淮南养老保险缴费标准

1. 淮南养老保险缴费标准

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最低478元每月。一、从2014年7月1日起，淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定（即2390元/月），高于300%的按300%核定（即11952元/月）。二、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：一档：3984×20%=796.8元/月二档：2390×20%=478元/月

2. 淮南市养老保险办理

到参保 所在地社保局关系股或劳动保障 所办理。提供资料（以下 资料需附原件及其A4纸复印件）：

1、未满18周岁 的人员：《户口簿》（户口簿内所有成员资料均需复印）、《身份证》（16周岁以下人员未领身份证的可不提供）。

2、18周岁以上仍在全日制学校就读人员：《户口簿》（户口薄内所有成员资料均需复印）、《身份证》、所在学校开具的学籍证明。

3、18周岁以上城镇非从业居民：《户口簿》；《身份证》（复退军人需提供退伍或转业证件）。

4、低保对象：《户口簿》、《身份证》、《城乡居（村）民最低生活保障金领取证》。

3. 淮南养老保险缴费标准

最低478元每月。
1、从2014年7月1日起，淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60％的，按60％核定（即2390元／月），高于300％的按300％核定（即11952元／月）。
2、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：
一档：3984×20％＝796．8元／月
二档：2390×20％＝478元／月
一、养老保险断交的后果是什么
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。
养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；
（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；
（3）到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
二、哪些人可补缴养老保险费
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工（含劳动合同制工人）。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。

4. 淮南养老保险缴费标准

最低478元每月。一、从2014年7月1日起，淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定（即2390元/月），高于300%的按300%核定（即11952元/月）。二、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：一档：3984×20%=796.8元/月二档：2390×20%=478元/月
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 淮南市职工养老保险

最低478元每月。一、从2014年7月1日起，淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定（即2390元/月），高于300%的按300%核定（即11952元/月）。二、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：一档：3984×20%=796.8元/月二档：2390×20%=478元/月
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6. 淮南市养老保险个人怎么交？？

最准确的答案，或许你只能咨询淮南当地社保中心。养老保险必须支付至少15年到退休年龄（60岁男性工人，女职工50岁，女干部年满55周岁）可以享受养老金。 

2，付款的数目，你选择了基本工资的基础上，支付。付款金额=基本工资*的贡献率，贡献率，个人支付的工资和单位是不同的。社会保障的贡献率是一般如下： 
养老保险：单位20％，8％; 
医疗保险：8％的单位，个人2％; 
失业保险：单位2％，个人1％。 
工伤保险和生育保险完全由企业承担，所有在1％左右，个人不需缴纳。单位支付，各地区的比例略有不同，受当地的法律法规。 

由个人支付，通常同时缴纳养老和医疗保险，缴费率分别为20％和8％。 

社会保障有任何疑问，也可咨询当地社保中心，统一电话12333。

7. 淮南市养老保险基数

最低478元每月。一、从2014年7月1日起，淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定（即2390元/月），高于300%的按300%核定（即11952元/月）。二、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：一档：3984×20%=796.8元/月二档：2390×20%=478元/月
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8. 淮南养老保险缴费基数

最低478元每月。一、从2014年7月1日起，淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定（即2390元/月），高于300%的按300%核定（即11952元/月）。二、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：一档：3984×20%=796.8元/月二档：2390×20%=478元/月
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