2019合众人寿保险排名

2024-05-17 18:22

1. 2019合众人寿保险排名

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
这是最新的排行貌似前十没看到合众第一名:中国人寿[24.231.34%]保险股份有限公司中国人寿在138家亚洲寿险公司中位列第一。它拥有第一大的保费规模(430亿美元的资产)以及第二大的资产规模(1450亿美元)。中国人寿是国内第一家同时在纽约、香港、上海上市的保险公司,也是全球资本规模最大的人寿保险上市公司。截至2008年12月31日,公司拥有1.02亿份个人和团体人寿保单、年金和长期健康险保单。强大的竞争力也得益于其较好的盈利能力(26位)、稳定性(27位)和赔偿准备金充足性(40位)。第二名:中国平安[46.510.00%]人寿保险股份有限公司平安人寿是中国第二大的人寿保险公司(排在中国人寿之后),也是亚洲第三大人寿保险公司(排在中国人寿和印度人寿后)。平安人寿是中国平安保险集团的主要分公司,目前拥有35家分公司,超过2600家营业网点和遍布全国的服务网络。公司庞大的市场规模(排名第三)、强劲的资本充足率(排名31位)、良好的流动性(排名39位)和盈利能力(排名41位)使得其在总排名里名列第二。第三名:三星人寿保险公司三星人寿是韩国最大的保险公司,占有全国三分之一的市场。公司有长达50多年的经营历史,在韩国保险业占据着领导地位。作为三星集团的一部分,三星人寿的3万多名销售人员通过庞大的销售网络提供个人和团体人寿保险服务。2008年,三星人寿的市场规模在亚洲的排名从第三位下降到第四位,主要是因为2008年韩元对美元的贬值。三星人寿在流动性测试里排名第23位,主要是由于它良好的总流动性(93%,排名第25)和流动比率(191%,排名47位)。第四名:中国太平洋[12.222.35%]人寿保险股份有限公司中国太保[23.741.93%]成立于1991年5月。2008年,公司保费收入达661亿元人民币。根据中国保监会公布的数据,中国太保在中国人寿保险市场排名第三,占有9%的市场份额。在138家保险公司中,该公司拥有良好的盈利能力(排名22位)、流动性(排名21位)和优秀的经营稳定性(排名七位)。第五名:印度人寿保险公司印度人寿成立于1956年,是印度最大的寿险公司,也是印度最大的投资机构。该公司由印度政府独资所有,承担了印度政府约24.6%的开支。目前公司拥有2048个完全计算机化的分支机构和100个独立营业点。2008年市场规模名列第二,拥有1600亿美元的资产和310亿美元的保费收入;盈利能力排名第三。但印度人寿的资本充足性和赔偿准备金率在亚洲所有寿险公司中几乎垫底,主要是因为它的资本金非常少。它的总体流动性排名121位。第六名:泰康人寿保险股份有限公司泰康人寿通过遍布中国的120家分支机构和超过15万人的代理人网络销售年金、人寿和健康保险。公司总体排名从2008年的34位上升到2009的第六位,主要是因为公司强有力的资本充足率(第六位)、流动性(第10位)和盈利能力(第12位)。第七名:国泰人寿保险股份有限公司国泰人寿是中国台湾最大的保险公司,公司通过庞大的销售代理网络在全台销售个人、团体、意外和健康保险。此外,国泰人寿还提供旅游保单、年金及投资型的产品。绝大多数的台湾人都是国泰人寿的客户。在市场规模方面,2008年国泰人寿拥有720亿美元的资产(排名第四)和100亿美元的毛保费收入(排名第四)。第八名:韩国教保生命保险株式会社过去10年来,教保人寿一直在韩国寿险市场稳居第三。它和三星人寿、韩国人寿一起被称作“三巨头”。按照总保费收入,公司2008年占有14%的市场份额。这也是公司长久运营历史和良好品牌知名度的反映。其市场规模在亚洲排名第11位,资产总体流动性排名第21位,流动比率排名第22位。第九名:太平人寿保险有限公司太平人寿提供人寿、医疗和养老保险产品。公司原创立于1929年,总部在上海,后到海外发展,2001年在内地复业。2008年公司总保费为189.1亿元人民币,比上年增长19.4%。虽然它的市场规模(排名17位)在亚洲综合竞争力前10的保险公司中相对较小,但是良好的资本充足性(排名第二)和流动性(排名第四)仍使其跃进前10名。第十名:韩国人寿保险公司韩国人寿是韩国保险业的先行者,成立于1946年,现今仍是韩国第二大保险公司。公司总部在首尔,在越南河内和胡志明市都有分公司。韩国人寿是韩华集团下属分公司,拥有370亿美元资产(排名第十位)和48亿美元保费收入(排名第九位)。公司的整体流动性也很强,排名33位。

