退休时公司应该给钱吗

1. 退休时公司应该给钱吗

法律分析：分两种情况：
1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，公司一般不用补偿。
2、员工已经到退休年龄，但是没有依法享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2. 退休时公司应该给钱吗

法律分析：分两种情况：
1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，公司一般不用补偿。
2、员工已经到退休年龄，但是没有依法享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。

3. 什么样的职工办退休时还要交一部分资金？

如果你是参加的城镇职工医疗保险的话，退休以后是不用再交的抄。如果产生费用可能有以下原因：

1、退休之袭前的医保没有按时缴费的。

2、退休时医保累计缴费年限不足，需要一次性补足，然后才可以百享受退休人员医保待遇，不用再缴费。

3、大病救助度，医保不用交了，但大病救助还是要交的，有的地方是按年缴费，有的是一次知性缴20年以后就不再交了。

如果你是参加的城镇居民医疗保险，这个是今道年参保今年就享受的，和退休没有关系。

4. 企业退休人员为啥还要去国资委交钱?这是为啥？退休人员本来收入就低，还要交医保费用，现在有多了个交给

退休人员医疗保险缴纳不足最低缴费年限的，需要补足到最低缴费年限。
《社会保险法》
第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

5. 退休工人的工资做公司费用合法吗

不合法。工人退休工资主要包括三个方面：1.基础养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。2.个人账户养老金=账户总金额÷计发月数;3.过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）;4.过渡性补贴=［（95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数）/参加工作至退休时的全部年限×1%）］×（当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资）。工人退休需要办理什么手续？到达退休年龄前1个月向单位的经办人提供身份证复印件、照片等材料;经办人会将这些材料汇总给社保机构;社保机构审核确认无误后，给予办理退休，并发放退休证。