养老保险是强制性的吗？

1. 养老保险是强制性的吗？

2. 养老保险有强制性吗

这个问题比较复杂，要看你的身份。现在很多地方的事业单位和国家机关都没有纳入社会保障体系，不缴纳养老保险，这种情况可能以后会有改变，有些地方也在先行试点改革。看你的咨询，你可能属于卫生系统事业单位，这还不一定属于劳动仲裁的范围。你反映的情况还不是个别问题，建议你们统一起来向上反映。有些问题可能通过法律途径解决不了，属于政策和地方调整范围。
如果你属于劳动法上的用工范围那就简单了，提起劳动仲裁要求按照规定缴纳养老保险。依据是国务院《社会保险费征缴暂行条例》，其中对第三条“ 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及基专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。”

3. 养老保险强制性的吗

养老保险属于强制性的保险,只要和用人单位建立劳动关系,就应当为其缴纳养老保险。
一、企业职工请假单位给交养老保险
缴纳养老保险费。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴纳社会保险费。
二、国民养老保险怎么办理
办理养老保险的办法：如果职工有用人单位的，可以由单位为其办理社保的申报手续，并依法为员工缴纳养老保险，也从员工的工资中为员工扣除其应当缴纳的那一部分；如果当事人没有用人单位的，则可以以灵活就业人员的身份自行申报社保，并缴纳养老保险的费用。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
三、城乡居民养老保险和补充养老保险的区别
补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出，鼓励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。
补充养老保险属商业保险。因此，投保企业补充养老保险需到商业保险公司(国家政策另有规定除外)办理。用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。
城乡居民基本养老保险是国家强制规定的，补充养老保险是企业自己组织建立的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

4. 养老保险强制性的吗

法律分析：养老保险属于强制性的保险,只要和用人单位建立劳动关系,就应当为其缴纳养老保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 

5. 养老保险有强制性吗

6. 养老保险有强制性吗

这个问题比较复杂，要看你的身份。现在很多地方的事业单位和国家机关都没有纳入社会保障体系，不缴纳养老保险，这种情况可能以后会有改变，有些地方也在先行试点改革。看你的咨询，你可能属于卫生系统事业单位，这还不一定属于劳动仲裁的范围。你反映的情况还不是个别问题，建议你们统一起来向上反映。有些问题可能通过法律途径解决不了，属于政策和地方调整范围。

如果你属于劳动法上的用工范围那就简单了，提起劳动仲裁要求按照规定缴纳养老保险。依据是国务院《社会保险费征缴暂行条例》，其中对第三条“ 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 



       基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及基专职人员。 

       失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 

       省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇工商户及其雇工纳入失业保险的范围。 

       社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。”

7. 什么法律规定养老保险是强制性?

　　这个问题比较复杂，要看你的身份。现在很多地方的事业单位和国家机关都没有纳入社会保障体系，不缴纳养老保险，这种情况可能以后会有改变，有些地方也在先行试点改革。看你的咨询，你可能属于卫生系统事业单位，这还不一定属于劳动仲裁的范围。你反映的情况还不是个别问题，建议你们统一起来向上反映。有些问题可能通过法律途径解决不了，属于政策和地方调整范围。

　　如果你属于劳动法上的用工范围那就简单了，提起劳动仲裁要求按照规定缴纳养老保险。依据是国务院《社会保险费征缴暂行条例》，其中对第三条“ 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。


　　基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及基专职人员。

　　失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

　　省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

　　社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。”

　　你看下你们单位是否属于征缴范围。

8. 养老保险是国家强制性的吗

法律分析：养老保险是国家强制性的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，养老保险是属于强制性的保险，只要劳动者和用人单位建立了劳动关系，就应当为其缴纳养老保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。