国泰君安证券怎么样

1. 国泰君安证券怎么样

国泰君安证券发展前景良好。国泰君安证券是由国泰证券和君安证券于1999年8月18日组建成立，注册资本47亿，品牌价值超80个亿，净资本173。7亿元，总客户资产8000亿，在全国28个省市自治区有26家分公司、35个直属营业部，合计193个营业网点，大股东为上海国有资产经营有限公司。国泰君安证券具有经纪业务、证券承销、研究投资咨询、资产管理、基金管理、自营业务、衍生产品投资、期货介绍、财务顾问、直投业务、境外业务等全业务全牌照资格，是全国大型综合类券商。 在106家券商中，国泰君安证券最早获得中国证监会券商分类评价A类AA级称号，最早开通B股交易、最早进入香港市场，最早涉及阳光私募，最早获得QDII资格，最早获得股指期货IB资格，最早获得融资融券资格，期货子公司也是中金所一号会员。国泰君安证券旗下拥有国泰君安期货经纪有限公司、国联安基金管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、上海国泰君安证券资产管理有限公司、国泰君安香港公司五家子公司，其中香港全资子公司国泰君安国际控股有限公司已获在港金融业务的全牌照资格，为投资者提供包括港股、内地B股、美国、加拿大、日本及台湾等其它市场的证券和期货交易、企业融资、资产管理与基金管理等服务。

2. 国泰君安证券有哪些优势 劣势

 您好！国泰君安湖北分公司官方客服很高兴为您解答！
国泰君安证券公司注册资本49亿元人民币。国泰君安证券是行业内的老牌的全牌照公司，并被协会评为“AA券商”，AA级代表证券行业最高券商级别。同时被证监会评为创新试点券商，首批可做股指期货，融资融券业务券商。我们的优势：
1 .强大的研究团队支持专业的研究员通过宏观经济数据的研究分析，给以宏观层面的策略指导；通过实地调研分析，对上市公司最接近市场的评估。
2、专业的投资顾问体系 国泰君安证券是最早建立投资顾问服务体系的券商。通过多年的创新和发展，投资顾问体系为客户创造的价值，已经得到了广大客户的一直认可。3、安全稳定的投资交易平台 国泰君安网络交易平台的速率比一般券商快2-3秒；并且拥有光缆和卫星两套互联网交易系统，保证了在突发情况下，交易的顺畅。不出现堵单，废单，交易断线的情况。 4、多元化的软件服务体系应用 国泰君安证券，提供了多元化的网络服务软件。网络交易软件有独立开发的大智慧、锐智、富易等交易软件，还有手机易阳指，方便客户随时看行情随时进行交易。
5.高效专业的客户服务
客户每天可以享受到：“晨会”、“每日投资参考”、“研报汇总”、个股分析报告、在线盘中实时交流、技术买卖点提示、资金流向提示、短线股提示和跟踪、最新资讯等人性化服务。
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3. 国泰君安证券主要业务是什么

您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答 国泰君安证券具有经纪业务、证券承销、研究投资咨询、资产管理、基金管理、自营业务、衍生产品投资、期货介绍、财务顾问、直投业务、境外业务等全业务全牌照资格，是全国大型综合类券商。
在106家券商中，国泰君安证券最早获得中国证监会券商分类评价A类AA级称号，最早开通B股交易、最早进入香港市场，最早涉及阳光私募，最早获得QDII资格，最早获得股指期货IB资格，最早获得融资融券资格，期货子公司也是中金所一号会员。
国泰君安证券旗下拥有国泰君安期货经纪有限公司、国联安基金管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、上海国泰君安证券资产管理有限公司、国泰君安香港公司五家子公司，其中香港全资子公司国泰君安国际控股有限公司已获在港金融业务的全牌照资格，为投资者提供包括港股、内地B股、美国、加拿大、日本及台湾等其它市场的证券和期货交易、企业融资、资产管理与基金管理等服务。
回答人员：国泰君安证券客户经理：洪经理（员工工号009301）
国泰君安证券——百度知道企业平台乐意为您服务！
如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。

