软件开发和软件测试哪个更有前景

1. 软件开发和软件测试哪个更有前景

很多人在转行做技术前，都会纠结是选开发，还是选测试。那开发是不是就真的比测试薪资高、比测试更有发展前景、比测试更好呢，并不一定：
        1、IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样。如果你真正做过软件测试，会发现测试人员比开发人员头发更多一些（轻松一些），并且测试人员不会被产品气到吐血；
        2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发不相上下，如果你能做测试开发或者是性能测试、自动化测试，那么测试的工资甚至比开发的还要高；
        3、软件测试的发展比软件开发更广一些，开发大多与产品经理打交道，但测试因为需要把控整个产品，则需要跟很多岗位的同事沟通，包括产品、开发、运维、售前、售后、客服等等，后期可发展成全面型人才；
        4、软件测试的岗位需求越来越多，而且高校还没有普及相关的专业和课程，所以竞争压力想多而言，也会更小一些。
做为业内人士，我们一般会建议哪些人学开发呢？
        985/211及以上学历，计算机相关专业的男生，逻辑思维良好的学生学开发，其他人即使学完工作几年之后也会因为思维跟不上或压力太大而转行。
        当然，无所谓哪个好哪个不好，适合自己的才是好的，未来纯粹的功能性测试人员迟早会被淘汰，所以即便要做测试，也一定要做一名懂开发的测试。
        总结就是：软件测试入行简单，深入难。想学软件测试的话，也可以来啄木鸟学院了解。

2. 软件开发与软件测试哪个更有前途?

软件开发和软件测试哪个更好，这其实没有明确的标准答案，一个人的兴趣性格决定一个人会喜欢那种类型的工作。下次我们来了解一下它们之间的区别：1、软件开发方向：软件开发工程师要面对很多开发环境，不断修改代码，这里面有不少工作是重复繁琐的，所以要能承受那份寂寞，如果急躁的话，就不太能胜任这份工作。2、软件测试方向：一名优秀的测试工程师，比较好的是相对外向点，虽然这个不代表你需要像销售人员那样外向，善于与人交流。但是起码你要愿意主动与开发人员，与用户沟通。学习软件开发可以到AAA咨询一下，AAA教育集团总部位于北京IT科技企业云集的中关村，以中关村科技园区为依托，紧密结合软件企业人才需求，自主研发了专业的人才培养课程体系。

3. 软件测试和软件开发，哪个工作有发展？

 测试和开发属于两个不同的职位！
   对于开发而言，入门有一定的门槛，你得掌握一定的专业知识和编程技能，才能胜任工作。职业发展可分为初级程序员，中级程序员，高级程序员，架构师，开发经理，项目经理，技术Leader，技术总监，总载等。随着职位的上升，回报也会越大。喜欢专研技术的同学可以往技术方向走，成为技术大牛。擅长沟通的，又有一定技术功底的，可以往项目管理方向走。总之，一切靠自己，靠人脉，前途无量！
   对于测试而言，入门相对简单，刚开始做一些简单的功能验证，如果想深入发展，提高自己，牛逼的测试也是要写代码的，写自动化测试脚本，压力测试，性能测试，对结果进行分析，总结，得出系统的各项临界指标等等。
   如果是男孩子，建议选择开发，如果是女孩子，建议选测试！
   测试不像开发,开发各种语言层出不穷，但不管用哪种语言开发出的产品,结果都需要测试。目前市场最稀缺的就是测试开发工程师，很多机构培养出来的测试人材也是往这个方向上发展的，可以说是这是一个可持续发展的职位（前期干技术，几年之后转管理，岁数大了还可以写书或者当讲师等），欢迎“入坑”，加油！
   至于开发和测试, 到底哪一个好呢? 这是一个仁者见仁智者见智的问题。
   首先, 我们先来看一下软件开发人员要求:
   1）熟练使用某种或多种编程语言
   2）熟练使用Oracle/MySql/SQL Server数据库开发及管理
   3）对IT运维软件有一定掌握，可以进行项目场景分析、概要设计、详细设计、代码开发与测试；
   我们再来看看软件测试的要求:
   1）熟悉软件测试流程, 熟悉测试计划, 测试方案编写
   2）熟练编写测试用例
   3）熟悉缺陷的生命周期
   4）熟悉Python或其它脚本语言, 熟练编写自动化测试用例
   5）了解数据库, Linux
   纵观以上的需求, 题主应该结合自身情况来做选择。
   不管学习哪个，百战程序员是很好的选择！
   传统意义上来讲，软件开发的发展空间相对大一些，但并不是说软件测试发展不好，因为我身边就有很多做软件测试的人，经过十年的职场磨砺，如今已经成为公司中高层，有的还创办了自己的软件公司。
   从三个方面来比较一下软件开发与软件测试。
         
