养老保险补缴什么意思

1. 养老保险补缴什么意思

一、养老保险补缴是遇到‍社保中心调整养老保险缴费基数，提高的缴费部分由单位次月或调整期以后缴纳的部分，就是补交。
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2. 养老保险补缴啥意思

一、养老保险补缴是遇到‍社保中心调整养老保险缴费基数，提高的缴费部分由单位次月或调整期以后缴纳的部分，就是补交。
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3. 什么情况下可以补缴养老保险？？

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。

4. 养老保险补缴与不补缴的区别

养老保险补缴与不补缴的区别如下：
1、能否领取养老金不同，养老保险补缴且缴费年限满15年后，到国家法定退休年龄可以按月领取养老金，不补缴的话按照规定无法领取养老金。之前缴纳的这部分在特定时间是可以取出来的。
2、是否产生成本不同，补缴的话除了要补上未缴的养老金，还有两部分支出：滞纳金和利息。这三部分加一块就是补缴的时候要交的钱。不补缴就没有这些支出。

3、领取养老金的金额不同，补缴的话基本养老金、平均缴费指数、个人帐户养老金都是正常的，领取养老金按规定领取，不补缴的话这些都会受到影响，领取养老金也会相对少一点。
扩展资料
养老保险补缴时效
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，可登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
参考资料：百度百科—社保补缴

5. 养老保险补缴与不补缴的区别

社保补缴和续缴有什么区别1.自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴)2.不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)3.不补缴,也没有新单位进行续交。这样的情况,如之前缴纳社保年限不满15年,到退休年龄后无法领取退休金。【摘要】
养老保险补缴与不补缴的区别【提问】
社保补缴和续缴有什么区别1.自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴)2.不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)3.不补缴,也没有新单位进行续交。这样的情况,如之前缴纳社保年限不满15年,到退休年龄后无法领取退休金。【回答】
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6. 养老保险补缴的意义大不大

补缴养老保险到底划不划算?

缴纳的年限长短直接影响退休时受益，简单的说，缴纳15年社保和20年的社保，同等条件下，最终受益肯定是20年的多。而且多一年多领一个百分点养老金。由此看出，养老保险的政策是多缴多得，退休以后的养老金与参保者的缴费年限、缴费基数、当年的社平工资都有关系。如果不补缴的话，个人账户以及养老金会受到影响。【摘要】
养老保险补缴的意义大不大【提问】
补缴养老保险到底划不划算?

缴纳的年限长短直接影响退休时受益，简单的说，缴纳15年社保和20年的社保，同等条件下，最终受益肯定是20年的多。而且多一年多领一个百分点养老金。由此看出，养老保险的政策是多缴多得，退休以后的养老金与参保者的缴费年限、缴费基数、当年的社平工资都有关系。如果不补缴的话，个人账户以及养老金会受到影响。【回答】

7. 养老保险用补缴吗？

法律分析：
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

8. 养老保险补缴的意义大不大

补交养老保险补缴根据实际情况而定。如果养老保险累计缴纳的时间不满15年那去补交的话还是非常有必要的，毕竟养老保险只有交满15年，才能够在退休以后领取到退休金。如果养老保险缴纳的时间已经满了15年，那在经济比较紧张的情况之下就没有必要去补交了，毕竟只要满了15年就能够领到退休金，只是不补交的话，领到的钱相对会少一些而已。所以如果年限过短或者时已满十五年就没有补缴的意义了，意义也不大。要知道养老保险补交是没什么影响的，如果大家满足补交的条件，并且在补交成功以后，养老保险缴纳的时间在15年以上的话，就不会影响到退休养老金的领取。但是如果大家的养老保险补交了，补交之后，养老保险缴纳的累计时间仍然不满15年，就会影响退休金的领取。那么养老保险可以怎么交，需要知道在缴纳养老保险的时候，主要有三种情况：1、城乡居民养老保险如果购买的是全乡居民养老保险，那直接去村委会或者是去居委会办理参保的手续，然后缴纳保费就可以了，城乡居民养老保险的保费缴纳是按年缴纳的。2、灵活就业养老保险如果是缴纳的灵活就业养老保险，那就需要去社保机构办理参保手续，然后需要绑定银行卡，用来扣除社保费用。3、职工养老保险对于职工养老保险来说，缴纳是非常简单的，因为这是由单位来进行缴纳的，只需要按时上班，然后等企业在工资里面扣除掉社保费用就可以了。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。