2019合众人寿保险排名

2. 2019合众人寿保险公司受益率排名

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
这是最新的排行貌似前十没看到合众第一名:中国人寿[24.231.34%]保险股份有限公司中国人寿在138家亚洲寿险公司中位列第一。它拥有第一大的保费规模(430亿美元的资产)以及第二大的资产规模(1450亿美元)。中国人寿是国内第一家同时在纽约、香港、上海上市的保险公司,也是全球资本规模最大的人寿保险上市公司。截至2008年12月31日,公司拥有1.02亿份个人和团体人寿保单、年金和长期健康险保单。强大的竞争力也得益于其较好的盈利能力(26位)、稳定性(27位)和赔偿准备金充足性(40位)。第二名:中国平安[46.510.00%]人寿保险股份有限公司平安人寿是中国第二大的人寿保险公司(排在中国人寿之后),也是亚洲第三大人寿保险公司(排在中国人寿和印度人寿后)。平安人寿是中国平安保险集团的主要分公司,目前拥有35家分公司,超过2600家营业网点和遍布全国的服务网络。公司庞大的市场规模(排名第三)、强劲的资本充足率(排名31位)、良好的流动性(排名39位)和盈利能力(排名41位)使得其在总排名里名列第二。第三名:三星人寿保险公司三星人寿是韩国最大的保险公司,占有全国三分之一的市场。公司有长达50多年的经营历史,在韩国保险业占据着领导地位。作为三星集团的一部分,三星人寿的3万多名销售人员通过庞大的销售网络提供个人和团体人寿保险服务。2008年,三星人寿的市场规模在亚洲的排名从第三位下降到第四位,主要是因为2008年韩元对美元的贬值。三星人寿在流动性测试里排名第23位,主要是由于它良好的总流动性(93%,排名第25)和流动比率(191%,排名47位)。第四名:中国太平洋[12.222.35%]人寿保险股份有限公司中国太保[23.741.93%]成立于1991年5月。2008年,公司保费收入达661亿元人民币。根据中国保监会公布的数据,中国太保在中国人寿保险市场排名第三,占有9%的市场份额。在138家保险公司中,该公司拥有良好的盈利能力(排名22位)、流动性(排名21位)和优秀的经营稳定性(排名七位)。第五名:印度人寿保险公司印度人寿成立于1956年,是印度最大的寿险公司,也是印度最大的投资机构。该公司由印度政府独资所有,承担了印度政府约24.6%的开支。目前公司拥有2048个完全计算机化的分支机构和100个独立营业点。2008年市场规模名列第二,拥有1600亿美元的资产和310亿美元的保费收入;盈利能力排名第三。但印度人寿的资本充足性和赔偿准备金率在亚洲所有寿险公司中几乎垫底,主要是因为它的资本金非常少。它的总体流动性排名121位。第六名:泰康人寿保险股份有限公司泰康人寿通过遍布中国的120家分支机构和超过15万人的代理人网络销售年金、人寿和健康保险。公司总体排名从2008年的34位上升到2009的第六位,主要是因为公司强有力的资本充足率(第六位)、流动性(第10位)和盈利能力(第12位)。第七名:国泰人寿保险股份有限公司国泰人寿是中国台湾最大的保险公司,公司通过庞大的销售代理网络在全台销售个人、团体、意外和健康保险。此外,国泰人寿还提供旅游保单、年金及投资型的产品。绝大多数的台湾人都是国泰人寿的客户。在市场规模方面,2008年国泰人寿拥有720亿美元的资产(排名第四)和100亿美元的毛保费收入(排名第四)。第八名:韩国教保生命保险株式会社过去10年来,教保人寿一直在韩国寿险市场稳居第三。它和三星人寿、韩国人寿一起被称作“三巨头”。按照总保费收入,公司2008年占有14%的市场份额。这也是公司长久运营历史和良好品牌知名度的反映。其市场规模在亚洲排名第11位,资产总体流动性排名第21位,流动比率排名第22位。第九名:太平人寿保险有限公司太平人寿提供人寿、医疗和养老保险产品。公司原创立于1929年,总部在上海,后到海外发展,2001年在内地复业。2008年公司总保费为189.1亿元人民币,比上年增长19.4%。虽然它的市场规模(排名17位)在亚洲综合竞争力前10的保险公司中相对较小,但是良好的资本充足性(排名第二)和流动性(排名第四)仍使其跃进前10名。第十名:韩国人寿保险公司韩国人寿是韩国保险业的先行者,成立于1946年,现今仍是韩国第二大保险公司。公司总部在首尔,在越南河内和胡志明市都有分公司。韩国人寿是韩华集团下属分公司,拥有370亿美元资产(排名第十位)和48亿美元保费收入(排名第九位)。公司的整体流动性也很强,排名33位。

