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。
   　　 游戏之一：超级病毒 
   　　游戏目的：
   　　1.活跃团队气氛。
   　　2.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
   　　道具：在沙滩上画一个大圈，即是一个水果(超级病毒感染源)。
   　　游戏准备：事先画出活动圈的边界线。
   　　游戏时间：15--20分钟
   　　游戏步骤：
   　　1.告诉队员这个游戏类似于捉迷藏。
   　　2、事先划定一个区域圈，不允许队员跑到区域以外，否则视为感染病毒。
   　　3、首先让一名队员当捕手，其他的人尽量避免被抓住。任何队员只要被捕手接触，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起，成为一个新捕手，继续捕捉其他队员。
   　　4、重复前面的过程，直到所有人连成一片为止。
   　　 游戏之二：缩小包围圈 
   　　游戏目的：
   　　1.使队员充满活力。
   　　2.创造融洽的气氛，为后续活动的开展奠定良好基础。
   　　3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，更能消除害羞和忸怩感。
   　　游戏时间：约10分钟左右。
   　　游戏步骤：
   　　1.让队员们紧密地围成一圈。
   　　2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。
   　　3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
   　　4.等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
   　　5.现在开始迈第二步。稍停3秒直至迈完第三步完成任务，你可能就不必挖空心思去想入非非了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。
   　　 互动游戏之三：歌曲接唱欢唱 
   　　游戏目的：
   　　1.使队员充满活力。
   　　2.培养大家的参与意识。
   　　游戏时间：约30分钟左右。
   　　游戏步骤：略
   　　 互动游戏之四：信任背摔(学会相信同伴) 
   　　游戏时间：15分钟
   　　游戏目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在生活工作中的位置不同，也感受着不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、彼此信任。
   　　游戏步骤：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上(哎：(沙滩那只有大石头，将就)，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下的人接住。
   　　 互动游戏之五：猜字表情游戏 
   　　游戏目的：
   　　1.促进小组成员间沟通与交流及默契。
   　　2.引发大家的笑声。
   　　游戏时间：约30分钟
   　　1.每个人找好一个搭档，要有相当的默契的搭档
   　　2. 一个人背对着字，一个人面对着字
   　　3.面对者的同志做出能形容该字的任何表情形态直至他的搭档猜出字来，时间规定为2分钟超时算输甘愿受罚：(
   　　 互动游戏之六：青蛙哇叫游戏 
   　　1. 各位队员按顺序蹲着围成一个小圈圈
   　　2.一个人开始叫：如2只青蛙噗通噗通接着下一个就叫3只青蛙噗通噗通噗通接着4只……(噗通一次代表一只青蛙)，一直叫直至有人叫错，叫错者甘愿受惩罚：(
   　　 互动游戏之七：分组玩塞子喝酒游戏 
   　　游戏目的：增进更刺激的玩法
   　　游戏时间：约n分钟
   　　游戏步骤：略
   　　本次互动游戏设置暂时确定为7项，如队员有新的游戏点子可以随时更改或多加。目的只要大家能玩得很high。总计耗时约2小时(大致上从21：30——23：30)。
   　　另附游戏活动中所需要的道具尽量准备齐全，如蒙眼布，口哨等……
   　　为调动大家的参与积极性和明早的螃蟹粥早餐欲望接着是大集体抓海螃蟹时间23：30—12：30。完事回住处(*^__^*) 洗洗睡觉等待第二天的行程(第二天7点半准时起床出发)。
   　　 三、相关物资准备 
   　　【野外烧考必备物品清单】
   　　装备:
   　　1、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、木碳、锡纸等等
   　　2、小刀、剪子、打火机(火柴)、竹签、刷子(用来刷油和酱之类的东西)、牙膏牙刷、香皂及洗发水(洗手洗澡用的)等等……
   　　3、旧报纸、纸皮、塑料野餐布
   　　4、铝锅、铲子、汤勺
   　　5、刀、砧板、纸巾、湿纸巾、一次性筷子、碗等等
