养老保险比例缴19%

1. 养老保险比例缴19%

城镇职工养老保险（上海的标准）个人缴纳8%单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，假设你单位职工工资总额是150万。1000个工人。那么单位缴纳就应该是30万，其中18万是缴给国家的，12万是缴给职工的，每个职工个人就是缴180块给国家，120块给自己。那么，你自己就一共是缴纳540块，从你3000元的税前工资当中扣，其中180块给国家统筹账户，另外360块是到你自己的个人账户。其它地方，缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。
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2. 养老保险缴费比例

计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

3. 关于养老保险缴费比例问题

计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

4. 养老保险缴费比例

养老保险缴纳比例
     企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
     按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3％。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
     个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
 
一、 企业养老保险1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。
三、医疗保险
1、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％。
2、补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2％，单位缴纳10％。
四、失业保险
失业保险缴费比例为3％，其中个人缴纳1％，单位缴纳2％。
五、工伤保险
根据所处行业不同，缴费比例分别为0.6％、1.2%、2%，全部为单位缴纳。
六、生育保险
缴费比例为0.5％，全部为单位缴纳。

 
保险   本市城镇户口   城市农业户口   外地城镇户口   外地农业户口   
养老保险   单位20%,个人8%,最低基数580元   单位20%,个人8%,按最低基数580元   单位20%,个人8%,最低基数580元   单位20%,个人8%,按最低基数580元   
失业保险   单位1.5%,个人0.5%,最低基数580元   单位1.5%,个人不承担,都按最低基数580元   单位1.5%,个人0.5%,最低基数580元   单位1.5%,个人不承担,按最低基数580元   
工伤保险   单位0.5%,个人不承担,最低基数580元   单位0.5%,个人不承担,按最低基数580元   单位0.5%,个人不承担,最低基数580元   单位0.5%,个人不承担,按最低基数1640元   
医疗保险   单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元   单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元   单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元   单位2%,个人不承担,按最低基数1640元   
生育保险   单位0.8%,个人不承担,最低基数1640元(限女性)   　   　   　   
补充医疗保险   相关资料刚才已说明   　   　   外地农业户口,可先办理医疗和工伤

5. 养老保险缴费比例

计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

6. 养老保险缴费比例

法律分析：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
1、企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 养老保险缴费比例

养老保险缴费比例如下：1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数，缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第十条   职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

8. 养老保险缴费比例22

养老保险缴费比例是按职工本人上年度月平均工资总额的比例来交,其中单位交22%（20%），个人交8%.假如您的上年度月平均工资总额为2000元,就是单位每月交2000×22%=440元,个人交2000×8%=160元.不存在剩下的70%谁来交的问题.这样说不知您明白了没有.
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