3. 合众人寿保险

合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险,理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。

中发实业集团创建于1993年,是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家,其中控股企业5家,参股企业8家,资产总额近百亿元人民币。

意大利欧利盛人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。意大利联合圣保罗银行股份有限公司由意大利联合银行和意大利圣保罗银行合并组成,目前是意大利最大的银行集团,总资产达612亿欧元。联合圣保罗银行股份有限公司在多个经营领域都居于意大利领先地位。

日本太阳生命保险株式会社成立于1893年,是日本第四家人寿保险公司,隶属于T&D保险集团。截至2007年3月末,集团总资产在日本国内寿险界居第五位。

2006年11月,意大利欧利盛人寿股份有限公司(Eurizon Vita S.p.A)购入合众人寿19.9%股份,成为合众人寿第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月,日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份,成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利欧利盛人寿股份有限公司每股6.5元的价格相比,太阳生命入股价格再创新高。

合众人寿保险

4. 合众人寿有哪些保险?

相信是很多人疑惑合众人寿可不可靠,那首先我先给各位分享一篇关于合众人寿的文章,感兴趣的可以看看:《合众人寿是不是骗人的?公司规模大吗?》

以下是我对这家公司综合情况的分析:
一.综合情况
合众人寿成立时间为2005年,企业性质为全国性、股份制寿险公司。注册资本为42.83亿元;给客户带来保险、资产管理、养老等多模块的综合性服务。
二.偿付能力
偿付能力是指保险公司履行赔偿或给付责任的能力,一家保险公司只有偿付能力充足了,才能在出现理赔事故后,有足够的资金支付保险金,这样客户的各种保障才有实现的基础。综上,在考察一家公司怎么样,非常有必要了解公司的偿付能力。
银保监设置了两个指标衡量偿付能力如何:核心偿付能力充足率(不低于50%)和综合偿付能力充足率(不低于100%)。合众人寿2019年年度偿付能力情况如下图:
图中内容我们可以了解到,合众人寿的核心偿付能力充足率以及综合偿付能力充足率远高于规定水平,并且,根据2019年的数据,合众人寿的风险综合评级为B,综上,这家公司的偿付能力还是极好的;大家要是还想知道它的偿付能力在全国保险公司的排名情况如何,这篇关于全国保险公司偿付能力排名的文章,或许可以帮助到你:《全国保险公司偿付能力排名榜》
三.理赔能力
理赔环节是保险业务中较为关键的环节,服务的直接体现,是直接关系到每个客户的切身利益的。就算产品保障都很全面,售后服务较差,也是希望各位三思而行;2019年,合众人寿在小额案件处理上平均索赔支付周期为0.18天,小额案件获赔率为99.78%;可以看到合众人寿的在理赔能力上,大家可以放心。
四.保险产品介绍
合众人寿主要经营的是人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务,如图为合众人寿比较热门的保险产品:
只是,并不是热门就可以购买,合众人寿的热卖产品介绍,我把相关文章分享给各位,大家可以看下产品如何再做决定:《深度分析—合众人寿热卖产品怎么样?值得买吗?》
望采纳!
全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!
资料来源:学霸说保险官网

5. 合众人寿保险公司今年发展状况

合众人寿让生活更从容合众人寿的规模首先说说合众人寿的规模吧,了解合众人寿的小伙伴应该会知道,合众人寿是2005年成立的,到今年已经成立13个年头了,也就是说合众人寿在保险行业已经有着13年的运营经验,在这13年的过程中,合众人寿从一个籍籍无名的小企业发展到了如今有着将近8万名营业员、27家分公司、500余家分支机构、66家国内外养老社区以及800亿总资产的全国性保险公司,合众人寿在这13年的发展历程中都经历了什么我不知道,不过以如今的规模来看实力还是有保障的。合众人寿理赔说道合众人寿的理赔服务大家应该都不陌生,合众保险理赔不难嘛,不了解合众人寿的小伙伴听到合众保险理赔不难可能会不屑一顾,不过这确实是合众人寿在13年的发展历程中一点一滴积累出来的口碑,特别是在2017年,合众人寿又推出了含7*24小时受理电话报案、微信自助理赔、理赔上门慰问代办、理赔专家、理赔资料减免、理赔延滞慰问金及闪付、预付赔款以及重大公共事件理赔绿色通道在内的八大理赔特色服务,让我们办理理赔服务的时候更加快速、便捷,想了解更多合众人寿理赔服务的小伙伴可以到合众人寿的官网看看,内容挺全面的。
想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!

