为什么有些企业没有公积金

1. 为什么有些企业没有公积金

其实主要有三个原因，第一，五险是法定的，公积金不是法定的。社保是国家强制支付的费用。任何企业和员工都有义务支付。不交是违法的，所以正规企业会交社保。但是，公积金不是法定的，也不是强制性的。如果单位给你，说明福利好，不给你，也不违法。既然可以交也可以不交，一些效益差的企业自然不交。第二，不交公积金可以省钱。这是很多企业最重要的原因，现在公积金的缴费比例是5%-12%两者之间。例如，如果员工的月薪是5000元，如果是12元%企业每月多缴600元。如果企业规模为100人，每月就要多支出6万元，6万元可招聘12人。因此，企业不支付公积金可以节省很大一部分费用。当然交了公积金对员工来说就是好事了，企业帮交600，个人再交600，一个月多拿1200，不管是租房还是买房压力都会小很多。而且有公积金的人，到银行申请房贷也很容易，贷到的比例更高，利率更低。第三，一些企业的外来打工者比例很大，社会保障必须支付，但公积金不如加工资实惠。许多工人来工作时更关注实际工资。实际工资越高，就越容易找到人。这些外来打工者不愿意支付公积金，他们不在大城市定居，用处不大。拓展资料：住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。储金性质（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。 储金特点普遍性城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；强制性单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；福利性除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；返还性职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

2. 公司没有公积金正常吗

法律分析：不正常，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；　
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

3. 什么是住房公积金 为什么有的公司 没有住房公积金

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
如果按照国务院《住房公积金管理条例》规定：除了外资企业的外方人员不用交公积金外，其他企业单位均应为在职职工缴纳住房公积金。但每一项制度的建立是个逐步的过程，住房公积金制度也不例外，是个逐步推广的过程。现阶段，国家正在加大对公积金归集扩面的工作。

4. 公司没有公积金正常吗

公司没有公积金不正常。其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思);因此,住房公积金也是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

5. 公司没有公积金怎么办？

哪些企业要为员工缴纳公积金？

1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。

应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办？
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

6. 没有住房公积金的公司值得去么

遇到这种公司的话建议年轻人不要浪费时间在这种公司里。因为，当你工作几年后就会发现，在这种公司里上班的话，不光钱没存到，未来只会有着越来越公积金的作用:公积金的缴费比例在5%-12%之间，通常是单位和个人按照1:1的比例缴存，另外，每年的7月1日，公积金会有年息。其中，公积金最重要的一个作用，可以说是用来贷款买房了。当你想要贷款买房时，你会有两个选择，选择公积金贷款或者选择商业贷款。公积金贷款买房利率低，通常可贷公积金余额的14倍，不过断缴后就不能申请了。目前，5年以上的公积金贷款利率为3.25%，5年及以下的公积金贷款利率为2.75%，全国统一，而目前商业贷款最低的基础贷款利率大概在4.9%左右。假设一个人贷款100万买房，分30年还清，如果用住房公积金贷款的话大概比商业贷款少还近40万元的利息。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《住房公积金管理条例》第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

7. 公司没有公积金怎么办

问题一：住房公积金新公司说没有，怎么办  法律上，五险一金，按规定是都要给员工交的，包括实习期。 
  实际上，好多公司，尤其是非沿海城市的公司，公积金是不交的，或者是到一定资历的人才能享受。 
  单位的好坏也不是看公积金一个方面，综合考虑工资、福利、培训、发展前景及公司前辈的意见和自己的实际情况。 
  
   问题二：离职后没有新单位 公积金怎么办  离职没有单位，可以注销账户后一次性提取公积金。提取住房公积金的程序 
  一、提取住房公积金申请条件： 
  1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。 
  2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。 
  3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。 
  4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。 
  5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。 
  6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份。 
  7、同意用所购住房做抵押。 
  二、提取住房公积金所需材料： 
  1、借款人及配偶（如有）的有效身份证明、户口簿（第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页）。 
  2、婚姻证明：未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明；离婚的提供离婚证明及未再婚证明（离婚证、法院判决书或裁定书，未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具）；已婚的提供结婚证。 
  3、借款人与售房单位签订的购房合同原件。 
  4、借款人本人及其配偶（已婚的）共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人银行卡最近一年的流水。 
  5、借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据。 
  三、提取住房公积金办理步骤： 
  1、借款人提出书面贷款申请并提交有关资料，可以向贷款银行提出，由贷款银行受理后交住房公积金管理部门审批，也可以直接向住房公积金管理部门申请、等待审批； 
  2、经住房公积金管理部门审批通过的借款人，与贷款银行签订借款合同和担保合同，办理抵押登记、保险、公证等相关手续； 
  3、贷款银行按借款合同约定，将贷款一次或分次划入开发商在贷款银行设立的售房款专用帐户，或直接转入借款人在贷款银行开立的存款帐户； 
  4、借款人在贷款银行开立还款帐户，按借款合同约定的还款方式和还款计划，如期归还贷款本息； 
  5、贷款结清后，借款人从贷款银行领取“贷款结清证明”，取回抵押登记证明文件及保险单正本，到原抵押登记部门办理抵押登记注销手续。 
  
