出纳发工资流程

1. 出纳发工资流程

一般单位发放工资的流程：公司找一家银行作为代发工资银行，签订协议，为员工批量办理银行卡。每月发工资时，公司财务将代发数据交给银行。

2. 出纳发工资流程

出纳发工资步骤：
1、每月做工资前准备一份上月工资清单，有电子版的最好，方便修改。
2、根据人事部门给你的的人员考勤及变动情况调整工资。
3、确认调整后的工资没有问题，将电子版文件备份成银行要的格式，一种是拷贝给银行一张盘同时交一张支票填好银行的进帐单，另一种是上网自己上传文件。

扩展资料：
工作职能：
1、收付职能
出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能
出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。
3、监督职能
出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
参考资料来源：百度百科-出纳

3. 出纳发工资的全过程

1.取钱：
借：库存现金
   贷：银行存款
2.计提工资：
借：销售方用/管理费用/制造费用/在建工程等
    贷：应付职工薪酬
3.发工资：
借：应付职工薪酬
   贷：其他应付款—养老保险（个人）
                 ---医疗保险（个人）
                 ----失业保险（个人）
                ------住房公积金（个人）
                ----企业年金（个人）
       其他应收款---**个人借款
       应缴税费—个人所得税
       库存现金
缴纳社会保险
借：管理费用---—养老保险（企业）
             ---医疗保险（企业）
            ----失业保险（企业）
          ------住房公积金（企业）
             ----企业年金（企业）
其他应付款—养老保险（个人）
                 ---医疗保险（个人）
                 ----失业保险（个人）
                ------住房公积金（个人）
                ----企业年金（个人）

4. 出纳如何发放工资及补助

您好，亲亲，出纳发工资步骤：

1、每月做工资前准备一份上月工资清单，有电子版的最好，方便修改。

2、根据人事部门给你的的人员考勤及变动情况调整工资。

3、确认调整后的工资没有问题，将电子版文件备份成银行要的格式，一种是拷贝给银行一张盘同时交一张支票填好银行的进帐单，另一种是上网自己上传文件。【摘要】
出纳如何发放工资及补助【提问】
您好，亲亲，出纳发工资步骤：

1、每月做工资前准备一份上月工资清单，有电子版的最好，方便修改。

2、根据人事部门给你的的人员考勤及变动情况调整工资。

3、确认调整后的工资没有问题，将电子版文件备份成银行要的格式，一种是拷贝给银行一张盘同时交一张支票填好银行的进帐单，另一种是上网自己上传文件。【回答】

5. 出纳发工资的通知怎么写

亲亲您好,很高兴为您解答：出纳发工资的通知怎么写解答为：工资调整通知单尊敬的 小姐/先生：根据**的工作表现，公司决定对**的薪资进行调整，**的工资自*年 月 日起进行调整。调整后的工资为：基本工资：* 元通讯补贴： *元住房补贴： *元***公司发件部门：**部员工签字： 年 月 日。亲亲为您查询到以下相关信息哦：各位同事好：      新的一个月已经到来，一直以来辛苦大家，上学工资将于明天下午五点进行发放，届时请留意查收，如有任何疑问，可向财务部反馈，大家辛苦了！【摘要】
出纳发工资的通知怎么写【提问】
出纳发工资，在群里通知，怎么写合适【提问】
亲亲您好,很高兴为您解答：出纳发工资的通知怎么写解答为：工资调整通知单尊敬的 小姐/先生：根据**的工作表现，公司决定对**的薪资进行调整，**的工资自*年 月 日起进行调整。调整后的工资为：基本工资：* 元通讯补贴： *元住房补贴： *元***公司发件部门：**部员工签字： 年 月 日。亲亲为您查询到以下相关信息哦：各位同事好：      新的一个月已经到来，一直以来辛苦大家，上学工资将于明天下午五点进行发放，届时请留意查收，如有任何疑问，可向财务部反馈，大家辛苦了！【回答】

6. 财务发工资是怎么发放的

财务发工资方法如下：1、委托单位向银行提出申请，与银行签订代发协议后，向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金；2、银行接受委托后，按委托单位提供的信息，为客户开立个人结算账户建立代发关系；3、委托单位为开户资料的真实性负责。企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件；企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发；4、企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。公司寻找一家银行作为代发工资银行，和银行签订代发工资协议，为员工批量办理银行卡。每月发工资时，公司财务将代发数据交给银行。如果公司在代发银行直接开立了基本账户，银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。如果公司的基本账户不在代发银行，公司财务要将资金划入代发银行的指定账户，钱到帐后银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

7. 公司员工发工资是出纳发吗，那工资表是出纳做还是会计做

会计一般负责核算、控制；出纳负责收支货币资金。发工资，一般指的是收支货币资金，那应该是出纳的事情。
但是，规模小的企业，为涉及分开监督，也有可能会计从出纳那里支取现金来发，或者为了对工资明细保密，也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。计是会计，发是出纳（现金、银行）是出纳的事情，会计不能收支货币资金会计的事。

扩展资料：
出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。”
从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
出纳_百度百科 

8. 公司员工发工资是出纳发吗，那工资表是出纳做还是会计做

公司员工发工资是出纳发，工资表是会计做。公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。企业自己发薪占用时间长，个税申报流程复杂，易产生纠纷，企业面临无票支出，增加企业用工成本。工商银行代发工资方法如下：1、先制作这样一个表格，一定要填入“卡号”、“姓名”、“金额”；2、打开工行网银助手2006（先自行下载，也可向工行客服索取），将第一步制作好的文件导入；3、如图操作下面1、2、3小步骤，因为银行开卡时间不同，前几位可能不同，为了避免出现错误。点击“转换选项”把“对方账号卡号都是工行的”前方钩去掉，“确定”；4、对转换的表格进行验证，是否正确；5、登陆工行网银，点击“付款业务”然后下方“企业财务室”；6、点击左下方的“批量支付”，右栏上传“第三步”制作好的表格；7、“审核批复”需等待工行人员审核后，在5-10分钟左右后显示，最后等待员工工资到账。操作环境：品牌：苹果12系统版本：ios14中国工商银行手机银行，版本7.0.1.2.0