4. 国泰君安证券公司是国企吗

从目前国泰君安的十大股东信息来看，是国企。国泰君安的十大股东：上海国际集团有限公司；深圳市投资控股有限公司；上海国有资产经营有限公司；中国证券金融股份有限公司；上海城投(集团)有限公司；香港中央结算(代理人)有限公司；深圳能源集团股份有限公司；香港中央结算有限公司等，全部都有国资背景。拓展资料：公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。萌芽时期在公司出现以前，个人独资企业是最典型的企业形式;与独资企业并存的是各种合伙组织，当时的合伙组织中最典型的就是家族经营团体。在公司产生以前，合伙组织都没有取得法人的地位，但是却有其他的一些法人团体出现。这种情况最早可以追溯至古罗马时期。在古罗马，国家、地方自治团体、寺院等宗教团体、养老院等公益慈善团体都取得了法人的地位。到了中世纪，有一些贸易团体取得了法人的资格，尤其是其中从事海外贸易的组织。在中世纪英国，这样的组织享有相对合伙更大的独立性。无限公司最早产生的公司是无限公司。但是，无限公司与合伙没有本质上的区别，只是取得了法人地位的合伙组织而已。有关无限公司的第一个立法是1673年法国路易十四的《商事条例》，在当时被称为普通公司。在1807年的《法国商法典》中又改名为合名公司。《日本商法典》中也规定有"合名会社"。无限公司在产生以后，曾经有过长足的发展，但是随着股份有限公司和有限责任公司的产生，无限公司已经退居次要位置。两合公司两合公司是由15世纪出现的康曼达组织演变而来的。在康曼达组织中，一部分人出资，但是承担有限责任;一部分人出力，但是承担无限责任。后来，康曼达组织发展为两种企业形式，一种是隐名合伙(有限合伙)，一种是两合公司。在股份有限公司出现以后，两合公司还演变出了一种新的形式:股份两合公司。但是最终由于股份有限公司和有限责任公司的出现，两合公司也没有得到很大规模的发展。股份有限公司1555年，英国女皇特许与俄国公司进行贸易，从而产生了第一个现代意义上的股份有限公司。一般认为，股份有限公司起源于17世纪英国、荷兰等国设立的殖民公司，比如著名的英国东印度公司和荷兰东印度公司就是最早的股份有限公司。1807年，《法国商法典》第一次对股份有限公司作了完备、系统的规定。到现在，股份有限公司已经成为西方资本主义世界占统治地位的公司形式。有限责任公司有限责任公司最早产生于19世纪末的德国。有限公司基本吸收了无限公司、股份有限公司的优点，避免了两者的不足，尤其适用于中小企业。最早的有限责任公司立法为1892年德国的《有限责任公司法》。之后，1919年的法国，1938年的日本也相继制定了《有限公司法》。

5. 国泰君安证券执行董事工资待遇

您好，都是无责任底薪

不过如果你实用期达不到要求的开户数和资产，那就不能转正了

国泰君安2000，广发1500

广发需要6个月达到200万的资产才能转正

证券公司都是底薪+提成+开户奖+资产奖的模式

具体的计算工式每家都不一样

一般是加权的，相当复杂，希望能帮助到您。【摘要】
国泰君安证券执行董事工资待遇【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
您好，都是无责任底薪

