温州事业单位考试，考什么内容？

1. 温州事业单位考试，考什么内容？

你好，温州事业单位考试一年有四次大型的招聘考试，每次招考部分温州市属、各区县会参与统考，一张卷子考试。2016年温州事业单位招聘公告还未发布后，你可以参考下2014年、2015年的招聘公告。

依据温州14年、15年的考试笔试大纲：

一、笔试科目
笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》。
《综合应用能力》为全主观题，考试时限为120分钟，满分100分。
《基本素质测验》为全客观题，考试时限为90分钟，满分100分。

二、具体考试内容详解
(一)综合应用能力
主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
1、案例分析题
提供典型案例材料，要求分析事实，按要求回答问题。
2、文书写作(或改错)题
根据给定材料，按常用公文格式要求拟写公文，或对题目中给出的公文进行改错，使之符合常用公文要求。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
(二)基本素质测验
主要测查应考人员从事事业单位一般岗位工作必须具备的潜能。
测查内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等四个部分。
1、数理能力
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的掌握，对数学运算方法、策略的运用能力，以及对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、计算、分析、比较、判断、处理的能力等。
2、言语理解与表达能力
主要测查应考人员文字运用能力，其中包括准确、得体地遣词用字;从语法、语气、语义等方面对有关句子作出正确判断;概括归纳短文的中心、主旨;对短文隐含信息的合理推断;对比较复杂观点或概念的准确理解，根据短文判断作者的态度、意图、倾向、目的等。
3、判断推理能力
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳等。
4、常识应用能力
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。

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2. 温州事业单位考试内容

	温州事业单位考试是参加浙江省事业单位统考的，浙江省事业单位统考考试时间和考试科目都是统一的，所以考试的内容也是一样的，浙江省事业单位统考的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而温州市事业单位考试的科目也是这两门。
	考试内容上，职测的考试内容主要是一些客观题，和行测差不多，分为五个部分，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等几个部分，用来考察考生的基本职业素质能力，看考生是否能够拥有岗位所需要的工作潜能；而综合应用能力一般是会包括主观题和客观题的，主观题一般是材料分析、论述评价、写作等题型，考察考生综合分析能力、问题解决能力以及文字表达能力等。

温州事业单位考试内容

3. 温州事业单位考试内容是什么呢

您好，中公教育为您服务。
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。不同的招考单位考试科目会有不同，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
请关注浙江公务员考试网，我们会及时更新招考信息，网站上面有最新的事业单位招考信息、报考指导、阅读资料以及培训辅导课程，对你备考会有很大帮助。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4. 温州市事业单位招聘考试

	事业单位招聘考试
	大家可以关注温州市人力资源和社会保障局官网！上面会有最新的事业单位招聘公告，招聘公告上面会有详细的介绍，大家要仔细的看，如果还是有一些疑问可以电话咨询招聘单位。

事业单位考试资料领取
	事业单位招聘要求
	1、考生需要具有我国的国籍；
	2、考生需要遵守我国的宪法和法律，需要具有良好的品行；
	3、考生需要具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
	4、考生需要具有能适应岗位要求的身体和年龄条件；
	5、考生需要具有岗位要求的其他条件。
	以上只是一些比较基本的要求，具体的岗位要求需要查看职位表，上面写的比较详细，各个地方的招聘要求也不太一样，大家要以当地最新的招聘公告为准。
	事业单位考试内容
	事业单位考试分为两个阶段，一个是笔试阶段，一个是面试阶段。笔试一般会考职业能力测验和公共基础知识，职业能力测验和公务员考试的行测基本一样，只是在题量和题型难度上面会有一些差别，公共基础知识包括的内容比较广泛，涉及政治、经济、科技等内容，另外还会有专业科目考试。专业科目考试视岗位需要而定，没有统一。面试有结构化面试也有无领导小组面试，教师一般是采用说课形式。事业单位具体的考试内容要参考招聘公告。
温州市事业单位招聘考试

5. 温州事业单位医疗保险

1、企业、事业单位医疗保险没有任何区别。2、医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。3、公务员事业单位企业看病时报销时一样的，都是按照职工医疗保险的报销程序进行。医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。某人用掉医药费总计19000元，而报销公式是这样的:(19000-500《起付线》-自费药)*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。另外需要到指定医疗机构就医，这点很重要。
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6. 温州事业单位医疗保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、企业、事业单位医疗保险没有任何区别。2、医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。3、公务员事业单位企业看病时报销时一样的，都是按照职工医疗保险的报销程序进行。医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。某人用掉医药费总计19000元，而报销公式是这样的:(19000-500《起付线》-自费药)*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。另外需要到指定医疗机构就医，这点很重要。

7. 2014温州事业单位招聘有什么要求？

您好，中公教育为您服务。
根据2014年上半年温州市鹿城区事业单位公开招聘（选调）72人公告，
一、招聘(选调)对象基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3、具有岗位所需的学历、资历、专业以及技能等条件。
4、具有适应岗位要求的年龄、身体条件。
5、具有岗位要求的户籍条件(以2014年4月8日户口所在地为准)，2014年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。
6、选调对象须为温州市事业单位在编在岗满三年(含试用期)的人员，且近二年年度考核均为合格等次及以上。
7、凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止到2014年4月8日。

此外，您还需要满足岗位报考条件，详情可参考公告。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8. 温州地区有哪些地方的事业单位招聘考试公告已经发布了？

您好，华图教育为您服务。

 您好，温州华图为你服务.
2015年温州地区事业单位招聘考试公告现在发布的地区有：温州市市级，温州鹿城区，温州瑞安卫生医疗单位，温州平阳医疗卫生院。
2015年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员156公告
http://wenzhou.huatu.com/2015/0402/1199315.html 

2015年上半年温州市鹿城区事业单位公开招聘（选调）工作人员公告
http://wenzhou.huatu.com/2015/0403/1199967.html 

2015年瑞安市卫生系统事业单位面向社会公开招聘工作人员192名公告
http://wenzhou.huatu.com/2015/0407/1200682.html 

2015年平阳县县级医疗卫生单位招聘医学类专业人员92名公告
http://wenzhou.huatu.com/2015/0408/1202448.html 

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