工作地点是上海，签的合同是外地，请问可以缴纳上海社保吗？

1. 工作地点是上海，签的合同是外地，请问可以缴纳上海社保吗？

您好，很抱歉，不可以缴纳上海社保，如果你签的合同是外地，那就要根据外地的社保标准去进行缴纳。如果您的公司在上海有分公司，可以总公司授权分公司在上海给您缴纳社保，如果只是外派到上海工作，那么只能在合同地缴纳社保。您可以回参保地办理长期驻外备案手续，然后以后假如生病可以选定上海的定点医院自费就诊，再寄回公司由公司工作人员帮你办理报销或者直接联网结算。【摘要】
工作地点是上海，签的合同是外地，请问可以缴纳上海社保吗？【提问】
您好，很抱歉，不可以缴纳上海社保，如果你签的合同是外地，那就要根据外地的社保标准去进行缴纳。如果您的公司在上海有分公司，可以总公司授权分公司在上海给您缴纳社保，如果只是外派到上海工作，那么只能在合同地缴纳社保。您可以回参保地办理长期驻外备案手续，然后以后假如生病可以选定上海的定点医院自费就诊，再寄回公司由公司工作人员帮你办理报销或者直接联网结算。【回答】
好的，谢谢【提问】
不客气，能够帮到您是我的荣幸。[爱你]【回答】

2. 上海公司可以给员工交异地社保吗

法律分析：在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
法律依据：《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
(一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
(二）用人单位开户银行、户名及账号；
(三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
(四）职工名册及职工缴费情况；
(五）社会保险经办机构规定的其他事项。

3. 上海公司可以给员工交异地社保吗？

法律分析：
在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
(一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
(二）用人单位开户银行、户名及账号；
(三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
(四）职工名册及职工缴费情况；
(五）社会保险经办机构规定的其他事项。

4. 上海公司可以给员工交异地社保吗

在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》。
一、公司不交社保合法吗
违法。根据我国《劳动法》的规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、公司交社保能看到上一家吗
公司交社保能看到上一家的。在办理保险转移的时候,需要你上一家离职的公司的缴纳的社会保险停保手续、解除劳务合同证明、人员减少表等,同时新的公司在为新员工缴纳社保时,需要确认之前你的社保缴纳的基数、社保缴纳到什么时候、是否有欠费等情况。所以入职的新公司是可以看到你上一家公司的社保状况。
三、社保跟公司签了不交社保现在可以申请交吗
不交社保的约定是无效的，与你们签不签也无关，因为用人单位有义务为员工交社保。如果单位还是拒绝不交社保，你们可以先行协商，根据《社会保险法》，公司必须给员工交社保。交涉不成功，可以到社保局、劳动监察大队进行举报，申请仲裁。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》
第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
(一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
(二）用人单位开户银行、户名及账号；
(三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
(四）职工名册及职工缴费情况；
(五）社会保险经办机构规定的其他事项。

5. 注册地在上海的公司与员工签订了本企业合同（上海），但是员工要求缴纳外地社保

风险很大。建议不要这么操作。
要么1、找员工户籍所在地的劳务派遣公司和你们公司一起帮他签个劳务派遣合同，你们公司把社保和公积金要承担的部分以及他个人应承担的部分划扣之后直接给劳务派遣公司在当地帮他交金。
2、上海公司签合同，上海交金。
如与上海公司签合同，外地代缴，上海这边会面临社保管理的处罚风险。甚至员工有可能要你公司补缴上海社保。

6. 公司在上海给员工交外地社保可以吗

亲您好，如果公司注册地在上，，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
但是如果公司只是分公司在上海，实际上总部在外地，注册地也在外地，可以交外地社保哦。【摘要】
公司在上海给员工交外地社保可以吗【提问】
亲您好，您的问题我已经看到啦，但是组织问题的答案以及编辑需要一点时间，请您耐心等待，不会不回答您的，感谢您的理解与支持，祝您生活愉快！非常感谢。【回答】
亲您好，如果公司注册地在上，，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
但是如果公司只是分公司在上海，实际上总部在外地，注册地也在外地，可以交外地社保哦。【回答】

7. 上海公司缴纳外地社保怎么办理

按照以下流程操作：1.到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。所需资料：营业执照副本复印件（盖章），组织机构代码证副本复印件（盖章），填写《单位社会保险登记变更表登记1》2.到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。所需资料：开户许可证正本复印件（盖章），营业执照正本复印件（盖章），组织机构代码证正本复印件（盖章），税务登记证正本复印件（盖章）法定代表人有效身份证复印件（盖章），《银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章），《承诺书》（盖公章，法人章），《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章），3.到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下：上海户籍员工：工商银行缴费专用卡社会保险业务办事提示单（盖公章）上海居住证员工：工商银行缴费专用卡（盖公章）居住证复印件（盖公章）领取通知书复印件（盖公章）社会保险业务办事提示单（盖公章）外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章）《个人社会保险登记表》（申字0-2表）《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案。具体可问12333
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8. 上海公司 异地社保怎么办

风险很大。建议不要这么操作。要么1、找员工户籍所在地的劳务派遣公司和你们公司一起帮他签个劳务派遣合同，你们公司把社保和公积金要承担的部分以及他个人应承担的部分划扣之后直接给劳务派遣公司在当地帮他交金。2、上海公司签合同，上海交金。如与上海公司签合同，外地代缴，上海这边会面临社保管理的处罚风险。甚至员工有可能要你公司补缴上海社保。
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