合众人寿保险公司今年发展状况

6. 合众人寿保险

想必很多人对合众人寿有很多不解,愣是担心它会骗人。那首先我先给各位分享一篇关于合众人寿的文章,可以看看:《合众人寿是不是小公司?可不可靠?》

以下是合众人寿的具体情况:
一.综合情况
合众人寿于2005年成立的,企业性质为全国性、股份制寿险公司。注册资本达42.83亿元;为客户提供多领域服务,包括保险、资产管理、养老等。
二.偿付能力
偿付能力是指保险公司履行赔偿或给付责任的能力,只有偿付能力充足,才可以保证在发生保险事故后,有充足的资金给客户赔付保险金,这样才能保障客户的利益。总的来说,在考察一家公司怎么样,偿付能力是你所要考量的其中一个指标。
银保监会对偿付能力设置了两大指标衡量:核心偿付能力充足率(不低于50%)和综合偿付能力充足率(不低于100%)。以下是合众人寿2019年年度偿付能力情况:
图中内容我们可以了解到,合众人寿的核心偿付能力充足率以及综合偿付能力充足率都远超出平均水平,在风险综合评级方面,合众人寿的等级为B,综上,这家公司的偿付能力还是极好的;大家要是想知道它的偿付能力位于国内的水平如何,大家可以看看这篇文章:《全国保险公司偿付能力排名榜》
三.理赔能力
在保险业务中,理赔是比较重要的环节,服务的优劣,是关系到每个客户的直接利益的。产品再好,售后服务不行,还是希望各位谨慎购买的;2019年,在小额案件处理方面,合众人寿平均索赔支付周期为0.18天,小额案件获赔率为99.78%;以上数据可以看到合众人寿的理赔能力,也是相当不错的。
四.保险产品介绍
合众人寿主要进行的是人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务,如图为合众人寿比较热门的保险产品:
要知道,不可以光靠产品热不热门就购买,关于合众人寿的产品分析,文章已经为你们准备好啦,各位看看再决定是否要购买:《深度分析|合众人寿的热门产品哪个值得买?靠谱吗?》
望采纳!
全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!
资料来源:学霸说保险官网

7. 合众人寿保险可靠吗

相信是很多人疑惑合众人寿可不可靠,那在这里就给各位一篇关于合众人寿的介绍文章,感兴趣的可以看看:《合众人寿可不可靠?》

那么我将对合众人寿的具体情况作分析:
一.综合情况
合众人寿于2005年成立,企业性质为全国性、股份制寿险公司。并且,其注册资本高至42.83亿元;保险、资产管理、养老等多领域服务是合众人寿为客户提供的。
二.偿付能力
偿付能力是指保险公司履行赔偿或给付责任的能力,只有说偿付能力充足了,才能在发生理赔事故后,有充足的钱给客户支付保险金,这样客户的各种保障才有实现的基础。综上,在衡量一家公司如何的时候,是很有必要看看这家公司的偿付能力的。
银保监会对保险的偿付能力方面有两大指标:核心偿付能力充足率(不低于50%)和综合偿付能力充足率(不低于100%)。如图,合众人寿2019年年度偿付能力情况:
由图中所知,合众人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都远高于银保监会规定的水平,并且,根据2019年的数据,合众人寿的风险综合评级为B,总体来说,合众人寿的偿付能力还是可以的;如果说大家还想知道合众人寿的保险偿付能力排名如何,不妨看看这篇文章:《史上最全的保险公司偿付能力排名榜》
三.理赔能力
理赔环节是保险业务中较为关键的环节,后续的服务如何,是直接关系到每个客户的切身利益的。产品就算再佳,如果没有良好的售后服务,要是需要各位三思的;2019年,合众人寿小额案件平均索赔支付周期为0.18天,小额案件获赔率为99.78%;合众人寿的理赔能力,也是相当不错的。
四.保险产品介绍
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务是合众人寿主要经营的,下图是合众人寿较热销的保险产品:
只是,并不是热门就可以购买,关于合众人寿的产品分析情况,文章已经为你们准备好啦,各位看看再决定是否要购买:《产品分析文|合众人寿的热门产品怎么样?有哪些优缺点?》
望采纳!
全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!
资料来源:学霸说保险官网

合众人寿保险可靠吗

8. 合众人寿保险怎么样?

合众人寿保险挺不错的。
合众人寿保险股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。
“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

产品服务:
合众人寿自从成立之日起,就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制,有效实现和所有权和经营权的分离,为公司高速发展,高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。
合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会,建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度,公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。