   　　食物:
   　　牛肉、羊肉、鸡肉、猪肉、生鱼、鸡翅、鸡腿、玉米、茄子、地瓜、馒头、海鲜等等
   　　调味料:
   　　基本调料：盐、孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱(满足喜欢吃辣的朋友)、调和油(考鸡翅时不刷油会没法吃的)、蜂蜜等等，还可以根据个人喜好选不同口味的烧烤酱、调味酱(刷在鸡翅上非常非常的好吃，分为很多种)。
   　　饮料: 可乐、果粒橙、雪碧、啤酒等
   　　矿泉水：一定要多带点水，大桶水2桶。
   　　水果: 西瓜、苹果、香蕉、梨、桔子等
   　　 四、人员具体分工 
   　　准备工作：
   　　报名登记：已基本完成
   　　总协调：吴淑思同志
   　　向导 ：张遥
   　　活动方案策划组织：吴淑思、张瑶同志等
   　　物品采购：吴淑思、张瑶、麦明锦同志协助(28日列出需采购清单，领取采购费用，开始采购，30日上午之前完成采购任务，30日下午14：30准时出发)
   　　集合负责人：吴淑思、张瑶、麦明锦同志确认参加人员出席情况，确保所有人员按时集合
   　　物资准备：吴淑思、张瑶、麦明锦同志负责将所有物品运送到活动地点
   　　活动主持：吴淑思、张瑶、麦明锦、林伟同志等
   　　后勤保障：吴淑思、张瑶、麦明锦、黎经纬同志负责(烧烤设备、食物、水果、饮用水等物品的分发)
   　　拍照：吴淑思、张瑶、麦明锦、陈小铿同志等。
   团队活动方案 篇2   　　 一．活动引言 
   　　一个班级，是不能没有凝聚力的。如果像一盘散沙，这个班级也就没有了它本身的意义。也就是说，班级需要凝聚力。一个班级，如果有了很强的凝聚力，那么它将会无往不胜，团结是最重要的。班级的凝聚力需要成员共同经历一些事情逐渐形成，培养班级的凝聚力就是要培养班级成员间的团队精神。班级的班委会是一个班级的核心力量，这个团体的好与坏直接决定着整个班级是否有凝聚力。因此，培养班委会这个团队的团队精神是班级建设的重中之重。
   　　 二．活动目的 
   　　1.培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神。
   　　2.培养团队成员计划、组织、协调能力；
   　　3.培养团队成员之间相互信任和理解。
   　　 三．活动内容 
   　　(一)活动主题：培养班委会成员的团队精神
   　　(二)活动口号：团队协作，齐力断金
   　　(三)活动对象：新生年级的班委会成员
   　　(五)活动步骤：
   　　(1)成立策划小组，完成活动策划书。
   　　（2）确定活动主题、模式、流程等基本情况。
   　　（3）联系场地，制作黑板报，购买活动道具。
   　　（4）活动当天，由辅导员主持活动，班委会成员进行活动准备并参与比赛。
   　　（5）分别对获胜和失败队伍进行奖励和惩罚。
   　　 四．活动所需资源 
   　　各班级同学的协助，制作宣传黑板报、一天上午的场地的使用，购买报纸，胶带等活动道具。
   　　附：团队协作竞技训练活动——无敌风火轮
   　　活动所需道具
   　　1、报纸60张以上；
   　　2、胶带3卷
   　　活动任务
   　　每个队用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环，要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程，以最快到达终点的组为优胜。
   　　活动规则
   　　1、各组统一在风火轮内站好，由裁判统一发布口令出发；
   　　2、行进途中，风火轮必须垂直地面,不能将所提供的报纸剪裁、折叠，报纸必须紧密相连；
   　　3、所有组员必须在圈内，身体的任何部分不得直接接触地面，如有违规接触地面的组员，第一个警告，第二个活动后罚十个抱头蹲起，第三个全组淘汰，取消比赛资格；
   　　4、行进过程中若风火轮断裂必须在原地修复，在裁判许可后才可以继续行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路线，否则将被取消比赛资格；
   　　5、出发前，所有风火轮不得超出起点线，以风火轮全部通过终点线为项目截止时间；
   　　6、完全服从裁判原则。
   团队活动方案 篇3    　　一、活动领导小组: 
   　　组长: 
   　　副组长: 
   　　成员：
    　　二、活动时间： 
   　　20xx年6月30日下午13：00—15:00
    　　三、活动地点：体育馆 
    　　四、活动项目和规则 
   　　1.投篮进筐负责人：
   　　参赛人员：每队3人 (一男两女)
   　　比赛规则：男教师在罚球线、女教师在圆弧线定时按序投球。时间2分钟，谁投的只数多谁就获胜。
   　　2.蛙式车接力赛 负责人：
   　　参赛人员：每队4人
   　　比赛规则：以用时最少队获胜。
   　　3.100米障碍滚铁环 负责人：
   　　参赛人员：每队2人