   问题三：我上班十五年了，单位没买住房公积金怎么办  《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”； 
  但是这个看地方 *** 部门对法条的解读吧。 
  目前我们这里对单位公积金是否缴纳是睁一只眼闭一只眼，不强迫 
  
   问题四：公司没有按时为本人缴纳住房公积金怎么办  由于单位未按时缴存住房公积金，职工可否申请住房公积金个人购房贷款？由于单位未按时缴存住房公积金造成申请贷款的职工不符合上述规定的条件，职工就不能获得住房公积金贷款。但考虑到，单位欠缴职工住房公积金有各种各样原因，绝大数职工是无辜的。为了维护职工的合法权益，促进职工住房消费，对单位未按时缴存住房公积金、欠缴职工住房公积金，导致该单位职工无法获得住房公积金贷款的，采取了两种弥补的措施：（1）只要单位补缴全体职工欠缴的住房公积金余额，可视同该单位职工已连续缴存住房公积金。（2）如果单位无力补缴全体职工欠缴的住房公积金余额，可以就申请贷款的职工进行个案处理。即，只要欠缴住房公积金的单位为该职工个人补缴欠缴期间应缴存的住房公积金本息，并提供与贷款额度相等的保证金，同时制定出单位住房公积金补缴计划，该职工就可以办理住房公积金购房贷款。 
  
   问题五：公司要倒闭 住房公积金怎么办  您好： 
  假如公司倒闭了，你的公积金就必须要退出来的，如果你想交的话，那就赶紧找个交纳公积金的公司继续交，如果没有工作你也可以去挂靠到别的公司上然后你出钱帮你交。 
  如果你想取出来，要看你以什么方式提取，目前只有，农村户口，出国，买房，死亡，退休等可以提取的。 
  需要的材料要看你是哪项要针对的： 
  会员或其法定继承人办理公积金个人帐户一次性提取，需提供以下材料： 
  1．公积金会员卡 
  2．身份证原件及复印件 
  3．《园区公积金会员一次性提取公积金个人帐户存款申请表》（表J1）或《园区公积金会员死亡个人帐户存款一次性提取（继承）哗请表》（表J2）（会员死亡提供）一式二份 
  4.《职工养老保险手册》（参加过社会基本养老保险的需提供） 
  属“因病或非因工伤完全丧失劳动能力”办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供： 
  ●劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件 
  ●市级以上劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定证明原件及复印件 
  属“出国定居” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供： 
  ●劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件 
  ●护照原件及复印件 
  ●出国定居证明原件及复印件 
  属“非苏州市户籍的农村劳动者，回农村居住地务农” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供： 
  ●劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件 
  ●《园区非苏州市户籍会员回乡务农证明表》一份 
  属“达到退休年龄，不符合按月领取基本养老金的条件” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供： 
  ●劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件 
  ●退出工作（劳动）岗位证明原件 
  属“会员死亡” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1、3、4项材料外，还需提供： 
  ●会员死亡证明或户口注销证明原件及复印件 
  ●公积金个人帐户存款继承的公证书原件及复印件 
  ●法定继承人与死亡会员的关系证明原件及复印件 
  ●法定继承人的身份证原件及复印件 
  希望能帮到你！ 
  
   问题六：公司没有及时缴纳公积金怎么办  可以找住房公积金管理中心。 
  国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 
  
   问题七：现在单位没公积金怎么去以前单位的公积金  可以办理离职提取。 
  辞职后公积金提取所需材料 
  1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写) 
  2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印) 
  3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页) 
  4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证) 
  辞职后公积金提取办理流程 
  辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策; 
  持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核; 
  符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。 
  辞职后公积金提取注意事项 
  委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证;单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证;用A4纸复印一份。 
  在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。 
  
   问题八：单位没有公积金怎么办，自己能交吗  个体工商户、自由职业者个人可携带申请（登记）表、本人身份证、户口簿（暂住证）、劳动合同（营业执照），到住房公积金中心送审并通过后为个人开设住房公积金账户。 按《住房公积金缴存协议》约定，应在规定的缴款时间内，个人按时、足额缴交住房公积金。城镇个体工商户、自由职业者符合《住房公积金管理条例》提取的相关规定，可以申请提取个人住房公积金账户内的存储余额；在正常缴存住房公积金一年后，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请住房公积金贷款。 
  
   问题九：我是国企职工，单位没给我缴纳住房公积金怎么办.  1、可以向当地的公积金管理中心进行举报投诉，由住房公积金管理中心进行处理。 
  2、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 
  3、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

8. 我们为什么没有住房公积金

个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。
住房公积金包含以下五个方面的涵义：
住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。