公积金5000工资多少

1. 公积金5000工资多少

公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。
公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。
而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

扩展资料：
我国规定公积金缴存的比例,最低5%，最高12%。
住房公积金由个人和单位共同承担。比例一样，比如公司按5%比例缴纳，个人就得按5%，不能按12%缴纳。
公积金有个上限，就是最高不能超过当地社平工资的3倍。比如青岛2019年，社平工资是5449元，公积金缴纳最高不能超过16347元。
参考资料来源：百度百科-公积金

2. 住房公积金5000工资多少

法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。 
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

3. 公务员公积金6000怎么做到的

公积金6000多，工资大概有3万左右。【法律分析】按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔20093〕号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

4. 公积金5000工资多少

公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。
公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。
而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。

扩展资料：
我国规定公积金缴存的比例,最低5%，最高12%。
住房公积金由个人和单位共同承担。比例一样，比如公司按5%比例缴纳，个人就得按5%，不能按12%缴纳。
公积金有个上限，就是最高不能超过当地社平工资的3倍。比如青岛2019年，社平工资是5449元，公积金缴纳最高不能超过16347元。
参考资料来源：百度百科-公积金

5. 公务员公积金6000怎么做到的

公积金6000多，工资大概有3万左右。【法律分析】按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔20093〕号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
公积金最高的扣率是12%，目前很多企业都达不到如此高的扣率。大部分公务员单位扣除你的12%，再为你交12%，也就是24%。
还有额外的补充公积金是30%。
这样算下来，天津的公积金就是总工资的54%了。那么，在扣除所有保险之前，公务员工资的54%，就是6000多公积金了！

6. 工资5000公积金最高能有多少钱

法律分析：按照规定，公积金的缴纳最高比例是12%，所以如果工资5000的话，最高能有5000×0.12=600元。1、不超过500元的502、超过500元至2000元的部分10253、超过2000元至5000元的部分15124、超过5000元至20000元的部5分203755、超过20000元至40000元的部分251375住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。公积金的用途：买房、租房、装修、治疗疾病等。省级公积金与市级公积金的区别：不同的对象、不同的适用范围、不同的组合贷款还款方式、不同的使用条件限制。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

7. 住房公积金5000工资多少？

法律分析：
公积金5000,工资多少需要看缴纳基数。 公积金由个人和单位各自承担一定的比例,如果,这5000元,是单位缴纳5000元,个人缴纳5000元的话,按照12%来缴纳的话,那缴纳基数就是41666元。 而公积金规定,缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍,416668/3=13889元。

法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

8. 5000工资公积金多少

工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定：1、公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；2、如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；3、公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。一、公积金提取流程如下：1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合；2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料；3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料；4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知；5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批；6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。二、满足以下条件之一，就可以提取公积金：1、用户要自建房，或者是要翻建，大修自住房；2、用户已经完全丧失了劳动能力，也已经和单位解除了劳动合同，可以提取公积金的生活；3、用户已经达到了法定退休年龄，办理了退休手续，或者是提前离休的；4、用户可以提取住房公积金来偿还买房贷款的本金和利息；5、用户要出境定居，和现单位已经解除了劳动合同；6、公积金缴存人已经宣告死亡，或者是已经死亡，继承人或者是赠与人可以提取公积金。总的来说，只有在退休之后，才能将住房公积金全部提取出来，若想要提前提取公积金，需要去买房，购房时使用住房公积金贷款可以得到很大的优惠，在办理完公积金提取手续后的3至5日内，公积金会转移到个人账户中。法律依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。