通常,盈余公积不用作？

1. 通常,盈余公积不用作？

提取盈余公积的主要用途：

弥补亏损

企业发生亏损时，应由企业自行弥补。弥补亏损的渠道主要有三条：

一是用以后年度税前利润弥补。按照现行制度规定，企业发生亏损时，可以用以后五年内实现的税前利润弥补，即税前利润弥补亏损的期间为五年。

二是用以后年度税后利润弥补。企业发生的亏损经过五年期间未弥补足额的，尚未弥补的亏损应用所得税后的利润弥补。

三是以盈余公积弥补亏损。企业以提取的盈余公积弥补亏损时，应当由公司董事会提议，并经股东大会批准。

转增资本

企业将盈余公积转增资本时，必须经股东大会决议批准。在实际将盈余公积转增资本时，要按股东原有持股比例结转。盈余公积转增资本时，转增后留存的盈余公积的数额不得少于注册资本的25%。

分配股利

分配股利，原则上企业当年没有利润，不得分配股利，如为了维护企业信誉，用盈余公积分配股利，必须符合下列条件：

(1)用盈余公积弥补亏损后，该项公积金仍有结余。

(2)用盈余公积分配股利时，股利率不能太高，不得超过股票面值的6%。

(3)分配股利后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

2. 盈余公积可以不计提吗

不可以的。因为公司法有明确规定。公司应该依法提取法定盈余公积。法定盈余公积，是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10％，当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50％以上时，可以不再提取。
一、盈余公积的主要账务如何处理
（一）企业按规定提取的盈余公积，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取任意盈余公积”科目，贷记本科目（法定盈余公积、任意盈余公积）。
外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目（储备基金、企业发展基金）、“应付职工薪酬”科目。
（二）经股东大会或类似机构决议，用盈余公积弥补亏损或转增资本，借记本科目，贷记“利润分配——盈余公积补亏”、“实收资本”或“股本”科目。
经股东大会决议，用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记本科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目。
中外合作经营根据合同规定在合作期间归还投资者的投资，应按实际归还投资的金额，借记“实收资本——已归还投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“利润分配——利润归还投资”科目，贷记本科目（利润归还投资）。
二、盈余公积种类
一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10％提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50％时可以不再提取。
二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取，后者则由公司自行决定提取。

3. 不计提盈余公积会怎么样

法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。法定盈余公积已达到注册资本50%时可不再提取。法定盈余公积可用于弥补亏损、扩大公司生产经营或转增资本，但企业用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
 
 《公司法》第204条：公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。

4. 法定盈余公积可以不提吗

不可以的。
因为公司法有明确规定。公司应该依法提取法定盈余公积。法定盈余公积，是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10%，当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取。
住房公积金的作用： 

住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款，一方面是它的利率低，另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。
公积金贷款期限在15年的利率是3.6％，6－30年的利率是4.05％；商业性贷款在1－5年的利率是4.77％，6－30年的利率是5.04％。
普通职工65周岁之前，副部级干部75周岁之前都可以申请住房公积金贷款。

5. 法定盈余公积可以不提吗？

不可以的。因为公司法有明确规定。公司应该依法提取法定盈余公积。
法定盈余公积，是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10%，当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取。
住房公积金的作用：
住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款，一方面是它的利率低，另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。
公积金贷款期限在15年的利率是3.6％，6－30年的利率是4.05％；商业性贷款在1－5年的利率是4.77％，6－30年的利率是5.04％。
普通职工65周岁之前，副部级干部75周岁之前都可以申请住房公积金贷款。

6. 为什么很多公司不提盈余公积

很多公司不提盈余公积，是因为法定盈余公积金是有净利润的情况下才计提的。法定盈余公积，上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取.二是任意盈余公积.任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取；后者则由公司自行决定提取。公司法计提盈余公积金，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。盈余公积的提取实际上是企业当期实现的净利润向投资者分配利润的一种限制。提取盈余公积本身就属于利润分配的一部分。《中华人民共和国公司法》第九十条  发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席，方可举行。创立大会行使下列职权：（一）审议发起人关于公司筹办情况的报告；（二）通过公司章程；（三）选举董事会成员；（四）选举监事会成员；（五）对公司的设立费用进行审核；（六）对发起人用于抵作股款的财产的作价进行审核；（七）发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以作出不设立公司的决议。创立大会对前款所列事项作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。第九十一条  发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司的情形外，不得抽回其股本。

7. 法定盈余公积可以不提吗？

公司近三年从未计提盈余公积，盈余公积未达到注册资本的50%。这种情况，不提法定盈余公积可行吗——不可以的。因为公司法有明确规定。公司应该依法提取法定盈余公积。

法定盈余公积，是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。它的提取比例一般为净利润的10%，当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取。
法定盈余公积的用途：
1.弥补公司亏损；
2.扩大公司生产经营；
3.转增公司资本(转增时所留存的该科目余额不得少于转增前注册资本的25%)