   ⑴ 发展路线的比较   软件开发，要经历的必然阶段有：初级软件工程师 中级软件工程师 高级软件工程师 资深软件工程师 架构师/技术顾问 CTO...
   当然，如果在中途转了管理岗位的话，那么路线也会有所变化：初级软件工程师 中级软件工程师 产品经理/项目经理 产品总监/项目总监 高级产品/项目总监 CIO/CEO...
   而软件测试的话，基本上路线类似：初级测试工程师 中级测试工程师 高级测试工程师 测试架构师（或测试经理） 测试总监 高级测试总监...
   这个比较没有好坏之分，只不过薪资方面，大概率事件是，测试的薪资比开发低不止一个档次，下面会详细说明。
         
   ⑵ 薪资方面的比较   同样年限的开发工程师与测试工程师的比较如下，我们拿北京、大连两个有代表性的城市来比较。
   ①初级职位
   北京：开发 9.7-15.2万元/年，测试 7.8-11.2万元/年
   大连：开发 5.2-7.9万元/年，测试 3.6-6.5万元/年
   ②中级职位
   北京：开发 12.5-23.3万元/年，测试 10.7-21.8万元/年
   大连：开发 7.5-15.0万元/年，测试 6.6-13.4万元/年  
   ③高级职位
   北京： 开发 24.9-48.7万元/年，测试 20.5-42.7万元/年
   大连：开发 14.2-29.9万元/年，测试 13.1-26.4万元/年  
         
   ⑶ 职场需求的比较   需求方面来看，也要细分来看待。比如Java开发，在目前的形势下，需求就比较旺盛，而C/C++相比之下，需求就没那么旺盛，当然，这只是比较二者的需求量，并不是说C/C++不如Java。换做测试，那么传统的功能测试显得需求量（或者是竞争力）就不够旺盛，主要原因之一是门槛低，再就是因为测试类工作本来也少。但是，如果你做的是性能测试/自动化测试/安全测试等，那么就会显得需求旺盛了，因为稀缺。
       
     软件开发是不是比软件测试更有前景？这两个岗位的工作内容不一样，这个最重要的是看自己的发展方向。软件开发的就业量大，其实软件测试的就业量也大，只是相对来说软件开发人员的需求量大些。待遇来说，软件开发的薪资普遍高一些，但在有些企业，软件测试的待遇也是不错的。
     
   至于前景，还是主要自己愿意朝哪个方向发展。自己能做什么，想做什么。至于待遇方面，可以看看下面工作年限差不多的待遇比较。
   北京软件测试开发工程师：薪资1-1.5万/月
   要求：本科学历及必要的资格证书、技能以外，工作经验三年。
   北京JAVA开发工程师：薪资1.5-2万/月
   要求：必须的Java相关开发技能、本科学历以外，工作经验三年。
     
   上面可以看出，相应的工作经验的前提下，软件开发工程师的薪资是要比软件测试工程师的薪资要高一些的。但技能要求更多，范围更广。软件开发技术性更强，测试工作技术性稍弱，但量也是比较大，工作比较繁杂，特别是如果是各种Case，各种数据都要自己写的情况下。
   在软件项目团队中，开发人员是建设者，测试人员是质保者。常说工作不分贵贱，只是分工角色不同。实际上开发岗和测试岗还是有一定区别的，结合自己所在团队情况跟题主分析一下，以供参考。
    从岗位数量来说 ，测试开发比例一般情况是1:3或者更少。更有甚者，有些团队没有测试人员。
    从岗位技能来说 ，测试更偏重业务，开发更偏重技术。角色不同需要的技术树自然会不一样，时间长了思维方式也差异很大。比如开发人员从建设的角度去考虑问题，测试人员是审视的角度考虑问题。
    从岗位前景来说 ，转测试的机会大，测试转开发的机会则很小。计算机专业童鞋去做测试的原因，很大程度上是认为开发有点小难。其他专业的则是想入行软件行业。由此得出，测试人员的基础或多或少的欠缺一点，再加上具体的工作任务繁重，想再学习比较难。
   三百六十行，行行出状元。无论是选择开发还是测试，切记这山望着那山高，打好基础，钻研深度，都能取得成功。
       测试/开发 不管是 管理/技术 方向都有做到高职位。
   