不过如果你实用期达不到要求的开户数和资产，那就不能转正了

国泰君安2000，广发1500

广发需要6个月达到200万的资产才能转正

证券公司都是底薪+提成+开户奖+资产奖的模式

具体的计算工式每家都不一样

一般是加权的，相当复杂，希望能帮助到您。【回答】

6. 国泰君安证券的策划是干什么的

　　证券公司同样需要进行推广，如何能使更多的投资者在该证券公司开户，同样需要系统的营销策划，现在无论什么行业，品牌感都已经很强了，证券公司同样需要营销策划人员。因此，在楼主接到面试通知时，大可不必感到奇怪。以下我将证券公司与策划相关的工作内容归纳如下，供楼主参考：
　　1.召开投资报告会——召集股民和投资分析师进行互动会议，这是拉拢客户的一种方式，等同于其他行业的沙龙会议
　　2.召开股民大会——召集股民进行互动会议，介绍成功的炒股经验，目的同上
　　3.推广活动——开户送礼甚至大户会员制等等活动策划，为了更好吸引投资者。曾经，长江证券用送手机、长城证券用送笔记本、国信证券送购物卡、平安证券联合保险公司互动、招商证券联合银行互动、广发证券在大型商场进行相应促销活动等等的推广方式均引起了轰动。
　　4.各种宣传资料的撰写以及设计制作等。
　　当然，也许工作的内容比我所列举的多得多，但我只是为楼主画幅蓝图，给楼主提供一个概念进行参考，证券公司的策划更需要过硬的金融以及营销知识。

7. 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？

国泰君安证券工资待遇，在职朋职业圈上已有272位圈友现身分享，根据网友分享统计，国泰君安证券平均工资为12475元/月，其中16%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，国泰君安证券年终奖平均71655元。 国泰君安证券员工分享说：第一，毕竟还是算八大，虽然我上面吐槽了不少，但是整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了，这是RSM成员所（前致同）。摸爬滚打三五年，出来还是蛮抢手的财务人才的。 第二，离职潮缺人，相对容易进来。如果你是男生的话，男生录取条件其实比女生低一点。 第三，在不少地方员工算是“人才”，能享受到地方的落户买房政策 第四，团建挺舍得花钱的，各种活动照片发朋友圈里能满足高大上企业的标准，不过或许后勤的人把这个钱省下来发奖金更实在（无利不起早，也能理解）。 第五，经常出差不过也因此各种吃喝拉撒有报销【摘要】
国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何？【提问】
国泰君安证券工资待遇，在职朋职业圈上已有272位圈友现身分享，根据网友分享统计，国泰君安证券平均工资为12475元/月，其中16%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，国泰君安证券年终奖平均71655元。 国泰君安证券员工分享说：第一，毕竟还是算八大，虽然我上面吐槽了不少，但是整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了，这是RSM成员所（前致同）。摸爬滚打三五年，出来还是蛮抢手的财务人才的。 第二，离职潮缺人，相对容易进来。如果你是男生的话，男生录取条件其实比女生低一点。 第三，在不少地方员工算是“人才”，能享受到地方的落户买房政策 第四，团建挺舍得花钱的，各种活动照片发朋友圈里能满足高大上企业的标准，不过或许后勤的人把这个钱省下来发奖金更实在（无利不起早，也能理解）。 第五，经常出差不过也因此各种吃喝拉撒有报销【回答】

8. 刚毕业想进证券行业，国泰君安证券公司怎么样

国泰君安是现如今国内做的比较好的证券公司了，而且也是上市公司，市值也高，有这样一份实习经历，之后出去找工作找金融行业没有大问题的。金融行业一般要求都很高，当然薪资也很高，这里我说说单位的考虑吧：

1、越是大型的金融公司跟其它家族公司不一样，有很多资本进来，人资在公司地位比较高，进人必须要通过人力的面试，你没有通过面试就实习一个月也不错了；

2、人资都没面试，就让你直接去，很多公司对关系户印象不好的；

3、实习一个月很多公司都有这种，比如银行、证券等等。

如果你想在里面学到更多的东西需要以下准备；

1、证券类证书可以报名考了；

2、态度温和，多做点，不要嫌累；

3、跟同事处好关系，放平心态；

4、网上可以投递这家公司的简历，入职前可以面试看看，如果可以延长实习就更好。

个人建议：去实习，原因：平台好，行业好