李光耀是怎样培养人才的？

1. 李光耀是怎样培养人才的？

李光耀花了十几年的时间，苦心经营，培养政治上的梯队，顺利完成接班工作。此外，又重视把工作素质和道德品质兼备的人分配到政府部门和法定机构，并大力培养、扶植科技、教育人才。欢迎世界人才定居新加坡，极力搜罗栽培精英人才。赞扬外来人才对新加坡的贡献，吸纳移民解决人才荒，并同私人部门争抢人才。