   　　游戏规则：用铁勾推动铁环向前滚动，要求铁环不出规定的跑道，不影响他人比赛，比速度。若出现铁钩拖着铁环走，或偏离跑道，即取消比赛录取资格。技术、速度分数各一半。
   　　4.呼啦圈 负责人：
   　　参赛人员：每队2人
   　　游戏规则：听裁判哨声开始比赛计时，转满3分钟入围。接着相关选手继续附加赛，附加赛由场地裁判宣布规则。
   　　5.保龄球负责人：
   　　参赛人员：每队2人
   　　游戏规则：每人抛三次。计数与名次：以三次碰倒的瓶数累加多者胜出。若成绩相同，则相关选手继续附加赛直到排出名次。
   　　6. 跳长绳负责人：
   　　参赛人员：每队4人
   　　比赛规则：两人甩，两人跳。时间2分钟，以跳的个数最多者为胜。
    　　五、比赛报名及注意事项： 
   　　1.以年级组为单位(包括后勤组与行政组)，共8支运动队参与。
   　　2.工会会员均可参赛，参赛人员每人限报一项，不可兼报多项，报名请至年级组长处，由年级组组长汇总后上报工会。
   　　报名截止日期:6月27日放晚学前。
   　　3. 参赛队员一律要求穿好运动鞋，并做好赛前准备。
    　　六、奖励办法： 
   　　每项比赛设一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名。
   　　友情提醒：本次活动友谊第一，比赛第二，如在比赛中遇到有争议的地方需要协调，最终解释权归工会。
   团队活动方案 篇4   　 　一、活动目的'： 
   　　引导少先队员做少先队组织的主人，以快乐中队创建为基础，将各中、小队建成快乐的世界、自主的园地、友爱的家庭、创造的舞台、服务的金桥、奋进的阶梯，让队员们在队的建设中按照组织建设的理想目标积极行动，中学团队活动方案。
   　 　二、活动主题： 
   　　创建快乐中队 构建和谐校园
   　 　三、活动对象： 
   　　各中队
   　 　四、活动时间： 
   　　20xx年x月—x月
    　　五、活动内容： 
   　 　1、中队形象巧包装 
   　　快乐中队应经过全体队员和辅导员的讨论制定出快乐的队名、队标、队歌、队口号、中队公约、中队岗位轮换制、快乐的阵地并根据中队实际不定期的进行更换，充分发挥宣传阵地的作用，各中队在九月底完成填写“快乐队建”反馈表。
   　　 2、中队家务勤管理 
   　（1）开展 “我们的中队，快乐的家”——“我是当家人”一日中队管理活动，扎实推行中队“小鬼当家——轮岗制”，各中队根据自身实际设置切实可行的小岗位，明确职责，竞争上岗，每月轮岗评定一次，评选每月最佳当家人。
   　　（2）认真记录中队小家务，做到及时、端正、整洁。（每月最后一周的周五为中队小家务检查日）
   　　（3）创建洁、齐、美的学习环境，教室里有队角、争章乐园、中队特色栏、开心生物角、小博士图书角等，丰富队员的课余生活，增添中队的文化氛围。
   　　（4）积极开展少先队雏鹰争章活动，人人争获必修章，力争选修章，每月最后一周的周五对各中队争章活动进行抽查，认真填写《争章手册》。
   　　 3、中队精神共打造 
   　　（1）有健全的中队委员会
   　　（2）快乐中队的辅导员能将少先队事业看作为一项充满快乐的事业，能成为快乐队建的指导者，快乐的辅导是民主、平等、开放的，能够充分尊重、深情关爱，同队员打成一片，深受队员喜爱，规划方案《中学团队活动方案》。
    　　4、中队活动共创造 
   　　中队开展“十分钟队会”自主活动，每月至少四次活动，人人争做活动设计师。各中队要求分工合作，有计划、有准备地自主开展队员喜欢的活动，活动后有收获、有记载。
   　 　5、快乐中队有特色 
   　　（1）快乐活动：有快乐的休闲与文化娱乐活动。定期举行主题队会与十分钟队会活动，开展丰富多彩的课间、课后的娱乐活动和兴趣社团活动，全面开展争章活动，形成以中队为单位自主运转的常规活动制度。
   　　（2）快乐学习：有快乐的课堂学习和快乐的课外学习，小队在快乐学习中发挥作用，争做研究性学习的主人。
   　　（3）快乐服务：在集体中人人有快乐的服务岗位，形成我为人人，人人为我的良好道德氛围，有志愿的行动，人人为他人，为家庭，为社会尽责任。
   　　（4）快乐交往：建立亲密合作的人际关系，包括：队员与队员关系，队干部与普通队员的关系，中队辅导员与队员的关系。学会合作、学会尊重、学会关爱，养成良好的交往品质，增进集体的感情联系。
   　各中队从以上几个方面选择一项作为中队创建的特色
    　6、快乐展示 
   　　（1）常规检查评比：不定期地对各中队的快乐小天地、中队活动进行检查，（每月开展一次自主中队活动，每学期召开一次主题中队会、每月最后一周的周五检查中队小家务、抽查中队争章情况）
   　　（2）加强快乐中队建设的交流，从第五周开始每周三开设“Happy红领巾广播”中队亮相专题，各中队轮流交流中队特色活动及创新做法。
   　 　7、快乐表彰 
   　　学期结束前根据各中队争创表现情况评选一批“快乐自动”好中队。
   团队活动方案 篇5    　　 一、活动目的：   