   我们公司测试管理方向最高职位是VP（副总裁），测试技术方向见过principle（首席）。同样开发也有做到相应的职位。
   
   看你喜欢测试还是开发了，只有在自己喜欢的方向上一直努力才会更有发展。
   都很有发展，但在国内测试重视程度不高，所以给人的感觉不如开发好，Google的测试人员和开发人员是1:1的。
   大家好，程序媛小姐姐【西瓜皮儿的皮儿】来给大家分享。
   软件开发和软件测试都很有市场，潜力很大。下面针对这两块进行详细的说明。
   软件开发：这个分支也很多，有java、php、python、go等高级编程语言，每个编程语言的市场也不一样，像java目前来说还是主流的，PHP现在市场占有率也大，但是势头相对来说没有前几年那么火爆了，又比如python语言随着人工智能的发展这两年才火起来，所以每个语言的发展势头也是不一样的，但是有一点毋庸置疑的是编程思维都是大同小异的，就好像写作文一样会有思路和逻辑，所以软件开发也有很大的市场。
   软件测试：测试也有分支，比如功能性测试、自动化测试等，如果纯功能测试没有什么大的发展前途的，自动化测试还是可以的，但是自动化测试就需要有软件开发写脚本的能力了，软件开发为软件测试做了一些铺垫，目前来说软件测试的市场需求量还是挺大的。
   综上所述，软件开发和软件测试各有好处。
   软件测试和软件开发都很有前途的，这两个专业发展前景都很大的，很适合考虑选择的，可以了解一下的，现在选择工作和选择专业一定要选择自己喜欢的，适合自己的，现在选择专业不能盲目选择，一定要认真选择，多选择，多对比，多考虑，多了解，选择一个适合自己的专业，自己感兴趣的专业。

4. 软件开发与软件测试哪个相对更有前途

软件开发和软件测试是两个不同方向的工作，软件测试主要为软件开发做服务。主要就要看你的发展方向了。软件开发主要倾向于对技术有要求，对技术有爱好逻辑思维能力理解能力比较强。而软件测试，主要就是软件测试的经验，以及对不同程序的快速理解能力。还有更重要的一个就是细心，当然一个好的软件测试工程师也必须要有相当的软件开发（编程）的能力来支撑。
目前来说，由于大家对软件测试工作的误解，导致很多人盲目的追随潮流，投身软件开发，也不考虑自身情况到底适合什么样的工作。错误的理解软件测试没有软件开发NB，所以导致了软件测试人才的缺少，目前软件测试的人才还是相当吃香的。

5. 软件开发和软件测试哪个更好

您好，对于您的问题【软件开发和软件测试哪个更好】这个问题为您做出如下解答。软件开发和软件测试是软件开发更好些哦。【软件开发工程师】：通常情况下主要是以写代码为主，然后按照用户的需求来完成某个特定的功能。但有时候也要做测试的工作，因为要对自己的代码负责，而不是一味的直接写好代码就丢给测试。比如：要编写测试驱动设计、单元测试和参与构建各种测试等。【软件测试工程师】：是对用户直接负责，开发人员完成代码编写后，通常是测试人员把各种情况下的问题（bug）找出来，以用户体验为第一要素，提升软件的整体质量，以及分析测试的结果、测试执行和搭建自动化测试等。软件开发在国内发展时间比较久，所以从业人员也比较多，面对趋于饱和的市场环境，大部分企业在招聘时都会卡学历，起码要在本科以上，虽然专科生也能学的会，但是在最终找工作的过程中难免碰壁，机会也会少一些。相对来说，测试在我国发展时间比较短，也随着产品功能越来越复杂，企业对于测试人员的技能要求也越来越高，因此就有了测试开发的概念，也是目前测试领域技能最全面的技术种类，因为数量比较少，所以学历只要在大专以上就可以。【摘要】
软件开发和软件测试哪个更好【提问】
您好，对于您的问题【软件开发和软件测试哪个更好】这个问题为您做出如下解答。软件开发和软件测试是软件开发更好些哦。【软件开发工程师】：通常情况下主要是以写代码为主，然后按照用户的需求来完成某个特定的功能。但有时候也要做测试的工作，因为要对自己的代码负责，而不是一味的直接写好代码就丢给测试。比如：要编写测试驱动设计、单元测试和参与构建各种测试等。【软件测试工程师】：是对用户直接负责，开发人员完成代码编写后，通常是测试人员把各种情况下的问题（bug）找出来，以用户体验为第一要素，提升软件的整体质量，以及分析测试的结果、测试执行和搭建自动化测试等。软件开发在国内发展时间比较久，所以从业人员也比较多，面对趋于饱和的市场环境，大部分企业在招聘时都会卡学历，起码要在本科以上，虽然专科生也能学的会，但是在最终找工作的过程中难免碰壁，机会也会少一些。相对来说，测试在我国发展时间比较短，也随着产品功能越来越复杂，企业对于测试人员的技能要求也越来越高，因此就有了测试开发的概念，也是目前测试领域技能最全面的技术种类，因为数量比较少，所以学历只要在大专以上就可以。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件分为系统软件和应用软件，并不只是包括可以在计算机上运行的程序，与这些程序相关的文件一般也被认为是软件的一部分。 软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序联调和测试,然后进行编写再提交程序。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】
我是专科生适合做软件测试还是做软件开发专业？【提问】
亲亲，建议您做软件测试哦，因为软件开发的机会也会少一些。【回答】
软件测试专科生一般工资多少【提问】
软件测试是进工厂工作，还是进大厂工作？【提问】
您好，对于您的问题【软件测试专科生一般工资多少】这个问题为您做出如下解答。软件测试专科生工资在6000-8000之间。【回答】
亲亲。建议去大厂工作哦 。【回答】
软件测试是线上培训好，还是线下好，线上肯定的便宜点【提问】
亲亲，如果不在意价格肯定是线下好哦。【回答】
程序员也要二万，但软件测试也要二万，那培训程序员怎么样？【提问】
亲亲，程序员大部分企业在招聘时都会卡学历，起码要在本科以上，虽然专科生也能学的会，但是在最终找工作的过程中难免碰壁，机会也会少一些。【回答】

