公益性岗位面试的时候会提问那些问题呢

1. 公益性岗位面试的时候会提问那些问题呢

会问以下问题：
1、公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，有人说它是失业的避风港，有人说它是就业的跳板，也有人说它是职业的训练场。请问你怎么看?
2、又到一年315国际消费者权益日，但越来越多的消费者发现，投诉并不意味着所购伪劣商品、所遇消费陷阱就能圆满解决。在微博上，某网友公布了一段录音，为取得一张冰箱质检报告，其先后拨打电话19次，联系了市技术监督局、市家用电器质监站、市产品质检所等部门，却不断遭遇“踢皮球”。“这事不归我们管”“检验对公不对私”“万元的检测费用你出得起吗?”。日前，记者跟随多名消费者一起踏上维权之路，发现不少消费者在投诉后，陷入了取证无门，高价鉴定，直至乏力退出纠缠，可谓是“追一只鸡，得杀一头牛”。
请问你对上述资料有何看法、想法?你认为应该如何维护消费者权益?
3、假如你被聘用到某社区工作，领导安排你协助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况，请问你打算怎么做?
延展阅读：
①公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
②公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

2. 公益性岗位面试的时候会提问哪些问题？

1.求职的需要。
2.个人是否具备从事公益性岗位的基本素质。
3.服从领导安排，做好自己的本职工作的决心。
4.认真学习，加强与同事的沟通，学习经验丰富的老同事、领导的经验，等等以表上进心。【摘要】
公益性岗位面试的时候会提问哪些问题？【提问】
1.求职的需要。
2.个人是否具备从事公益性岗位的基本素质。
3.服从领导安排，做好自己的本职工作的决心。
4.认真学习，加强与同事的沟通，学习经验丰富的老同事、领导的经验，等等以表上进心。【回答】
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3. 公益性岗位面试一般会问几个问题？

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。(另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。)

第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，是否达成共识。如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。

4. 公益性岗位面试的时候会提问哪些问题？

[微笑]年龄是否符合；
是否遵守政治纪律和政治规矩；
是否有违法违纪行为【摘要】
公益性岗位面试的时候会提问哪些问题？【提问】
您好，正在帮您解答，请稍等[抱抱][抱抱][抱抱]【回答】
您好，为什么会选择公益性的工作【回答】
问是否有责任担当【回答】
[微笑]问身体是否健康【回答】
[微笑]年龄是否符合；
是否遵守政治纪律和政治规矩；
是否有违法违纪行为【回答】

5. 怎么去面试公益性岗位

公益性岗位，主要会面试以下问题：1，被录取后，假设你发现被分配的工作与你的想象有很大落差，不符合你的期望值，你将会怎么做？2，假设你与另一名考生一同被录取，分配到同一部门，但他的资历、职称等情况比你高，非常有优越感，你会如何处理你们的关系？3，这次的竞争很激烈，作为考官我们认为你的综合素质上还有差距，也就是说你可能不会被录取，你如何看待？4，那你知道你的差距在哪吗？ 一般公益性岗位的面试，考官主要考察以下几方面能力：首先，考查学生的应变能力和心理素质。有一些考生进入考场后，看到有5位考官对他进行面试便非常‘害怕’，无法流利地进行回答，这样的考生心理素质就不好。而且这次面试抽签选题，非常公平，每个学生都不知道自己会抽到什么题目，这样能够如实反映出一个学生的应变能力，第二是考查对人际关系处理方面的技巧与方法。一些大学生本来能力很强，但就是拿捏不好人际关系，这是他今后发展中最应改正的。此外，还会考查学生在特殊或紧急状态下，应对的技巧和情绪的稳定性。在工作岗位上，每个人都会或多或少地遇到突发状况，那些心理素质差的就会‘慌了神’，不知该如何是好，而那些能够正确控制自己情绪的员工则会非常圆满地将事情处理好。”

6. 公益性岗位面试要注意什么

应聘公益性岗位的过程，你有没有这样的经历。

7. 公益性岗位面试说什么

1、求职的需要。2、个人是否具备从事公益性岗位的基本素质。3、服从领导安排，做好自己的本职工作的决心。4、认真学习，加强与同事的沟通，学习经验丰富的老同事、领导的经验，等等以表上进心【摘要】
公益性岗位面试说什么【提问】
1、求职的需要。2、个人是否具备从事公益性岗位的基本素质。3、服从领导安排，做好自己的本职工作的决心。4、认真学习，加强与同事的沟通，学习经验丰富的老同事、领导的经验，等等以表上进心【回答】
1、求职的需要。2、个人是否具备从事公益性岗位的基本素质。3、服从领导安排，做好自己的本职工作的决心。4、认真学习，加强与同事的沟通，学习经验丰富的老同事、领导的经验，等等以表上进心【回答】
考官会问什么问题【提问】
考官会问什么问题【提问】
1、公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，有人说它是失业的避风港，有人说它是就业的跳板，也有人说它是职业的训练场。请问你怎么看?

2、假如你被聘用到某社区工作，领导安排你协助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况，请问你打算怎么做?【回答】

8. 公益性岗位面试什么

你好很开心为你解答呢公益性岗位面试一般采取结构化面试方式，主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况奥【摘要】
公益性岗位面试什么【提问】
你好很开心为你解答呢公益性岗位面试一般采取结构化面试方式，主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况奥【回答】
所谓公益性岗位呢，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排就业困难人员或特殊群体。【回答】
那肯定就会问一些你可以无私类风险的吗？愿意帮助他人吗？这些是最基本的。【回答】
然后会问你的学历呀，因为公益性事业会遇到不同的人处理不同的事情。【回答】
面试的时候一定要面带微笑，自信大方。【回答】