在农商行工作是种什么样的体验？

1. 在农商行工作是种什么样的体验？

农商行的工作既繁琐又单一，面对的客户多种多样层次不一，要处理的事情变化多端，我们必须保持好一种良好的心态，让自己始终能冷静的对待和处理问题。
应该保持一颗感恩的心。学会感恩就是要多一份理解，少一份任性；学会感恩就是要多一份宽容，少一份冷漠；学会感恩就是要多一份爱心，少一份对环境的挑剔。
竞争的内涵是优胜劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的道理。


在农商行工作的技巧：
1、加强学习，提高自身素质。党的十八大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。
3、通过多层次的学习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农商行人。

2. 农行工作怎么样

农行：
　　1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。
　　2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!
　　3、对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
　　4、作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
　　5、发展潜力很小，感觉很国企，大部分是员工子女式的升级方式，让人很郁闷，去了基本没有机会升值，会看到很多某关系户很快升值了，有很多人在一个岗位上干了一辈子，而且职业病比较多，比如肩周炎和颈椎病之类的，好处就是安逸，风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。

3. 现在的农商行怎么样？

根据银保监会公布的数据显示，截至2019初，全国有农商行一千四百余家，一年新增一白余家，银保监会表示会不断审批农信社改制组建农商行，随着各省农信改革的推进，这个数据仍在不断变化的，要对一千四百余家的银行做一个概述的话，应该是：全国的农商行资产规模参差不齐，两极分化严重，优质的农商行无论是资产规模、内控管理水平、盈利能力等都非常强，经营的差的农商行则经营管理水平有待提高，甚至不良高企、举步维艰。但是在商业银行序列中，无论是数量上还是资产总规模上，除了国有银行和12家全国性股份制银行外，可以稳稳坐在第三把交椅。
其实农商行以前是叫农村信用社。03年国务院颁布（深化农村信用社改革试点方案），农村信用社开始了大刀阔斧改革和改制。 03年到如今，目前A股也已经有不少的农商行上市，这样看来还是非常不错的，都整上市了，据了解资产规模最大的重庆农商行2018年在“全球银行1000强”榜单中的排名150位，够优秀了，还有几千亿的农商行也有好几家，但是新闻报道的一些农商行不良飙升情况严重，这种分行情况就难过了，所以说是两极分化严重，两个极端。
农商行作为地方法人金融机构主要服务当地经济发展，与地方经济发展水平息息相关，受到当地经济发展水平、信用环境、竞争环境等多种因素影响，经营状况有优有劣，无法一概而论。如果要了解一家农商行的经营状况，建议通过官网查阅它们的年报，根据监管要求，银行经审计的年度报告每年4月份前都会向社会公布的。 
在服务和产品方面，农商行表现亲民。首先在存款福利方面。同一个地区，农商行的存款利率几乎都是上浮幅度最大，就一般定期存款利率上浮幅度超过35%，有达到45%的。而大额存单3年期，一般一浮到顶，直接比央行上浮55%，达到4.3%左右，而国有银行和股份制银行一般最高上浮50%，达到4.1%左右。其次，理财产品质量不断优化。与国有银行和股份制相比，虽然农商行理财产品规模小，投研能力弱，但理财产品的质量不错。
估计第一次听到农村信用社或者农商行的名字的时候，大多数都有一种乡村既视感，觉得有点low，而提到国家四大行的时候，觉得高大上，其实，农商行一直都在低调的做事，其福利待遇可是一点都不比五大行差，甚至更好，想要选择上班的话，一定要去对比过再决定，不要错过更好的岗位。

4. 农商行工资待遇怎么样？

员工爆料：
1.据说待遇很好，一个月四五千的工资，年终奖金能分到八万，山东省农村信用社每个区域情况差别很大，不能以偏概全。
2.简单讲，好的方面是福利待遇相对较好，竞争压力相对较小。由于历史原因，高素质人才紧缺，所以大学生员工晋升空间和机会较多;短板是基层网点远离城市，需要真心投身三农事业，才能平衡心里落差。
3.福利待遇相对当地公务员事业编的明面收入来说更好~
4.农信各地、各联社、各网点的情况都不一样，好的差的差别较大。

5. 农行工作怎么样?

待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。


对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。

6. 农行工作怎么样?

待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。


对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。

7. 去农行工作好吗？

去农行工作一般。银行已经在走下坡路，而且银行真的很好进，正常走校招流程就可以，不需要任何关系。但进去了真的学不到东西，工资还不高。
中国农业银行（AGRICULTURALBANKOFCHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。

发展
2017年2月，BrandFinance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国农业银行排名第34位。
2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国农业银行排名第4位。
2018年《财富》世界500强排名第40位。
2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，中国农业银行排名第340。
2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，中国农业银行位列36位。
2019年11月，“一带一路”中国企业100强榜单排名第44位。
2019年12月，中国农业银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。
2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第43位。
2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展贡献奖”。

8. 去农行工作好吗？

一、农行工作非常好，属于体质工作世界，而且朝九晚五，节假日也参与其中，是不少人喜欢的职场。
农行分为两种，一种是私营化制度，一种是系统化制度，都是城市乡镇里赫赫有名的银行。
这也是农村普遍的存储银行，属于小额贷款信誉地位比较高的银行，获得许多信赖者追捧。
入职这样的工作都有对应的工作要求，要么考入银行系统化职场，要么直接应聘为私营式工作世界，待遇也非常高。
农业银行的工作还是受到青睐的职场世界，拥有业务以及阶梯化陪伴的奖励机制。

二、大型农业银行都有体质世界的丰厚待遇，小型农业银行都是理想工作待遇条件，成为入职者的魅力朝朝暮暮。
现在工业银行以及招商银行也是入职者的福音，入职者络绎不绝，成就了大大小小的银行点都有人坐稳银行世界的经营方向。
工作分为三种，一种是坐台员，一种是管理员，一种是清扫者。
坐台员是负责服务广大消费者的存钱取钱业务的，负责运营所有办理银行业务的。
管理员是负责银行贷款已经投资理财的。清扫者是专门教会消费者花样消费银行世界的。
这也是私营化农业银行工作，另一种系统化农业银行工作也是如此职场。

三、农业银行工作世界是外人看着有前途的工作，也是内人愿意从事的工作，喜欢的留得住春夏秋冬，不爱慕的都成了投资理财高手或者会计师。
这也是一个高门槛工作了，一般人进不去，也有不少人离开银行工作的，这也是所有领域的存在感。
好工作就是时间段比较合适，不吸引人的职场就是另外的职场有了影响力，或者要展翅高飞了。
比如投资理财的高手，很多都是银行工作人员辞职后自己单干的。

农行工作好不好，在于工作者满意不满意这世界的忙闲雅俗。