8. 是否提任意盈余公积

利润分配   一、利润分配的概念及程序   利润分配是企业根据国家有关规定和投资者的决议、公司章程，对企业所得税后净利润所进行的分配。企业本年实现的净利润加上年初未分配利润为可供分配的利润。企业的组织形式不同，利润分配也有不同的特点。   根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业利润分配的程序如下：   １. 提取法定盈余公积   法定盈余公积按照本年实现净利润的一定比例提取，公司制企业（包括国有独资公司、有限责任公司和股份有限公司，下同）《公司法》规定按净利润10％提取；其他企业可以根据需要确定提取比例，但至少应按10％提取。企业提取的法定盈余公积累计额超过其注册资本的50％以上的，可以不再提。   ２. 提取法定公益金   公司制企业按照本年实现净利润的５％～10％提取法定公益金；其他企业按不高于法定盈余公积的提取比例提取公益金。企业提取的法定公益金用于企业职工的集体福利设施。   ３. 提取任意盈余公积   公司在提取法定盈余公积和法定公益金后，经股东大会决议，可以提取任意盈余公积。但如果股份有限公司发行优先股，则必须先分配优先股利之后才能提取任意盈余公积。任意盈余公积的提取比例由企业视情况而定。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取；后者则由企业自行决定提取。   ４. 向投资者分配利润或股利   公司弥补亏损和提取盈余公积、法定公益金后的剩余利润，有限责任公司按照投资者的出资比例向投资者分配利润；股份有限公司按照股东持有股份比例分配股利。   企业如果发生亏损，可以用以后年度实现的利润弥补，也可以用以前年度提取的盈余公积弥补 。企业以前年度亏损未弥补完 ，不能提取法定盈余公积和法定公益金，在提取法定盈余公积和法定公益金前，不得向投资者分配利润。   二、利润分配的账务处理   为了核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配(或弥补)后的积存余额，设置“利润分配”账户，它属于所有者权益类账户，是“本年利润”账户的备抵账户，其借方登记利润已分配额和亏损转入额；其贷方登记利润转入额和亏损的弥补额；本账户年末若为贷方余额表示未分配利润；若为借方余额表示未弥补的亏损。该账户设置明细账户，有“盈余公积转入”、“提取法定盈余公积”、“提取法定公益金”、“应付优先股股利”、“提取任意盈余公积”、“应付普通股股利”、“转作股本的普通股股利”、“未分配利润”等。   根据《中华人民共和国公司法》的规定，利润分配方案由公司董事会提出，最终由公司股东大会批准，按照股东大会批准的利润分配方案进行利润分配。为了使年度会计报表反映当年利润分配情况，企业应按董事会决议提请股东大会批准的报告年度利润分配方案，作为当年利润分配处理，并将其列入当期的利润分配表。企业发生的主要利润分配业务如下：   （１）公司用盈余公积弥补亏损，借记“盈余公积”账户，贷记“利润分配——盈余公积转入”账户。   （２）按规定从本年净利润中提取盈余公积和法定公益金时，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取法定公益金、提取任意盈余公积”账户，贷记“盈余公积——法定盈余公积、法定公益金、任意盈余公积”账户。   （３）应分配给股东的现金股利，借记“利润分配——应付优先股股利、应付普通股股利”账户，贷记“应付股利”账户。分派股票股利 ，借记 “利润分配——转作股本的普通股股利” ，贷记 “股本”。非股份制企业分配给投资者利润，借记“利润分配——应付利润”，贷记“应付利润”账户。   （４）年终，将“利润分配”账户的所有明细账户余额转入“利润分配——未分配利润”账户，借记“利润分配——未分配利润”，贷记“利润分配——其他明细账户”。   如果股东大会最终批准的利润分配方案与董事会原先提请批准的利润分配方案不一致，则应当按照股东大会最终批准的利润分配方案对原入账的利润分配进行调整，其差额若财务会计报告尚未报出，应当调整报告年度会计报表；若会计报告已经报出，应当调整批准年度有关项目的年初数。调整增加的利润分配，借记“利润分配——未分配利润”账户，贷记“盈余公积”、“应付股利”等账户；调整减少的利润分配，作相反会计分录。   三、亏损弥补账务处理   企业经营中发生的亏损，应由企业自行解决。企业经营性亏损的弥补，从其所需资金看，主要有以下几方面：一是用企业实现利润在税前或税后弥补亏损；二是用盈余公积金弥补；三是用筹建期间的汇兑净收益弥补。下面主要说明如何用企业实现利润进行亏损的弥补。   (一)税前弥补   按规定，企业发生的年度亏损，可以用下一年度税前利润弥补，一年弥补不足的，可以逐年连续弥补，最长不得超过5年，这5年不论是盈利或亏损，都计算实际弥补年限。   例如某企业XXX3年亏损20万元，则其连续弥补期限只能是XXX4 年至XXX8年5年时间。假如该企业在这5年时间每年各盈利3万元，均可用于弥补XXX3年亏损，但到XXX9年，尚未弥补完的5万元亏损则不能继续用税前利润弥补。如果亏损弥补的5年时间并不是都盈利，也要计算连续弥补期限。   企业用税前利润弥补亏损，不需在“利润分配”账户下单独设明细账户进行反映。例如，某企业上年发生亏损10万元，表现为“利润分配——未分配利润”账户的借方余额，按规定留待以后年度用税前利润弥补。当年企业实现利润30万元，所得税税率为33％。企业当年计算应交的所得税为6.6万元[（30万元—10万元）× 33％]。结转当年净利润，借记“本年利润”23.4万元，贷记“利润分配——未分配利润”23.4万元，“利润分配——未分配利润”贷方余额13.4万元，为当年税后可供分配利润。   (二)税后补亏   企业发生的亏损，连续5年用税前利润弥补不足部分，则从第6年开始改由税后利润弥补。税后弥补的方式也通过当年税后利润抵减年初未分配利润借方余额进行处理，不需在“利润分配”账户下单设明细账户进行反映。   例如某企拉XXX3年发生亏损60万元。该企业XXX4年至XXX8年每年均实现利润10万元，都可在税前全部用于弥补亏损。假如该企业XXX9年底仍实现利润10万元，则首先计算当年应交所得税3.3万元(10万元×33％），税后利润6.7万元可用于弥补亏损。XXX9年底结账前 “利润分配——未分配利润”借方余额10万元，年底结账时，借记“本年利润”6.7万元，贷记“利润分配——未分配利润”6.7万元，结账后“ 利润分配——未分配利润 ”借方余额 3.3万元，即该企业仍亏损 3.3万元。