   　　引导少先队员做少先队组织的主人，以快乐中队创建为基础，将各中、小队建成快乐的世界、自主的园地、友爱的家庭、创造的舞台、服务的金桥、奋进的阶梯，让队员们在队的建设中按照组织建设的理想目标积极行动，中学团队活动方案。
   　　 二、活动主题： 
   　　创建快乐中队 构建和谐校园
   　　 三、活动对象： 
   　　各中队
   　　 四、活动时间： 
   　　20xx年9月—1月
   　　 五、活动内容： 
   　　1、中队形象巧包装
   　　快乐中队应经过全体队员和辅导员的讨论制定出快乐的队名、队标、队歌、队口号、中队公约、中队岗位轮换制、快乐的阵地并根据中队实际不定期的进行更换，充分发挥宣传阵地的作用，各中队在九月底完成填写“快乐队建”反馈表。
   　　2、中队家务勤管理
   　　（1）开展 “我们的中队，快乐的家”——“我是当家人”一日中队管理活动，扎实推行中队“小鬼当家——轮岗制”，各中队根据自身实际设置切实可行的小岗位，明确职责，竞争上岗，每月轮岗评定一次，评选每月最佳当家人。
   　　（2）认真记录中队小家务，做到及时、端正、整洁。（每月最后一周的周五为中队小家务检查日）
   　　（3）创建洁、齐、美的学习环境，教室里有队角、争章乐园、中队特色栏、开心生物角、小博士图书角等，丰富队员的课余生活，增添中队的文化氛围。
   　　（4）积极开展少先队雏鹰争章活动，人人争获必修章，力争选修章，每月最后一周的周五对各中队争章活动进行抽查，认真填写《争章手册》。
   　　3、中队精神共打造
   　　（1）有健全的中队委员会
   　　（2）快乐中队的辅导员能将少先队事业看作为一项充满快乐的事业，能成为快乐队建的指导者，快乐的辅导是民主、平等、开放的，能够充分尊重、深情关爱，同队员打成一片，深受队员喜爱，规划方案《中学团队活动方案》。
   　　4、中队活动共创造
   　　中队开展“十分钟队会”自主活动，每月至少四次活动，人人争做活动设计师。各中队要求分工合作，有计划、有准备地自主开展队员喜欢的活动，活动后有收获、有记载。
   　　5、快乐中队有特色
   　　（1）快乐活动：有快乐的休闲与文化娱乐活动。定期举行主题队会与十分钟队会活动，开展丰富多彩的课间、课后的娱乐活动和兴趣社团活动，全面开展争章活动，形成以中队为单位自主运转的常规活动制度。
   　　（2）快乐学习：有快乐的课堂学习和快乐的课外学习，小队在快乐学习中发挥作用，争做研究性学习的主人。
   　　（3）快乐服务：在集体中人人有快乐的服务岗位，形成我为人人，人人为我的良好道德氛围，有志愿的行动，人人为他人，为家庭，为社会尽责任。
   　　（4）快乐交往：建立亲密合作的人际关系，包括：队员与队员关系，队干部与普通队员的关系，中队辅导员与队员的关系。学会合作、学会尊重、学会关爱，养成良好的交往品质，增进集体的感情联系。
   　　各中队从以上几个方面选择一项作为中队创建的特色
   　　6、快乐展示
   　　（1）常规检查评比：不定期地对各中队的快乐小天地、中队活动进行检查，（每月开展一次自主中队活动，每学期召开一次主题中队会、每月最后一周的周五检查中队小家务、抽查中队争章情况）
   　　（2）加强快乐中队建设的交流，从第五周开始每周三开设“Happy红领巾广播”中队亮相专题，各中队轮流交流中队特色活动及创新做法。
   　　7、快乐表彰
   　　学期结束前根据各中队争创表现情况评选一批“快乐自动”好中队。
   团队活动方案 篇6   　　 一、 活动目的： 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
   　　部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
   　　 二、 活动主题： “敞开胸怀，自由奔放”
   　　 三、 活动时间： 20xx年X月XX日下午X点：
   　　 四、 活动地点： (附近酒店会议室)
   　　 五、 活动参与主题： XXX全体员工
   　　 六、 活动主持： XX为主，各部门领导轮番上场
   　　 七、 活动形式： 培训+互动游戏
   　　 八、 活动方案： (共分两个部分，共约4个小时左右)
   　　前奏：(时间约30分钟)
   　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
   　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
   　　第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
   　　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
   　　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
   　　客户部：
   　　媒介部：
   　　设计部：
   　　策划部：
   　　第二部分：互动游戏
   　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。