6. 软件开发和软件测试哪个更好

软件测试和开发是产品开发中同样重要的两个板块，并且都有非常不错的职业前景。无论在哪个领域发展都可以给你实现价值的空间。而且从目前的行业发展情况来看，测试人员必须要懂一些开发，而开发人员也必须要会一些基本的测试。
所谓的好与不好，与行业无关，与你个人有关。
开发和测试是矛与盾的关系，两者相辅相成，没有优劣，谁都取代不了谁，但你若想在职业发展上更加精进，那么互相学习也是非常有必要的。
软件开发对个人的逻辑思维能力、学习能力、数学思维方面的要求就会更高一些。只能说软件测试的入行门槛相对于软件开发要低一些，但并不是指软件测试的要求就比开发低。
如果非得要在软件开发和软件测试做一个结论性的比较，还是比较困难的。具体要选择哪个岗位，还是得根据自身的情况和兴趣以及今后你想从事的工作来选择。

7. 软件测试和软件开发哪个好呢

我觉得这两个各有各的好处。我们从技术上讲是软件测试：开发又要前端和都端，现在还有一个终端，这些开发基本要熟悉Java，H5，数据库等语言，作为一个公司的开发要想拿高工资技术肯定要到位。如今大量的人投入IT行业可为什么还是大量缺人，那是很少的人技术达到高端水平，可想技术的难度有多大。测试是进入IT的一个低门槛职业，需要你掌握的内容不要求精,但是要求广。文案编写是最基本的还需要熟悉一下编程语言比如脚本。然后了解你自己所需要的工具，关于计算机的配置信息。相比于开发肯定是简单了不少。从工资上讲是软件开发：软件开发是要看资历的。一般初级工程师，也就刚入门，基本能力过关，没经验的人工资大概4k到8k，随时间的累计工资也会上涨。工具工作年限5年以上，有丰富的团队开发经验，有一定的大型系统框架设计经验，工资大概会在30k到50k左右。软件测试刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，3年以后基本就在10k到20k左右。如果是从职业规划上讲,肯定是软件测试：开发是非常伤脑的职业，相信如果仔细的人会发现IT行业秃头的人多、年轻人多。第一点就是做开发费脑头发容易掉，很伤身体，所以一般40岁左右就是开发的结束年龄。第二点一个IT公司需要新鲜血液，没有新的idea，公司就会面临淘汰，所以年轻人较多。如果你想了解更多关于软件测试和软件开发的消息，推荐你到AAA咨询一下。AAA教育集团总部位于北京IT科技企业云集的中关村，以中关村科技园区为依托，紧密结合软件企业人才需求，自主研发了专业的人才培养课程体系。

8. 软件测试发展前景如何？